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Evaluación de Necesidades y Expectativas

Este documento describe las partes interesadas de una entidad y sus necesidades y expectativas en relación con la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad de la información. Identifica partes interesadas como ciudadanos, empleados públicos, contratistas, proveedores, entes de control y regulación, y academia. Describe sus necesidades de información, oportunidades, cumplimiento normativo y ambientes de trabajo seguros. También presenta sus expectativas en torno a la toma de decisiones, el tr

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Evaluación de Necesidades y Expectativas

Este documento describe las partes interesadas de una entidad y sus necesidades y expectativas en relación con la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad de la información. Identifica partes interesadas como ciudadanos, empleados públicos, contratistas, proveedores, entes de control y regulación, y academia. Describe sus necesidades de información, oportunidades, cumplimiento normativo y ambientes de trabajo seguros. También presenta sus expectativas en torno a la toma de decisiones, el tr

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SISTEMA

CALIDAD
CALIDAD

MEDIOAMBIENTE
MEDIOAMBIENTE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENTIDADES

ENTES D

ENTES D

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Fecha de Actualización: octubre de 2023

Califique cada parte interesada en el aspecto que co


En la casilla resultado sume los valores

RESULTADOS
CO

PARTES INTERESADAS

CIUDADANO

SERVIDORES PÚBLICOS

CONTRATISTAS

ENTIDADES PUBLICAS
PROVEEDORES

ENTES DE CONTROL

ENTES DE REGULACIÓN

ENTES DE CERTIFICACIÓN

ORGANISMOS MULTILATERALES

ACADEMIA

CIUDADANO

SERVIDORES PÚBLICOS

CONTRATISTAS
PROVEEDORES

ENTES DE CONTROL

ENTES DE REGULACIÓN

ENTES DE CERTIFICACIÓN

SERVIDORES PÚBLICOS

CIUDADANO (VISITANTES )

CIUDADANO (VECINOS)
PROVEEDORES Y CONTRATISTAS

SERVIDORES PÚBLICOS (SINDICATO )

ENTIDADES PÚBLICAS- (MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO )

ENTES DE CONTROL (MINISTERIO DE SALUDO Y PROTECCIÓN SOCIAL)

ENTES DE REGULACIÓN (ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES)

ENTES DE REGULACIÓN - (MINISTERIO DE TRABAJO)

CIUDADANO

SERVIDORES PÚBLICOS

CONTRATISTAS

ENTIDADES PÚBLICAS

PROVEEDORES
ENTES DE CONTROL

ENTES DE REGULACIÓN

ENTES DE CERTIFICACIÓN

ORGANISMOS MULTILATERALES

ACADEMIA

ada en el aspecto que corresponda de 1 a 5


los valores

ESENCIAL
IMPORTANTE
BASICO
COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES INTE
O PÚBLICO )

N SOCIAL)

BORALES)

O)
18-25 PUNTOS
15-17 PUNTOS
1-14 PUNTOS
DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES INTERESADAS

NECESIDADES

Información general de base contable, financiera y productos


y servicios de la CGN.

Derecho al acceso a la información.

Uso de las plataformas virtuales.

Acceso a cargos para desempeñar funciones en el sector.

Oportunidades para realizar actividades en el sector publico.

Información general de base contable, financiera y productos


y servicios de la CGN.
Oportunidades para venta y distribucion de sus productos y
servicios.

Cumplimiento de las funciones asignadas dentro de su misión


como entidad de control.

Cumplimiento de las funciones asignadas dentro de su misión


como entidad de Regulacion.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Capacitación, asistencia, requerimiento y servicios en temas de


contabilidad pública que ofrece la Entidad dentro de las instalaciones.

Realizar las funciones correspondientes a su cargo en las


instalaciones de la CGN.

Realizar las actividades correspondientes de su contrato en las


instalaciones de la CGN o de manera remota.
Suministrar los bienes y servicios correspondientes a sus obligaciones
contractuales con la Entidad.

Desarrollar las actividades de control a la CGN en materia ambiental.

Emitir marco normativo, programas y proyectos en materia


ambiental.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Actividades que aseguren ambientes laborales saludables.

Espacios de participación y consulta en temas SST.

Procesos de eliminación de peligros y reducción de riesgos.

Actividades de preparación y respuesta ante emergencias.

Actividades de capacitación en SST.

Vigilancia de la salud en el trabajo.

Canales pertinentes de comunicación para temas de SST.

Dotación de equipos de oficina ergonómicos.

Rendición de cuentas de Lideres de área en temas de SST.

Ambientes Seguros y saludable.


