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Recibo Justificativo de Salarios

Este documento es un recibo justificativo del pago de salarios a un trabajador por parte de su empresa. El recibo detalla los ingresos devengados por el trabajador, incluyendo salario base, complementos, horas extras e indemnizaciones, así como las deducciones aplicadas como aportaciones a la seguridad social, impuestos y anticipos. Finalmente, se especifica el líquido total a percibir por el trabajador tras aplicar las deducciones a los ingresos devengados.

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Recibo Justificativo de Salarios

Este documento es un recibo justificativo del pago de salarios a un trabajador por parte de su empresa. El recibo detalla los ingresos devengados por el trabajador, incluyendo salario base, complementos, horas extras e indemnizaciones, así como las deducciones aplicadas como aportaciones a la seguridad social, impuestos y anticipos. Finalmente, se especifica el líquido total a percibir por el trabajador tras aplicar las deducciones a los ingresos devengados.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 273 Martes 11 de noviembre de 2014 Sec. I. Pág. 92796

RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS

Trabajador:
Empresa:
NIF:
Domicilio:
Núm. Afil. Seguridad Social:
CIF:
Grupo profesional:
CCC:
Grupo de Cotización:

Periodo de liquidación: del ........ de ....................... al ........ de .......................de 20….. Total días .
I. DEVENGOS IMPORTE TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base ........................................................................................ ____________________
Complementos salariales
_____________________________........................................................................... ____________________
_____________________________........................................................................... ____________________
_____________________________........................................................................... ____________________
Horas extraordinarias .......................................................................... ____________________
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)..........................
Gratificaciones extraordinarias............................................................ ____________________
Salario en especie............................................................................... ____________________
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
_______________________________...................................................................... ____________________
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
_______________________________...................................................................... ____________________
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
_______________________________...................................................................... ____________________
Otras percepciones no salariales
_______________________________...................................................................... ____________________
A. TOTAL DEVENGADO.............. ................................ ____________________
I. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes .................................................. ____________________
Desempleo....................................................................... ____________________
Formación Profesional..................................................... ____________________
Horas extraordinarias...................................................... ____________________
TOTAL APORTACIONES................................................................... ____________________ ____________________
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas............. ____________________
3. Anticipos.............................................................................................. ____________________ ____________________
4. Valor de los productos recibidos en especie ...................................... ____________________
5. Otras deducciones............................................................................... ____________________
B. TOTAL A DEDUCIR.............. ................................. ____________________
.................................
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B)…………. ................................. ____________________
cve: BOE-A-2014-11637

............. de .................................... de 20......


Firma y sello de la empresa RECIBÍ
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273 Martes 11 de noviembre de 2014 Sec. I. Pág. 92796

RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS

Trabajador:
Empresa:
NIF:
Domicilio:
Núm. Afil. Seguridad Social:
CIF:
Grupo profesional:
CCC:
Grupo de Cotización:

Periodo de liquidación: del ........ de ....................... al ........ de .......................de 20….. Total días .
I. DEVENGOS IMPORTE TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base ........................................................................................ ____________________
Complementos salariales
_____________________________........................................................................... ____________________
_____________________________........................................................................... ____________________
_____________________________........................................................................... ____________________
Horas extraordinarias .......................................................................... ____________________
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)..........................
Gratificaciones extraordinarias............................................................ ____________________
Salario en especie............................................................................... ____________________
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
_______________________________...................................................................... ____________________
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
_______________________________...................................................................... ____________________
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
_______________________________...................................................................... ____________________
Otras percepciones no salariales
_______________________________...................................................................... ____________________
A. TOTAL DEVENGADO.............. ................................ ____________________
I. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes .................................................. ____________________
Desempleo....................................................................... ____________________
Formación Profesional..................................................... ____________________
Horas extraordinarias...................................................... ____________________
TOTAL APORTACIONES................................................................... ____________________ ____________________
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas............. ____________________
3. Anticipos.............................................................................................. ____________________ ____________________
4. Valor de los productos recibidos en especie ...................................... ____________________
5. Otras deducciones............................................................................... ____________________
B. TOTAL A DEDUCIR.............. ................................. ____________________
.................................
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B)…………. ................................. ____________________
cve: BOE-A-2014-11637

............. de .................................... de 20......


Firma y sello de la empresa RECIBÍ

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