Benemérita universidad autónoma de puebla
Nombre del alumno :
Xochitl De Rita Paz
NRC : 23991
Materia :
Introduccion a la aministracion con enfoque empresarial
Profesora :
Rubi del Rosario vargas Hernandez
Actividad :
Formato con glosario y cuadro sinoptico
fecha:
02/02/2021
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U1-A1
Concepto o término Definición
Administración La administración es una disciplina que estudia el
comportamiento de personas e instituciones humanas
expuestas a cambios continuos además una ciencia social
que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por
medio de una estructura y atreves del esfuerzo coordinado.
Empresa Una empresa es una unidad integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de
obtener utilidades a través de su participación en el
mercado de bienes y servicios
Globalización la globalización es un proceso histórico de integración
mundial en los ámbitos económicos, político, tecnológico
social y cultural, que ha convertido al mundo en un lugar cada
vez más interconectado cuyas decisiones dominan los
mercados mundiales, especialmente los financieros,
usando la más avanzada tecnología y aprovechando la
ausencia o debilidad de medidas reguladoras y de
controles públicos.
Gestionar Gestionar significa llevar adelante una empresa o
proyecto administrar o manejar una compañía o liderar o
conducir una situación específica es asumir y llevar a
cabo las responsabilidades sobre un proceso.
los niveles jerárquicos determina la distinción de los trabajadores
Niveles jerárquicos
entre sí en función de las facultades que estos ejerciten dentro de la
organización.
Objetivo Un objetivo es el planteo de una meta o un
propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito
donde sea utilizado.
Optimizar recursos la optimización tiene como objetivo mejorar el resultado en
aquello que hacemos por ejemplo en las empresas se
manejan la optimización de recursos en todas las áreas ya
que esto ayuda a mantener una mayor eficacia en los
objetivos.
Organizar hace referencia a la acción de preparar una cosa
Organizar
considerando los diferentes detalles sobre su desarrollo. La
acción de organizar también se refiere a la forma en que se
disponen las personas y medios necesarios para lograr un
objetivo.
Proceso El proceso se desarrolla en un periodo de tiempo finito o infinito el
proceso suele conducir a un fin especifico .
Significa que que una persona o elemento tiene alcance global, lo
Universalidad
cual también le permite en ocasiones contar con carácter de atemporal .
Gobierno Corporativo El gobierno corporativo se refiere al conjunto de
principios y normas que regulan el diseño, integración y
funcionamiento de los órganos de gobierno de la
empresa, como son los tres poderes dentro de una
sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta
Administración
Responsabilidad Social Se trata de inversiones y prácticas empresariales
adoptadas, dirigidas y visibles, que apoyen
causas sociales para mejorar el bienestar público
y proteger el medio ambiente.
Ser eficiente Eficiente quiere decir que la persona es eficaz
consigue los resultados esperados de forma
satisfactoria independientemente de los
recursos utilizados, la persona eficiente es
aquella que lleva a cabo la tarea con el menor
número de recursos posible.
Sustentabilidad es la capacidad que tiene una sociedad para
hacer un uso consciente y responsable de
sus recursos, sin agotarlos o exceder su
capacidad de renovación, y sin comprometer
el acceso a estos por parte de las
generaciones futuras
Stakeholders se refiere a todas aquellas personas u organizaciones
afectadas por las actividades y las decisiones de una
empresa.
Referencias (Glosario):
(Formato APA)
Robbins, S. & Coulter, M. (2014). «Administración». Editorial Pearson. p. 7
Rivera y Avendaño, Efrén (18 de mayo de 2016). Apuntes Para Mando a Cargo De Personal Técnico
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Oficina del Emprendedor de Base Tecnológica Madrid: ¿Qué es una Empresa?
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Clasificación de Empresas INEGI-NAFIN (Cuadro sinópticos o esquemas)
Es un elemento vital para el desarrollo del país es importante
por
las innovaciones que aporta por la distribución masiva que
hace
de productos y servicios, por la constante generación de
empleos
la micro y y por ser proveedora natural de la gran empresa y ante la
la pryme la apertura comercial , sería de esperar que las pymes
obtengan
y general mayores beneficios, al ser estas conocedoras de su
Mercado.
En Mexico se clasifican en funcion de numeros de empleos y de
acuerdo
la micro pequeña Al sector econmico al que pertenece :
y mediana empresa
son todos los sectores y no deben de tener mas de 10
empleados el monto
Microempresas de ventas maximo es de 4 millones con tome maximo de 4.6.
clasificación de las
empresas
puede tener de 11 a 50 empleados y facturar hasta 100 millones
con tope máximo de 95 en el caso de las pequeñas el sector
Comercio número máximo de 30 empleados facturan 100 mdp.
Empresas pequeña
Tiene entre 31 a 100 trabajadores mientras que el de servicios
empresas medianas de 51 a 100 trabajadores en ambos casos facturan de 100 a 250
millones de pesos anuales con tope máximo de 235
Referencias (Cuadro sinóptico):
(Formato APA)
Nafin. (s.f.). Recuperado el 02 de 02 de 2021, de https://www.nafin.com/portalnf/files/secciones/capacitacion_asitencia/pdf/Fundamentos
%20de%20negocio/Administracin/administracion1_1.pdf