Informar sobre los peligros y riesgos latentes en las instalaciones.
Control de peligros y reducción de riesgos.
Actividades para actuar antes, durante y después de una emergencia.

Apoyo en preparación y respuesta a emergencias.


No generación de amenazas o situaciones de riesgo.
Realizar las actividades correspondientes en su contrato en las
instalaciones de la CGN.

Espacios de Consulta para los servidores públicos en temas SST.


Participación en la definición del Plan de Bienestar.

Que se contemple en el presupuesto de la entidad los recursos


necesarios del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Informes de Rendición de Cuentas de Resultados en SST

Seguimiento y vigilancia a condiciones de salud conforme a


normatividad legal vigente.
Actividades de promoción y prevención en Salud Pública conforme a
normatividad legal vigente.

Cumplimiento y participación en las actividades de prevención y


promoción en SST.
Liderazgo por parte de la dirección en temas de SST
Canales pertinentes de comunicación para temas de SST

Desarrollar las actividades de control a la CGN en materia SST.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.
Derecho al acceso a la información.
Uso confiable de la información.
AS

TOMA DE
EXPECTATIVAS
DECISIONES

Información Confiable.

Prestación de los servicios con amabilidad, oportunidad,


accesibilidad, cobertura y calidad. 2

Disponibilidad de las plataformas virtuales y mecanismos


de Respuesta oportuna a PQRSD.

Concurso por meritocracia.

Cumplimiento de requitos legales en materia de trabajo.

Remuneracion Justa.
2
Trato justo.

Retroalimentación respecto a su desempeño.

Coherencia entre lo contratado y lo remunerado.

Cumplimiento con el contrato de prestación de servicios u


orden de servicios y sus requisitos legales y 1
reglamentarios.

Trato justo.

Disponibilidad, integridad y confidencialidad de la


información 3
Pago oportuno frente a los servicios y productos pactados.

Establecer Acuerdos de Niveles de Servicio.


Seguimiento a los Acuerdos Niveles de Servicio. 1
Reconocimiento.

Cumplimiento del marco normativo planteado por cada ente


de control.

Información confiable y actualizada del funcionamiento y


operaciones de la CGN. 4

Información suficiente y disponible de los servidores


públicos en caso de ser requerido.

Información sobre la aplicación de requisitos legales y


reglamentarios aplicables a la entidad.
5
Información de carácter confiable y oportuna.

Cumplimiento de los requisitos de las normas auditadas por


parte de la Entidad.
3
Cumplimiento de los acuerdos contractuales.

Cumplimiento de los acuerdos contractuales.


2

Información específica de las normas y prácticas contables


actualizadas para incorporarlas en los fines académicos. 2

Encontrar un entorno ambientalmente seguro para recibir


capacitaciones, y servicios de parte de la Entidad. 1

Encontrar un entorno ambientalmente seguro dentro de las


instalaciones de la CGN para desarrollar sus actividades.
3

Encontrar un entorno ambientalmente seguro dentro de las


instalaciones de la CGN o de manera remota, donde pueda
2
desarrollar dichas actividades.
Encontrar un entorno ambientalmente seguro al momento de la
entrega de los bienes y servicios generados en una obligación 1
contractual.

Cumplir a cabalidad las actividades de control.


4

Realizar seguimiento al cumplimiento del marco normativo


aplicable a la CGN en materia ambiental, participación por parte de
3
la CGN en los programas que los entes reguladores desarrollan.

Realizar visitas de auditoría y seguimiento para certificar o


mantener la certificación en la CGN. 4

Campañas de prevención y tratamiento a patologías de origen


común como hipertensión, diabetes, etc.

Campañas de inmunización y/o vacunación implementación.

Vinculación a pólizas de área protegida y/o atención en salud


domiciliarias.

Inclusión de aspectos relacionados con SST en evaluación de


desempeño. 5

Instalaciones libres de peligros y riesgos.

Instalaciones no vulnerables frente a las amenazas identificadas


generadoras de emergencias.

Vinculación en actividades de capacitación en preparación y


respuesta a emergencias.
3
Espacios de Participación y Consulta en temas SST

Vigilancia de la salud en el trabajo. 4

Participación en actividades de bienestar y estímulos.


Garantizar las condiciones de salud y bienestar de los
trabajadores públicos
2

Alinear los objetivos y metas de la gestión humana de la entidad


con las metas sectoriales.

Implementación de actividades de prevención y tratamiento a


patologías de origen común como hipertensión, diabetes, etc.
conforme a las directrices de las EPS.
3

Participar y acompañar activamente a CGN, en los programas


de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4
Mantener en cero índices de enfermedad y accidentalidad.

