DESARROLLO TERRITORIAL 4 RAN SC REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. ‘Los Comités Técnicos de Seleccién del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los Articulos 2, 18 fracci6n Il, 21, 23 primer parrafo, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccién Ill de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracion Publica Federal y 17, 48, 31, 32 fraccion ll, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 38, 122 fraccién IV, 195, 196, 197, 198, 200, 201 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, {asi como el Manual Administrativo de Aplicacion General en materia de Recursos Humanos y Organizacion y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado el 12 de julio de 2010, Gtima reforma 17 de mayo de 2019, en lo sucesivo El Acuerdo, emite la siguiente: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 93/2023 dirgida a todas las personas interesadas en ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracion Publica Federal, alos concursos para ccupar las siguientes plazas vacantes: Wa de 1 SUBDELEGADO DE REGISTRO sig de {-Bt0-tntcoT4P-o00te06= cD ‘et nant so “ete de Depatanena 0 Wo de vacantes ha Pereepcién bereepén $ 90.2000 Teta dosent novela pesos OO CDRA) 7a aigaros NaBH Peniole Adserpcién See Panede Gare y del Puesto Delegacior Estate en. Nayarit Seth Nayarita, Col. Emiliano Zapata, Tope Naan oP a0z0 ijive Genera Gus as cacaoncs regain scp ya einai ss Socios ‘our os aces hracosebjo Ge roga, al como Tos recelocenes hneuesoraes totes, ce spope oarubided ptt cats anicey Soames ba ise aura ‘Mice an todo uno jscdcoual cu competence pore segue gue se cupln as Iecolalons ers pr aultadconpeete con excl apege 2 Loy. a. Sipricr be pecooe de eatarloes rooipsoncs canara cficacones de derechos | * Sofa paar compli ates omnes rermebres Funciones | 3, ‘Proporcionar orientacién a los usuarios en asuntos registrales y aclarar sus dudas, para la Prindpaes dat | > Crete cels soohses | uosto | 4, Gourds sere ol evo de ifomes del rea desu competena a Ofras Centales, pare ist de Secon on ached rege 5. Acoguctel Samper ee advequtse de decane, poral alencn de os Waites que sotctan os uevres on el Rego grr Norn 6. Fou as donde frcones inteerics sf cago, aquelas descitas en el reglameno inte, mmanales de erganacen, procere rvpectior mia Sevtpe del pues, al creat ue _| omen portecaiid puesta Lcenclatua o Profesional. Tula) en alguna des sgunes carers Escolaridad Area General Carrera Genérica Ciencias Seis y Adrinstatias Derecho Minimo te) aos de experiencia ens siguientes seas warn Experiencia Laboral ‘Area General Area de Experiencia . raquerio Clenos Jrdcasy Derecho | _ Derecho Leptin Nocorlos ‘Examen de 7 eam | imo Aprobetore de 70 (En excl de» 10 | Evalusclones de | Oveiacin a Rewanos [eet on eaurn Tomas Exranevos | No reaueria ree | Deponbaad pra viDESARROLLO TERRITORIAL 4 SC RAN ie REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. $3 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSOT PROFESIONAL DE CAI INAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO RRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Conformacin de la prelacién para acceder a la etapa de Entrevista con el Comité Técnico de Seleccién. Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Seleccion determin entrevistar hasta tres (3) candidatos(as), conforme al orden de prelacion que elabora la herramienta www.trabajaen.gobmx con base en los resultados cblenidos por los y las concursantes. Namib del 2. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES sive ISeuntuicouraonrseecN el ‘Niridee tive dJefe(a) de Departamento O14 No. de vacantes, “Una Percepcion ‘$ 23,274.00 (Veintitrés mil doscientos setenta y cuatro pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruta | “Tose Antonio Torres No. 687, entre Gumersindo Esquer y Calzada Adseripclén del) Disccién General de Finanzas y Adminisracion | Sede | Chabacano, Colonia. Amplacton Asturias, Alcalaia Cuauntemec, Ciudad de Méxen, cP. 06860 ‘Dbjative Ganeral~ Aranda Tar neceadades de sors generals de Regio Aaro Nacional «fin de | stondrias de manera intema o exera mediante a conratacén de proveedores especiaisias que eectien les mismos, "1. Reciir de las dreas usvarias la requscon de necesiades a fn de efectuar ol anlsis para su Funciones atencién. Prineipaice de! | 2 Vig el seguiiento de los contatos de prestacin de servicios de viglancia, manteniminto, Poe senile posta, flocapiado,impleza, entre ores que el Registro neceste para el desarrollo de sus sctidades 3. Insrumentarconroes de segumionto dels dversos cntats de prestackn de servicios 44. Reporar las sanciones o penalzaionesrelavas al ncunpiiento de lo cnet de prestactin Ge series 5.__Dar seguimiento a los pagos derivados de los servicios basicos (energia eléctrica, agua). Proparatoria o Bachilerato Tulado() en alguna de as siguientes carers Escolaridad ‘Area de Estudio Carrera Generica No apca | No apica | Minimo cinco (6) fos de experiencia en las siguientes areas peril Experiencia Laboral ‘Campo de Experiencia ‘Area de Experiencia 7 : Requerido Ciencia Poitca ‘Adminsraion Pubea cazamen de | minimo Aprobaterio de 70 En escala de 02 100 Evaluaciones de | 1-Oreniacibn a Ress. Habilidades | 2 Trabajo en Equpo Idiomas Extranjeros_| No requerio, Otros Dispenbiidad para vj Conformacin de la prelacién para acceder a la etapa de Entrevista con el Comité Técnico de Seleccién. Para esta plaza en concurso, @ Comité Teanico de Seleooion determind enntrevistar hasta tres (3) candidatos(as), conforme al orden de prelacion que | labora la herramienta ywww.trabajaen.dobimx con base en los resultados btenidos por los y as concursantes,DESARROLLO TERRITORIAL —- REGISTRO AGRARIO NACIONAL SC @ RAN ie CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Bepiry cal 3. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL a ee ; 18-800-1-MCO14P-0001735-£-C.M ite etivo ~Jefela) de Departamento O14 No. de vacantes, Una Ne ees '$ 23,274.00 (Veintitrés mil doscientos setenta y cuatro pesos 00/100 M.N.) Adsoripolén de! mea Direccién General de Finanzas y Administracién Sede ‘José Antonio Torres No. 687, entre Gumersindo Esquer y Calzada Chabacano, Colonia Ampliacion Asturias, Alcaldia Cuauhtemoc, Ciudas de México, C.P. 06890, Objetivo General. Analizar y coordinar los movimientos de personal solicitados por las unidades administrativas, en base a los procedimientos y sistemas establecidos para su aplicacion y ejecucion con el fin de que se generen las remuneraciones y los descuentos al personal 1. Coordinar los movimientos de personal solitados por las unidades administrativas para generar las femuneraciones y descuentos a los trabsjadores. ‘Supervisar que tas prestaciones de seguridad social se tramiten en el tiempo establecido para que Funciones: os trabajadores cuenten con estes beneficios. bide 3. Planeary supervisar el desarrollo del programa de separacién voluntaria de acuerdo a la norma que ne emita la S.H.C.P. para que los trabajadores se puedan incorporar. 4. Vigiar que la documentacion personaly eboral de ls Vabsjadores sea debidamententegrada alos expedientes que conforman el achive para proporcionar los services © informacion sobre desarole labora de os trabajadores. 5. Veriicar que los movimientos de personal queden debidamente registrados en ls tarjetas kardex para evar un historia de las plazas que han ecupado los Wabajedores llevar un contol de ‘acantes, Liconciatura o Profesional. Titulado(a) en alguna dels siguientes carreras: ‘roa de Estudio Carrera Genérica ocoleidaa |i Soctees yAcminitatvas Administacion Ciencias Sociales y Administatvas Contaduria Ciencias Sociales y Administatvas Economia Ciencias Sociales y Adminisatvas Psicologia Minimo dos (2)aftos de experiencia en las siguientes areas: se isc Campo de Experioncia ‘Aroa do Experioncia Exporioncia Laboral Clencas Econémicas Contabiidea Zoids Exar, Dieesiony Desarolo de Recursos | Humanos Ciencias Econdmicas Organizacin y Decoién de Empresas Bamen de cea de | Minime Aprobatori de 70 (En escala de 0a 100) Evaluaciones de [1 Ovintacin a Resulados. Mabilidades | Trabajo en Equi. Idiomas Extranjeros_| No requendo, Otros Disponibiided para vjDESARROLLO TERRITORIAL @& RAN GAC a =a REGISTRO AGRARIO NACIONAL, CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Conformacién de la_prelacién para acceder a la etapa de Entrevista con ol ‘Comité Técnico de Seleccién. Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Seleccién determine entrevistar hasta tres (8) candidatos(as), conforme al orden de prelacién que elabora la herramienta wow. trabajaen.gob.mx con base en los resultados obtenidos por los y las concursantes, ae 4 JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y REGISTRO GONTABLE Gaal a eaige 1S:00MiCo1EP.0017166.0 _ amt ‘ioe Sapataneno ort [Wo de wcanos we petenetn $ 2577400 (Ves i dosleros sete cut pesos COO WN) Gnennae’ Ea y" Canace Aaachilin | acim GenealdeFrarcesyAdmisvacén | Sede | Ghobecte, Cota. “anglecan furan” Asta” cusuemes, : Sed owen poco bjt” Sera Genoa ows ae eras aren ssn, at cone ea Nocona pra! Gets compte de ne natu stuns xed. +." Gesterryconslr menaninerts crest aoeato ve av rogranstia pra conar ona her Ser Sloot alsin 2. Enesordnacbcon ne bea Gore a copia l epoca sfcado pare poser darts dso Benes y sures us coneveral curgminnt ut 2. Reatear be tanrencs de lecvos oes amin aren Ges deers eles pra suepesinycnplrinno deco mie access 4 orl quo demonic cpus eso equ en tempo yfoma as calendars 5. Sipura’ a conablescon'so i Yocmenlacin comprobatra del gal, para respsr la ers epuetg rina 6. Sipser’ dos caplnono que dns loaner estab pra austen duce crass soa verter, cone peste 1, Siow tan acitaioe do aldacony tebr Goo tlomacon conble para la dia a itgren de represoitmes eancienes.,| , Sievoeryvricar tv ue x reviseda a omacé conta de as dlegeonesexa sea ns caveat ara ava icnprado as elods tnandvce le mss Slane moe seoommles hee 2. Spenar'y sehr que se cust con a documenta soporte necesaia paral dba iionon Golo mpse elodoe para se bovodee on fees lo SHIGE con olay ore 10, Stprisarel pap a TESOFE deo mpuestosretenios canoe aus Sspoxcones wares spleen sla aera argu luce cplacon las signs nese gC 11, Veter bent debe soso co par pao des pcses # a TESOFS ces Permiten corroborar el cumplimiento de las obligaciones fiscales impuestas a este Organo por parte sensor 12. Verificar la preparacién de los informes contables que se remitan a la S.H.C.P, Organo Interna de arte Dospan do Asera Entry Cabeca Se Sect pas suey an Be seas Consus loess compet 12, Vericaain» meparcon deo elds francs bios coneakdos del Regio Ar Kcorat ud sycsba cutee 14, Sopra rice y papa fondo do oe orn conse de Curt Pbsca Fader ert Tecotatag [EElur Profesional Tulaol) on algsa de as gus corres Requerido scolar iy 5 am etias cae iesDESARROLLO TERRITORIAL = RAN ig REGISTRO AGRARIO NACIONAL, CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Ciencias Sociales y Administrativas Contaduria Minimo dos (2) os de experiencia en las siguientes areas: cia Laboral ‘Campo de Experiencia ‘roa de Exporiencia Exp Ciencias Econémicas Contabilidad Examen de Cor eettog | Minimo Aprobatorio de 70 (En escala de 0 @ 100) Evaluaciones de _ | 1.- Orientacion a Resultados. Habilidades | 2.- Trabajo en Equipo. _ Idiomas Extranjeros_ | No requerido. Otros: No aplica Conformacién do la_prolacién para acceder a la otapa de Entrevista con el ‘Comité Técnico de Seleccién. Para esta plaza en concurso, ol Comilé Técnico de Seleccién determind entrevistar hasta tres (3) candidatos(as), conforme al orden de prelacion que elabora la herramienta www trabajaen.qob.mx con base en los resultados obtenidos por los y las concursantes, Nombre det Puesto ‘5. JEFE DE AREA DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES Cédigo det Puesto 15-B00-1-£1C008P-0001955-E-C-M ‘Nivel Administrative Enlace P13, No. de vacantes Una Percepcién Mensual Bruta $14,216.00 (Catorce mil doscientos dieciséis pesos 00/100 M.N.) Adscripcién det Calle Camalas No. 103, esquina Jgnacio T. Chavez, "Colonia. paves Delegacién Estatal en Aguascalientes Sede | Fraccionamiento La Fuente, Aguascalientes, Aguascalientes, _ CP, 20238, Objetivo General.