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‘Ao del Bicentenaro dela consolilacien de nuestra independency de & conmemorcién
de la heroics batallon de Junin y Ayacic ho!
CONVOCATORIA CAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS - N° 02
La unidad de Gestién educativa Local de Chumbivilcas convoca al proceso de contratacion
bajo el régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS) del personal que
prestaré servicios en intervenciones y acciones pedagégicas en el marco de los Programas
Presupuestales para el afio fiscal 2024, cumplimiento a la RM N2 09 — 2024 - MINEDU
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
1.1 Contratar personal que prestard servicios bajo el régimen CAS para el afio
2024, amparado en la RM N2 09 ~ 2024 ~ MINEDU, para cubrir la siguiente
plaza,
CATEGORIA TIPO DE mee | PERIODO
PRESUPUESTAL | TRABAJADOR |
‘9002 Profesional | Especialista de Convivencia | 8 meses
Escolar DE UGEL
ENTIDAD CONVOCANTE
Unidad de Gestion Educativa Local de Chumbivileas
BASE NORMATIVA
3.1 Ley N"280044, Ley General de Educacién.
3.2 Ley N°29849, Ley que establece Ia eliminacién progresiva del régimen
especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
3.3 Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y sus
modificatorias.
3.4 Decreto Legislativo N°1057, que regula el régimen especial de contratacién
administrativa de servicios y modificatorias.
3.5 Resolucién Ministerial N°09-2024-MINEDU, que aprueba la norma técnica
“Disposiciones para la implementacién de las intervenciones y acciones
pedagégicas del Ministerio de Educacién en los Gobiernos Regionales,
Gobiernos Locales y Lima Metropolitana en el Afto Fiscal2024”
DE LA SELECCION Y DE LAS COMISIONES
4.1 Todas las etapas del proceso de contratacién CAS tiene cardcter
ELIMINATORIO y se desarrollan segtin lo establecido en el numeral 3 del
articulo 3.1 del reglamento del Decreto Legislativo N°1057.
4.2 Para el Caso de los puestos de intervenciones y acciones pedagégicas, la
Comisién Evaluadora en la UGEL, estar conformada por:
© Presidente irector / Jefe de Gestion Pedagdgica de la UGEL 0 el que
haga sus veces, o el representante que este designe.vi
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© Secretario Técnico: Jefe del érea de Administracién o el que haga sus
veces, 0 el representante que éste designe.
Un especialista del Nivel Inicial, primaria multigrado rural 0 de
secundaria, segtin corresponda
4.3 Para el caso de intervenciones pedagégicas. Se considera lo siguiente
a) PARA LA EVALUACION CURRICULAR: Los resultados de esta evaluac
in
tendran cardcter eliminatorio, es decir, de no alcanzar el puntaje
minimo, se excluira al postulante del proceso de selecclén
b) Presentacién de expediente del postulante
FUT solicitando postular a la convocatoria CAS intervenciones,
especificando el cargo que postula
Hoja de vida documentada, adjuntado la documentaci
requerida para evaluar los criterios establecidos.
Anexo 1 declaracién jurada
De ser el caso certificado de discapacidad otorgado por médicos
certificados
Documento oficial, emitido por la autoridad competente, que
acredite su condicién de Licenciado de las FFAA o deportista
calificado de alto nivel, en caso corresponda.
c) PARA LA ENTREVISTA PERSONAL: Se consideraran a los postulantes que
aprueben la evaluacién curricular. La entrevista se realizard
considerando lo siguiente:
Conocimientos de las funciones del puesto
Conocimientos de la Cultura local del mbito al que se presenta.
Resolucién de casuisticas sobre situaciones refetidas al ejercicio
de su rol.
IINSCRIPCION DEL POSTULANTE
Las personas que deseen participar en el presente concurso, deberdn ingresar
el expediente por mesa de partes presencial en la SEDE de la UGEL
Chumbi
Icas, segun las fechas establecidas en el presente cronograma.
Ademés de cumplir los requisitos establecidos en los perfiles adjuntos.
Del puntaje y peso de cada etapa del concurso publico de méritos
PUNTAJE
PUNTAJE in
ETAPA DEL CONCURSO mens MAXIMO
|
Evaluacion curricular (EC) 35 70
Entrevista personal (EP) 30Puntaje final
“La evaluacién técnica sera acorde al perfil solcitado
A) PUNTAJE FINAL
Los postulantes que hayan superado todas las etapas seran calificados.
‘segiin el puesto laboral al que postulan aplicandose la siguiente formula:
Puntaje final = (EC) + (EP)
En los casos que corresponda, se asignarén las bonificaciones
establecidas en la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad (15%) y Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 29248,
Ley del Servicio Militar (10%), seguin la etapa que determine la normativa.
VII. DEL CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
gears) iar sees)
Oficina de Recursos Humanos:
Aorobacién dela convocatora | 26 de enero del 2024 neticr
SEGUNDA CONVOCATORIA |
Publicacién de la convocatoria Oficina de Recutsos Humanos
aie Del26 al 29 de enero de 2024 | Bee
=29 de enero 2024
Fresentacén de la hoje devida | 39 ge enero de 2024 hasta las | Postulante
documentada aan)
SELECCION
Evaluacién de lahojade vida | 30 de enero de 2024 Comisién de UGEL
Publicacién de resultados dela | 30 de enero de 2028 aaeeueanls
| evaluacién de la hoja de vida | (03:00 pm)
San abslucen de :
Present y bsnl ap genera de 2028 Postlant / Conde
ms — (de 3:30 pm hasta 5:00pm) ‘UGEL
hoja de vida,
Publicacién de resultados
APTOS a evaluacién técnica o
30 de enero de 2024 enna teen
entrevista personal iesea em
3i de enero 2024
Entrevista oe Comisién de UGEL
31 de enero 2024
Resultados finales eee Comisién de UGEL |
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO |
Sere eae yagy [ances cece i de Rauros Humanos
bs ei (4:09pm) de UGEL
; Oficina de Recursos Humanos
Registro del contrato 31.de enero de 2024 orang
“La presentacién de expedientes es excluyente (solo se puede presentar a una
convocatoria), caso contrario serdn depurados
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