Mantener cumplimiento de los mínimos establecidos en la


resolución 0312 de 2019, emirtida por el ministerio de trabajo. 5

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


3
Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
4
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.

Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o 4


robo de las misma.

Disponibilidad de la información. 4

Privacidad y Protección de datos personales.


2
Confidencialidad de la información.

Reserva de la información.

Integridad de la información
Disponibilidad de la información.

Privacidad y Protección de datos personales.

Confidencialidad de la información.
3
Reserva de la información.

Integridad de la información 5

3
VERSIÓN: 03

Pag 1 de 1

OBTENCIÓN DE OPERACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE


REPUTACIÓN
INGRESOS ENTIDAD LA ENTIDAD

2 3 4 5

1 3 3 5

1 3 2 4

1 4 5 5
1 4 2 3

3 4 3 5

4 4 4 5

2 4 4 5

4 3 3 3

1 2 4 4

1 3 3 4

1 3 4 4

1 2 3 4
1 2 3 4

2 4 3 4

1 3 2 4

2 4 4 4

1 5 5 4

2 3 4 5

3 3 2 3
1 4 4 4

1 2 2 2

5 5 4 4

2 3 3 3

3 3 2 2

5 4 4 5

1 3 4 5

4 5 5 5

2 3 4 4

3 5 5 5

2 2 3 4
3 3 4 4

3 4 5 5

3 4 4 4

3 4 4 4

2 1 2 4
ÓN: 03

de 1

RESULTADO

16

14

11

18
11

19

22

18

15

13

12

15

12
11

17

13

18

20

17

14
17

23

14

14

23

16

23

17

22

13
17

22

20

20

12
COM

PARTE INTERESADA

Información general de base c


Dere
Uso

Capacitación, asistencia, requerimiento y servic

CIUDADANO
Derec
Uso

Apoyo en pre
No generación
Acceso a cargos

Realizar las funciones corres

Actividades que
Espacios de p
Procesos de elim
Actividades de pr
Activi
Vigila
SERVIDORES PÚBLICOS
Canales pertinen
Dotación d
Rendición de cue

Derec
Uso
Oportunidades para ve
Oportun

Suministrar los bienes y servicios cor


Realizar las actividades correspondientes

Derec
PROVEEDORES Y CONTRATISTAS
Uso

Realizar las actividades corresp

Cumplimiento de la

Desarrollar las activida


ENTES DE CONTROL
Derec
Uso

Seguimiento y vigilancia a cond


Actividades de promoción y prevenc
Información general de base c

Que se contemple en el presupuesto de la entidad


ENTIDADES PÚBLICAS
Informes de Ren

Derec
Uso

Cumplimiento de l
co

Emitir marco normativo

ENTES DE REGULACIÓN Desarrollar las activ

Derec
Uso
Oportunidad

Oportunidad
ENTES DE CERTIFICACIÓN
Derec
Uso

Oportunidad
ORGANISMOS MULTILATERALES
Derec
Uso

Oportunidad
ACADEMIA
Derec
Uso

Fecha de Actualización octubre de 2023


COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES

Necesidades

ormación general de base contable, financiera y productos y servicios de la CGN.


Derecho al acceso a la información.
Uso de las plataformas virtuales.

ncia, requerimiento y servicios en temas de contabilidad pública que ofrece la Entidad dentro de las
instalaciones.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.

Apoyo en preparación y respuesta a emergencias.


No generación de amenazas o situaciones de riesgo.
Acceso a cargos para desempeñar funciones en el sector.

Realizar las funciones correspondientes a su cargo en las instalaciones de la CGN.

Actividades que aseguren ambientes laborales saludables.


Espacios de participación y consulta en temas SST.
Procesos de eliminación de peligros y reducción de riesgos.
Actividades de preparación y respuesta ante emergencias.
Actividades de capacitación en SST.
Vigilancia de la salud en el trabajo.
Canales pertinentes de comunicación para temas de SST.
Dotación de equipos de oficina ergonómicos.
Rendición de cuentas de Lideres de área en temas de SST.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.
Oportunidades para venta y distribucion de sus productos y servicios.
Oportunidades para realizar actividades
en el sector publico.

ar los bienes y servicios correspondientes a sus obligaciones contractuales con la Entidad.


tividades correspondientes de su contrato en las instalaciones de la CGN o de manera remota.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.

lizar las actividades correspondientes en su contrato en las instalaciones de la CGN.

Cumplimiento de las funciones asignadas dentro de su misión


como entidad de control.