- Adminisrar los recursos financieros asignados a la Delegacion de acuerdo a las polticas establecidas con e! propésito de que la misma este en posibiidades de cumplir con lo encomendade por oficinas centrales. Funciones 1. Realizar actividades que facilten un adecuado control de los recursos humanos y materiales con Principales del base en las normas establecidas. Puesto 2. Proporcionar oportunamente los servicios generals y demas apoyos que le requieran las Area de la Delegacién para el oportuno cumplimiento de sus actividades. 3. Responsablizarse del mantenimiento y conservacion de los bienes musbles y vehiculos: automotores asignados a la Delegacién, Licenciatura 0 Profesional. Terminado o Pasante, en alguna de las siguientes Eacclariad’ Area General Carrera Genérica Ciencias Sociales y Administratvas | Contaduria Ciencias Sociales y Administratvas Derecho Minimo un (1) ahe de experiencia en as siguientes reas Area General | Area de experiencia Experiencia Laboral Ciencia Poitica ‘Administracion Pablica Ciencias Juraicas y Derecho Derecho y Legisiacin Nacionales Ciencias Econémicas ContabiadDESARROLLO TERRITORIAL 4 RAN SC DIRIGIDA REGISTRO AGRARIO NACIONAL, CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Examende | Coe ety Minimo Aprobatorio de 70 (En escala de 0 @ 100) Evaluaciones de 4. Orientacion a Resultados. Habilidades 2. Trabajo en Equipo. Idiomas Extranjeros_| No requerid. Otros: No aplica, Conformacién acceder a la etapa de Entrevista con el Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Seleccion determind entrevistar hasta tres (3) candidatos(as), conforme al orden de prelacion que elabora la herramienta wow trabaiaen.gob mx con base en los resultados obtenidos porlos y de la prolacién para Comité Técnico de Seleccién. herramenta way Nombre del 6.- JEFE DE AREA DE ATENCION AL PUBLICO Codigo del Boo. eck esood 15:800-1-£1¢008P-0001307-6-¢-D Nivel air i Eniace P13, No. de vacantes Ura Percepeién 4 Mensual Brita $ 14.216.00 (Cotorce mil doscentosdocistis pasos 00/100 MN) Galle Francisca J. Clavijere No. ‘Adscripcion del 281, Col, Transito, Alcaldia pein Delogacion Estalal en Ciudad de México Sete ete taker ae NOS | .P.06820. ‘Objetivo Goneral.- Asogurar que se proporcione una atencion digna y amable, asi como efeniacion e informacion alos usuarios de fa Delegacion, con el fin de satistacer sus necesidades de servicio, tramite 0 gestion relatvos al Registro Agrario Nacional, para la oportuna, efciente y transparente resolucion a las solicitudes. 41. Obtener la actualizacion de lineamientos del sector agra para proporcionarte el servicio de atencion a los usuarios 2. Elaborar un egisto de los usuarios que asisle a la Delegacién, previa autorizacién del funcionario 0 atea correspondiente del ingreso. 3. Recibiry canalzar alas diferentes areas de registro y catasto, las solicitudes de ls usuarios sobre Funciones los servicios que presta la Delegacion de manera oportuna, Principales del | 4. evar un control sobre solicitudes de audiencias con los servidores piblicos de la Delegacién, ast Puesto como acordar con el Subdelegado Técnica sabre la realzacion de programas que solucionen los problemas de los usuarios, ‘5. Proporcionar a los usuarios la dependencia a la que corresponde la atencion de su tramite o gestion, fen caso que no competa a la Delegacién del Registro Agrario Nacional 6. Registrar correctamente las promociones en los sistemas de informacion, para tumarlos alas areas ccorrespondientes observand en estrcto apego al orden de prelacion, 7. Canaiizar las solicitudes de los servicios que presta la Delegacion a sus diferentes areas para recibir la atencion correspondiente. 8. Dar seguimiento a las peliciones de los usuarios a fin de que se cumpla con los tiempos de entrega sefialados en la normatividad Perfil Requerido Preparatoria 0 Bachilleato. Titulado, en alguna de las siguientes carreras Escolaridad Area de Estudio Carrera Genérica No Apiica No Apliea Minimo un (1) aRe de experiencia en as siguientes areas Experiencta Laboral Campo de Experiencia Area de Experiencia Ciencia Poitica Adminisracion Pabica Examen de | ete 10 Aprobatorio de 70 (En escala de 0 a 100)DESARROLLOTERRITORIAL @# RAN GUC ae REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Evaluaciones de |1.- Onentacién a Resultados. Habilidades | 2.- Trabajo en Equipo. Idiomas Extranjeros_ | No requerido Otros. Disponibilidad para viajar. Conformacin de la_prelacién para ‘Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Seleccion determine entrevistar hasta tres (3) candidatos(as), confome al orden de pretacion que elabora la acceder a la etapa de Entrevista con ol erritsidunierstan Sclenrsier herramienta waw trabsiaen gob mx con base en los resultados obtenidos por los y las concursantes. Nombre) = det ‘7. JEFE DE AREA DE LO CONTENCIOSO Y CONSULTIVO ‘Ceallae del 15-B00-1-E1C008P-0001197-E-C-P Enlace P13 No. de vacantes Una = $14,210.00 (Catorce mi doscentos iets pesos 001100 .N) BouevarVerustano Carag No soc #951 Nore, entre Bouovar Nazario api a Delegacién Estate en Coahuila sede [Ontz yGranada, ‘Gol Nueva Expana, Salil, Coahuila, Ci 2E010 ‘etve General- Raina yraguardar fa docuienacion en Walia jude caro So os TSS de revsin, amparoy contestation de demandas en los cule es part el Rgisto Agra Nacional “Compl eter laiformacény documentacign con base als asters regstals pare coadyvar tna nacrpctn de sentondasy expediton de documento a favor de los sujtos agra, 2. Comunicar alo ServdoresPubvcos que labore ene Dlepacon Esa las reformas, modiicaciones —— Yactusizacones de ordenamintosrico-edminstatwos 3. Emit opiniones legales sobre asuntos de cardcter jurdico para desahogar las solicitudes que ingresan 8 la Delegacion 4. Recibir y registrar los recursos de revision para elaborar los proyectos de acuerdo o resolucion que doban dictarse. 5. Analizar y formular los convenios y contratos que celebre la Delegacién para el cumplimiento de sus obligaciones y defensa de sus derechos. 