TEMA 5 LA EMPRESA Y SUS DIFERENTES TIPOS
1 Concepto y finalidad de la empresa
2.1 Concepto
Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de
actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios
2.2 Finalidad.
En una economía de mercado, el objetivo de la empresa en la maximización del
beneficio con el mínimo coste, esto no implica que cumpla otros objetivos:
Producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad
Contribuir al desarrollo social
Remunerar a todas las personas que forman la organización (socios,
trabajadores)
2 Clasificación de las empresas
2.1 Según el sector económico Primario, segundario y terciario
2.2 Según su actividad: Industriales, comerciales y de servicios
2.3 Según la titularidad del capital: Privadas, públicas y mixtas
2.4 Según su ámbito de actuación Locales, Nacionales y Multinacionales
2.5 Según su tamaño
La Directiva 2013/34/UE, establece las siguientes categorías:
Total del Balance Volumen de Número medio de
CATEGORÍA
Activo negocio neto empleados
Empresas
Microempresas 350.000 700.000 <10
Pequeña empresa 4.000.000 8.000.000 DE 10 A <50
Mediana empresa 20.000.000 40.000.000 DE 50 A <250
Gran empresa Si sobrepasa los límites anteriores
Grupo de empresas
Grupos pequeños 4.000.000 8.000.000 DE 10 A <50
Grupos medianos 20.000.000 40.000.000 DE 50 A <250
Grupos grandes Si sobrepasa los límites anteriores
2.6 Según su forma jurídica Personas físicas y Sociedades (personas
jurídicas)
3 Formas jurídicas de la empresa
3.1 Personas físicas:
Concepto Persona física con capacidad para realizar de forma habitual y
por cuenta propia una actividad empresarial
capacidad legal Personas mayores de edad y que no estén incapacitados para el
ejercicio habitual del comercio (Art. 4 del Código de Comercio)
habitualidad Se dedica de forma continuada a dicha actividad
responsabilidad Responde de forma personal e ilimitada.
Puede acogerse a la condición de Emprendedor de
Responsabilidad limitada (ERL).
capital No precisa capital mínimo
número de socios No tiene socios
Denominación Puede ser cualquier, si no coincide con su propio nombre tendrá
que estar inscrito en el Registro de la Propiedad Industrial
fiscalidad Tribuna por el IRPF
3.2 Comunidad de bienes:
Concepto Cuando la propiedad de una cosa o derecho pertenece
proindiviso a varias personas. Se exige un contrato en el que se
especifique; la actividad del negocio, las aportaciones y el
porcentaje de participación en los resultados de cada uno, el uso
de los elementos comunes y el sistema de administración.
capacidad legal Personas mayores de edad y que no estén incapacitados para el
ejercicio habitual del comercio (Art. 4 del Código de Comercio)
habitualidad Se dedican de forma continuada a dicha actividad
responsabilidad Es ilimitada y solidaria. Se responde con todo el patrimonio y
unos se respaldan a otros.
capital No precisa capital mínimo
número de socios Mínimo dos, sin límite máximo, se llaman comuneros
Denominación Puede ser cualquier, pero debe ir acompañada de la expresión:
“Comunidad de Bienes” o “CB”
fiscalidad Tribuna por el IRPF
3.3 Personas jurídicas:
3.3.1 Sociedad colectiva
Concepto Sociedad personalista, en la que los socios actúan baja una razón
social, aportando capital y/o trabajo para conseguir un fin,.
responsabilidad Personal (la condición de socio es intransferible)
Subsidiaria (responden con todo su patrimonio)
Solidaria (cada socio responde de todas las deudas)
capital No tiene limite
número de socios Mínimo 2. Existen dos tipos de socios
Capitalistas (o colectivos), aportan capital y trabajo. Responde
de las pérdidas. Son los encargados de la administración.
Industriales, aportan trabajo, No responde de las pérdidas (salvo
que la escritura de constitución diga lo contrario)
Denominación Formada por el nombre y apellidos de uno, varios o todos los
socios (si no están todos se añade «y compañía», o «y cía.»,
seguidos por las expresiones SRC (Sociedad Regular Colectiva) o
SC (Sociedad Colectiva).
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades
3.3.2 Sociedad comanditaria simple
Concepto Sociedad personalista que está formada por socios que aportan
capital y trabajo y otros que solo aportan capital
responsabilidad Los socios colectivos responde subsidiaria, solidaria e
ilimitadamente de las deudas
Los socios comanditarios responden de forma limitada a su
aportación
capital No tiene limite
número de socios Mínimo de 2. Existen dos clases
Socios colectivos. Aportan capital y trabajo. Administran la
sociedad.
Socios comanditarios. Aportan capital (Son auténticos socios
capitalistas)
Denominación Formada por el nombre y apellidos de uno, varios o todos los
socios colectivos (si no están todos se añade «y compañía», o «y
cía.», seguidos por las expresiones S en C (Sociedad en
Comandita) o S Com. (Sociedad Comanditaria).
