Conceptos generales:
● Moral:
o Costumbres, Normas y valores
o Conceptos básicos de la conducta moral:
▪ Son variables para cada persona (médico) y en cada época.
▪ Es algo que depende solo de ti.
▪ Nadie más puede exigir a cumplirla.
● Deontología:
o Son reglas que indican lo que está bien o mal.
o Son reglas morales y éticas de cada profesión.
● Ética:
o Reglas o códigos que indican lo que está bien y las
responsabilidades humanas.
o Es una guía de comportamiento según las costumbres.
o Ética profesional: responsabilidades que tiene un profesional en la
sociedad.
o Ética médica, normas y deberes que un médico debe seguir.
● Bioética:
o Es la ética de vida, está relacionada a lo biológico.
o Son las normas de conducta y las consecuencias del hombre con
otros seres vivos.
o Estudia las ciencias biológicas y la atención de la salud, tomando en
cuenta los valores y principios morales.
● Ley:
o Reglas o códigos de la sociedad.
o Garantiza el orden social.
o Obligación legal que tiene consecuencia penal.
Perfil del médico
● Juramento de Hipócrates: ética del médico en su profesión.
● Ley de Hipócrates: dice cómo debe ser un médico. Las características de
un buen médico son la cultura general, saber de tu profesión y tratar a las
personas de manera ética.
● Cualidades del médico ideal:
o Abnegación: el médico tiene un compromiso total con el servicio a
los demás, sin egoísmo.
o Adaptabilidad:
▪ Paciente y familiares: Al carácter, personalidad, nivel social,
cultural y económico, expectativas y demandas.
▪ Compañeros de trabajo.
▪ Nivel profesional que desempeña.
▪ Trato con pacientes, familiares, compañeros y alumnos.
o Altruismo: Ser justo con su labor tomando en cuenta las
posibilidades económicas del paciente.
o Amor: A la humanidad y a su profesión.
o Apostolado: hacer su trabajo de la forma más correcta posible.
o Atención: Hacer las pruebas y papeleos necesarios como historia
clínica, anamnesis, exploración clínica, pruebas de laboratorio e
interpretación de signos y síntomas de forma correcta.
o Autocrítica: Dar una crítica constructiva a sí mismo tanto
positivamente como negativamente.
o Autoestima: Valorarse a sí mismo, sin soberbia.
o Calma:
▪ Mantener se relajado y enfocado en situaciones difíciles y ser
paciente y comprensivo para tranquilizar tanto al paciente
como a sus familiares.
o Capacidad:
▪ Habilidad para:
1. Trabajar duro.
2. Reflexionar, evaluar y reconocer errores y éxitos.
3. Colaborar con otros en equipo.
4. Trabajar en equipo.
o Capacitación: mantenerse actualizado.
o Carácter optimista: mantenerse positivo
o Colaboración: trabajar en equipo para el mismo fin.
o Compañerismo: trabajar en equipo y en un ambiente laboral ameno
en el que se apoyen mutuamente.
o Comprensión: entender el problema y ser empático con el paciente.
Conducta: Ser prudente, cauteloso y comedido.
o Cumplimiento: Hacer su deber de forma correcta
o Decisión:
▪ Elegir de forma prudente entre distintas opciones.
o Decoro: comportarse con respeto, dignidad y honor en el trabajo.
o Destreza: Habilidad manual en la exploración clínica
o Dignidad: Evitar escándalos personales, ser de confianza y
mantener su integridad intacta
o Ecuanimidad: no relacionarse de forma íntima con el paciente.
o Educación: Amable, cortés, prudente, respetuoso con opiniones
diferentes.
o Habilidad:
▪ Aplicar su conocimiento y relacionarlos con el diagnóstico,
síntomas, signos, datos de laboratorio y gabinete para un
tratamiento adecuado y ser prudente al transmitir noticias
difíciles a los familiares del paciente.
o Honestidad: al autoanalizarse.
o Humanitarismo: tratar con dignidad a todos
o Humildad:
▪ Ser modesto y reconocer las propias limitaciones sin vanidad
ni orgullo.
o Integridad: Reconocer talentos y limitaciones y respetar la integridad
del paciente.
o Lealtad: Hacia el paciente, sus familiares, la profesión médica y la
humanidad.
o Madurez: en la toma de decisiones y ser objetivo.
o Memoria: recordar los conocimientos adquiridos y capacidad para
ejercitarla.
o Observación: Para diferenciar lo normal, lo anormal e identificar
signos y síntomas para el diagnóstico.
o Personalidad: Propia, sin estereotipos ni pretensiones.
o Prestigio: ser respetado y apreciado por los pacientes. Mantener la
reputación de la profesión.
o Respeto: tratar a las personas con dignidad y cuidar su bienestar y
derechos sin importar su condición.
o Responsabilidad: Aceptar y responder por tus propios actos.
o Remuneración: Honorarios justos.
o Seguridad: En sí mismo y en sus conocimientos.
o Servicial: Dar un servicio de calidad, ético y moral.
o Vocación: apasionarse por su profesión.
