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Perfil del Puesto: Auditor Especialista Ucayali

Este documento presenta el perfil del puesto de Auditor/a Especialista 1 en Participación Ciudadana y Control Social en la Gerencia Regional de Control de Ucayali. Sus principales funciones son gestionar la implementación de mecanismos de participación ciudadana, reportar el seguimiento de servicios de control originados por estos mecanismos, y brindar asistencia técnica en materia de participación ciudadana. Se requiere título profesional, experiencia de 3 años en funciones relacionadas, y conocimientos en estructura estatal, procedimiento administrativo y

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Perfil del Puesto: Auditor Especialista Ucayali

Este documento presenta el perfil del puesto de Auditor/a Especialista 1 en Participación Ciudadana y Control Social en la Gerencia Regional de Control de Ucayali. Sus principales funciones son gestionar la implementación de mecanismos de participación ciudadana, reportar el seguimiento de servicios de control originados por estos mecanismos, y brindar asistencia técnica en materia de participación ciudadana. Se requiere título profesional, experiencia de 3 años en funciones relacionadas, y conocimientos en estructura estatal, procedimiento administrativo y

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COD 0796-2024

0796-GRUCA_012

Firmado digitalmente por


TERRY RAMOS Edilberto
Martin FAU 20131378972 hard
Motivo: Doy Visto Bueno
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO Fecha: 26-01-2024 [Link] -05:00

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


ÓRGANO: GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE UCAYALI
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA REGIONAL DE CONTROL DE UCAYALI
CARGO ESTRUCTURAL: AUDITOR/A ESPECIALISTA
NOMBRE DEL PUESTO: AUDITOR/A ESPECIALISTA 1 EN PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA LINEAL: GERENTE/A REGIONAL DE CONTROL DE UCAYALI
PUESTOS A SU CARGO: NO APLICA
N° DE POSICIONES REQUERIDAS: 3
CATEGORÍA REMUNERATIVA: ESPECIALISTA - III

MISIÓN DEL PUESTO

GESTIONAR Y MONITOREAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DENUNCIAS EN EL ÁMBITO DEL ÓRGANO, DE ACUERDO A LAS NORMAS,
DOCUMENTOS TÉCNICOS Y LINEAMIENTOS APLICABLES, A FIN DE COADYUVAR EN LA EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS DE CONTROL Y RELACIONADOS.

FUNCIONES DEL PUESTO

GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL CONTROL SOCIAL DE CONFORMIDAD DE LA NORMATIVA VIGENTE, CON LA
1
FINALIDAD DE COADYUVAR AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL.

REPORTAR EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS DE CONTROL CUYO ORIGEN SEA LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, A FIN DE COADYUVAR
2
AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL.

COORDINAR LA ASIGNACIÓN DE CAPACIDAD OPERATIVA PARA EL DESARROLLO DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PROCESO DE GESTIÓN DE
3
DENUNCIAS, CON EL FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS DEL ÓRGANO.

REPORTAR A LA SUBGERENCIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL, O UNIDAD ORGÁNICA QUE HAGA SUS VECES, EL RESULTADO DE LA IMPLEMENTACIÓN
4
DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y GESTIÓN DE DENUNCIAS, A FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.

BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA Y/U ORIENTACIÓN EN MATERIA DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y GESTIÓN DE DENUNCIAS A LAS INSTITUCIONES
5
PÚBLICAS, SERVIDORES, FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y CIUDADANÍA, CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL EJERCICIO DEL CONTROL GUBERNAMENTAL.

ELABORAR INFORMES, REPORTES U OTRA DOCUMENTACIÓN QUE SE DERIVEN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, SEGÚN LO REQUIERA LA JEFATURA INMEDIATA, A FIN
6
DE DOTAR DE INFORMACIÓN IDÓNEA Y OPORTUNA PARA LOS FINES PERTINENTES DE LA UNIDAD ORGÁNICA.

CAUTELAR Y RESGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN RECIBIDA Y REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA
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REPÚBLICA, DERIVADAS DE LAS LABORES DEL ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA; A FIN DE MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD CORRESPONDIENTE.

8 OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.

COORDINACIONES PRINCIPALES
COORDINACIONES INTERNAS:
ÓRGANOS Y/O UNIDADES ORGÁNICAS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
COORDINACIONES EXTERNAS:
ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) NIVEL EDUCATIVO B) GRADO(S)/SITUACIÓN ACADÉMICA Y CARRERA/ESPECIALIDAD REQUERIDOS C) ¿COLEGIATURA?
Firmado digitalmente por
TERRY RAMOS Edilberto
INCOMPLETA COMPLETA EGRESADO(A) BACHILLER Martin FAU 20131378972 hard
X TÍTULO/LICENCIATURA SÍ X NO
Motivo: Doy Visto Bueno
Fecha: 26-01-2024 [Link] -05:00
PRIMARIA PRIMARIA TODAS LAS CARRERAS PROFESIONALES. D) ¿HABILITACIÓN
PROFESIONAL?

SÍ X NO

SECUNDARIASECUNDARIA

MAESTRÍA EGRESADO GRADO


TÉCNI TÉCNICA BÁSICA NO APLICA.
CA (1 O 2 AÑOS)

TÉCNI TÉCNICA SUPERIOR


CA (3 O 4 AÑOS)

DOCTORADO EGRESADO GRADO

UNIVERSITARIA
X UNIVERSITARIA X NO APLICA.

CONOCIMIENTOS
A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE SUSTENTAR CON DOCUMENTOS):
CONOCIMIENTOS EN: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

B) CURSOS Y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:


PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN: GESTIÓN PÚBLICA O SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO O AFINES. (MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS)

C) CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA E IDIOMAS/DIALECTOS


NIVEL DE DOMINIO NIVEL DE DOMINIO
OFIMÁTICA IDIOMAS / DIALECTO
NO APLICA BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO NO APLICA BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO
PROCESADOR DE TEXTOS X INGLÉS X
HOJAS DE CÁLCULO X QUECHUA X
PROGRAMA DE PRESENTACIONES X OTROS (ESPECIFICAR)
OTROS (ESPECIFICAR) X OTROS (ESPECIFICAR)
OTROS (ESPECIFICAR) X OBSERVACIONES.-
OTROS (ESPECIFICAR) X

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA GENERAL
INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
04 AÑOS.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
A. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA:
03 AÑOS.
B. EN BASE A LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO:
NO APLICA.
C. MARQUE EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO QUE SE REQUIERE COMO EXPERIENCIA; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO:
NO APLICA SUPERVISOR/A O
SUPERVISOR/COORDINADOR JEFE/A DE ÁREA O GERENTE/A O
PRACTICANTE PROFESIONAL AUXILIAR O ASISTENTE/A ANALISTA ESPECIALISTA
COORDINADOR/A DEPARTAMENTO DIRECTOR/A

*MENCIONE OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA; EN CASO EXISTIERA ALGO ADICIONAL PARA EL PUESTO.
NO APLICA.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS, SÍNTESIS.

REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA.

LUGAR DE PRESTACIÓN
OCIS DE LA REGIÓN PRIORIZADA Y SEDE REGIONAL / SEDE CENTRAL

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