Verano César Vallejo Economía
semana
Economía 05
Trabajo
Verano César Vallejo 2024 - I
TRABAJO
Es la actividad física y mental que realiza el hombre con el objetivo de generar bienes y servicios.
Es un factor: clásico: originario, activo y determinante
Retribución: Salario
Características: Es Penoso, Implica esfuerzo, Tiene un fin económico y es una actividad consciente
CLASES DE SALARIO
Salario Nominal
Cantidad de unidades monetarias que recibe el trabajador. (Ej.: Una secretaria recibe por su
trabajo S/1500 al mes.
Salario Real
Cantidad de bienes y servicios que se puede adquirir con el salario nominal.(Ej.: Si con 1025 soles
hace dos meses compraba 10 sacos de arroz y hoy solo me alcanza para comprar 8 sacos significa
que el salario mínimo legal me alcanza para comprar menos o que el salario real ha disminuido).
Remuneración Mínima Vital (RMV)
Salario establecido por el Poder Ejecutivo. Es S/ 1 025 desde el 1 mayo del 2022
Salario Mínimo Vital
(SMV)
Salario estimado por
el INEI que debería
percibir una familia
de 4 integrantes para
cubrir necesidades
básicas, consideran-
do 2 perceptores de
ingreso en la familia.
Para este 2023 es de
S/1 660
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Verano César Vallejo N.° 01 Economía
ESTRUCTURA LABORAL DE LA POBLACIÓN
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Academia CÉSAR VALLEJO Semana 05
5. Según el enfoque teórico neoclásico, la re-
Práctica dirigida tribución al factor trabajo se determina
considerando
1. El trabajo se entiende como una actividad hu-
mana orientada A) el valor creado por el trabajador en bienes.
B) la productividad marginal.
A) al intercambio de bienes. C) la productividad media.
B) a la formación de la sociedad. D) la política laboral.
C) a la creación de riqueza. E) el proceso productivo.
D) al costo de producción.
E) al consumo. 6. El salario al destajo también es conocido como
el salario
2. El salario en cualquiera de sus formas
constituye
A) por jornada trabajada.
B) con prima.
A) un elemento de la circulación.
C) por volumen de producción.
B) un recurso dispensable.
D) mínimo legal.
C) el precio del factor trabajo.
E) nominal o real.
D) la mas alta retribución al trabajo.
E) un reparto equitativa de la riqueza.
7. La inflación afecta negativamente a los traba-
3. Desde el enfoque neoclásico el trabajador re- jadores porque
cibe un pago de acuerdo ...............
A) mejora el nivel de vida.
A) al tiempo de servicios. B) genera capacidad de ahorro.
B) a su nivel académico. C) disminuye su salario real.
C) a su eficiencia o productividad. D) los precios son variables.
D) a lo que determina el gobierno. E) reduce el salario nominal.
E) a sus necesidades que son múltiples.
8. El salario es la retribución asignada al trabaja-
4. El salario necesario para adquirir la canasta dor según el intervalo de tiempo que haya la-
básica de consumo se llama borado en la empresa.
A) salario natural.
B) salario mínimo legal. A) como dieta
C) salario mínimo vital. B) con bonos
D) salario nominal. C) por tiempo
E) consumo mínimo referencial. D) familiar
E) nominal