6. Elaborar las contestaciones de demandas, informes previ y justiicados en materia de amparo agrario yadministrativo, Perfil Requerido LLicenciatura 0 Profesional. Terminado 0 Pasante, en alguna de las siguientes Escolaridad ‘Area General Carrera Genérica Ciencias Sociales y Administrativas [ Derecho ‘Minimo un (1) afto de experiencia en las siguientes areas: Experioncia Laboral Area General Area de Experiencia Ciencias Juridicas y Derecho Derecho y Legislacién Nacionales Examen do Consists {Minimo Aprobatorio de 70 (En escala de 0 a 100) Evaluaciones de | 4. Orientacién a Resultados. Habilidades | 2. Trabajo en Equipo. Idiomas Extranjeros | No requerido.DESARROLLO TERRITORIAL 4 RAN SC REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Otros. No aplica, Conformacién de la prolacién para acceder a la etapa de Entrevista con el Para esia plaza en concurso, el Comité Técnico de Seleccion determind entrevistar hasta tres (8) candidatos(as), conforme al orden de prelacion que elabora la tora fa ape oe Enis herramienta van trabajaen gob mx con base en los resultados obtenides por los y Comité Téenico de Sel penne Nombre del Puesto 8. JEFE DE AREA DE FINANZAS ‘Codigo del Puesto 15-B00-1-£1C008P-0001916-£.C.0 Nivel Administrative Enlace P13 No.devacantes | Una wore bree $ 14,216.00 (Catorce mil doscientos diecséis pesos 00/100 M.N) Calle 20 de Noviembre No. 211, | Adscripcién del entre Reforma y del Creston, Col crpelén Delegacion Estatl en Zacatecas ee eri age Zacatecas, C 88060 Objetiva General - Adrinsar fs reauscs ancleros aagnade ale Dslegaion ejecuar ef ecurso de acuerdo al presupuestoautonzado pare poder equitrar To presupuesiago con lo wilzado para toda la Dalegacion 1. Programar los pagos a los proveedores Funciones | 2. Realezarel pago de mpuesios oportunamente prpunciones | 3. Tamar los vation ypasajes que requera e personal de a Delegacin, | pales 4. Elaborar los anteproyetos del programa operavo analy de presupvesto para su andsis yen su ato aprobacion 5. Manteneractualzado el sistema de avance Mander yprepear su corte mensual de acuerdo 8 os | Calendarosy procedimeniosestblecdos 6. Formular ton cheques respectvos de acuerdo 2 los documentos soporte del gasto para su aprovacn y tna, Licencitura 9 Profesional. Terminado o Pasante, en alguna dels siguientes caneras Esoolrktad ‘rea de Estudio Carrera Gen Ciencias Sociales y Administratvas Contauria Minimo un (1) afo de experiencia en fas siguientes areas Experiencia Laboral Experiencia Area de Experiencia Perfil Requerido Per Samnbye. EXRS! o | Ciencias Econdmicas Contabidad Examen de | Ce Tadeog | Minimo Aprobatorio de 70 (En escala de 0 a 100) Evaluaciones de |.- Orientaciin a Resutados. —"Hablidades_|2.-Trabsjo en Ecuipo, Idiomas Extranjeros_ | No requerido | ‘Otros: No aplica, ; Para ela lao concio, Conls Teaco de Sanson GeemTne anSar Gonformacién de la _prolacin para . Sonternaclt 46 6 itnten pere| renee toe By emnabantea) cansmes d cour 20 Bekeen ae ceo scneder se etapa Ent hearin tae aah can base set ion esDESARROLLO TERRITORIAL = RAN Ce REGISTRO AGRARIO NACIONAL, CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Nombre det Puesto 9. JEFE DE AREA DE REGISTRO A Cédigo del Puesto 15-B00-1-£1C008P-0001207-E-C-D Nivel Administrative Enlace P11 No, de vacantos Una Percepeién Mensual Bruta $12,802.00 (Doce mil seiscientos dos pesos 00/100 MN.) Adscripcion del Puesto - Galle Ana Leyva No. 100, entre 20 de Noviembre y C. Garcia Delegacién Estatal en Durango Sede —_| Vazquez del Mercado, Col. Nueva Vizcaya, Durango, Durango, C.P. 34080. Principales det Puesto ‘Objetive General Que Tos actos y documentos agrarios en Tos que se crean, reconazcan, modifiquen, transmitan 0 extingan derechos colectivos ¢ individuales en ejidos y comunidades, se lleven a cabo con base nla normatividad, para su inscripcién cuando asi proceda en benefico de los sujetos agrarios, 1. Realizar las inscripciones y la expedicion de los certiicados de derechos sobre tierras de uso comiin, los certiicados de derechos parcelarios y/o su cancelacion, asi como los ttulos de propiedad, para {dar certeza juridica y documental alos sujetos de derecho agratio. 2. Realizar la inscripcion de la resolucion judicial y administratva, para dar cumplimiento a lo ordenado por la autoridad jurisdiccional, 3. Expedir las. constancias y copias certificadas de los documentos agrarios, para atender los, Tequerimientos que realicen los interesados. 4. Controlar los depésitos y sus modifcaciones, asi como emitir ta calificacién de los traslados de derechos, para otorgar seguridad jutidca a los beneficiarios. Licenciatura 0 Profesional. Titulado(a), en alguna de las siguientes carreras: Escolaridad ‘rea General Carrera Genérica | LL Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Minimo un (1) afio de experiencia en las siguientes areas: Exporioncia Laboral Area General Area de Experiencia | Perf Requerido Ciencias Juriaicas y Derecho Derecho y Legislacion Nacionales Examen de ‘Minimo Aprobatorio de 70 (En escala de 0 a 100) Habilidades 1-- Grientacion a Resutados 2.- Trabajo en Equipo. Idiomas Extranjeros | No requerid. Otros Disponibiidad para viajar. Comité Técnico de Seleccién. Confermacién de ta_prelacion pa Gonformacién dele _prtaién para] cette () cadisonas, cnfome a eden do prebol tue labo Para esta plaza en concurso, @l Comite Tecnico de Seleccién determing enirevistar herramienta www trabajaen gob mx con base en los resultados obtenidos porlos y las concursantes,DESARROLLO TERRITORIAL 4 RAN SC REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. BASES DE PARTICIPACION Requisitos de Participacion odin paficipar aquellas personas que reinan los requisiios de escolaridad y experiencia prevstos para &) puesto. El grado académico de Licenciatura. unicamente podré ser sustituible por Especialdad, Maestia, Doctorado u otro grado académico afin al perfi de puesto, el candidato o candidata deberd presenta el dacumento oficial que asi lo aoredite. Asimismo, debera manifestar, Bajo protesta de decir verdad, si se encuentra o no \desempefiando otro empleo, cargo, o comision, os! esté prestando servicios profesionales por honorarias dentro de cualquier dependencia o entidad. En caso afrmativo, esta dependencia se abstendra de designaria@ designarlo, Ccontrataria © contratarlo, hasta en tanto se determine la compatiblidad correspondiente, en terminos de las lsposiciones generales que al efecto emia a Secretaria dela Funcion Publica, asi como presentar y acredita as ‘evaluaciones que se indican para cada caso. Asimismo, en cumplimiento al aticulo 21 dela Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracion Publica Federal, se deberd acreditar ol cumplimiento de los siguientes requisitos