En la ciudad de Monterrey Nuevo León a _24__ de ___Mayo_______de 20_14___ los

que suscribimos el presente a saber: que celebran por una parte la persona moral
denominada Constructora RSO, S.A. DE C.V, representada por MARIO MARTINEZ
LOPEZ, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “El
PATRÓN”, y por la otra _ Saúl Alejandro Rodríguez García ___, por su propio derecho
quien en delante de le denominará “EL TRABAJADOR”; hacemos constar, que hemos
convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, al tenor
de las siguientes:

DECLARACIONES

I. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “El PATRÓN”
MARIO MARTINEZ LOPEZ declara ser una persona física, dedicada a La
gerencia en la empresa constructora RSO, con domicilio en Bosque De Los
Álamos, 435, Bosques de Huinalá, C.P. 66645, Apodaca, Nuevo León, de
esta ciudad, con Registro Federal de Contribuyentes: MALM7005088R5
II. II. “EL TRABAJADOR” declara: Llamarse __Saúl Alejandro Rodríguez García
con _19_ de edad, sexo __Masculino___estado civil _Soltero__ nacionalidad
__mexicana__, Clave Única de Registro de Población
_ROGS020511HNLDRLA7 ______, Registro Federal de
Contribuyentes__ROGS02051164A__ y con domicilio ubicado en __Calle Hda
del roble, Colonia los pinos 2do sector, Apodaca, N.L.

CLÁUSULAS

 PRIMERA. “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios en el puesto de

______Arquitecto_______ consistente en realizar las actividades de crear, planificar
y diseñar edificios con distintos propósitos, incluyendo residenciales, comerciales,
industriales, a partir de la fecha _13_ de __Abril___ del 2015 presente año, por lo
que “EL PATRÓN” se obliga a partir de la misma fecha a proporcionarle al
trabajador, durante el tiempo de la prestación de sus servicios, los materiales,
herramientas y útiles necesarios, en buen estado y de buena calidad; para llevar a
efecto la obra para la cual se le contrato, mismos que a continuación se
especifican:___ Cuadernos/Blocs para dibujo, reglas y regletas, mesas de dibujo e
iluminación, marcadores, lápices y borradores, cuchillos, cuters y medición,
triángulos, escuadras y compases.
SEGUNDA. “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios personales para la
obra por tiempo indeterminado, misma que se especifica en la cláusula inmediata
anterior, subordinado exclusivamente al patrón en cuyo caso será el único responsable
de los servicios prestados, realizando los trabajos con esmero y eficiencia de
conformidad con lo establecido por el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo.

TERCERA. Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios
al patrón con una jornada comprendida de ___Martes a Domingo, jornada mixta, 8
horas diarias con 1 hora de descanso diaria______________, (especificar horario y
duración de la jornada diaria y semanal, tipo de jornada de que se trate si es diurna,
nocturna o mixta y señalar tiempo de descanso diario).

CUARTA. “EL TRABAJADOR” no podrá laborar más del tiempo señalado en la

jornada legal, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de
trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como
extraordinarios y se pagaran de conformidad con lo establecido en los artículos 66, 67 y
68 de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA. “EL PATRÓN” se obliga a proporcionar las listas de asistencia, así a

expedir los recibos de nómina en la forma que se pacta el pago del salario, y en general
a lo establecido en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, del mismo modo el
trabajador se obliga a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de labores y en
fin a cumplir con todo lo pactado con el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, por
lo que el incumplimiento de estos requisitos, indicara la actualización de los artículos
47 y/o 51 de la Ley Federal del Trabajo, según sea el caso.

SEXTA. Se pacta que el patrón deberá pagar por los trabajos estipulados, la cantidad de
_____16,000.00 mxn_______ pagaderos____mensual_______ (semanal, quincenal y/o
mensual) en moneda de curso legal el día ____domingo de cada semana en
efectivo___________ (especificar forma y lugar de pago).al cual se aplicará la parte
proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme lo dispuesto en el artículo
72 de la Ley Federal del Trabajo.
SÉPTIMA. Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a un
descanso semanal con pago de salario íntegro conviniéndose de que dicho descanso se
disfrutará el día _Lunes_____ de cada semana, de conformidad con lo establecido en el
artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán días de descanso obligatorios
los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA. “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de la parte proporcional de

vacaciones al tiempo de servicios prestados, con una prima del 25% sobre los salarios
correspondientes a la misma, teniendo en cuenta el término de la relación de trabajo,
con arreglo a lo dispuesto en los artículos 76, 77 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.

NOVENA. “EL TRABAJADOR” percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagarse

antes del veinte de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos y cuando no
haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague la parte
proporcional al tiempo trabajado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de
la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA. - “EL TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos

médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del
artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que el médico que los
practique será designado y retribuido por “EL PATRÓN”.

DÉCIMA PRIMERA. - “EL PATRÓN” inscribirá oportunamente al

“TRABAJADOR” ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “EL
TRABAJADOR” a permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que
sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo lo
relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.

DECIMA SEGUNDA - “EL TRABAJADOR” designa para el pago de salarios y

prestaciones devengadas, dando cumplimiento con lo establecido en el artículo 25
fracción X a los siguientes beneficiarios y sus porcentajes:
Esposa(o): _____xxxx_________ en_0_%
Hijo(a): _____xxxx_________ en_0_%
 Padre: _Pedro Yahir Rodríguez Mendez_____________ en_50_%
Madre: __Fabiola García Mata______________ en_50_%
Dependiente económico: ___xxxx_______ parentesco ___xxx_____ en 0%”
DECIMA TERCERA. - al “TRABAJADOR” se le otorgara un incremento anual salarial
del 5%.

