JUICIO: LABORAL ORDINARIO.
ACTOR: ISMAEL CRUZ
GONZALEZ.
DEMANDADO: PASAJERO 7,
S.A. DE C.V.; TRAYECTO
INFORMATIVO SAPI DE C.V,
REMTEK S. DE R.L. DE C.V.
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO.
PRESENTE:
ISMAEL CRUZ GONZALEZ, mexicano, mayor de edad,
empleado, señalando para recibir notificaciones el despacho marcado con
el número Pedro Buzeta No. 716 Colonia Villaseñor, en esta Ciudad de
Zapopan, Jalisco, autorizo para recibirlas al C. Licenciado en Derecho
Hugo Iván Mora Cruz, respetuosamente;
EXPONGO:
Por mi propio derecho en la Vía Ordinaria Laboral
demando a las Personas Morales Denominadas PASAJERO 7 S.A DE
C.V., TRAYECTO INFORMATIVO SAPI DE C.V y REMTEK S. DE R.L.
DE C.V. así como a la fuente de trabajo ubicada en Calle Tikal No.
1286, Pinar de la Calma, Zapopan, por conducto de quien resulte ser su
Representante Legal, todas con domicilio en Calle TIKAL No. 1286, en la
Colonia Pinar de la Calma, en la Ciudad de Zapopan, Jalisco, Empresas
que se dedican primordialmente a la producción y distribución de la
Revista PASAJERO 7 y a la producción y distribución del Semanario
TRAYECTO INFORMATIVO, por los conceptos a que más delante me
referiré y en consideración a los siguientes;
ANTECEDENTES:
1.- Con fecha DEL DIA 03 DEL MES DE FEBRERO DE
2014, fui contratado para prestar mis servicios de diseño de identidad
corporativa, de rotulación de unidades de transporte público, de
espectaculares de revista PASAJERO 7, publicidad interna de la empresa y
en el diseño de volantes y publicidad para el semanario TRAYECTO
INFORMATIVO, cuyo domicilio se deja anotado en el texto del Párrafo
anterior, fui contratado por conducto del SR. FERNANDO SANCHEZ PROL
Director de la fuente de trabajo demandada en aquella época.
1.1.- Se me asignó como lugar determinado para
desarrollar la actividad laboral para la demandada, en las instalaciones del
domicilio laboral ubicado en calle Tikal No. 1286, Colonia Pinar De La
Calma, Zapopan, Jalisco; Para lo cual dentro del inmueble no tenía un
lugar determinado, si no que mi labor consistía en hacer todo tipo
producción y distribución de la revista PASAJERO 7, así como la
producción y distribución del semanario TRAYECTO INFORMATIVO.
1.2.- El pago de mi salario como ya se dijo que se pactó
con la demandada al inicio y al final de la relación laboral era por la suma
de: $9,000.00 (NUEVE MIL PESOS 00/100 M. N.) mensuales.
Así mismo es necesario hacer mención que en el
Contrato Individual de Trabajo que firme con dicha empresa, se asentó que
mi sueldo base mensual sería por la cantidad de $7,000.00 (SIETE MIL
PESOS 00/100 M.N.) y que se me otorgarían vales de despensa hasta por
la cantidad de $400.00, (CUATROCIENTOS PESOS 00/100 M.N.), así
como Vales de gasolina hasta por la cantidad de $600.00 (SEISCIENTOS
PESOS 00/100 M.N.), así como un bono sujeto al cumplimiento del
trabajo, hasta por la cantidad de $1,000.00 (UN MIL PESOS 00/100 M.N.),
situación que nunca aconteció, pues siempre se me cubrió mes con mes la
cantidad de $9,000.00 (NUEVE MIL PESOS 00/100 M.N.) de forma liquida
y los de la Empresa me referían que actuaban de esa manera para pagar
menos impuestos ante Hacienda.
De la misma manera se pactó con la hoy demandada
que se me cubrirían las horas extras en los términos de Ley.
1.3.- Por lo que se refiere al concepto de vacaciones se
convino en goce y pago salarial de 6 seis días hábiles por el primer año, ya
que a partir de éste, las vacaciones se incrementarían en 2 dos días por
cada año laborado, más aparte la prima vacacional consistente en un 25%
(veinticinco por ciento) del sueldo sobre las vacaciones, teniéndose como
base el monto del salario integrado percibido a mi favor, ya que como
se dijo mí salario lo recibía por una suma de salario fijo. Más sin embargo
es importante destacar que la demandada nunca me pago vacaciones.