legals: Ser ciudadano(a) mexicano(a) fen pleno ejetccio de sus derechos 0 extranjero(a) cuya condicién migratoria permita la funcion a desarrolar, no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doioso; tener aptitud pare el desempenio de sus funciones en el Servicio Pablico; no pertenecer al estado eclesiastico, ni ser ministro(a) de algun cult, y no estar Inhabitada) para el Servicio Publica, ni encontrarse con algun tro impedimento legal administrative, asi como presentar y acreitar las evaluaciones que se indica para cada caso, Ene! caso de trabajadores(as) que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario © Separacién Voluntaria en la Administracién Piblica Federal, su ingreso estaré sujeto a la dispuesia en la normatividad apicable, emtida por a Secretaria de Hacienda y Crédito Publica, Documentacién Requerida Los cancidatos(as) deberdn presentar para eu coteo, en orginal ifcada y copia simple, los siguientes documentos, en ol domicio, fecha y hoa establecdas en el mensaje que al efecto hayan recbido por Via eloctonica mpresién por cuplicado y sin lenar del formato de Cotejo Documental que encontrara en la pagina electrinica wwe ran gob mx en la iga del Servicio Profesional de Carrera 2. _Impresion de la Caratula de “Bienvenida’ de TrabsjaEn, en donde aparece su folio como candidato(a) dela vacante por la que concursa asi como su folio largo de regis. 3. Curiculo de TrabajaEn actuaizado, impreso desde la opcidn “vista preliminar’, detallado con puestos y funciones desemperiadas, asi como periods comprensidos y suelo devengado, mismo que sera empleado para valorar la experiencia labora, siempre y cuando se muestre eo los documentos en onginal y copia que Validen dicho rubro, 4. Curriculo personal elaborado en Word, con un maximo de tres cuartiia, con teléfonos actuslizados y correo electrnico vigente 5. Comprobantes de experiencia laboral en las areas solicitadas en la Convocatoria, en donde aparezca el puesto desempefiado, asi come la fecha de inicio v la fecha de tgrmino de la relacin laboral, de manera que la_suma_de_los_periodos laborales comorveben la experiencia minma requetida Puede. presentar Nombramientos, Hojas de Servicios, Constarcias Laborales, Contratos, etogiera. Estos comprobantes son instrumento para evaluar la Experiencia, por lo cual es necesaro que compruebe todos los afos de ‘experiencia posible y de estar ocupando un puesto actualmente es necesero presenter también Constancia, de éste. (Las constancias laborales deberan presentarse en hola membretada, con sello y firma de la Empresa o Institueisn) Para las plazas en concurso de nivel Enlace, se aceptara como constancia de areas y aflos de experiencia labora, la correspondiente a Servicio Social, Prcticas Profesionales y/o Programa de Becarios. Para lo cu. ‘eberén presentar documento oficial expedido por la Insiucién Educativa con la respectva liberacion del Servicio Social ylo Practicas Profesionales, de conformidad con el numeral 35 de las Disposiciones, Cabe sefialar que se aceptaré la constancia emtida del Programa Jovenes construyendo el futuro para acredtar {ios de experiencia laboral (misma que debera ser congruenta con las éreas de experiencia soicitadas en el perf coespondiente) 6. Documentos que acreciten el nivel de estudios requerido para los puestas de Subdelegado de Registro (Nayarit), Jefe del Departamento de Administracion de Personal (COMA), Jefe del Departamento de. Control y Registro Contable (CDMX) y Jefe de Area de Registro A (Durango), solo se aceptaré como ‘minimo. Titulo debidamente registrado ante la Dwteccién General de Profesiones de la Secretaria ce Educacién Publica o Cédula Profesional de nivel Licenciatura o Ingenieria, yen su defecio | con Provisional para eieroer ia Profesién por titulo en tramite. emtida por la Dteccién General de Profesiones 10DESARROLLO TERRITORIAL RAN Sc REGISTRO AGRARIO NACIONAL, ‘CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. " 12. 13. ‘Si cuenta con estudio terminados @ nivel de Doctorado 0 Maestria, Diplomado 0 Especialidad, es necesano {ue también presente el Titulo 0 Cédula (segun sea el caso) de cada una de ellos, ya que estas se utilzaran para valorar et Merit, Para los puestos en concurso de, Jofe de Arca de Recursos Humanos y Materiales (Aguascalientes), Jefe de Area de lo Contencioso y Gonsultivo (Coahuila) y Jefe de Area de Finanzas (Zacatecas) sclo se ‘aceptard como minimo: Garta de Pasante o Gertificado de Terminacién de Estudios a nivel Licencialura © Ingenieria con el 100% de crécitos, Para los puestos en concurso de Jefe del Departamento de Servicios Generales (CDMX) y Jefe de Area dde Atencin al Piblico (CDMX), solo se aceptara como minimo: Preparaloria © Bachilerato Tiulado De conformidad con el numeral 175 del ACUERDO, Cuando la convocataria sefiale como requisito de ‘escolatidad contar con titulo profesional o grado académico, el mismo se acteditard con la exhibicion del title registrado en Ia Secretaria de Educacién Pabica y/o, en su caso, mediante la presentacion de Ia cédula profesional correspondiente, expedida por dicha autoridad, en términos de las disposiciones aplcables. ICTS determinara s! acepta fos dacumentos que acrediten que el titulo 0 cédula profesional asta en tramite, ‘asimismo el piazo por el cual se aceptarén, Enelcaso de estudios ealizados en el extranero deberd presentarseinvariablemente la constancia de validez ‘© reconocimiento ofcial expedido por la Secretaria de Educacién Publica En las convocatorias se deberan precisar los casos en que se aceptaré el grado de maestria ode doctorado fen las dreas académicas que previamente defina el CTP para acreditar el cumplimiento del requisite oe escolaridad establecido en el perfil del puesto de que se trate. Identificacién oficial vigente con fotografia y firma (Credencial de Elector con fotografia, Pasaporte, Matricula Consular 0. Cédula Profesional) ‘Acta de Nacimianto y/o forma migratoria FMS, segun corresponds. Cave Unica de Registro de Poblacén (CURP). Registro Federal de Contiouyentes (RFC), emiido por la Secretaria de Hacienda y Crédito Piblico, (en caso de NO haber laborado con anteriondad, es necesario tramitar su alta ante la SHCP, ya que debe contar con homoclave), En