UNIVERSIDAD AUTONOMA
METROPOLITANA
UAM
UAM
UAM
UAM
UAM
ÍNDICE
01
INTRODUCCION U ORIGEN
02
OBJETIVO
03
ORGANIGRAMA
04
MISION,VISION Y FUNCION
05
ATRIBUCIONES
N/P
ORIGEN
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) surge en un momento crucial para el
país, recogiendo los esfuerzos que a finales de los años sesenta y principios de los setenta
se dieron en materia de organización de la educación, revisión de las currículas y de los
métodos de enseñanza.Todo esto producto del movimiento estudiantil del 68 y de los
subsecuentes movimientos en favor de la educación y de reclamos de mejoras sociales.
De forma concreta, es durante el sexenio de Luis Echeverría Álvarez cuando se llevan a
cabo reformas a la Ley Federal de Educación y se crea la Ley Nacional para la Educación
de los Adultos. Se organiza la educación superior en trimestres y horarios establecidos, así
como se determina valorar las asignaturas por medio de créditos. También se funda el
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT) y los centros de investigación
especializados fuera de las universidades.
El 10 de enero de 1974 se designa como primer
rector de la UAM al Arquitecto Pedro Ramírez FUNDADOR:
Vázquez, quien concibe a la UAM distribuida en Fue fundada en 1974 en la
tres unidades, ubicando la investigación científica Ciudad de México, por el
en la unidad Iztapalapa; a las carreras tradicionales
presidente Luis Echeverría
como la ingeniería civil y la arquitectura en la
unidad Azcapotzalco; y el área de la salud en la
Álvarez.
unidad Xochimilco. Para ello convocó a tres
personalidades de la comunidad universitaria y
científica del país, nombró al Dr. Juan Casillas
García de León como Rector de la unidad
Azcapotzalco; al Dr. Alonso Fernández para la
unidad Iztapalapa; y al Dr. Ramón Villarreal como
Rector de la unidad Xochimilco.
Cada uno de ellos con una trayectoria importante
en el ámbito científico nacional e internacional. Se
puede afirmar que la UAM es una universidad que
rompe con el esquema tradicional universitario y
se ubica dentro de la transición del sistema
educativo superior de lo tradicional a lo moderno.
Dando forma al mercado académico y un perfil
específico a cada profesión.
N/P
OBJETIVOS
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
METROPOLITANA
Está comprometida para formar ciudadanos con sólidos
principios éticos, con conocimientos de frontera, con capacidad
crítica racional, y capaces de abordar problemas complejos y de
contribuir al desarrollo humano y al bienestar social.
Formar profesionales e investigadores de alto La UAM ha recibido varios reconocimientos de
nivel académico capaces de analizar e intrevenir rankings mundiales gracias a su calidad
en la problemática de los procesos grupales e educativa. Otros de sus distintivos son:
institucionales desde una perspectiva psicosocial
Sistema de enseñanza autónomo. A diferencia
y ubicada prioritariamente en la realidad
mexicana en particular y latinoaméricana en
de otras metodologías, la de la UAM ayuda a
general. que los estudiantes desarrollen un aprendizaje
autónomo y pensamiento crítico.
N/P
ORGANIGRA
MA
N/P
MISION, VISION
Y FUNCION
DEBERES DEL TRABAJO 01
Favorecer la plena integración de
los estudiantes a la vida
universitaria, atender los
problemas que afectan su
desempeño académico y mejorar el
aprovechamiento que los alumnos
hacen de los servicios educativos
que ofrece la universidad.
VISION FUNCIÓN
03
02
La creación, el desarrollo, la transmisión y la crítica
La UAM aspira a consolidar su reconocimiento
de la ciencia, de la técnica, de la cultura y del arte,
internacional como una universidad pública siempre orientadas hacia la libertad, el desarrollo
sostenible, líder en Iberoamérica y destacada en el humano sostenible, la justicia, la paz, la amistad y la
ámbito europeo, intensiva en investigación y cooperación entre los pueblos.
formación de excelencia, en innovación y en
calidad docente.
N/P
ATRIBUCI
ONES
ATRIBUCION 1:
1. Asesorar al Colegio Académico en la
elaboración de proyectos de normas y
disposiciones de reglamentación de
observancia general en la Universidad, para lo
cual lo asiste en las sesiones, así como a las
comisiones que integra.
ATRIBUCION 2:
2. Asesorar y proponer a los órganos colegiados y
personales, así como a las instancias de apoyo de la
Universidad las medidas legales sobre
administración y operatividad que considere
apropiadas para el cumplimiento de sus
competencias.
ATRIBUCION 3:
3. Coordinar las actividades y toma de decisiones
con los directores de Asuntos Jurídicos y
Legislación Universitaria, subdirectores de
Patrimonio Universitario, y Estudios Legales, así
como con los delegados.
GONZALEZ
GONZALEZ
LUIS
EDUARDO