Actividad 3. Cálculo de la retención a cuenta del IRPF.
1. ¿Qué son las horas extraordinarias de fuerza mayor?
Son las que vengan exigidas por la necesidad de prevenir o reparar siniestros u otros
daños extraordinarios y urgentes, como por ejemplo el riesgo de pérdida de materias
primas. Su realización es obligatoria por parte del trabajador y no se tendrán en cuenta
para el límite máximo anual de horas extraordinarias. Se compensarán como horas
extraordinarias voluntarias.
2. No forma parte de la base de contingencias comunes:
a) Las horas extraordinarias.
b) Los gastos de locomoción.
c) El quebranto de moneda.
d) Ninguna de las anteriores.
3. El tipo general de desempleo:
a) Se deduce para generar un fondo por futuros desempleos.
b) Es menor el de las personas empleadas que el de la empresa.
c) Es mayor para contratos de duración determinada.
d) Todas son correctas.
4. Un gasto deducible disminuye el beneficio por lo que:
a) La base impositiva es mayor.
b) La base impositiva se queda igual.
c) La base impositiva es menor.
d) Ninguna es correcta.
5. La percepción salarial:
a) Corresponde a la retribución por la actividad del trabajador/a en la empresa.
b) Se incluye en las bases de cotización.
c) Ninguna de las anteriores.
d) a y b son correctas.
6. La Agencia Tributaria dispone de programas que nos ayudan a calcular:
a) El tanto de retención del IRPF.
b) Las bases de cotización.
c) Ninguna de las dos.
d) a y b son correctas.
7. Una trabajadora del grupo 3 tiene una nómina con los siguientes elementos:
- Salario base: 1.300€
- Antigüedad: 120€
- Plus de convenio: 200€
- Horas extraordinarias: 90€
- 2 pagas extras del salario base.
Calcula la base de cotización de contingencias comunes y profesionales.
Salario base:1300€
Plus de convenio: 200€
Total remuneración 1500€
Prorrata de pagas extras: (1300*2):12=216,67€
1.- Base de contingencias comunes: 1500€+200€+216,67€= 1916,67€
2.- Bases At y EP, y D, FP, Fogasa. 1916.67€+90€= 2006.67€
3.- Base adicional de horas extraordinarias. 90€
8. Un trabajador del grupo 5 recibe en el mes de enero:
- Salario base: 1.500€
- Plus de convenio: 200€
- Horas extraordinarias: 150€
- 2 pagas extras del salario base.
Calcula la base de cotización de contingencias comunes y profesionales.
Calcula la retención del IRPF sabiendo que el tanto es del 2%.
Salario base: 1500€
Plus de convenio: 200€
Total remuneración: 1700€
Prorrata de pagas extras: (1500*2):12=250€
1.- Base de contingencias comunes: 1700€+250€=1950€
2.- Bases AT y EP, y D, FP, Fogasa.=1950€+150€=2100€
3.- Base adicional de horas extraordinarias. 150€
La retención que se le practicará al trabajador es de 2100€*2%= 42€.
9. Ana tiene un contrato del grupo 7 por lo que en marzo percibe:
- Salario base diario: 27€
- Plus de actividad diario: 5€
- 2 pagas extras del salario base.
- Retención del IRPF: 10%
Calcula las bases de cotización y la retención del IRPF
Remuneración:
Salario base 27€ * 30=810€
Plus de actividad: 5€*30=150€
Total remuneración 960€
Prorrata pagas extra: (810*2):12=135€
1.- Base de contingencias comunes: 810€+150€+135€=1095€
Como esta cantidad no llega a la base mínima de cotización, la base por la que cotiza
es de 1166,70€.
2.- Bases AT y EP, D, FP, Fogasa. Como no ha realizado horas extras durante el mes,
las contingencias son las mismas que en el apartado anterior, al no estar comprendida
entre los mínimo, queda fijada de nuevo en el mínimo 1166,70€.
La retención que se le practicará a la trabajadora es de 1095€*10%= 109,50€