caso de ser Servidor{a) Publico(a) de Carrera: Constancias de capacitacién y el avance de cerificacion de! SisiemaInformatico RHnet en donde se muestren las evaluaciones confines de cerificacion hastala fecha, (utlizadas para medir of Mert). Pata realizar la Evaluacién de la Experiencia y Veloracion del Métito, los (ls) candidatos(as) deberan Presentar evidencias de logros,distincones, reconacimientos, premios abtenidos en el ejercicia profesional, ‘apacitacion y cargos 0 comisiones en el Sector Publica, Privado o Social, los cuales vienen descritos con mayor detalle en el documento “Metodologia y Escalas de Calificacion’ publicado el 23 de abil de 2009, y a través de la pagina de Trabajatn en la liga "Documentos e informacion felevante” CConfone a fo previsio en el aticulo 37 de fa Ley del Servicio Profesional de Carrera, y articulo 47 de su Reglamento, debers contar con al menos dos Evaluaciones del Desempeno Anuaies "Para las promociones por cancurso de los y las Servidores(as) Publicas(as) de Carrera de primer nivel de ‘ngreso, la Evaluacién del Desempero mente la cual obtuvieron su nombramiento como Titular no formers parte de fas dos (2) requeridas pore! aticulo 47 de! Reglamento y numeral 252 del ACUERDO’, por lo que \deberd presentar tres (3) Evaluaciones Anuales en la Subetapa de Revision Documental En caso de ser Servidor(a) Pablico(a) de Carrera Titular, deberd presentar dos (2) Evaluaciones Anuales del Desempefo, de acuerdo al numeral 174 del ACUERDO, que ala letra dice: “Para acreditar las evalvaciones {del Desemperio anvales a as que se reiee el art 47 del Reglamento (RLSPCAPF), se tomaran en cuenta las ditimas que haya apicado el Servidor Pubico de Carrera Titular en el puesto en quo se desempefia 0 en Otro anterior, incluso aquelias que se hayan practicade como Servidores Puilicos considerados de Libra Designacitn, previo ¢ obtener su nombramiento como Servdores Pibicas de Carrera Tiulares’ aDESARROLLO TERRITORIAL = RAN SC = REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Las personas que particinen en jos cancursos de ingreso deberdn poseer y exhibirlas constancias onginales con las que acrediten el cumplimiento de los requisitos sefialados en el perl del puesto registrado en el Catalogo y en la presente Convocataria, E| Registro Agrario Nacional se raserva el derecho de solicit en cualquier etapa del proceso, la dacumentacion o referencias que acrediten los datos registrados en ia evaluacién curricular y de! ‘cumpimiento de los requisits y, de no acrectarse su existencia 0 autenticidad se descalifcara alo la aspiranteo, fen su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccién yo el Nombramiento que se haya emitido, ‘sin responsabilidad para este Organo Desconcentrado, el cual se reservael derecho de ejercer las acciones legales procedentes, Nota: Para la recepcién de documentos, es indispensable enlregar la dacumentacion completa en el orden ariba escrito, en un félder tamatio carta. En caso de estar concursando en ms de una vacante, deberd enlregar un paquete de documentacién por concurso, sin dstincién de que ls puestos convocados estén adscrtes a la misma Delegacién Estatal 0 Direccién General. No se aceptara documentacion incompleta 0 extemporénea, no se concederdn cambios de fechas y/o cambios de sede. La inscripcién a un concurso y e! registro de aspirantes al mismo, se realizaran Unicamente a través de la Registro de | Pagina Electronica de: www trabajaen.gob.mx que les asignara un folio para el concurso al aceptar las fos (las) | presentes Bases y que servir para formalizar su inscripci6n a éste e identificarlos durante el desarrollo de! Participantes | proceso hasta antes de la Entrevista por el Comité Técnico de Seleccién; con el fin de asegurar asi el ‘anonimato de los y las partcipantes. Etapa Fecha o plazo. Publicacion de la Convocatoria, 07 de junio de 2023 Regio de aspirants y Revitn Curia (a DakO.al 20 dlhane coats Examen de Conocimientos y Evaluacion de aes: Del 23 de junio de 2023 al 04 de septiembre de 2023 otejo Documental, Evaluacion de la See aay vecorondal Hae Del 23 de junia de 2023 al 04 de septiembre de 2023 Etapas del Eapen cel Entrevistas Del 23 de junio de 2023 al 04 de septiembre de 2023 Determinacion Del 23 de junio de 2023 al 04 de septiembre de 2023 Nota: Es necesario que se presente en el lugar, fecha y hora que se le indique en ol mensaje respectivo, ya | ue no se recibir documentacion, rise apicaran evaluaciones de manera extempordinea,nien otra sede. | En razon del numero de candidatos(as) que participen en cada una de las etapas, las fechas indicadas podran estar sujetas a cambio, por lo cual se le notiicaré al participante con al menos 48 horas de anticipacion, de conformidad con el numeral 208 del ACUERDO y normatvidad vigente a través del sistema de Trabsjatn La Entrevista de todas las plazas, serdn presenciales con el Comité Técnico de Seleccién, 2DESARROLLO TERRITORIAL REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Tomarios y Guias Presentacién de Evaluaciones Los temarios referentes alos Exémenes de Conocimientos (Técnicos) se encontraran a isposicin de los y las candidatos(as) en la pagina elecrénica del Registro Agrario Nacional: wu ran gob.mx en la seccién “Servicio Profesional de Carer’, apart de la fecha de pubicacion dela presente Convocatoria on el Diano Oficial “do ta Federacién "yen el poral wwwtabalaengobime La liga es hitp-/www gob mxdran/documentos/ran-servicio-profesional-de-carrera?idiom=es dentro. del archivo: ‘Temarios de la Convocatoria 93. Las guias para las Evaluaciones de Habilidades, se encuentran disponibles para su consulta en la pagina ‘electronica: http: {rabajaen.qob mx en el apartado de “Documentos e informacion relevante’, en la iga Guias de Estucio para las Evaluaciones de Habilidades' La presentacién de examenes y/o evaluaciones se realizaran en la adscripcién de la plaza en concurso sin cambios de sede; asimismo, se les comunicarala fecha y hora en que deberan presentarse parala aplicacion de las evaluaciones respectivas (ver seccién de elapas del concurso) a través de la pagina wun trabajaen.gob.mx en el rubro “Mis mensajes’, en el entendido de que el no presentarse sera motivo de Descarte del concurso. De conformidad con el numeral 208 del ACUERDO, la invitacion se enviara con al menos 2 dias habiles de anticipacion a la fecha y hora prevista al efecto. La acreditacion de la etapa de Revision Curricular, asi como la del Examen de Conocimientos seran indispensables para continuar en el proceso de seleccién de que se trate, ajusténdose a las siguientes reglas de valoracion ‘+ Cantidad de Examenes de Conocimientos (Técnicos): uno (1) Reglas de ws. ‘+ Cantidad de Evaluaciones de Habilidades: dos (2) + Caliicacicn Minima Aprobatoria de Exdmenes de Conocimientos es de: 70 puntos, (en una escala de ©. 