UN MILLÓN SEISCIENTOS TREINTA Y SEIS MIL TRESCIENTOS SESENTA Y TRES PESOS M/CTE
UN MILLÓN SETECIENTOS SESENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS TREINTA Y SEIS PESOS
UN MILLÓN SETECIENTOS VEINTISIETE MIL DOSCIENTOS SETENTA Y DOS PESOS
Autorizase
1. Campañas de divulgación de los servicios que presta la biblioteca municipal.
2. Realizar actividades de lectura como apoyo en las instituciones educativas del municipio de Puracé-Cauca.
3. Crear un club de lectura, en el cual se va a realizar actividades de cuentacuentos, crear un cuento,
investigaciones, juego de pistas, intercambio de libros para toda la comunidad en general.
4. Facilitar el acceso físico o solicitud de préstamos de colecciones, referencia y trámites de la biblioteca que el
usuario solicite y supervisar al momento de entrega estén en buen estado.
5. Apoyo en el proceso de proyectos liderados por la alcaldía encaminados al fomento de la lectura.
6. Suministrar información a usuarios de la biblioteca por medios tecnológicos (WhatsApp, página web, redes
sociales, etc.)
7. Realizar visitas domiciliarias para entrega de cartillas a niños y niñas en escuelas rurales del municipio de
Puracé-Cauca. "estrategia Leer es Mi Cuento".
8. Actualizar el sistema de información de la Biblioteca de los diferentes documentos, Libros, herramientas
tecnológicas, cartillas, que se adquieran por parte del municipio, del departamento y la nación.
9. Cuidar y preservar las ayudas audio visual que posee la biblioteca.
10. Aplicar estrategias, métodos y procedimientos e instrumentos de control interno requeridos que promuevan
la calidad, eficiencia y eficacia en la dependencia.
1.Actualizar el plan de trabajo trazado para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo.2. Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para la eficiencia
del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en trabajo de la Alcaldía Municipal de Puracé.3. Realizar
inducción, reinducción y capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo, a los funcionarios y
contratistas de la Alcaldía de Puracé. 4. Encargarse de alimentar la base de datos ALISSTA de la
Administradora de Riesgos Laborales ARL Positiva Compañía de Seguros a la cual se encuentran afiliados los
funcionarios y contratistas de la Alcaldía del Municipio de Puracé – Cauca 5. Actualización estándares mínimos
de SG SST ante ARL y Min Trabajo 6.Informar al Alcalde sobre el desempeño del SG-SST y de cualquier
necesidad de mejora. 7.Que, si se me llegase a adjudicar el contrato me comprometo a constituir las garantías
requeridas (Si se requiere) y a suscribir el contrato dentro de los términos señalados para ellos y acepto los
requisitos que me exijan en el contrato.
1. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos datos, correspondencia relacionados Con
los asuntos de competencia de la entidad.2. Orientar a los usuarios y suministrar la información que les sea
solicitada, conformidad Con los procedimientos establecidos.3. Efectuar diligencias externas cuando las
necesidades del servicio lo requieran.4. Apoyar en la revisión de Correos, citas, compromisos y eventos en
general del área oportunamente.5. Apoyar logísticamente en la organización de eventos programados en el
área o por institución, para garantizar su adecuada realización.6. Mantener organizadas y actualizadas las
carteleras del área con información de interés general e institucional.7. Apoyar a la elaboración oportuna y
eficaz de las peticiones, quejas y reclamos, de conformidad Con los lineamientos establecidos por cada
programa.8. Apoyar en la notificación semanal y /o notificación inmediata al SIVIGILA. 9. Apoyar en los
diferentes comités que se convoquen de conformidad Con requerimientos propuestas de la Administración
Municipal y para los cuales sea delegada.10. Apoyar en la entrega de convocatorias y apoyo logístico para las
reuniones capacitaciones que se realicen por parte de la SGSBC del Municipio.11. Asistir a las diferentes
capacitaciones sobre los procesos operativos que se establezcan en cada programa, cuando se delegue.10.
Solicitar pedidos de implementos de trabajo, para garantizar el normal desarrollo de las actividades.12.
Mantener actualizada la información utilizando la tecnología y atendiendo los requerimientos del área de
desempeño.13. Archivar la documentación que se genera en el área, de acuerdo a los procesamientos y
normatividad.
Estimulación para el desarrollo de los niños y niñas del municipio de
Estimulación para el desarrollo de los niños y niñas
del
municipio de
Purace
-
Kokonuko
Implementación de juegos que ayuden
a
fortalecer el desarrollo motriz y grueso de los niños y niñas del municipio.
Manualidades y arte
para
fomentar
la
creatividad
fortificar
las
emociones
culturales
lúdicas en los niños y niñas del municipio.
TENER EN CUENTA ESTE COMPONENTE PARA EL OBJETO Y ACTIVIDADES Desarrollo integral de
niñas, niños, adolescentes y sus familias Niños y niñas atendidos en Servicio integrales
Desarrollar actividades lúdicas basadas en gastronomías como estrategias de inclusión social al grupo adulto
mayor Paletara. 2- Apoyo en el fortalecimiento de la participación social de los adultos mayores en áreas que
permitan promover espacios de vida saludable 3- Apoyo en la realización de actividades lúdicas y recreativas
que fomenten sus habilidades motrices y de la vida diaria. 4- Priorizar a los adultos mayores que no se
encuentren en el programa. 5- Participar de reuniones, capacitaciones y asistencias técnicas relacionadas con
el programa de adulto mayor.
JIMENA LOPEZ
Estimulación
para el desarrollo de los niños y niñas
del
municipio de
Purace
-
Kokonuko
Implementación de juegos que ayuden
a
fortalecer el desarrollo motriz y grueso de los niños y niñas del municipio.
Manualidades y arte
para
fomentar
la
creatividad
fortificar
las
emociones
culturales
lúdicas en los niños y niñas del municipio.