Desarrollar las actividades de control a la CGN en materia ambiental.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.

uimiento y vigilancia a condiciones de salud conforme a normatividad legal vigente.


des de promoción y prevención en Salud Pública conforme a normatividad legal vigente.
formación general de base contable, financiera y productos y servicios de la CGN.

l presupuesto de la entidad los recursos necesarios del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Informes de Rendición de Cuentas de Resultados en SST.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.

Cumplimiento de las funciones asignadas dentro de su misión


como entidad de Regulacion.

Emitir marco normativo, programas y proyectos en materia ambiental.

Desarrollar las actividades de control a la CGN en materia SST.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.
Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.

Oportunidades para la prestación de sus servicios.

Derecho al acceso a la información.


Uso confiable de la información.
LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTE

ios de la CGN.

ue ofrece la Entidad dentro de las


r.

nes de la CGN.

es.

os.
as.

T.

ST.
ervicios.

actuales con la Entidad.


a CGN o de manera remota.

ciones de la CGN.

isión

mbiental.

dad legal vigente.


atividad legal vigente.
cios de la CGN.

Gestión en Seguridad y Salud en el

T.

isión

mbiental.

SST.
DADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES INTERES

Expectativas

Información Confiable.
Prestación de los servicios con amabilidad, oportunidad, accesibilidad, cobertura y
calidad.
Disponibilidad de las plataformas virtuales y mecanismos de Respuesta oportuna a
PQRSD.

Encontrar un entorno ambientalmente seguro para recibir capacitaciones, y servicios de


parte de la Entidad.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.

Vinculación en actividades de capacitación en preparación y respuesta a emergencias.


Concurso por meritocracia.
Cumplimiento de requitos legales en materia de trabajo.
Remuneracion Justa.
Trato justo.
Retroalimentación respecto a su desempeño.

Encontrar un entorno ambientalmente seguro dentro de las instalaciones de la CGN


para desarrollar sus actividades.

Campañas de prevención y tratamiento a patologías de origen común como


hipertensión, diabetes, etc.
Campañas de inmunización y/o vacunación
Implementación.
Vinculación a pólizas de área protegida y/o atención en salud domiciliarias.
Inclusión de aspectos relacionados con SST en evaluación de desempeño.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.
Trato justo.

Encontrar un entorno ambientalmente seguro al momento de la entrega de los bienes


y servicios generados en una obligación contractual.
Encontrar un entorno ambientalmente seguro dentro de las instalaciones de la CGN o
de manera remota, donde pueda desarrollar dichas actividades.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.

Espacios de Participación y Consulta en temas SST.


Vigilancia de la salud en el trabajo.
Participación en actividades de bienestar y estímulos
Actividades de capacitación en SST.
Actividades que aseguren ambientes laborales saludables.
Actividades de preparación y respuesta a emergencias.
Seguimiento al cumplimiento legal en temas de SST.
Verificación de Aportes al sistema de Seguridad Social.

Cumplimiento del marco normativo planteado por cada ente de control.


.
Cumplir a cabalidad las actividades de control.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.

Implementación de actividades de prevención y tratamiento a patologías de origen


común como hipertensión, diabetes, etc. conforme a las directrices de las EPS.

.
Disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información.

Alinear los objetivos y metas de la gestión humana de la entidad con las metas
sectoriales.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.

Información sobre la aplicación de requisitos legales y reglamentarios aplicables a la


entidad.

Realizar seguimiento al cumplimiento del marco normativo aplicable a la CGN en


materia ambiental, participación por parte de la CGN en los programas que los entes
reguladores desarrollan.

Mantener cumplimiento de los mínimos establecidos en la resolución 0312 de 2019,


emirtida por el ministerio de trabajo.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.
Cumplimiento de los requisitos de las normas auditadas por parte de la Entidad.
Cumplimiento de los acuerdos contractuales.

Realizar visitas de auditoría y seguimiento para certificar o mantener la certificación en


la CGN.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.

Cumplimiento de los acuerdos contractuales.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.

Información específica de las normas y prácticas contables actualizadas para


incorporarlas en los fines académicos.

Funcionamiento correcto de los canales de acceso a la información.


Accesos seguros y facilidad de consulta y acceso.
Proteccion segura y confiable contra ataques informaticos.
Proteccion segura y confiable contra perdida de la Informacion o robo de las misma.
Disponibilidad de la información.
Privacidad y Protección de datos personales.
Confidencialidad de la información.
Reserva de la información.
Integridad de la información.
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O Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión
TICs
O Todos

Todos
O
Planeacion Integral
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Planeacion Integral, Consolidación de la


información.

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Normalización y Culturización contable,
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la información.

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