REGLAMENTO INTERNO.

ASOCIACION GASTRONOMICA CULTURAL YACUIBA

“ASOGACY”
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES

Art. 1. (Objeto). El presente instrumento, tiene por objeto reglamentar el Estatuto y todas
las demás actuaciones de la Asociación y de sus instancias orgánicas, no previstas en el
Estatuto.

Art. 2º. (Finalidad) La ASOCIACION tiene como finalidad de organizarnos para darnos a
conocer como trabajadores en el ámbito de la gastronomía Regional, Nacional e
Internacional, emprendedores y participes de todas las actividades culturales y
gastronómicas que se realizan en la región y promover el bienestar de los asociados sin
distinción ni discriminación de condición social, credos religiosos, ideas políticas, raza,
idioma, sexo y/o cualquier otro tipo de la personalidad de cada uno de ellos.

Art. 3. (Acuerdos Adoptados con Democracia en Asambleas). Todo acuerdo tomado

para que tenga validez y sea de cumplimiento obligatorio deberá forzosamente emanar de la
Asamblea General, practicando siempre la democracia.

CAPITULO II
DE LA ADMISION Y EXCLUSION DE LOS ASOCIADOS

Art. 4. (Requisitos para Ser Asociados). Para ser admitidos como asociados, al margen de
los requisitos prescritos en los artículos 11 del Estatuto, se requiere cumplir con lo
siguiente:

• Carta de solicitud de admisión como asociado, con todos sus datos personales
adjuntando fotocopia de los documentos de su identificación.
• Ser mayor de edad.
• Ser boliviano de nacimiento o por naturalización.
• Tener conducta buena y buena reputación.
• Aporte de derecho a inscripción que fije el Directorio con cargo de ratificación por la
Asamblea.

Art. 5. (Aceptación). La aceptación como nuevo asociado, será realizado por la Asamblea
General de los Asociados, en base a informe del Directorio de la Asociación.

Art. 6. (Aporte por Admisión). Aceptado el ingreso y cumplido los requisitos que se
señalan en el Estatuto Orgánico y el Reglamento Interno, el nuevo asociado deberá realizar
un aporte para su afiliación y los otros aportes fijados para este efecto. El aporte de
afiliación es un requisito que debe ser cumplido para su consideración en Asamblea.
Art. 7. (De la Readmisión). El asociado que ha dejado de pertenecer a la Asociación, solo
podrá ser readmitido nuevamente con autorización de la Asamblea y cumpliendo con los
requisitos previstos para la admisión.

Art. 8. (De la Pérdida o Retiro Voluntario). El asociado perderá la calidad de tal, en el

caso de producirse el retiro voluntario.

Art. 9. (Pérdida de Derechos en Caso de Exclusión). El asociado que sea excluida de la

Asociación o por falta de 3 reuniones, se suspenderá su actividad participativa, sin lugar a
reclamo alguno.

Art. 10. (Fallecimiento). En caso de fallecimiento de un asociado, sus derechos pasaran a

sus herederos legales.

En caso de no contar el fallecido con un sucesor legal, dichos beneficios prescribirán a

favor de la Asociación.

CAPITULO III
OTROS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

Art. 11. (Otros Derechos). - Al margen de los estipulados en el Estatuto, también son
derechos de los asociados los siguientes:

1. Todos los asociados activos tienen derecho a voz y voto, pudiendo elegir y ser elegidos
para las diferentes carteras del Directorio, no así los asociados pasivos.
2. El asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas
disciplinaria
3. Cada asociado tiene derecho de nominar a segundas o terceras personas, solo en casos
de actividades.
4. Todos los asociados activos que están al día con sus obligaciones están en su derecho
de solicitar y recibir información sobre las gestiones realizadas por los Directivos, sobre
los avances en la ejecución de acciones y emprendimientos y sobre los resultados de la
gestión administrativa de los recursos u otros asuntos.
5. Solicitar licencias a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, explicando el motivo en
forma escrita y con prueba que justifique la no asistencia a dicha Asamblea.
6. A las Asambleas Extraordinarias los asociados tienen el derecho de nominar a
representantes de su familia en primer y segundo grado y mayores de edad.

Art. 12. (De las Obligaciones). - Al margen de las previstas en el Estatuto son obligaciones
de los asociados, las siguientes:

• Cumplir y exigir que se cumpla el Estatuto y el presente Reglamento de la Asociación.

