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►B DIRECTIVA DEL CONSEJO

de 30 de noviembre de 1989
relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los lugares de trabajo (primera
directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE)
(89/654/CEE)

(DO L 393 de 30.12.1989, p. 1)

Modificada por:

Diario Oficial

n° página fecha
►M1 Directiva 2007/30/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de L 165 21 27.6.2007
junio de 2007
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DIRECTIVA DEL CONSEJO
de 30 de noviembre de 1989
relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los
lugares de trabajo (primera directiva específica con arreglo al
apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE)
(89/654/CEE)

EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,

Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y,
en particular, su artículo 118 A,
Vista la propuesta de la Comisión (1), elaborada previa consulta al
Comité consultivo para la seguridad, la higiene y la protección de la
salud en el lugar de trabajo,
En cooperación con el Parlamento Europeo (2),
Visto el dictamen del Comité Económico y Social (3)
Considerando que el artículo 118 A del Tratado obliga al Consejo a
establecer, mediante directivas, las disposiciones mínimas para promo-
ver la mejora, en particular, del medio de trabajo, con el fin de elevar el
nivel de protección de la-seguridad y de la salud de los trabajadores;
Considerando que, según dicho artículo, estas directivas evitarán esta-
blecer trabas de carácter administrativo, financiero y jurídico que obs-
taculicen la creación y el desarrollo de las pequeñas y medianas em-
presas;
Considerando que la comunicación de la Comisión sobre su programa
en el ámbito de la seguridad, la higiene y la salud ene. lugar del
trabajo (4) prevé la adopción de una directiva destinada a garantizar la
segundad y la salud de los trabajadores en los lugares de trabajo;
Considerando que el Consejo, en su Resolución de 21 de diciembre de
1987, relativa a la seguridad, la higiene y la salud en el lugar de
trabajo (5), toma nota del propósito de la Comisión de presentar ante
aquél, en breve plazo, las disposiciones mínimas relativas al acondicio-
namiento del lugar de trabajo;
Considerando que el cumplimiento de las disposiciones mínimas ten-
dentes a garantizar un nivel mayor de seguridad y de salud en los
lugares dé trabajo constituye un imperativo para garantizar la seguridad
y la salud de los trabajadores;
Considerando que la presente Directiva es una directiva específica con
arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE del
Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas
para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabaja-
dores en el lugar de trabajo (6); que, por ello, las disposiciones de esta
Directiva se aplicarán plenamente al ámbito de los lugares de trabajo,
sin perjuicio dé las disposiciones más rigurosas y/o específicas conte-
nidas en la presente Directiva;
Considerando que la presente Directiva constituye un elemento concreto
en el marco de la realización de la dimensión social del mercado inte-
rior;
Considerando que, en virtud de la Decisión 74/325/CEE (7), modificada
en último lugar por el Acta de adhesión de 1985, la Comisión consul-

(1) DO no C 141 de 30.5.1988, p. 6; DO no C 115 de 8.5.1989, p. 34; y DO

no C 284 de 10.11.1989, p. 8.
(2) DO no C 326 de 19.12.1988, p. 123; yDO no C 256 de 9.10.1988, p. 51.
(3) DO no C 175 de 4.7.1988, p. 28..
(4) DO no C 28 de 3.2.1988, p. 3.
(5) DO no C 28 de 3.2.1988, p. 1.
(6) DO no L 183 de 29.6.1989, p. 1.
(7) DO no L 185 de 9.7.1974, p. 15.
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tará al Comité consultivo para la seguridad, la higiene y la protección de
la salud en el lugar de trabajo con el fin de elaborar propuestas en este
ámbito,

HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA:

SECCIÓN I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1
Objeto
1. La presente Directiva, que es la primera directiva específica con
arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE, esta-
blece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los lugares
de trabajo tal y como se definen en el artículo 2.

2. La presente Directiva no se aplicará:

a) a los medios de transporte utilizados fuera de la empresa y/o del

establecimiento, así como a los lugares de trabajo situados dentro de
los medios de transporte;

b) a las obras temporales o móviles;

c) a las industrias de extracción;

d) a los barcos de pesca;

e) a los campos de cultivo, bosques y otros terrenos que formen parte

de una empresa agrícola o forestal pero que estén situados fuera de
la zona edificada de dicha empresa.

3. Las disposiciones de la Directiva 89/391/CEE se aplicarán plena-

mente al conjunto del ámbito contemplado en el apartado 1, sin perjui-
cio de las disposiciones más rigurosas y/o específicas contenidas en la
presente Directiva.

