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Marcos de Referencia Primarios

El documento presenta varios marcos de referencia primarios para la terapia ocupacional, incluyendo marcos fisiológicos y psicológicos. También describe varios modelos propios de terapia ocupacional como el Modelo de la Ocupación Humana de Kielhofner.

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MARCOS DE REFERENCIA PRIMARIOS

1. MARCO FISIOLÓGICO

MARCOS APLICADOS DE REFERENCIA:

 BIOMECÁNICO
-AVD
-ACT. GRADUADAS
-COMPENSATORIO
 NEURODESARROLLO
- MÉTODO BOBATH
-MÉTODO BRUMSTROM
-MÉTODO FNP
-MÉTODO ROOD
-INTEGRACIÓN SESORIAL J. AYRES
 PERCEPTIVO-COGNITIVO
-REHABILITADOR
-COMPENSATORIO

2. MARCO PSICOLÓGICO

MARCOS APLICADOS DE REFERENCIA:

 CONDUCTUAL
 COGNITIVO-CONDUCTUAL
-RACIONAL EMOTIVA
-COGNITIVA DE BECK
-ESTRENAMIENTO EN AUTOISTRUCCIONES DE MEICHENBAUM
 ANALÍTICO
 HUMANISTA

MODELOS PROPIOS DE T.O

 MODELO DE LA OCUPACIÓN HUMANA DE KIELHOFNER


 MODELO DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL DE LA AOTA
 MODELO DEL FUNCIONAMIENTO OCUPACIONAL DE TROMBLY
 MODELO DE LA DISCAPACIDAD COGNITIVA DE ALLEN
 MODELO DE LAS ACTIVIDADES DE SALUD DE CYNKIN Y ROBISON
MODELO DE LA OCUPACIÓN HUMAN DE KLIELHOFNER

Surge de las teorías de la conducta ocupacional de Reilly. El objetivo del modelo es entender la
naturaleza de la ocupación en los seres humanos y su papel en la salud y en la enfermedad.

El modelo se basa en las áreas de conocimiento de:

Gary Kielhofner, su autor realiza la primera publicación en 1980.

Presenta al ser humano como un sistema abierto, con la posibilidad de cambiar y reorganizarse
tras haber sufrido un traumatismo, enfermedad o alteración que dificultan su ocupación cotidiana.

Integrado por ocho conceptos clave:

1. La conducta ocupacional

2. La teoría de los sistemas

3. Interacción de los subsistemas

4. El subsistema volitivo

5. El subsistema de habituación

6. El subsistema de ejecución

7. En entorno

8. La disfunción ocupacional

APLICACIÓN DEL MODELO

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