• Todas están en la obligación de asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias.
• Al margen del derecho de asignar representantes familiares a las Asambleas
Extraordinarias, la asociada está en la obligación de asistir personalmente a las
Asambleas Ordinarias.
 CAPITULO IV
MANEJO Y RECAUDACION DE LOS RECURSOS DE LA ASOCIACION

Art. 13. (Forma de Manejo de los Recursos). Todos los recursos monetarios recaudados
por la Asociación deberán ser depositados en una entidad financiera que será aperturada
únicamente a nombre de la ASOCIACION y de ningún modo a cuenta personal de los
asociados o dirigentes.

Art. 14. (Aportes Ordinarios y Extraordinarios). Son cuotas:

• Aporte de afiliación: El pago del aporte de afiliación es un requisito para toda persona
natural que hubiera sido aceptada como asociada por la Asamblea.
• Aportes Ordinarios: El aporte ordinario es obligatorio para todos y el monto será
determinado por la Asamblea General.
• Aporte Extraordinario: El aporte extraordinarios es de carácter obligatorio para todos
los asociados, el monto y plazo para su cancelación se determinará en Asamblea
General.

Art. 15. (Plazo de Pago de los aportes de Afiliación). El plazo para pagar el aporte de
afiliación es:

• 15 días para el asociado fundador una vez aprobado el Estatuto Orgánico y el

Reglamento Interno.

Art. 16. (Comprobantes de Aportación). Los comprobantes de aportación deberán

contener las siguientes formalidades:

• Corresponder a un Talonario con su respectiva numeración correlativa que comenzará

del uno en adelante, hasta el número que sea necesario en la vida orgánica de la
institución.
• Deberá ser desprendido de un talonario.
• Señalar el número de orden, lugar y fecha de emisión.
• Denominación y domicilio de la Asociación.
• Nombre y número de registro correspondiente al titular del comprobante.
• El tipo de aporte (cuota de afiliación, aporte anual o aporte extraordinario)
• Firma de la Presidenta y de la Secretaria de Hacienda.

Art. 17. (De las Donaciones). En ningún caso podrá distribuirse como utilidades los
recursos y/o bienes obtenidos por donación; por el contrario, deben ser utilizados para
desarrollar las actividades propias de la Asociación.

CAPITULO V
DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS ASAMBLEAS

Art. 18. (De las Asambleas). - Para la buena marcha de la ASOCIACION

GASTRONOMICA CULTURAL YACUIBA “ASOGACY”, las Asambleas se
clasifican en dos clases: como Asamblea General Ordinaria y como Asamblea General
Extraordinaria

Art. 19. (De la Asamblea General Ordinaria). La Asamblea General Ordinaria es

trimestral y la convocatoria el Directorio, teniendo el mismo la facultad de modificar el día
y la hora de su celebración o incluir algún punto que sea de urgencia con aprobación de dos
tercios de votos de los presentes.

Art. 20. (De las Atribuciones de la Asamblea General Ordinaria). Fuera de las
atribuciones de las Asambleas Generales Ordinarias señaladas en el Estatuto, también
tendrán las siguientes:

• Analizar y definir las políticas generales de la Asociación.

• Modificación del Estatuto Orgánico y Reglamento de la Asociación
• Considerar y aprobar las rendiciones de cuentas
• Considerar y aprobar el informe de actividades y de resultados de la gestión concluida.
• Aprobar las actividades proyectadas y planificadas.
• Definir las actividades a realizarse, la modificación de las aportaciones anuales.
• Definir en base al incremento patrimonial y a las necesidades organizacionales el
aumento o disminución de la cuota de afiliación y aporte ordinario.
• Otros asuntos que involucren aspectos de planificación de actividades que sean de
interés común de la Asociación.

Art. 21. (La Asamblea General Extraordinaria). Las Asamblea Generales

Extraordinarias, se realizarán cuantas veces sean necesarias.

Art. 22. (De las Atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria). Son

atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria, las siguientes:

• Elegir a los integrantes del Directorio para cubrir las vacantes que se hayan producido
en la Gestión en ejercicio
• Ratificar el otorgamiento de Poderes Notariados realizados por el Directorio.
• Autorizar al Directorio la ejecución de actividades no programadas que determinen
aportes extraordinarios.
• Realizar cualquier otra actividad que al momento se requiera
• Decidir la exclusión de miembros de la Asociación, previo sumario informativo seguido
por el Directorio.
• Conocer y definir cualquier asunto de especial importancia para la Asociación y los
intereses comunes de sus miembros.

Art. 23. (De la Convocatoria). Las Asambleas Generales Extraordinarias, deberán ser
convocadas como mínimo con 24 horas de anticipación a su verificativo, su notificación
será personalmente o por cualquier medio de comunicación, señalando el orden del día
sujeto a deliberación.