Artículo 2
Definición
A los efectos de la presente Directiva, se entenderá por lugares de
trabajo, los lugares destinados a albergar puestos de trabajo, situados
en los edificios de la empresa y/o del establecimiento, incluido cualquier
otro lugar dentro del área de la empresa y/o del establecimiento al que
el trabajador tenga acceso en el marco de su trabajo.

SECCIÓN II

OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS

Artículo 3
Lugares de trabajo utilizados por primera vez
Los lugares de trabajo que se utilicen por primera vez después del 31 de
diciembre de 1992 deberán cumplir las disposiciones mínimas de segu-
ridad y de salud que figuran en el Anexo I.
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Artículo 4
Lugares de trabajo ya utilizados
Los lugares de trabajo ya utilizados antes del 1 de enero de 1993
deberán cumplir las disposiciones mínimas de seguridad y de salud
que figuran en el Anexo II, a más tardar tres años después de dicha
fecha.
No obstante, en lo que se refiere a la República Portuguesa, los lugares
de trabajo ya utilizados antes del 1 de enero de 1993 deberán cumplir, a
más tardar cuatro años después de esta fecha, las disposiciones mínimas
de seguridad y de salud que figuran en el Anexo II.

Artículo 5
Modificaciones de los lugares de trabajo
Cuando en los lugares de trabajo se efectúen modificaciones, amplia-
ciones y/o transformaciones después del 31 de diciembre de 1992, el
empresario deberá tomar las medidas necesarias para que dichas modi-
ficaciones, ampliaciones y/o transformaciones se ajusten a las disposi-
ciones mínimas correspondientes que figuran en el Anexo I.

Artículo 6
Obligaciones generales
A fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, el
empresario deberá velar para:
— que las vías dé circulación que conduzcan a las salidas y salidas de
emergencia, así como los puntos de salida mismos, se hallen expe-
ditos para que su utilización sea posible en todo momento;
— el mantenimiento técnico de los lugares de trabajo y de las instala-
ciones y dispositivos, y en particular de los mencionados en los
Anexos I y II, y la subsanación lo más rápida posible de las defi-
ciencias que se observen y que puedan afectar a la seguridad y a la
salud de los trabajadores;
— la limpieza periódica de los lugares de trabajo y de las instalaciones
y dispositivos, y en particular los mencionados en el Anexo I punto
6 y en el Anexo II punto 6, para garantizar las condiciones de
higiene adecuadas;
— el mantenimiento periódico y el control del funciona miento de las
instalaciones y dispositivos de seguridad, y en particular de los
mencionados en los Anexos I y II, destinados a la prevención o
eliminación de peligros.

Artículo 7
Información de los trabajadores
Sin perjuicio del artículo 10 de la Directiva 89/391/CEE, los trabajado-
res y/o sus representantes serán informados de todas las medidas que
vayan a adoptarse en lo que se refiere a la seguridad y la salud en los
lugares de trabajo.

Artículo 8
Consulta y participación de los trabajadores
La consulta y la participación de los trabajadores y/o de sus represen-
tantes tendrán lugar de conformidad con el artículo 11 de la Directiva
89/391/CEE sobre las cuestiones a las que se refiere la presente Direc-
tiva, incluidos los Anexos de la misma.
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SECCIÓN III

DISPOSICIONES DIVERSAS

Artículo 9
Adaptación de los anexos
Las adaptaciones de carácter estrictamente técnico de los anexos, en
función:
— de la adopción de directivas en materia de armonización técnica y de
normalización, relativas al diseño, fabricación o construcción de
partes de lugares de trabajo, y/o
— del progreso técnico, de la evolución de normativas o especificacio-
nes internacionales y de los conocimientos en el ámbito de los
lugares de trabajo,
se adoptarán según el procedimiento previsto en el artículo 17 de la
Directiva 89/391/CEE.

Artículo 10
Disposiciones finales
1. Los Estados miembros pondrán en vigor las disposiciones legales,
reglamentarias y administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo
dispuesto en la presente Directiva, a más tardar el 31 de diciembre de
1992. Informarán de ello inmediatamente a la Comisión.
No obstante por lo que respecta a la República Helénica, la fecha
aplicable será el 31 de diciembre de 1994.
2. Los Estados miembros comunicarán a la Comisión el texto de las
disposiciones de Derecho interno ya adoptadas o que adopten en el
ámbito regulado por la presente Directiva.
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Artículo 11
Los destinatarios de la presente Directiva serán los Estados miembros.
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ANEXO I

DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y DE SALUD PARA LOS

LUGARES DE TRABAJO UTILIZADOS POR PRIMERA VEZ,
CONTEMPLADOS EN EL ARTÍCULO 3 DE LA DIRECTIVA

1. Observación preliminar
Las obligaciones previstas por el presente Anexo se aplicarán siempre
que lo exijan las características del lugar de trabajo o de la actividad, las
circunstancias o cualquier riesgo.
2. Estabilidad y solidez
Los edificios en los que se encuentren los lugares de trabajo deberán
poseer las estructuras y la solidez apropiadas a su tipo de utilización.
3. Instalación eléctrica
La instalación eléctrica deberá proyectarse y realizarse de modo que no
ofrezca peligro de incendio o de explosión y que las personas estén
debidamente protegidas contra los riesgos de accidente causados por
contactos directos o indirectos.
El proyecto, la realización y elección del material y de los dispositivos
de protección deberán tener en cuenta la tensión, los factores externos
condicionantes y la competencia de las personas que tengan acceso a
partes de la instalación.
4. Vías y salidas de emergencia
4.1. Las vías y salidas de emergencia deberán permanecer expeditas y de-
sembocar lomas directamente posible en el exterior o en una zona de
seguridad.
4.2. En caso de peligro, los trabajadores deberán poder evacuar todos los
lugares de trabajo rápidamente y en condiciones de máxima seguridad.
4.3. El número, la distribución y las dimensiones de las vías y salidas de
emergencia dependerán del uso, del equipo y de las dimensiones de los
lugares de trabajao, así como del número máximo de personas que
puedan estar presentes en ellos.
4.4. Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior.
Las puertas de emergencia no deberán estar cerradas, de forma que
cualquier persona que necesite utilizarlas en caso de urgencia pueda
abrirlas fácil e inmediatamente.
Las puertas correderas y las giratorias que sean específicamente puertas
de emergencia estarán prohibidas.
4.5. Las vías y salidas específicas de emergencia deberán señalizarse con-
forme a las normas nacionales que adapten la Directiva 77/576/CEE (1)
Esta señalización deberá fijarse en los lugares adecuados y deberá ser
duradera.
4.6. Las puertas de emergencia no deberán cerrarse con llave.
Las vías y salidas de emergencia, así como las vías de circulación y las
puertas que den acceso a ellas, no deberán estar obstruidas por ningún
objeto de manera que puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento.
4.7. En caso de avería de la iluminación, las vías y las salidas de emergencia
que requieran iluminación deberán estar equipadas con iluminación de
seguridad de suficiente intensidad.
5. Detección y lucha contra incendios
5.1. Según las dimensiones y el uso de los edificios, los equipos, las carac-
terísticas físicas y químicas de las sustancias existentes, así como el
número máximo de personas que puedan estar presentes, los lugares
de trabajo deberán estar equipados con dispositivos adecuados para com-
batir los incendios y, si fuere necesario, con detectores contra incendios y
sistemas de alarma.

(1) DO no L 229 de 7.9.1977, p. 12.

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5.2. Los dispositivos no automáticos de lucha contra los incendios deberán
ser de fácil acceso y manipulación.
Deberán señalizarse conforme a las normas nacionales que adapten la
Directiva 77/576/CEE.

Dicha señalización deberá fijarse en los lugares adecuados y deberá ser

duradera.

6. Ventilación de los lugares de trabajo cerrados

6.1. Habida cuenta los métodos de trabajo y las presiones físicas impuestas a
los trabajadores, habrá que velar para que los lugares de trabajo cerrados
dispongan de aire sano en cantidad suficiente.

Si se utiliza una instalación de ventilación, deberá mantenerse en buen

estado de funcionamiento.

Un sistema de control deberá indicar toda avería siempre que sea nece-
sario para la salud de los trabajadores.
6.2. Si se utilizaren instalaciones de aire acondicionado o de ventilación
mecánica deberán funcionar de manera que los trabajadores no estén
expuestos a corrientes de aire molestas.
Todos los sedimentos y manchas que puedan entrañar un riesgo inme-
diato para la salud de los trabajadores mediante contaminación del aire
respirado, deberán eliminarse con rapidez.
7. Temperatura de los locales
7.1. La temperatura en los locales de trabajo deberá ser adecuada al orga-
nismo humano durante el tiempo de trabajo, teniendo en cuenta los
métodos de trabajo aplicados y las presiones físicas impuestas a los
trabajadores.

7.2. La temperatura de los locales de descanso, de los locales para el personal

de guardia, de los servicios, de los comedores y de los locales de pri-
meros auxilios deberá responder al uso específico de estos locales.

7.3. Las ventanas, las luces cenitales y los tabiques acristalados deberán
evitar una radiación solar excesiva en los lugares de trabajo, teniendo
en cuenta el tipo de trabajo y el carácter del lugar de trabajo.