100 puntos) + El resufado de las Evaluaciones de Hablidades NO sera motivo de Descatte, por lo que pours continuar en el proceso | Los resuitados obtenidos en el Examen de Conocimiento (Técnicos), Hablidades (Gereneiales), Evaluacion | de la Expetiencia y Valoracion del Mero, asi como la fase de Entrevista, seran considerados para elaborar el istado de candidatos(as) con los resuitados mas altos a finde determinar el Punta Minimo de Apttus, de conformidad con el siguiente Sistema de Puntuacion General Puntaje para todos los niveles Etapas Sub-otapas ae Examen de Conocimientos. 20 1, Examenes de Conocimientos Sistema de | ¥Evaluaciones de Habiades. Evaluaciones de Puntuacion Hablidades ° Evaluacion de la I Evaluacién dela Experienca, 20 Experiencia y Valoracén del Mento, Veloracién del Mert 10 IV. Entrevistas 20 Puntaje total 100 3DESARROLLO TERRITORIAL @& RAN GAC a =: REGISTRO AGRARIO NACIONAL, CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 83 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Nota: Para la etapa de Evaluacion de la Experiencia y Valoracién de! Mérito, la calfcacion estara doterminada en funcién de la calificacién que se otorgue en el formato de Experiencia y Mérito. Para los puestos de nivel de Enlace no aplca la Sub-Etapa Evaluacion de Experiencia de la Etapa Ill 1. La Evaluacién de Experiencia y Valoracion de! Mérite, no seran motivo de Descarte, ambas valoraciones s6lo otorgaran puntajes en el Sistema de Puntuacion General. Lo anterior, siempre y ‘cuando Ia 0 el paricipante aprueben Ia etapa de Revisién y/o Cotelo Documental, ya que de no ‘aprobar serdn descartados del concurso antes de valorar la Experiencia y el Manto I. Los resultados obtenidos en los diversos Examenes y/o Evaluaciones seran considerados para claborar el istado de candidatos(as) con los resultados mas altos, afin de determinar el Orden de Prelacion para la etapa de Entrevista, el cual tendra como niimero maximo de 3 candidatos(a). IIL El resultado obtenido en la etapa de Entrevista sera considerado en el Sistema de Puntuacién General, yno implica el descarte de los y las candidatos(as). Publicacion de Resultados Determinacion y Reserva nw trabajaen. gob mx identifcandose con el numero de folio asignado para cada candidato y candidata. Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en el medio de comunicacién Los y las candidatos(as) que hayan integrado el Orden de Prelacion y que acrediten el Puntaje Minimo de Aptitud en el Sistema de Puntuacion General se consideraran finalisias y quedaran integrados(as) a la Reserva de Aspirantes de la rama de cargo 0 puesto de que se trate en el Registro Agrario Nacional, durante un affo, contado a partir de la publicacién de los resultados finales del concurso correspondiente. EI Comité Tecnico de Seleccién deciarara ganador/a del concurso al finalsta que obtenga la calificacion mas alta en el proceso de seleccion, Se consideran finaistas a los candidatos que acrediten el puntaje minimo de calificacién en el sistema de untuacion general, esto es, que hayan oblenido un resultado aceptable para ser considerados aptos para ‘ocupar el puesto sujeto a concurso en términos del articulo 32 de la Ley. Conforme a lo dispuesto en el aticulo 36 del Regiamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, los aspirantes que ebtengan, Puntaje Minimo de Caiiicacion, que es de setenta (70) y no resullen ganadores/as en el concurso, seran Considerados/as finalists y quedaran integrados/as ala reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Registro Agrario Nacional, durante un afio contado a partir de la publicacion de los resultados finales det Concurso respectivo, La Jefatura de Departamento de Capacitacion y Certificacion difundira en TrabajaEn el nombre del (la) ‘ganador(a) del concurso y su folio, asi como la calificacion defniiva de éste y de los demas finalistas, Asimismo, registrar la Reserva de ios y las Aspirantes de acuerdo con la Determinacién del Comité Declaracién de ‘Concurso Desierto ‘Con fundamento en el artculo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, el Comite Tecnico de Seleccion podra, considerando las circunstancias del caso, dectarar Desierto un concurs: ‘= Porque ninguno(a) candidato(a) se presente al concurso ‘+ Porque ninguno(a) de los(las) candidatos(as) obtenga el puntaje minimo de Aplitud para ser cconsiderado(a) finalista, o ‘+ Porque solo un(a) finalista legue @ la etapa de Determinacion y en ésta sea Vetado(a) En caso de declararse Desierto el concurso, se procedera a emitir una nueva Convocatoria, Reactivacién de folios Para la presente Convocaltoria, la reactivacion de folios NO se considera procedente, cuando: |. El sistema aroje un folio de rechazo Il, El aspirante cancele su participacion en el concurso, y Il Exista duplicidad de registros en Trabajaen, 4DESARROLLO TERRITORIAL (4 RAN SC S| REGISTRO AGRARIO NACIONAL, CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. Coneurso El concurso se desarrollaré en estrico apego a los principios de legalidad, efciencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por merito y equidad de género, sujetandose el desarrollo del proceso la determinacién del Comité Técnico de Seleccién a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracién Publica Federal (LSPC) a su Reglamento (RLSPC), y El Acuerdo y demas disposiciones aplicables en la operacién del subsistema de ingreso. En términos del Articulo 1 de ka Constituciin Politica de los Estados Unidas Mexicanos, asi coma promaver la igualdad de oportunidades y de trato, incluidos ademas de los principios rectores de este Sistema para ,garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades en el acceso a la funcion publica, con base en el ‘mérito y con el fin de impulsar el desarrollo de la funcién Este Registro Agrario Nacional continuara realizando sus anuncios de vacantes u ofertas de trabajo ‘expresados con lenguaje no sexistay libres de cualquier tipo de expresion discriminator, prohibiendo los ‘exdmenes de no gravidez y de VIHISIDA como requisito de contratacion, y contara con Polticas, Programas Mecanismos de Prevencion, Atencion y Sancion de las practicas de violencia laboral Disposiciones Generales En el portal www. trabajaen.gob.mx podran consultarse los detalles sobre el concurso y Tos puestos vacantes. 