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Gestión del Cambio e Innovación Empresarial

Este documento presenta un caso práctico sobre la gestión del cambio. Incluye un video sobre excusas comunes frente al cambio y la innovación. El estudiante debe identificar estas excusas en el video y dar ejemplos. También discute la importancia de innovar para el éxito empresarial y las dificultades de la innovación.

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Este documento presenta un caso práctico sobre la gestión del cambio. Incluye un video sobre excusas comunes frente al cambio y la innovación. El estudiante debe identificar estas excusas en el video y dar ejemplos. También discute la importancia de innovar para el éxito empresarial y las dificultades de la innovación.

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CASO PRACTICO UNIDAD 1

ADELA DEL ROCIO HENAO TABORDA

DOCENTE: LUIS CARLOS CÁRDENAS ORTIZ

CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

EMPRENDIMIENTO

MEDELLIN

2020
EL PODER POSITIVO DEL CAMBIO

Durante esta unidad hemos tratado acerca de la gestión del cambio desde diferentes
perspectivas: desde la más científica, enunciada por Kurt Lewin, a la más práctica, con la
curva del cambio explicada por Pilar Jericó.

En el siguiente vídeo, perteneciente a TEDxMoncloa, conoceremos de la mano del


Mago More, las excusas más conocidas frente al cambio y la innovación

EJERCICIO
Identifica las excusas frente a la tendencia de cambio que se enumeran en el vídeo y pon
un ejemplo conocido de cada una de ellas
ORIENTACIÓN
Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer la información disponible,
visualizar el material, retener lo principal y resumir de forma personal lo más
importante.

DESARROLLO DEL CASO

La creatividad es una fuerza de la naturaleza que no se detiene tan sólo con decir
que ya está todo hecho, siempre se le puede dar una nueva vuelta a todo, no hay
nada inamovible. Las nuevas ideas están aquí y allá, por todas partes. Sólo hay que
salir a su encuentro para dejarse salpicar de ideas, para zambullirse en ellas. Por
ejemplo, allá va una idea: Mezclar el mundo de los creativos publicitarios con el de
la hostelería en encuentros concertados entre los creativos y pequeños empresarios
locales, una forma de que unos y otros potencien su posición en su sector
profesional, y que mientras se toman un café intercambien información sobre sus
trayectorias profesionales y charlen sobre cómo debería ser su próxima campaña o
micro campaña.

Innovar es muy importante para triunfar en el emprendimiento. Pero innovar no es


sencillo. ¿Por qué es tan duro innovar? Es probable que, la innovación no funcione
donde trabajamos, o sólo funcione parte del tiempo a lo largo de un proceso de
innovación, en su mayoría, a pesar de los sistemas y procesos que la organización
pueda tener o se quieran implementar La innovación es desorden y esfuerzo, y a
menudo se encuentra fuera de tus cuatro paredes. “No importa quién seas”, dijo el
pionero tecnológico Bill Joy, “la mayoría de las personas más listas trabajan para
alguien más”. Apple, Google y Tesla siguen formando la Santa Trinidad de la
innovación un nuevo año.

BIBLIOGRAFIA

https://empresariados.com/cinco-excusas-habituales-para- innovar-en-la-empresa/
http://www.masquenegocio.com/2015/11/21/innovar-dificil/

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