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División Del Trabajo: Cuanto Más Se Especialicen Las Personas, Con

El documento describe tres principios de la administración: la división del trabajo, la autoridad de los gerentes y la disciplina dentro de una organización.

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El documento describe tres principios de la administración: la división del trabajo, la autoridad de los gerentes y la disciplina dentro de una organización.

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1.

División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con


mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro
en la moderna línea de montaje.

2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan
las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los
gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan
también autoridad personal (Liderazgo).

3. Disciplina: Los miembros de una organización tienen que respetar


las reglas y convenios que gobiernan la empresa. Esto será el resultado
de un buen liderazgo en todos los niveles, de acuerdos equitativos
(tales disposiciones para recompensar el rendimiento superior) y
sanciones para las infracciones, aplicadas con justicia

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