2. Los datos personales de los y las concursantes son confidenciales aun después de concluido =! concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizara de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su paticipacion en actividades relacionadas con motivo de la presente Convocatoria, 4. Los y las aspirantes estaran obligados u obligadas a revisar el sistema de mensajes del portal ‘wynw.rabajaen.gob.mx, indepencientemente de la posiblidad de que se les remitan los mensajes al ‘correo privado por el propio poral Los y las concursantes podrén presentar inconformidad en contra de los actos u omisiones de! Comité Técnico de Profesionalizacién y de Seleccién ante el Area de Quejas del Crgano Intermo de Control en €l Registro Agrario Nacional, ubicado en calle José Antonio Torres No. 661, 3er. Piso, Colonia “Ampliacion Asturias, Alcaldia ‘Cuauhiémoc, C.P. 06890 en fa Ciudad de México, en términos. de fo cispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracion Pdblica Federal y su Reglamento, 6. Conforme a lo previsto en Ios articulos 69 traccion X, 76, 77 y 78 de ta Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracion Publica Federal, asi como, 97 y 98 de su Reglamento, el domicilio en donde se podan presentar los Recursos de Revocacién con respecto al proceso de seleccién de las plazas de la presente Convocatoria es el ubicado en Avenida de los Insurgentes Sur No. 1735, Primer Piso, Ala Sur, Colonia Guadalupe Inn, Alcaldia Alvaro Obregén, C.P. 01020, en la Ciudad de México, ante la Unidad de Asuntos Juridicos de la Secretarie de la Funcién Publica, en un horario de 9:00 a 18:00 horas de lunes a viemes. Enos casos en que el Comité Técnica de Seleccién determine la revision de examenes, ésta s6lo podra efectuarse respecto a la correcta aplicacion de las Herramientas de evaluacion, métodos 0 pprocedimientos utiizados, sin que implique la entrega de los reactvos ni as opciones de respuesta. En. ningun caso procederé la revisién respecto del contenido o los erterios de evaluacion, ‘Cuando el (la) ganador(a) tenga el caracter de Servidor(a) Publico(a) de Carrera Titular, para poder ser ‘nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deberd presenta la documentacion necesaria que aoredite hhaberse separado, toda vez que no puede permanecer activo(a) en ambos puestas, asi como de haber ‘cumplido la obligacién que le sefiala la fraccién Vill del articulo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracién Publica Federal 8, Aplicacién de las medidas sanitarias de prevencion de riesgo de contagio de Covid-19, de acuerdo a los “Criterios Técnicos para la reactivacion de plazos y términos para la operacién del Servicio Profesional de Carrera en la Administracién Publica Federal” para la reaizacion de los concursos en el Registro Agrario Nacional, mismas que se describen a continuacien a5DESARROLLO TERRITORIAL RAN Cy @ REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 93 DIRIGIDA A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS EN INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. {Al ingresar al inmueble las y los aspirantes deberan atender lo siguiente: + Uso de cubrebocas (opcional) de forma correcta tapando nariz, boca y mentén (la institucién no se los. provers) + Aplicar gol en las manos con base de alcohol minima al 70%, Dentro del inmuebie las y los aspirantes deberan de sequir las siguientes indicaciones: | + Uso de cubrebocas de manera correcta tapando boca, nariz y menton, durante toda la permanencia en el edifci. + No saludar de mano, beso 0 abrazo. + Usar ia etiqueta respiratoria: al estornudar ylo taser, cubrir la baca con e! angulo interno del antebrazo @ un pafuelo desechable y depositaro en el bote de Ia basura, No escupir, si es necesario hacerlo, ullizar un pafuelo desechable, meterio en bolsa de pidstico, anudarla y trarla ala basura; después lavarse las manos. + Respetar y acalar todas las sefializaciones ubicadas en las instalaciones tales como: los sentidos establecidos para transitar por los pasillos y las marcas de espera sefialadas en el piso. + Por ningin motivo deberan de pegar la botella, taza o cualquier recipiente, a la boa despachadotes de agua de uso comtin, + Llevar su propio boligrafo de tinta color azul obligatoro (la institucién no se los provera) de los 10. Una vez en el aula para evar a cabo la evaluacién correspondiente, los participantes no podran hacer | uso de dispositivs electronicos, teléfonos celulares ni algin material de apoyo; en caso de ser | ‘sorprendidos en las mencionadas practicas, serdn descartados del concurso. 14. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria, sera resuelto por el Comité Técnico de ‘Seleccién conforme a las disposiciones aplicables. ‘Aeefecto de garantizar la atencién y resolucion de las dudas que los y las aspirantes formulen con relacion a los puestos y al proceso del presente concurso, se ha implementado el correo electronica: ingresospe@ran gob.mx, de la Jefatura de Departamento de Capacitacién y Cerificacion en el Registro ‘Agrario Nacional, donde una vez recibido se dara contestacién por esa misma via, en un plazo no mayor a quince dias habiles, Rosolucién de Dudas, Ciudad de México, a 07 de junio de 2023.- Los Comités Técnicos de Seleccién. Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Registro Agrario Nacional. Tgualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio” Por acuerdo de los Comités Técnicos de Seleccion, MMTRA. GRISEL TERESA NAVA JAIME DIRECTORA DE KECURSOS HUMANOS 16