8. Iluminación natural y artificial de los locales

8.1. Los lugares de trabajo deberán tener, en la medida de lo posible, luz
natural suficiente y estar equipados con dispositivos que permitan una
iluminación artificial adecuada para proteger la seguridad y la salud de
los trabajadores.
8.2. Las instalaciones de iluminación de los locales de trabajo y de las vías de
comunicación deberán colocarse de manera que el tipo de iluminación
previsto no presente riesgo de accidente para los trabajadores.
8.3. Los lugares de trabajo en que los trabajadores estén particularmente
expuestos a riesgos en caso de avería de la iluminación artificial, deberán
poseer una iluminación de seguridad de una intensidad suficiente.
9. Suelos, paredes, techos y tejados de los locales
9.1. Los suelos de los locales deberán estar libres de protuberancias, agujeros
o planos inclinados peligrosos; deberán ser fijos, estables y no resbala-
dizos.

Los lugares de trabajo en que estén instalados puestos de trabajo deberán

contar con aislamiento térmico suficiente, habida cuenta el tipo de em-
presa y la actividad física de los trabajadores.

9.2. Las superficies de los suelos, las paredes y los techos de los locales se
deberán poder limpiar y enlucir en las condiciones de higiene adecuadas.
9.3. Los tabiques transparentes o translúcidos, principalmente los tabiques
acristalados situados en los locales o en las proximidades de los puestos
de trabajo y de las vías de circulación deberán estar claramente señali-
zados y fabricados con materiales de seguridad o bien estar separados de
dichos puestos y de las vías de circulación de tal forma que los traba-
jadores no puedan entrar en contacto con dichos tabiques ni herirse en
caso de que saltaran en pedazos.
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9.4. El acceso a tejados fabricados con materiales que no ofrezcan resistencia
suficiente solamente podrá autorizarse cuando se proporcionen equipos
para que el trabajo se realice de manera segura.
10. Ventanas y vanos de iluminación cenital de los locales
10.1. Los trabajadores deberán poder abrir, cerrar, ajustar y fijar de manera
segura las ventanas, vanos de iluminación cenital y dispositivos de ven-
tilación. Cuando estén abiertos, no deberán colocarse de tal forma que
puedan constituir un peligro para los trabajadores.
10.2. Las ventanas y los vanos de iluminación cenital deberán estar proyecta-
dos de manera conjunta con los equipos o bien equipados con disposi-
tivos que permitan su limpieza sin riesgo para los trabajadores que
efectúen este trabajo y para aquellos que se encuentren presentes en el
edificio y sus alrededores.
11. Puertas y portones
11.1. La posición, el número, los materiales de realización y las dimensiones
de las puertas y portones se determinarán según el carácter y el uso de
los locales o de los recintos.
11.2. Las puertas transparentes deberán ir provistas de una señalización a la
altura de la vista.
11.3. Las puertas y portones que se cierran solos deberán ser transparentes o
tener paneles transparentes.
11.4. Cuando las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y por-
tones no sean de material de seguridad y cuando haya peligro de que los
trabajadores se puedan herir si una puerta o portón salta en pedazos,
estas superficies deberán estar protegidas contra la rotura.
11.5. Las puertas correderas deberán ir provistas de un sistema de seguridad
que les impida salirse de los rieles y caer.
11.6. Las puertas y portones que se abren hacia arriba deberán ir provistos de
un sistema de seguridad que les impida volver a bajarse.
11.7. Las puertas situadas en los recorridos de las vías de emergencia deberán
estar señalizadas de manera adecuada.
Se deberán poder abrir en cualquier momento desde el interior sin ayuda
especial.
Cuando los lugares de trabajo estén ocupados, las puertas deberán poder
abrirse.
11.8. En las proximidades inmediatas de los portones destinados básicamente a
la circulación de vehículos deberán existir, salvo cuando el paso de los
peatones resulte seguro, puertas para la circulación de los peatones que
deberán estar señalizadas de manera claramente visible y permanente-
mente expeditas.
11.9. Las puertas y portones mecánicos deberán funcionar sin riesgos de acci-
dente para los trabajadores.
Deberán poseer dispositivos de parada de emergencia fácilmente identi-
ficables y de fácil acceso, y se deberán poder abrir también de forma
manual, salvo si se abren automáticamente cuando se produce una avería
en el sistema de energía.
12. Vías de circulación — Zonas peligrosas
12.1. Las vías de circulación, incluidas las escaleras, las escalas fijas y los
muelles y rampas de carga, deberán estar situadas y calculadas de tal
manera que los peatones o los vehículos puedan utilizarlas fácilmente,
con la mayor seguridad y conforme al uso que se les haya destinado; los