1.4.- En lo que respecta al aguinaldo se estableció que
se me cubrirían 15 quince días al año, sobre el salario integrado y
solamente se pagó esta prestación sobre el salario fijo recibido y
únicamente en los años pasados, no así la parte proporcional al año en
curso la cual me corresponde.
1.5.- Se estableció que la empresa subsidiaría el 100%
del pago al I.M.S.S., y ésta sin ningún fundamento me estuvo descontando
cantidades de dinero por pago del Seguro Social.
1.6.- Por lo que respecta al horario dentro del que se me
indicó que debería de desarrollar las actividades laborales para la
demandada en el último puesto desempeñado, era de las 9:00 Nueve
horas, hasta las 18:00 dieciocho horas de Lunes a Viernes desde mi
domicilio, así mismo se estableció en dicho contrato que los Domingos mi
horario de labores sería de las 16:00 a las 20:00 Veinte horas, más sin
embargo nunca fue de esa forma, toda vez que las oficinas no se abrían el
día domingo.
1.7.- Las órdenes verbales para el desarrollo de mis
actividades de trabajo las recibí personalmente del C. FERNANDO
SANCHEZ PROL, quien fungía como Director, en la fuente de trabajo
demandada, y quien me indicaba diariamente las tareas a realizar en mi
jornada de trabajo.
1.8.- Para los efectos de integrar el salario en los
términos de los Artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, deberá ser
como sigue:
Salario integrado aproximado obtenido vía salario, bonos
o vales de despensa, en los treinta días antes del nacimiento del derecho,
el cual se me pagó por mí trabajo, la suma de: ----------------------------------
$9,000.00 (NUEVE MIL PESOS 00/100 M. N.) mensualmente.
Por lo que divididos los anteriores conceptos entre 30
días laborados resulta un salario diario de $300.00 (TRESCIENTOS
PESOS 00/100 M. N.) que es resultado del salario promedio que el
suscrito obtuve como pago de la demanda en los 30 días anteriores al
nacimiento del Derecho y que servirá de base para el pago de las
reclamaciones laborales.
2.- La empresa me afilió en el Instituto Mexicano del
Seguro Social y al INFONAVIT, con un salario diverso al que realmente
estaba devengando, toda vez que lo hizo con mí salario base y no con el
salario Integrado como legalmente corresponde, por lo que no realizó el
pago de las cuotas correspondientes en los términos que realmente
correspondían y por ende tampoco cubrió las aportaciones
correspondientes en mí cuenta de Afore sobre la base correcta, motivo por
el que se le demanda por el cumplimiento de esas obligaciones, para que
se le condene en el texto del Laudo correspondiente, para que satisfaga
esas pretensiones legales a mi favor, bien exhibiendo ante esta H. Junta
Especial la constancia del pago complementario ó se le señale un término
perentorio para que lo realice y acredite haber cumplido con esa
obligación.
3.- La demandada se abstuvo de pagarme en el mes de
diciembre del año 2014, así como la parte proporcional al presente año, en
forma completa la prestación laboral a que legítimamente tengo Derecho y
correspondiente al aguinaldo proporcional al tiempo trabajado y tomando
como base el salario Integrado, ni a la fecha del despido me cubrió dicho
concepto.
4.- Así mismo, la Demandada se abstuvo de pagarme los
7 primeros días que trabaje del mes de Mayo, toda vez que cumplí cabal y
puntualmente con mis horarios de trabajo y mis actividades laborales
diarias.
5.- Venía realizando el trabajo normalmente en la forma
acostumbrada, cumpliendo con las órdenes que me daba la demandada
por conducto del C. FERNANDO SANCHEZ PROL; sin embargo el día 07
de Mayo del año en curso, aproximadamente a las 10:00 diez horas,
cuando me encontraba laborando normalmente, en el domicilio de la
demandada que como dije lo es en Calle Tikal No. 1286, en la Colonia
Pinar De La Calma Jalisco, y cuando en eso el C. FERNANDO SANCHEZ
PROL, quien funge como Director de la Demandada, me mandó llamar a
su oficina ubicada en las instalaciones de la empresa ahora demandada,
en el domicilio citado anteriormente, y ya estando en la citada Oficina
conjuntamente con su Abogado, este último me informo o hicieron de mi
conocimiento verbalmente que estaban reduciendo el personal por que no
había mucho trabajo y recursos económicos y por que así convenía a los
intereses de la empresa, que por esas causas ya no necesitaban de mis
servicios, que hasta ese día trabajaría para la demandada, ofreciéndome
ambos que firmara mi renuncia al trabajo y que estaban dispuestos a
darme como gratificación la cantidad de $2,000.00 (DOS MIL PESOS
00/100 M.N.) y que además me darían una carta de recomendación a lo
que les conteste que no estaba conforme con ese ofrecimiento, que a mi me
interesaba el seguir conservando mi trabajo que siempre había realizado
con esmero y el cuidado apropiado al desempeño de las actividades
laborales encomendadas, y me dijeron que lo lamentaban pero que si no
aceptaba su propuesta de todas maneras ya no habría trabajo para mí, y
como no acepte; ambas personas físicas me indicaron que les entregara la
documentación que tuviera de la empresa, y que me retirara ya que
quedaba despedido, de esos hechos se enteraron varias personas físicas
que se encontraban en ese lugar, que como ya dije era la Oficina del SR.