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades
3.3.3 Sociedad de responsabilidad limitada
Concepto Sociedad capitalista de carácter mercantil, en la que el capital
está dividido en participaciones sociales, formado por las
aportaciones de los socios.
responsabilidad La responsabilidad se limita a sus aportaciones.
capital No podrá ser inferior a 3.000 €.
Las participaciones son partes alícuotas, indivisibles y
acumulables del capital social y confieren a su titular la
condición de socio. Deben estar totalmente suscritas y
desembolsadas. Se podrán crear participaciones sin derecho de
voto por un importe no superior a la mitad del capital.
Las participaciones podrán ser bienes o derechos patrimoniales
susceptibles de valoración económica. No se podrá aportar
trabajo.
número de socios Mínimo 1 socio. En este caso las sociedades se denominan
Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U.)
Denominación Cualquiera que no coincida con otra existente, seguida de las
expresiones SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada) o SL
(Sociedad Limitada)
Órganos sociales Junta General: Compuesta por todos los socios de la sociedad.
Administradores: Gestionan y representan a la sociedad
Consejo de Administración: (órgano no obligatorio) formado por
entre 3 y 12 personas físicas o jurídicas.
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades
3.3.4 Sociedad anónima
Concepto Es una sociedad capitalista de carácter mercantil, en la que el
capital está dividido en acciones. Se constituyen por escritura
pública que se inscribe en el Registro Mercantil
responsabilidad Los socios no responden personalmente de las deudas sociales,
sino que su responsabilidad se limita a su aportación.
capital Superior a 60.000 €.
Dividido en acciones: partes alícuotas, indivisibles y acumulables
del capital social.
Ser socio da derecho a:
- Participar en los beneficios.
- Tener derecho de suscripción preferente.
- Asistir y votar en las Juntas generales
- A la información.
En el momento de la fundación, debe estar suscrito al 100% y
desembolsado al menos en un 25%.
número de socios No hay mínimo.
Denominación Deberá figurar necesariamente la indicación «S.A.» (o Sociedad
Anónima).
Las que cuentan con un solo socio, deberán incluir «S.A.U.» (o
Sociedad Anónima Unipersonal)
Órganos sociales 1.- Junta General. Formada por todos los socios. Podrá ser:
- Ordinaria; se convoca dentro de los 6 primeros meses del
año. Aprueba la gestión social, las cuentas del año
anterior y distribuye los resultados de la empresa
- Extraordinaria; Para tratar cualquier asunto
- Universal: Cuando reunidos todos los socios, deciden
celebrarla.
La convocan los administradores. Debe anunciarse en la página
web de la Sociedad o el BORM y en el periódico de mayor
difusión de la provincia. Se celebrará en el término municipal
donde la sociedad tenga su domicilio.
Para asistir se podrá fijar un número mínimo de acciones, que
será inferior al uno por mil del capital social.
Quedará constituida si en primera convocatoria están presentes
o representados el 25% del capital. En segunda convocatoria no
se requiere porcentaje mínimo.
2.- Los Administradores. Son los encargados de la gestión y
representación de la sociedad. Máximo 2.
3.- El Consejo de Administración. Mínimo 3, los estatutos
pueden fijar o no un máximo. Gestionan la sociedad y pueden
elegir al Presidente. Se reúne, al menos una vez al trimestre.
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades
3.3.5 Sociedad comanditaria por acciones
Concepto Es una sociedad mercantil en la que el capital está dividido en
acciones y cuenta con socios colectivos
responsabilidad Existen dos tipos de socios:
1. Colectivos; (al menos uno) responden de las deudas
ilimitadamente.
2. Comanditarios; cuya responsabilidad está limitada a su
aportación
capital Superior a 60.000 €, totalmente suscrito y desembolsado en el
25% en el momento de la fundación
número de socios Mínimo 2. Al menos un socio debe ser colectivo. Los
comanditarios se reparten el capital social en acciones.
Denominación Podrán utilizar una razón social, el nombre de todos, algunos o
uno de los socios colectivos, con la indicación de S Com por A o
Sociedad Comanditaria por Acciones.
Órganos sociales Administrador: ha de ser necesariamente un socio colectivo.
Tendrá las facultades, derechos y deberes de los
administradores en la sociedad anónima.
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades
3.3.6 Sociedad laboral
Concepto Es una S.A. o S.L. que cumple los siguientes requisitos:
Que la mayoría del capital social este en poder de
trabajadores de la sociedad, en virtud de relación por
tiempo indefinido
Que ningún socio puede tener más del 33% del capital
social, salvo que:
Se constituya por dos socios trabajadores. Tienen
la obligación de ajustarse al límite anterior en un plazo
de 36 meses.