Art. 24 (Quórum para las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias). El quórum para la

Asamblea General Ordinaria estará conformado con dos tercios de las asociadas; y la
Asamblea Extraordinaria, se conformará con la asistencia del 50% más uno de sus
asociadas y serán presididas por la presidenta, o por quien señala el Estatuto en caso de
ausencia.

Art. 25. (Del Horario y Validez del Tratamiento). De no reunirse el quórum necesario
para una asamblea extraordinaria a la hora señalada por la convocatoria, se dará una
tolerancia de treinta minutos. De persistir la falta de quórum, la Asamblea sesionara
válidamente con las asociadas asistentes y sus resoluciones serán perfectamente válidas
para todos las integrantes de la Asociación

Art. 26. (De las Justificaciones por Inasistencia y/o Atrasos). La inasistencia y/o atrasos
serán justificados en los siguientes casos:

• Por enfermedad de la asociada, manifiestamente constatada.

• Por imposibilidad proveniente de un hecho fortuito, manifiestamente constatado.
• Por estar en comisión designado en representación de la Asociación en lugar diferente
de la Asamblea General.
La asamblea general solo admite el reemplazo o permiso PARA PERSONAS
ESPECIALES en las asambleas extraordinarias y el permiso será de DOS VECES al
año y la justificación será en forma escrita, por lo menos 24 horas antes de la Asamblea
programada.

Art. 27. (De los Votos para Resolución). Todas las resoluciones serán adoptadas por
simple mayoría de votos de las asociadas que estén al día con sus aportes y tendrán carácter
obligatorio para sus miembros salvo que fuesen manifiestamente contrarias al Estatuto
Orgánico, Reglamentos Internos y Leyes vigentes en el país.

Art. 28. (Reconsideraciones). Si se deseara reconsiderar alguna resolución aprobada por

una Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, se solicitará por escrito firmado
mínimamente por el treinta por ciento (30%) de las asociadas que tengan cancelados sus
aportes al día.

CAPITULO VI
DEL DIRECTORIO Y DE SUS CARTERAS

Art. 29. (Sesiones). El Directorio sesionará ordinariamente cada NOVENTA días en forma
ordinaria en sesiones regulares y las veces que sean necesarias las extraordinarias.

Art. 30. (Quórum). El quórum para las sesiones del Directorio se conformará con la mitad
más uno de sus miembros y las resoluciones serán válidos cuando se aprueben por sus
miembros presentes. En caso de empate la Presidenta decidirá con su voto.

Art. 31. (Atribuciones del Directorio). Además de las previstas en el Estatuto, son
funciones del Directorio, las siguientes:

1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico y el Reglamento Interno de la

Asociación.
2. Proyectar y Aprobar el Reglamento Interno de la Asociación.
3. Adoptar las políticas y decisiones necesarias para la orientación y marcha de la
Asociación
4. Administrar la Asociación, de conformidad con las normas estatutarias y reglamentarias
5. Conferir Poderes especiales y/o generales a uno más asociados para la representación
legal de la Asociación.
6. Llevar a cabo el procedimiento Sancionador hasta su conclusión

CAPITULO VII
DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Art. 32. (Faltas Leves). Se consideran faltas leves las siguientes:

a) Inasistencia a las reuniones

b) Retrasos consecutivos a las reuniones
c) Incumplimiento de los aportes económicos acordados en Asamblea
d) Aparentar enfermedad o buscar algún otro impedimento injustificado para no
cumplir con las tareas encomendadas
e) Participar en las reuniones en estado de ebriedad.
f) Provocar actos de discriminación por su condición o sexo, genero.

Art. 33. (De las Faltas Graves). Se constituyen en faltas graves, las siguientes:

a) Reincidencia en las faltas anteriores

b) Hacer caso omiso a las determinaciones de las Asambleas
c) Intento de robo de objetos, bienes e inmuebles de particulares
d) Aprovecharse de nombramientos para fines particulares o personales
e) El desvío de fondos por parte de la Directiva o de las asociadas hacia actividades
distintas de las que fueron destinados
f) El incumplimiento de las normas consignadas en el Estatuto Orgánico y
Reglamentos Interno de la Asociación.
g) El incumplimiento de las decisiones tomadas en Asamblea General y de las
resoluciones del Directorio.
h) Provocar riñas y peleas entre las asociadas por motivos injustificados.
i) Levantar falsos testimonios en contra de las autoridades establecidas en su
estructura orgánica.
j) Participar en las reuniones en estado de ebriedad.