trabajadores empleados en las proximidades de estas vías de circulación
no deberán correr ningún riesgo.
12.2. El cálculo de las dimensiones de las vías que sirvan para la circulación
de personas o bien de personas y de mercancías dependerá del número
potencial de usuarios y del tipo de empresa.
En caso de que se utilicen medios de transporte en las vías de circula-
ción, se deberá prever una distancia de seguridad suficiente para los
peatones.
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12.3. Las vías de circulación destinadas a los vehículos deberán pasar a una
distancia suficiente de las puertas, portones, pasos de peatones, pasillos y
escaleras.
12.4. Siempre que la utilización y el equipamiento de los locales lo exijan para
garantizar la protección de los trabajadores, el trazado de las vías de
circulación deberá estar claramente marcado.
12.5. Si los lugares de trabajo albergan zonas de peligro debidas a la índole del
trabajo, con riesgo de caídas del trabajador o riesgo de caída de objetos,
estos lugares deberán estar equipados, en la medida de lo posible, con
dispositivos que impidan que los trabajadores no autorizados puedan
penetrar en dichas zonas.
Se deberán tomar las medidas adecuadas para proteger a los trabajadores
que estén autorizados a penetrar en las zonas de peligro.
Las zonas de peligro deberán estar señaladas de manera claramente
visible.
13. Medidas específicas para las escaleras mecánicas y cintas rodantes
Las escaleras mecánicas y las cintas rodantes deberán funcionar de ma-
nera segura.
Deberán disponer de todos los dispositivos de seguridad necesarios.
Deberán poseer dispositivos de parada de emergencia fácilmente identi-
ficables y de fácil accesso.
14. Muelles y rampas de carga
14.1. Los muelles y las rampas de carga deberán ser adecuados, en función de
las dimensiones de las cargas transportadas.
14.2. Los muelles de carga deberán tener al menos una salida.
Cuando los muelles de carga sobrepasen una longitud determinada de-
berán tener una salida en cada extremo, siempre que sea técnicamente
posible.
14.3. Las rampas de carga deberán ofrecer una seguridad tal que, en la medida
de lo posible, los trabajadores no puedan caerse.
15. Dimensiones y volumen de aire de los locales — Espacio para la
libertad de movimientos en el puesto de trabajo
15.1. Los locales de trabajo deberán tener una superficie, una altura y un
volumen de aire que permitan a los trabajadores realizar su trabajo sin
riesgos para la seguridad, la salud o el bienestar.
15.2. Las dimensiones de la superficie libre no amueblada del puesto de tra-
bajo se deberán calcular de tal manera que el personal disponga de la
suficiente libertad de movimientos para desarrollar sus actividades.
Si no se pudiera respetar este criterio por razones inherentes al puesto de
trabajo, el trabajador deberá poder disponer de otro espacio libre sufi-
ciente en las proximidades de su puesto de trabajo.
16. Locales de descanso
16.1. Cuando la seguridad o la salud de los trabajadores, en particular en razón
del tipo de actividad o de los efectivos que sobrepasen un número
determinado de personas, lo exijan, los trabajadores deberán poder dis-
poner de un local de descanso de fácil acceso.
Esta disposición no se aplicará cuando el personal trabaje en despachos o
en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso
equivalentes durante las pausas.
16.2. Los locales de descanso deberán tener unas dimensiones suficientes y
estar equipados con un número de mesas y de asientos con respaldo
acordes con el número de trabajadores.
16.3. En los locales de descanso deberán adoptarse medidas adecuadas para la
protección de los no fumadores contra las molestias debidas al humo del
tabaco.
16.4. Cuando el horario de trabajo se interrumpa regular y frecuentemente y no
existan locales de descanso, se deberán poner otros locales a disposición
del personal para que pueda permanecer en ellos durante la interrupción
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del trabajo, en los casos en que lo requiera la seguridad o la salud de los
trabajadores.

En estos locales deberán adoptarse medidas adecuadas de protección de

los no fumadores contra las molestias originadas por el humo del tabaco.

17. Mujeres embarazadas y madres lactantes

Las mujeres embarazadas y las madres lactantes deberán tener posibili-
dad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.

18. Equipos sanitarios

18.1. Vestuarios y armarios para la ropa
18.1.1. Deberá haber vestuarios adecuados a disposición de los trabajadores
cuando éstos deban llevar ropa de trabajo especial y no se les pueda
pedir, por razones de salud o de decoro, que se cambien en otra depen-
dencia.

Los vestuarios deberán tener fácil acceso, una capacidad suficiente y

estar equipados de asientos.