Se trate de socios que sean entidades públicas, no
lucrativas o de economía social, en cuyo caso podrán
llegar al 49% del capital social
Que el número de horas trabajadas al año por los
trabajadores indefinidos que no sean socios, no sea
superior al 49%
responsabilidad La responsabilidad queda limitada a su aportación.
capital SAL: Mínimo 60.000 €, totalmente suscrito y desembolsado al
menos en un 25%. Está dividido en acciones nominativas.
SLL: Mínimo 3.000 €, totalmente suscrito y desembolsado. Está
dividido en participaciones sociales.
Tanto las acciones como las participaciones se dividirán en dos
clases:
o Clase laboral: Las que son propiedad de los trabajadores
de la empresa por tiempo indefinido.
o Clase general: el resto.
Las acciones y participaciones deben tener el mismo valor
nominal y otorgan los mismos derechos económicos.
Tienen la obligación de constituir una reserva especial que se
dotará con el 10% del beneficio liquido de cada ejercicio, hasta
que se alcance al menos el doble del capital social, y que solo
podrá usarse para compensar pérdidas y a la adquisición de sus
propias acciones o participaciones sociales.
número de socios Número mínimo: 3.
Aunque podrán constituirse con 2 socios, con la misma
participación y con la condición de ajustar su capital al 33% en el
plazo de 36 meses.
Denominación Si es sociedad anónima, a la razón social se añadirá SAL
(Sociedad Anónima Laboral).
Si es sociedad limitada, a la razón social se añade SLL (Sociedad
Limitada Laboral) o SRLL (Sociedad de Responsabilidad Limitada
Laboral)
Órganos sociales Los mismos que en las sociedades anónimas o limitadas, según
la forma jurídica adoptada.
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades
3.3.7 Sociedad cooperativa
Concepto Constituida por personas que se asocian, en régimen de libre
adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades
empresariales encaminadas a satisfacer sus necesidades y
aspiraciones económicas y sociales.
Las hay de primer y segundo grado.
responsabilidad Queda limitada a su aportación.
Cuando se da de baja responderá por las obligaciones contraídas
hasta el momento de su baja, y su responsabilidad durará hasta
5 años después.
capital Estará constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias
de los socios.
Debe estar desembolsado al 25% en el momento de la
constitución, y podrán ser dinero o bienes y derechos
susceptibles de valoración económica.
En las cooperativas de primer grado, ningún socio podrá tener
más de 1/3 del capital social.
número de socios Las de primer grado deben estar constituidas por al menos 3
socios.
Las de segundo grado, por al menos dos cooperativas.
Denominación Debe estar inscrita en el Registro de Sociedades Cooperativas
(Ministerio de Trabajo)
Incluirá obligatoriamente las palabras Sociedad Cooperativa, o
su abreviatura: S. Coop.
Órganos sociales Asamblea General: Constituida por todos los socios, las habrá
Ordinarias: Convocadas en los seis meses siguientes al cierre del
ejercicio, para examinar la gestión social y aprobar las cuentas.
Y Extraordinarias, cuando sea necesario o a petición del 20% del
total de los votos de los socios.
Consejo Rector: Es el órgano de gobierno de la sociedad. Debe
contar como mínimo con un presidente, un vicepresidente y un
secretario. Si la Cooperativa tuviera menos de 6 socios, se podrá
sustituir este órgano por un administrador único, que deberá ser
socio.
Intervención: Es el órgano de fiscalización de la cooperativa,
tiene como misión consultar y comprobar la documentación de
la cooperativa y proceder a las verificaciones que estime
necesarias.
Comité de recursos: compuesto por al menos 3 socios. Su
función será tramitar y resolver los recursos contra las sanciones
impuestas a los socios.
Fiscalidad Tributa por el Impuesto de Sociedades, en un régimen especial
4 Obligaciones contables
El Código de Comercio establece que todo empresario deberá llevar una contabilidad
ordenada y adecuada a la actividad de su empresa, que permite un seguimiento
cronológico de todas sus operaciones, así como la elaboración periódica de balances e
inventarios.
El Plan General de Contabilidad constituye el desarrollo reglamentario en materia de
cuentas anuales individuales de la legislación mercantil.
Todos los libros y documentos contables deben ser llevados, cualquiera que sea el
procedimiento utilizado, con claridad, por orden de fechas, sin espacios en blanco,
interpolaciones, tachaduras, ni raspaduras. Deberán salvarse a continuación,
inmediatamente que se adviertan, los errores u omisiones padecidos en las
anotaciones contables.
4.1 Libros obligatorios
1. Libro de inventarios y cuentas anuales
2. Libro diario
3. Libro de actas
4. Libro registro de acciones nominativas
5. Libro registro de socios
6. Libro registro de contratos (empresas unipersonales)
Los libros obligatorios deberán legalizarse en el Registro Mercantil.
4.2 Libros voluntarios
1. Libro mayor
2. Libros de registro auxiliares