Art. 34. (De las Faltas Muy Graves). Se constituyen en faltas muy graves, las siguientes:

a) Reincidencia consecutiva en las faltas anteriores.

b) Cometer actos inmorales y deshonestos que afecten la imagen de la Asociación.
c) Utilizar sellos y firmas en beneficios particulares.
d) Utilizar fondos económicos de la Asociación en beneficios particulares.
e) Realizar actos de corrupción.

(De las Sanciones). Se establecen sanciones, en el orden siguientes:

  Amonestación.
 Económicas
 Suspensión de funciones
 Exclusión

A las faltas leves: Se les aplicará llamadas de atención en forma personal o escrita.

A las faltas graves: Se les aplicará sanciones económicas.

A las faltas muy graves: Los transgresores serán sancionados con la exclusión y otras
sanciones que determine la asamblea.

Art. 35. (De la inasistencia a las Asambleas Generales Ordinaria, Extraordinarias y

Procedimiento Sancionatorio). En lo que se refiere a la asistencia de los asociados a
reuniones ordinarias o extraordinarias se dispone lo siguiente:

1. Transcurrido 30 minutos a partir de la hora marcada para el inicio de la reunión será

considerada como falta leve, aplicándose una multa que se determinará en Asamblea
General.
2. Los asociados de la Directiva que incurran en tres faltas consecutivas a las reuniones en
el año vigente, serán relevados de sus funciones y reemplazadas, hasta que se efectué
una nueva elección parcial.

Procedimiento sancionador

Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará de un

proceso disciplinario en el cual, de acuerdo con el artículo 11 numeral 2 del reglamento, el
asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas
disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas,
debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.

La instrucción de los procedimientos sancionadores corresponde al Directorio,

nombrándose a tal efecto por ésta, los miembros de la misma que tengan encomendada
dicha función; caso de tramitarse proceso contra un miembro del Directorio, en atención al
artículo 31 numeral 6, éste no podrá formar parte del órgano instructor, debiendo abstenerse
de intervenir y votar en la reunión del Directorio que decida la resolución provisional del
mismo.

La Comisión del procedimiento disciplinario estará conformada por una Presidenta y una
Secretaria. La Presidenta ordenará a la Secretaria la práctica de aquéllas diligencias previas
que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna información sobre la comisión de
infracción por parte de la asociada. A la vista de esta información el Directorio podrá
mandar archivar las actuaciones o acordar la iniciación del proceso disciplinario.
En este último caso, la Secretaria pasará a la interesada un escrito en el que pondrá de
manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo
que estime oportuno en el plazo de 15 días hábiles, transcurridos los cuales, se pasará el
asunto a la primera sesión del Directorio, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe
ser adoptado por la mayoría de los miembros de dicho órgano de representación.

La resolución que se adopte tendrá carácter provisional. La asociada podrá formular recurso
ante la Asamblea General en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente
a aquél en que reciba la resolución. De no formularse recurso en el plazo indicado, la
resolución deviene firme.

Art. 36. (Suspensión, Exclusión y Prescripción del Procedimiento Sancionatorio). La

asociada que por espacio de cuatro meses continuos en el periodo de un año no pague sus
cuotas, se suspenderá su actividad participativa de asociada, no aceptándose ningún tipo de
reclamo alguno.
Las asociadas excluidas se suspenderán sus derechos a participar dentro de la Asociación,
hasta que regularice su situación.

Prescripción
Las infracciones prescribirán a los tres años, al año o al mes, según se trate de las muy
graves, graves o leves, comenzándose a contar el plazo de prescripción al día siguiente a la
comisión de la infracción.

El plazo de prescripción se interrumpirá por la iniciación del procedimiento sancionador,

con conocimiento del interesado, pero si éste permaneciese paralizado durante un mes por
causa no imputable a la asociada, volverá a correr el plazo correspondiente desde un inicio
a sumatorio.

CAPITULO VIII
ENMIENDAS, MODIFICACIONES Y COMPLEMENTACIONES
DEL ESTATUTO Y REGLAMENTO

Art. 37. (Solicitud de Enmiendas, Modificaciones y Complementaciones). La solicitud

de Enmiendas, Modificaciones y Complementaciones deberá ser mediante nota dirigida al
Presidente quien la incluirá en el orden del día de la próxima Asamblea para su
consideración.
La asociación establece un reconocimiento de honor a favor de la asociada o institución que
trabaje en beneficio de la asociación.

Para enmendar y complementar el presente Estatuto y Reglamento será necesaria la

aprobación de la Asamblea General Ordinaria con voto favorable de dos terceras partes de
los asociados presentes que tengan sus aportes al día, debiendo cumplirse oportunamente
con la convocatoria.

Art. 38. (Vigencia). El presente Reglamento Interno entrará en vigencia a partir de su

aprobación.