ALMA MATER DEL CARIBE

VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIDAD CURRICULAR: EMPRESA Y SU ENTORNO

LAS EMPRESAS

Profesor: Realizado por:

Licenciado Luis Piamo Emmanuel vergara
CI: 30.408.092

El Valle del Espíritu Santo, 17 de Febrero de 2022

INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………….1
EMPRESA……………………………………………………………………….2
TIPOS DE EMPRESA…………………………………………………………..3
IMPORTANCIA PARA LA SOCIEDAD………………………………………4
CONCLUCIÒN……………………………………………………………….....5
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………...6

INTRODUCCIÒN
 Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad
económica con un ánimo de lucro. En general, una empresa también se puede definir como
una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo
de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan
benéficos a cambio además de alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.
Las empresas bajo la dirección y responsabilidad del empresario, generara un conjunto de
bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado mediante la
contraprestación del precio
Para determinar o fijar con precisión los límites del mercado debemos distinguir entre:
1. Ámbito geográfico: como delimitación geográfica del entono de actividad de la
empresa. Ejemplo local, exterior, de un país o región
2. Ámbito conceptual : como delimitación conceptual del mercado, relativa a la
definición del producto o servicio ( Informático, Financiero, etc.) o bien , delimitación
referida al colectivo de personas o entidades potencialmente usuarios de los productos
o servicios(Infantil, Profesional, etc.)