18.1.2. Dichos vestuarios deberán tener dimensiones suficientes y poseer equipos

que permitan a cada trabajador guardar bajo llave su ropa durante el
tiempo de trabajo.

Si las circunstancias lo exigieren (por ejemplo sustancias peligrosas,

humedad, suciedad) los armarios para la ropa de trabajo deberán estar
separados de los armarios para la ropa de calle.

18.1.3. Deberán estar previstos para los hombres y para las mujeres vestuarios
separados o una utilización separada de los vestuarios.

18.1.4. Cuando los vestuarios no sean necesarios con arreglo al punto 18.1.1.,
cada trabajador deberá poder disponer de un espacio para colocar su
ropa.

18.2. Duchas, lavabos

18.2.1. Deberán ponerse a disposición de los trabajadores duchas suficientes y
adecuadas cuando el tipo de actividad o la salubridad lo exijan.

Las salas de duchas deberán estar separadas o deberá preverse la utili-

zación por separado de las salas de duchas para hombres y mujeres.

18.2.2. Las salas de ducha deberán tener dimensiones suficientes para permitir
que cualquier trabajador se asee sin obstáculos y en adecuadas condicio-
nes de higiene.

Las duchas deberán estar equipadas de agua corriente, caliente y fría.

18.2.3. Cuando las duchas no sean necesarias con arreglo al punto 18.2.1., se
deberán instalar lavabos suficientes y apropiados con agua corriente
(caliente si es necesario) en las proximidades de los puestos de trabajo
y de los vestuarios.

Deberán preverse lavabos separados o una utilización por separado de los

mismos para hombres y mujeres cuando ello sea necesario por razones
de decencia.

18.2.4. Si las salas de duchas o de lavabos y los vestuarios estuvieran separados,

la comunicación entre unas dependencias y otras deberá ser fácil.

18.3. Retretes y lavabos

Los trabajadores deberán disponer -en las proximidades de sus puestos
de trabajo, de los locales de reposo, de los vestuarios y de las salas de
duchas o de lavabos- de locales especiales equipados con un numero
suficiente de retretes y de lavabos.

Los retretes deberán estar separados, o deberá preverse la utilización por

separado de los retretes para hombres y mujeres.

19. Locales destinados a los primeros auxilios

19.1. Cuando la importancia de los locales, el tipo de actividad que en ellos se
desarrolle y la frecuencia de los accidentes lo requieran, se deberá desti-
nar uno o varios locales a los primeros auxilios.
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19.2. Los locales destinados a los primeros auxilios deberán estar equipados
con las instalaciones y el material de primeros auxilios indispensables y
resultar de fácil acceso para las camillas.
Deberán señalizarse conforme a las normas nacionales establecidas con
arreglo a la Directiva77/576/CEE.
19.3. Deberá también poder disponerse de material de primeros auxilios en
todos los lugares en que las condiciones de trabajo lo requieran.
Deberá estar señalizado de forma adecuada y resultar de fácil acceso.
20. Trabajadores minusválidos
Los lugares de trabajo deberán estar acondicionados teniendo en cuenta,
en su caso, a los trabajadores minusválidos.
Esta disposición se aplicará, en particular, a las puertas, vías de comu-
nicación, escaleras, servicios, zonas de aseo y puestos de trabajo utiliza-
dos u ocupados directamente por trabajadores minusválidos.
21. Lugares de trabajo exteriores (disposiciones particulares)
21.1. Los puestos de trabajo, vías de circulación y otros emplazamientos e
instalaciones situados al aire libre ocupados por trabajadores durante
sus actividades se deberán concebir de tal manera que la circulación
de peatones y de vehículos se pueda realizar sin peligro.
Los puntos 12,13 y 14 se aplicarán igualmente a las vías de circulación
principales situadas en el terreno de la empresa (vías de circulación que
conduzcan a puestos de trabajo fijos), a las vías de circulación utilizadas
para el mantenimiento y la vigilancia regulares de las instalaciones de la
empresa y a los muelles de carga.
El punto 12 se aplicará por analogía a los lugares de trabajo exteriores.
21.2. Los lugares de trabajo al aire libre deberán poseer una iluminación
artificial suficiente cuando no sea suficiente la luz del día.
21.3. Cuando los trabajadores ocupen puestos de trabajo al aire libre, estos
puestos de trabajo deberán estar acondicionados, en la medida de lo
posible, de tal manera que los trabajadores:
a) estén protegidos contra las inclemencias del tiempo y, en caso nece-
sario, contra la caída de objetos,
b) no estén expuestos a niveles sonoros nocivos ni a factores exteriores
nocivos (por ejemplo gases, vapores, polvo),
c) puedan abandonar rápidamente su puesto de trabajo en caso de peli-
gro o puedan recibir auxilio rápidamente,
d) no puedan resbalar o caerse.
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ANEXO II

DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y DE SALUD EN LOS

LUGARES DE TRABAJO YA UTILIZADOS, CONTEMPLADOS EN EL
ARTÍCULO 4 DE LA DIRECTIVA

1. Observación preliminar
Las obligaciones previstas por el presente Anexo se aplicarán siempre
que lo exijan las características del lugar de trabajo o de la actividad, las
circunstancias o cualquier riesgo.
2. Estabilidad y solidez
Los edificios que alberguen lugares de trabajo deberán tener estructuras y
una solidez en consonancia con el tipo de utilización.
3. Instalación eléctrica
La instalación eléctrica no deberá constituir un peligro de incendio ni de
explosión; las personas deben estar debidamente protegidas contra los
riesgos de accidente causados por contactos directos o indirectos.
La instalación eléctrica y los dispositivos de protección deberán tener en
cuenta la tensión, los factores externos condicionantes y la competencia
de las personas que tengan acceso a partes de la instalación.
4. Vías y salidas de emergencia
4.1. Las vías y salidas de emergencia deberán permanecer expeditas y de-
sembocar lomas directamente posible en el exterior o en una zona de
seguridad.
4.2. En caso de peligro, los trabajadores deberán poder evacuar rápidamente y
en condiciones de máxima seguridad todos los puestos de trabajo.
4.3. Deberá existir un número suficiente de vías y salidas de emergencia.
4.4. Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior.
Las puertas de emergencia no deberán estar cerradas, de forma que
cualquier persona que necesite utilizarlas en caso de urgencia pueda
abrirlas fácil e inmediatamente.
Las puertas correderas y las giratorias que sean específicamente puertas
de emergencia estarán prohibidas.
4.5. Las vías y salidas específicas de emergencia deberán señalizarse con-
forme a las normas nacionales que adapten la Directiva 77/576/CEE.
Esta señalización deberá fijarse en los lugares adecuados y deberá ser
duradera.
4.6. Las puertas de emergencia no deberán cerrarse con llave.
Las vías y salidas de emergencia, así como las vías de circulación y las
puertas que den acceso a ellas, no deberán estar obstruidas por ningún
objeto de manera que puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento.
4.7. En caso de avería de la iluminación, las vías y salidas de emergencia que
requieran iluminación deberán estar equipadas con iluminación de segu-
ridad de suficiente intensidad.
5. Detección y lucha contra incendios
5.1. Según las dimensiones y el uso de los edificios, los equipos, las carac-
terísticas físicas y químicas de las sustancias presentes y el número
máximo de personas que puedan estar presentes, los lugares de trabajo
deberán estar equipados con dispositivos adecuados para combatir los
incendios y, si fuere necesario, con detectores de incendios y sistemas de
alarma.
5.2. Los dispositivos no automáticos de lucha contra los incendios deberán
ser de fácil acceso y manipulación.
Deberán señalizarse conforme a las normas nacionales que adapten la
Directiva 77/576/CEE.
Dicha señalización deberá fijarse en los lugares adecuados y deberá ser
duradera.
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6. Ventilación de los lugares de trabajo cerrados
Habida cuenta los métodos de trabajo y las presiones físicas impuestas a
los trabajadores, habrá que velar para que los lugares de trabajo cerrados
dispongan de aire sano en cantidad suficiente.

Si se utiliza una instalación de ventilación, deberá mantenerse en buen

estado de funcionamiento.

Un sistema de control deberá indicar toda avería siempre que sea nece-
sario para la salud de lostrabajadores.

7. Temperatura de los locales

7.1. La temperatura en los locales de trabajo deberá ser adecuada al orga-
nismo humano durante el tiempo de trabajo, teniendo en cuenta los
métodos de trabajo aplicados y las presiones físicas impuestas a los
trabajadores.

7.2. La temperatura de los locales de descanso, de los locales para el personal

de guardia, de los servicios, de los comedores y de los locales de pri-
meros auxilios deberá responder al uso específico de estos locales.

8. Iluminación natural y artificial de los locales

8.1. Los lugares de trabajo deberán tener, en la medida de lo posible, luz
natural suficiente y estar equipados con dispositivos que permitan una
iluminación artificial adecuada para proteger la seguridad y la salud de
los trabajadores.

8.2. Los lugares de trabajo en que los trabajadores estén particularmente

expuestos a riesgos en caso de avería de la iluminación artificial, deberán
poseer una iluminación de seguridad de una intensidad suficiente.

