AUTORES
RELEVANTES EN
ADMINISTRACIÓN
Grupo 2
Angie Martinez Jair Blanco
Nataly López Paula Lozano
Valeria Morales Vanessa González
Línea de
tiempo 1878-1972
Lilian y Frank
Gilbreth
1841-1925
1856-1915 1864-1920
Henry Fayol Max Weber
Frederick
Winslow
1886 - 1961
1906 - 1964 Chester
Barnard
Douglas
Mcgregory
Henry Fayol OBRAS:
La obra Administración
industrial y general (1916),
donde se desarrolla cuatro áreas
funcionales para el campo de la
Nació el 29 de julio de 1841 en Constantinopla (Estambul) dirección de empresas
y falleció el 19 de noviembre de 1925 en París, a la edad de
84 años. Planificación.
Organización.
Fue un ingeniero civil de minas y teórico de la Mando.
Coordinación y control.
administración de empresas.
La Sociedad Anónima Commentry Fourchambault, La incapacidad industrial del estado (1921), el
como ingeniero de minas, donde fue ascendiendo poco a cual nos habla tres aspectos esenciales dentro del
poco, pasando gerente de minas a gerente general. modelo administrativo:
MODELO ADMINITRATIVO “FAYOLISMO” ·La división del trabajo
Los aportes principales de una administrador. ·La aplicación de un proceso administrativo
La estructura que debe tener una empresa dividiéndola en ·La formulación de los criterios técnicos que deben
seis áreas fundamentales. orientar la función administrativa.
Divide la administración en 14 principales generales [1]
Frederick Winslow
Taylor: 1856 - 1915
[Link]. Taylor estableció principios y normas que
20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de
1915 en Filadelfia - USA permiten obtener un mayor rendimiento
de la mano de obra y ahorro de los
Fue ingeniero, consultor experto en materiales.
administración de empresas y
considerado como el “ Padre de la Sus principales aportes son:
Administración Científica" Estudios de tiempos y movimientos
Padres: Emily Annete Winslow y Selección de obreros
Franklin Taylor Métodos de trabajo, incentivos,
Hijos: Kempton, Robert y Elizabeth especialización y capacitación.
Max Weber: 1864 - 1920
Uno de los fundadores del estudio moderno de la
sociología y la administración pública.
Familia: Max Weber (Padre) y Helene Fallenstein. “La idea no sustituye al
Estudios: Derecho, economía e historia en la trabajo.”
universidad de Heidelberg y Berlín.
Principales aportes: Modelo ideal de burocracia y
concepto de autoridad y sociedad.
Principales obras: “La ética protestante y el
espíritu del capitalismo” (1905) y “Economía y
sociedad” (1921).
Lillian M. y Frank Gilbreth:
1878 - 1972
Principales aportes Defensor de la gestión científica del trabajo
teoría iniciada por Frederick W. Taylor
Padres de la ergonomía
Aplicación de la psicología a estudios del
Estudio de movimientos básicos para movimiento y el tiempo
mejorar la realización de cualquier tarea Querían lograr la mayor eficiencia laboral
Pioneros que contribuyeron al desarrollo
de la ingeniería industrial en estudio del La teoria de los Gilbreth
movimiento La productividad del individuo depende de las
Therbligs condiciones, así, métodos empleados y del
equipo de trabajo
Chester Irving Barnard
1886 - 1961
FAMILIA: CARRERA
Mary E.(madre) Telephone and Telegraph Company,
Charles H. Barnard (padre) (1909)
New Jersey Bell Telephone Company,
ESTUDIOS:
(1927)
Escuela Mount Herman AT&T (1930)
Economia con Beca en Harvard Profesor visitante
Universitry TEORIAS
LIBRO Teoría de las Organizaciones como
The functions of the executive Sistemas Cooperativos, Autoridad y el
Teoría de la Efectividad Poder
Organizacional Teoría de las Decisiones Administrativas.
Douglas Mcgregory
Principales Aportes:
1906 - 1964 La teoría X y Y
La Teoría X y Y fue creada por Douglas
Mcgregor en 1960 mediante el libro “El lado
Educación: Humano de las organizaciones”
Licenciatura en ingeniería mecánica - Instituto de
tecnología Rangun Esta teoría se divide en dos estilos:
Licenciatura en administración - Universidad Estatal El participativo “Y”
de Wayne El autocrático “X”
Maestría en psicología - Harvard
Doctorado en psicología Social - Harvard Principales Obras :
Familia: El lado humano de la empresa (1960)
Teoría Y: La integración de objetivos
Padres: Jessie Adelia McGregor, Murray McGregor
individuales y organizacionales. Personas y
Cónyuge: Caroline Ferris McGregor
Hija: Patricia Jane Colvard productividad, (1967,1969)
Webgrafía
[1] Montoya, L. (2022, 3 junio). Henry Fayol. Historia y Biografía De. [Link]
Fernandez, T. & Tamaro, E. (2004) Biografía de Max Weber. Biografías y vidas.
[Link]
Rubio, N. (2020). Max Weber: biografía de este sociólogo y filósofo alemán. Portal Psicología y Mente.
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Reyes, V. (2020) Vigencia de la Teoría Burocrática de Max Weber y su relación con la satisfacción laboral en una
institución pública. Universidad Andina Simón
Bolívar.[Link]
Next, M. G. o. P. (s. f.). Teorias de Frank y Lilian Gilbert. [Link]. [Link]
frank-y-
liliangilbert/#:~:text=Los%20Gilbreth%20concluyeron%20que%20la,correctos%20y%20del%20equipo%20ideal.
Wikipedia contributors. (2023, 30 diciembre). Frank Bunker Gilbreth. Wikipedia.
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Webgrafía
Wikipedia contributors. (2024, 10 febrero). Lillian Moller Gilbreth. Wikipedia.
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García, M. A. (2023) Influencias históricas e intelectuales en The Functions of the Executive de Chester Barnard.
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Abad, G. G. (2023, 15 septiembre). La X y la Y del liderazgo según Mc Gregor. Sage Advice España.
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Van Vliet, V. (2023, 23 marzo). Douglas McGregor biografía and citas - Toolshero. Toolshero.
[Link]
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Rodriguez, J. (2015) Taylor, Frederick Winslow. Biblioteca Nacional de
España.[Link]
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