Palabras clave

Aunque es un concepto que usamos a diario muchas veces no sabríamos definir con
precisión el término de una empresa. Es importante, sobre todo cuando estamos inmersos en
el mundo empresarial o áreas relacionadas (estudios), saber que es una empresa que tipos
existen y como está compuesta.
Una empresa es una organización de una, dos o más personas que tiene una actividad
profesional y unos objetivos comunes orientados a la ganancia de beneficios. Creada o
autorizada por la estatura legal para algún propósito específico. Es una asociación de
cualquier persona que contribuye con dinero o valor monetario a una acción común y la
emplea en algún comercio o negocio, y que comparte las ganancias y perdidas (según sea el
caso) que surgen de la misma.
Las variables fundamentales que caracterizan a una organización o empresa y las posibles
diferencias que puede haber entre uno u otro tipo de estas y que tenemos que tomar en cuenta
son las siguientes:
 Hay empresas de distinto tamaño: micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Esto se define a varios parámetros , como el volumen del capital disponible, la
cantidad de mano de obra, el total e las ventas anuales y el sector de operaciones de la
entidad.
 Las entidades pueden ser públicas o privadas: esto de pende de quienes son los
dueños del capital las acciones y la infraestructura de la organización. Hay empresas
que son total mente privadas, otras son públicas y otras son de carácter mixto.
 Las empresas utilizan recursos de varios tipos según las necesidades propias de
su actividad: por ejemplo, las industrias requieren materia prima, mano de obra y
maquinara pesada pues se dedican a fabricar bienes de consumo; las comerciales, u
buen flujo de dinero y personas a cargo, ya que su actividad principal es la
compraventa de servicios o bienes a otras organizaciones o a particulares.
 Todas las empresas cuentan con distintos sectores: los mismos pueden variar de
acurdo a su envergadura. Estas divisiones se denominan “departamentos”: de ventas,
de marketing, de distribución, de logística, de comercialización, de control, etc. En
algunos de ellos hay una sola persona a cargo mientras que otros se requiere el trabajo
de todo un equipo.
 Existen distintos tipos de empresa: esto depende del ordenamiento jurídico que deba
manifestar la compañía de acuerdo a la actividad a la cual se dedique, al reparto del
capital, a su conformación con individuos o accionistas, etc. En tal sentido puede
haber entidades de responsabilidad limitada, de responsabilidad ilimitada, de capital e
industria, anónimas. Por otra parte, también es posible establecer criterios de acuerdo
con la cantidada de personas que conforman la organización y su origen (unipersonal,
sociedad, de accionistas, etc.)
 Las empresas pueden nacer, crecer y morir: estas es una metáfora que explica
bastante bien el devenir de dichas organizaciones. Hay empresas que se expande hasta
límites que nunca se pensaba que eran alcanzables y que consiguen un fuerte
posicionamiento en el mercado con el paso de los años. En cambio, son creadas con un
fin específico ( realizar x proyecto) y una vez que este termina o es alcanzado, la
empresa se disuelve y desaparece
 Toda entidad necesita realizar una planificación estratégica: cada ciclo contables
debe de ser guiado mediante el trazado de un plan de acción que incluya previsiones
sobe las decisiones a tomar, los pasos a dar, las tareas a realizar, las responsabilidades
 de cada quien, los procesos a llevar a cobo,etc. Tal planeación puede concretarse
gráficamente en un mapa de procesos o bien plasmarse en un documento escrito.
 Las organizaciones tienen que a moldarse a las leyes locales: es fundamental, al
momento de crear una nueva entidad, plantearse una buena adecuación al escenario
donde la empresa desenvolverá sus actividades.
TIPOS DE EMPRESA
Dependiendo de la actividad económica a que se dediquen, las empresas podrán
pertenecer a diferentes sectores
Sector primario: estas empresas son las que se dedican a actividades que conllevan la
extracción de recursos naturales.
Sector secundario: estas empresas se dedican a transformar los recursos naturales y las
materias primas en diferentes productos y bienes de consumo.
Sector terseario o servicios: estas empresas son aquellas que prestan un servicio concreto
destinado a cubrir las necesidades de las personas.
Dependiendo de su creación, las empresas podrán ser de diferentes tipos:
Empresas individuales: son aquellas que solo están formadas, fundadas y dirijidas por una
sola persona.
Sociedades anónimas: son aquellas grandes 3mpresas cuyo capital social esta dividido en
acciones,
Sociedades de responsabilidad limitada: son aquellas medianas y pequeñas empresas en
las que os socios responderán de las deudas de la entidad únicamente con los bienes o el
dinero que hubieran aportado a la empresa.
Cooperativas: empresa formada por varias personas que se unen de forma voluntaria para
llevar a cabo una actividad económica a partir de la cooperativa.
Dependiendo de su tamaño, las empresas podrán ser de 3 tipos diferentes:
Micro empresa: este tipo de empresa es el más pequeño dentro de la clasificación por
tamaño y general mente son emprendimientos familiares.
Pymes: este término reconoce a las pequeñas y medianas empresas. Generalmente, las
pymes operan a nivel nacional, son organizaciones que apuestan por la innovación y es
poco común que su actividad se desarrolle a nivel industrial.
Grandes empresas: esta se refiere a las corporaciones o negocios que tienen un gran poder
comercial en el merco y muchas voces operan a nivel internacional.
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE UNA EMPRESA
Son aquellos agentes que se encuentran dentro y fuera de una organización, que pueden
generar un impacto positivo o negativo en la misma. Un concepto de negocios que se ve
perfecto sobre el papel puede resultar imperfecto en el mundo real.
 Desde i punto de vista los factores internos son los que tienen una mayor ponderación en el
desarrollo del negocio. Primero porque si las reglas del juego son iguales para todos está claro
que el hecho de que unas empresas tengan éxito y otra fracasen se debe, por un lado a una
mejor adaptación a estas condiciones , por otro, a una mejor gestión de sus factores internos.
El empresario debe impedir que los factores externos sean los más adecuados par que el
desarrollo de su negocio sea optimo, pero no nos engañemos, el 80% del resultado va a
depender de el mismo y, en la mayor parte de los casos, el no conseguirlo va a ser
consecuencia de esa mala gestión de los factores internos, no de los externos.
LA IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS
Las empresas conjugan factores indispensables para la producción: capacidad intelectual,
organización y responsabilidad. Sus ventajas son muy significativas en los siguientes ámbitos:
 Promover el avance de la economía del país en concreto
 Favorecer el progreso humano en relación a la autorrealización des us integrantes
 Armonizar los intereses de empleados, consumidores, accionistas y directivos
 Proveer fuentes de trabajo
 Contribuir al crecimiento y desarrollo del país al generar producción, inversiones y
empleo
 Realizar negocios en gran escala
 Promover el uso de nuevas tecnologías
 CONCLUCIÓN
Con el presente trabajo se llegó a la conclusión de que una empresa operando en forma de
organizada, combina la técnica y los recursos para elaborar productos o prestar servicios con
el objeto de colocarlos en el mercado para obtener una ganancia.
En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para la misma, así
como tiene que estar acorde de los avances tecnológicos del momento, para asi iniciar un
mejor desarrollo empresarial y asi tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes
de ingresos.
La dimensión funcional representa la justificación del papel que la empresa juega en la
economía de mercado. La dimensión técnico-económica se concentra en el proceso de
transformación productiva, explicada por unas función productiva, explicada por unas
funciones de producción y de coste. La dimensión económica-financiera acerca la empresa a
una concepción característica del capitalismo financiero, es decir como unidad creadora de
valor(de riqueza) y, en consecuencia, de movimientos del capital (de dinero) a través del
mercado en general y, en particular, de los propios mercados financieros. La dimensión
jurídico-mercantil parte de la consideración de la empresa dotada con personalidad jurídica
para contratar como sociedad mercantil con otros agentes y propietarios de factores
económicos. La dimensión social, está asociada a las relaciones existentes entre un grupo de
seres humanos.
 BIBLIOGRAFIA

PAGINA (STELORDER.COM) RECUPERADO EL (15/02/2022) DIRECIÓN WEB:

google.com/amp/s/www.stelorder.com/blog/amp/
PAGINA (PymesyAutonomos) RECUPERADO (16/02/2022) DIRECIÓN WEB:
Google.com/amp/s/www.pymesyautonomo.com/estrategia/factores-internos-factores-
externos-lo-que-influye-en-la-actividad-comercial
PAGINA (Importancia) RECUPERADO (16/02/2022) DIRECIÓN WEB:
importancia.com/empresa/