9. Puertas y portones
9.1. Las puertas transparentes deberán ir provistas de una señalización a la
altura de la vista.

9.2. Las puertas y portones que se cierren solos deberán ser transparentes o
tener paneles transparentes.

10. Zonas peligrosas

Si los lugares de trabajo albergan zonas de peligro debidas a la índole del
trabajo, con riesgo de caídas del trabajador o riesgo de caídas de objetos,
estos lugares deberán estar equipados, en la medida de lo posible, con
dispositivos que impidan que los trabajadores no autorizados puedan
penetrar en dichas zonas.

Deberán adoptarse las medidas adecuadas para proteger a los trabajado-

res que estén autorizados a penetrar en las zonas de peligro.

Las zonas de peligro deberán estar señaladas de manera claramente

visible.

11. Locales y lugares de descanso

11.1. Cuando la seguridad o la salud de los trabajadores, en particular en razón
del tipo de actividad o délos efectivos que sobrepasen un número deter-
minado de personas, lo exijan, los trabajadores deberán poder disponer
de un local o de un lugar apropiado de descanso de fácil acceso.

Esta disposición no se aplicará cuando el personal trabaje en despachos o

en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso
equivalentes durante las pausas.

11.2. Los locales y lugares de descanso deberán estar equipados con mesas y
con asientos con respaldo.

11.3. En los locales y lugares de descanso deberán adoptarse medidas adecua-

das para la protección de los no fumadores contra las molestias debidas
al humo del tabaco.

12. Mujeres embarazadas y madres lactantes

Las mujeres embarazadas y las madres lactantes deberán tener posibili-
dad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.
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13. Equipos sanitarios
13.1. Vestuarios y armarios para la ropa
13.1.1. Deberá haber vestuarios adecuados a disposición de los trabajadores
cuando éstos deban llevar ropa de trabajo especial y no se les pueda
pedir, por razones de salud o de decoro, que se cambien en otra depen-
dencia.
Los vestuarios deberán tener fácil acceso, una capacidad suficiente y
estar equipados de asientos.
13.1.2. Dichos vestuarios deberán poseer equipos que permitan a cada trabajador
guardar bajo llave su ropa durante el tiempo de trabajo.
Si las circunstancias lo exigieren (por ejemplo sustancias peligrosas,
humedad, suciedad) los armarios para la ropa de trabajo deberán estar
separados de los armarios para la ropa de calle.
13.1.3. Los vestuarios deberán estar separados, o deberá preverse la utilización
por separado de los mismos para hombres y mujeres.
13.2. Duchas, retretes y lavabos
13.2.1. Los lugares de trabajo deberán estar preparados de tal forma que los
trabajadores dispongan en las proximidades de los mismos:
— de duchas, si el carácter de sus actividades lo requiere;
— de locales especiales equipados con un número suficiente de retretes
y de lavabos.
13.2.2. Las duchas y lavabos deben estar equipados con agua corriente (caliente
si es necesario).
13.2.3. Las duchas deberán estar separadas, o preverse la utilización por sepa-
rado de las mismas para hombres y mujeres.
Los retretes deberán estar separados, o preverse la utilización por sepa-
rado de los mismos para hombres y mujeres.
14. Material de primeros auxilios
Los lugares de trabajo deberán estar equipados con material de primeros
auxilios.
Dicho material deberá estar señalizado de forma adecuada y ser de fácil
acceso.
15. Trabajadores minusválidos
Los lugares de trabajo deberán estar acondicionados teniendo en cuenta,
en su caso, a los trabajadores minusválidos.
Esta disposición se aplicará, en particular, a las puertas, vías de comu-
nicación, escaleras, duchas, lavabos, retretes y puestos de trabajo utili-
zados u ocupados directamente por trabajadores minusválidos.
16. Circulación de peatones y de vehículos
Los puestos de trabajo interiores y exteriores deberán estar preparados de
tal manera que la circulación de peatones y de vehículos pueda realizarse
de forma segura.
17. Lugares de trabajo exteriores (disposiciones particulares)
Cuando los trabajadores ocupen puestos de trabajo al aire libre, estos
puestos de trabajo deberán estar acondicionados, en la medida de lo
posible, de tal manera que los trabajadores:
a) estén protegidos contra las inclemencias del tiempo y, en caso nece-
sario, contra la caída de objetos,
b) no estén expuestos a niveles sonoros nocivos ni a factores exteriores
nocivos (por ejemplo gases, vapores, polvo),
c) puedan abandonar rápidamente su puesto de trabajo en caso de pe-
ligro o puedan recibir auxilio rápidamente,
d) no puedan resbalar o caerse.