Universidad Tecnológica de Puebla División de Negocios
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN
ADMINISTRACIÓN ÁREA CAPITAL HUMANO
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA
DIVISIÓN DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN ÁREA
CAPITAL HUMANO
REPORTE DE SOTFWARE SELECCIÓN
DEL PERSONAL.
TALENTO EMPRENDEDOR
PROFESOR:
JOSÉ LUIS MORALES REYES
ALUMNOS
Celestino De Los Santos Marisol /UTP0155795
López García José Alberto /UTP0140812
Montiel Cabrera Jennifer/UTP0157259
Nava Nolasco Carlos Daniel Nava Nolasco/UTP0155344
Torres Reyes Fernanda Airam/UTP0157248
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En resumen, este código utiliza la API de reconocimiento y síntesis de voz del
navegador para permitir que los usuarios inicien y detengan el reconocimiento de
voz y visualicen los resultados en un área de texto. Además, hay una función
adicional (leer Texto) para leer en voz alta el texto transcrito, aunque está
comentada en el código actual.
El código en sí no requiere una conexión a internet para funcionar, ya que se
ejecuta en el navegador web. Sin embargo, la funcionalidad de reconocimiento y
síntesis de voz depende de servicios en línea proporcionados por el navegador y
la plataforma subyacente.
El reconocimiento de voz utiliza el servicio de reconocimiento de voz del
navegador, que generalmente requiere una conexión a internet para enviar las
grabaciones de voz al servidor de reconocimiento y recibir los resultados de
transcripción.
La síntesis de voz utiliza el servicio de síntesis de voz del navegador, que también
puede requerir una conexión a internet para descargar y acceder a los recursos de
voz necesarios. Aunque el código en sí mismo no requiere una conexión a
internet, la funcionalidad de reconocimiento y síntesis de voz puede depender de
la disponibilidad de servicios en línea, por lo que, en la práctica, es probable que
se necesite una conexión a internet para que funcione correctamente
El reconocimiento de voz es una tecnología que permite a una máquina o sistema
informático interpretar y comprender el habla humana. Consiste en transformar las
señales de audio capturadas mediante un micrófono en texto escrito. El objetivo
principal del reconocimiento de voz es convertir el habla en un formato que pueda
ser procesado y comprendido por una computadora.
En el contexto de una entrevista de recursos humanos (RH), el reconocimiento de
voz puede aplicarse de varias formas para mejorar y agilizar el proceso de
entrevista. A continuación, se presentan algunos casos de uso potenciales:
Transcripción automática: Durante una entrevista, en lugar de que un entrevistador
tome notas escritas, se puede utilizar el reconocimiento de voz para transcribir
automáticamente la conversación en tiempo real. Esto permite una toma de notas
más precisa y completa, sin distraer al entrevistador.
Análisis de respuestas: Después de la entrevista, el texto transcrito puede ser
analizado utilizando técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Esto puede
involucrar la extracción de información relevante, la detección de emociones o
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sentimientos en las respuestas, o incluso la identificación de patrones en las
respuestas de los candidatos.
Evaluación automática: Utilizando algoritmos de aprendizaje automático, es
posible desarrollar sistemas que evalúen automáticamente las respuestas de los
candidatos. Estos sistemas pueden comparar las respuestas con criterios
predefinidos y proporcionar una evaluación objetiva y consistente. Esto puede
ayudar a reducir sesgos subjetivos y agilizar el proceso de selección.
Entrevistas virtuales: El reconocimiento de voz puede ser utilizado en entrevistas
virtuales, donde los candidatos graban sus respuestas y luego son transcritas y
analizadas posteriormente. Esto permite a los reclutadores revisar y evaluar las
respuestas en su propio tiempo y espacio, sin necesidad de coordinar horarios
para entrevistas en persona o en tiempo real.
En general, el reconocimiento de voz en una entrevista de RH puede ayudar a
mejorar la eficiencia, la objetividad y la consistencia en el proceso de selección.
Sin embargo, es importante considerar las limitaciones y desafíos asociados con
esta tecnología, como la precisión de la transcripción y la interpretación adecuada
del contexto y las emociones en el habla.
El código en sí no requiere una conexión a internet para funcionar, ya que se
ejecuta en el navegador web. Sin embargo, la funcionalidad de reconocimiento y
síntesis de voz depende de servicios en línea proporcionados por el navegador y
la plataforma subyacente.
El reconocimiento de voz utiliza el servicio de reconocimiento de voz del
navegador, que generalmente requiere una conexión a internet para enviar las
grabaciones de voz al servidor de reconocimiento y recibir los resultados de
transcripción.
La síntesis de voz utiliza el servicio de síntesis de voz del navegador, que también
puede requerir una conexión a internet para descargar y acceder a los recursos de
voz necesarios. Aunque el código en sí mismo no requiere una conexión a
internet, la funcionalidad de reconocimiento y síntesis de voz puede depender de
la disponibilidad de servicios en línea, por lo que, en la práctica, es probable que
se necesite una conexión a internet para que funcione correctamente.
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