FERNANDO SANCHEZ PROL, misma que se encuentra en el mismo
domicilio de Calle Tikal No.1286, en la Colonia Pinar De La Mar, en esta
Ciudad, y que en su oportunidad presentare como testigos, considerando
que la decisión de la demandada fue ilegal y por tanto el despido realizado
en mi perjuicio resulta injustificado, lo que me obliga al planteamiento de
la presente demanda, reclamando por consecuencia las siguientes
prestaciones:
A).- INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL consistente
en el pago de tres meses de salario que me corresponden por haber sido
despedido injustificadamente de mi trabajo, debiendo computarse con
Salario integrado en los términos expuestos, así como el pago de los
salarios vencidos desde la fecha del injustificado despido hasta que se
cubra el pago de las prestaciones que reclamo.
B).- PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD prevista
por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, consistente en doce días
de salario por cada año de servicios prestados, tomando como base el
Salario Integrado referido en esta demanda.
C).- SE CONDENE AL PATRON A ENTERAR AL
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, las cuotas que estuvo
obligada a pagar en el lapso que a su favor laboré, así como las que se
venzan durante la tramitación del presente negocio, teniendo en
consideración para la cuantificación el salario Integrado y que he dejado
precisado en el punto 1.8 de esta demanda y no como ilegalmente lo hizo
la demandada con el salario base.
D).- PORQUE SE CONDENE A LA DEMANDADA A
ENTERAR A LA INSTITUCIÓN CORRESPONDIENTE el pago por concepto
de cuotas para el Retiro (AFORE), así como al INFONAVIT, de las
aportaciones que legalmente estuvo obligada a realizar durante el tiempo
que le preste mis servicios laborales en base al salario promedio que he
dejado citado en el punto 1.8 de esta demanda y no como ilegalmente lo
hizo la demandada con el salario base.
E).- EL PAGO DE AGUINALDO CORRESPONDIENTE
AL TIEMPO LABORADO en el año de 2014, así como el proporcional del
año en curso a razón de 15 días anuales, teniendo como base para ello el
salario Integrado que se indica en el punto 1.8, de los antecedentes de esta
demanda y no como ilegalmente lo hizo la contraria con el salario base.
F).- PAGO DE LAS VACACIONES QUE ME
CORRESPONDEN por el tiempo laborado al servicio de la demandada a
partir del año de 2014 y hasta la fecha del ilegal despido, sobre la base de
6 Seis días hábiles por el primer año, ya que a partir de este, las
vacaciones se incrementarían en 2 dos días por cada año laborado, más la
prima vacacional de un 25% sobre el sueldo de éstas en base al salario
Integrado que se indica en el punto 1.8, de los antecedentes de esta
demanda y no como ilegalmente lo hizo la contraria con el salario base.
La presente demanda se sustenta en el texto de los
numerales: 1,3,5,9,10,11,16,17,20,35,47,48,76,396,873 y demás relativos
y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo anteriormente expuesto y fundado se pide:
PRIMERO.- Por mi propio derecho se me tenga
planteando esta demanda en la Vía y forma propuestas, y se admita por
estar ajustada a Derecho.
SEGUNDO.- Sea señalada fecha y hora para la
celebración de la audiencia prevista en el texto del numeral 873 de la Ley
Federal del Trabajo. En su oportunidad y seguidos que sean los trámites
de Ley, se dicte laudo en el que se condene a la demandada en los
términos planteados en el texto de este escrito.
ATENTAMENTE:
Guadalajara, Jal., a 8 de Junio del 2015.
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ISMAEL CRUZ GONZALEZ