Relación médico paciente:
● Historia: Medicina empírica 🡪 Medicina griega 🡪 Medicina medieval 🡪
Medicina renacentista 🡪 Medicina científica 🡪 Medicina romántica 🡪
Medicina moderna 🡪 Medicina actual y futura.
● Historia clínica:
o Documento médico legal con los datos del paciente. Se hace en la
primera consulta y se va actualizando.
o Objetivo: Recoger todos los datos necesarios del caso para dar un
diagnóstico y tratamiento adecuado.
Derechos y deberes
● Derechos de los pacientes:
o Atención médica de calidad y digna.
o Recibir información detallada de su padecimiento, causas,
consecuencias y tratamiento.
o Aceptar o negar el tratamiento avalado por un consentimiento
informado.
o Confidencialidad con sus datos personales, su tratamiento y su caso.
o Decidir, dentro de límites legales y éticos, la manera de fallecer.
● Derechos del médico:
o Como persona: Tiene los mismos derechos que cualquier
ciudadano, protegidos por las leyes y reconocidos por la Comisión
Nacional de Derechos Humanos.
o Como profesional: Tiene derechos específicos establecidos
principalmente en las leyes de salud.
▪ En su relación médico-paciente:
● El respeto, amabilidad y dignidad debe ser recíproco.
▪ En el ámbito académico:
● Libertad de expresión de ideas y opiniones.
● Recibir críticas únicamente constructivas
▪ Derecho a protección legal.
o De su empleo en instituciones:
1. Normas de empleo: Reguladas por la Constitución, la Ley Federal
del Trabajo y los contratos colectivos acordados con el empleador.
2. Se respete su trabajo como fuente de ingreso.
3. Acceso a los recursos necesarios para realizar su labor.
4. Recepción de formación continua y actualizaciones.
5. Cargas laborales adecuadas, con descanso para evitar errores y
tiempo libre para la superación profesional.
6. Derecho a expresar sugerencias para mejorar la atención, tanto a
las autoridades como a la institución.
o Decálogo:
▪ Practicar libremente, sin presiones.
▪ Trabajar en instituciones seguras y adecuadas.
▪ Contar con los recursos necesarios.
▪ Evitar garantizar resultados en la atención médica.
▪ Recibir trato respetuoso de pacientes, familiares y colegas.
▪ Acceder a educación médica continua y oportunidades de
desarrollo.
▪ Participar en actividades de investigación y docencia.
▪ Asociarse para promover intereses profesionales.
▪ Cuidar su prestigio profesional.
▪ Recibir remuneración por los servicios prestados.
● Deberes del paciente:
1. Respetar al médico y al personal
2. Ser amable y cortés con el personal
3. Respetar las normas establecidas en consultorios o servicios
médicos.
4. Respetar el reglamento hospitalario.
5.Comportarse en salas de espera y hospitalización.
6. Cuidar las instalaciones y equipos médicos.
7. Obedecer las indicaciones médicas y terapéuticas.
8. Realizarse los estudios necesarios solicitados.
9. Dar información verídica sobre su padecimiento.
● Deberes del médico:
o Ser profesional.
o Evitar que motivos de lucro afecten su juicio a favor de los pacientes.
o El servicio médico debe mostrar compasión y respeto por la
dignidad humana.
o Ser honesto con pacientes y colegas, denunciando a aquellos faltos
de ética o competencia.
o Respetar los derechos de pacientes, colegas y otros profesionales
de la salud, y mantener confidencialidad.
o Actuar en el interés del paciente.
o Prudente al divulgar datos, descubrimientos o técnicas en un ámbito
no profesional.
o Deberes de los médicos hacia los enfermos:
▪ El médico debe recordar siempre la obligación de preservar la
vida humana.
● Usar todos los recursos a su alcance y toda su lealtad.
● Conocer sus limitantes
● Proporcionar atención médica en caso de urgencia
o Debes de los médicos entre sí mismos:
▪ Ser respetuoso
▪ Mantenerse sereno y cordial con los pacientes de sus
colegas.
● Consentimiento informado:
o Es un documento firmado por el paciente, tutor o representante legal,
donde acepta un procedimiento médico.
o Es un derecho del paciente.
o El médico debe explicar el diagnóstico, exámenes, opciones de
tratamiento, molestias, complicaciones y pronóstico.
o El objetivo es que el paciente pueda tomar decisiones sobre su
salud.
Comité de bioética:
● Un equipo de expertos en diferentes áreas de la salud en un hospital que se
encarga de resolver dilemas éticos.
● Atributos:
o Existen diferentes opiniones sobre la atención del paciente para
tomar decisiones es importante que distintos especialistas evalúen la
situación buscando mantener la equidad, humanitarismo, solidaridad
y calidad en la atención para el paciente.
● Integración:
o Quien debe estar involucrado en un caso médico
▪ Especialista del paciente
▪ Médicos y psicólogos.
▪ Personal administrativo del hospital, como el director, jefe de
servicio médico o de enfermería, administrador, etc.
▪ Se recomienda tener al menos un abogado o moralista
(pueden ser ministros religioso)
▪ Paciente o su representante.