DÉCIMA CUARTA. - Las partes convienen en que, al término de la obra objeto de este
contrato, quedara terminada automáticamente la relación contractual, sin necesidad de
aviso, ni de ningún otro requisito y cesaran todos sus efectos, de acuerdo con la fracción III
del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA QUINTA. - Ambas partes declaran que, respecto de las obligaciones y

derechos que mutuamente corresponden y que no hayan sido motivo de cláusulas
expresa en el presente contrato, se sujeta a las disposiciones de la Ley Federal del
Trabajo. Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la
primera y al calce para constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos,
quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas.
MIEMBROS DADOS DE ALTA EN EL SUA
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS EN EL SEGURO DE RIESGO DE
TRABAJO
División 4: Industria de la construcción
Grupo 41: Construcción de edificaciones y de obras de ingeniería civil
Fracción: 411
Clase: V
Actividad:
Construcción de edificaciones; excepto obra pública.

Comprende a las empresas que se dedican a la construcción, reparación, reformas y

reconstrucciones de edificaciones residenciales y no residenciales, excepto cuando se trate
de obra pública. Se incluye la construcción de casas, conjuntos habitacionales, hoteles,
moteles, instalaciones y edificaciones comerciales, de oficinas y servicios tales como
bancos, consultorios, tiendas de autoservicio, hospitales, cuarteles, iglesias, escuelas,
teatros, cines y similares. No se considerarán dentro de esta fracción, sino de la 412, las
edificaciones realizadas por patrones personas morales, así como por patrones personas
físicas, cuando estos acrediten de manera fehaciente que se dedican normalmente a
actividades de construcción.
CALCULO DE LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO PARA EL 2021

CALCULO DE LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO PARA EL 2021

 MANUAL DE OBTENCIÓN DE RFC
¿Qué datos ocupamos para consultarlo en línea?

Es necesario tengas tu CURP a la mano

Paso 1. Ingresa a este link de la página del

SAT:https://www.sat.gob.mx/aplicacion/operacion/31274/consulta-tu-clave-de-rfc-
mediante-curp

Paso 2. Te vas a dirigir al menú que dice, tramites de la rfc, y daremos un click en ver más.

Paso 3. Y después vamos a buscar la opción que dice reimprime tus acuses de la rfc y ahí le
daremos click.
Paso 4. A continuación llenaremos el formulario que aparece con los datos que nos solicita.

Paso 5. Una vez que estés dentro de tu sesión, lo único que tienes que hacer es dar un click en
generar constancia.
Paso 6. Como puedes ver, te abrirá la constancia, le vas a dar en maximizar para que te dé la
amplitud de la hoja. Y listo, tienes tu constancia de situación fiscal, la puedes descargar, y
automáticamente se guarda en archivos.

RFC DE CADA TRABAJADOR

Saúl Alejandro Rodríguez Garcia: ROGS020511HNLDRLA7

Johan Alberto Aguirre Montejano: AUMJ021017HNLGNHA9

Juan Pablo Huerta Montemayor: HUMJ020725MF1

Luis Fernando Patlan Gutiérrez: PAGL010401JB9

Jocelyn Rosales Martinez: ROMJ020118MHGSRCA1

 MANUAL DE OBTENCIÓN DEL NÚMERO DEL IMSS

El Número de Seguro Social es un cogido de 11 dígitos el cual te identifica ante el IMSS para cotizar
puntos durante la vida laboral. Este código se encuentra dirigido a la protección y mejoramiento de los
niveles de bienestar de las personas trabajadoras y sus familias, es un término que se refiere al bienestar
de los ciudadanos, integrantes de una comunidad. Todos los mexicanos contamos con este número.

Para poder obtener tu número de seguro social es necesario llevar a cabo los siguientes pasos

1. Ingresar a la página oficial https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/

2. Al ingresar a esta página podrás localizar o asignar por primera vez tu número de seguro social.
3. En el caso de asignación será necesario tener a la mano tu CURP y correo electrónico que se
mantenga en uso.
4. El paso uno en la página es llenar las casillas con tu CURP y correo electrónico.
5. Ya que hayas dado clic en continuar automáticamente se enviará una liga de confirmación al
correo que hayas puesto.
6. Al abrir el correo electrónico y localizar en bandeja de entrada el correo enviado por servicio
digital deberá darle clic a la liga marcada con letras azules.

7. Al abrir la liga automáticamente se abrirá otra página en la cual te aparecerá la opción de

visualizar, descargar he imprimir tu número de seguro social.
1

2
NUMERO DE SEGURO SOCIAL DE CADA TRABAJADOR
Jocelyn Rosales Martinez: 28170268610
Juan Pablo Huerta Montemayor: 24170266738
Johan Alberto Aguirre Montejano: 23170262176
Saúl Alejandro Rodríguez Garcia: 47906607966
Luis Fernando Patlan Gutierrez: 26190153788
 MANUAL DE OBTENCION PARA EL CURP

1. Entra a tu Navegador:

2.Ingresa la palabra curp

3. Abre la página de curp

4. Registra tus datos personales como nombre, apellidos, fecha de nacimiento, sexo y estado

5. Oprime Buscar
6. Oprime descargar

7. Oprime y abre el archivo

7. Listo
 CURP DE CADA TRABAJADOR

Luis Fernando Patlan Gutierrez: PAGL010401HNLTTSA5

Johan Alberto Aguirre Montejano: AUMJ021017HNLGNHA9

Juan Pablo Huerta Montemayor: HUMJ020725HNLRNNA8

Saúl Alejandro Rodríguez Garcia: ROGS020511HNLDRLA7

Jocelyn Rosales Martinez: ROMJ020118MHGSRCA1

Reporte del SUA cálculo de cuotas IMSS e INFONAVIT del mes de JUNIO 2021 de los
trabajadores