Curso:
Compliance
Objetivo general: Estructura del curso:
Al finalizar el curso el alumno será capaz de compren- Módulo 1: Antecedentes generales del compliance Módulo 2: Ética y buenas prácticas corporativas
der la lógica de un sistema de compliance, permitiendo
corporativo
diseñar, implementar y evaluarlo dentro de un contexto
organizacional.
Contenidos: Contenidos:
Prepara a profesionales de diversas áreas afines al - Introducción al “Gobierno Corporativo” y cómo se 0EʣXMGEGSVTSVEXMZE HIƼRMIRHSPEGYPXYVESVKERM^EGMS-
derecho para la construcción de matrices de riesgo que inserta la noción de compliance en éste nal. Concepto de ética corporativa, principios interna-
prevengan los riesgos de incumplimiento normativo de - Introducción al “Compliance” cionales.
las empresas.
- Introducción a las “Buenas Prácticas” universalmente - La ética corporativa: introducción a los grupos de inte-
aceptadas rés y su respeto. Código de ética, reporte de sustentabi-
- Introducción al “Compliance Corporativo” lidad y sistema de compliance.
- Instrumentos de gestión; códigos, manuales, proto- - Construcción de un código de ética. Test de evalua-
colos, modelos y matrices. Estándares y normativa ción de riesgos de compliance y ética.
aplicable - Conceptos generales de compliance.
- Derechos y deberes de directores y administradores, )PVMIWKSRSVQEXMZSQSHIPSWHITVIZIRGMʬR]GIVXMƼ-
responsabilidad civil y administrativa. cación, códigos, metodologías y herramientas.
- Principios y buenas prácticas en el Gobierno Corpo- - Comités de Auditoría y Cumplimiento, líneas de de-
VEXMZS'SRƽMGXSHI-RXIVIWIW'SRGITXSTVIZIRGMʬR nuncias y consultas.
mitigación y solución. - Marco normativo nacional e internacional: Respon-
- Responsabilidad social corporativa y su relación con sabilidad Penal de las Personas Jurídicas, Lavado de
el sistema de compliance. Activos y Financiamiento del Terrorismo, UK BriberyAct,
- Responsabilidad social y su relación con los deberes ForeingCorruptPracticesAct, estándares OCDE.
de los directores y el concepto de interés social de la - Ilícitos contra la Libre competencia, fraudes y riesgos
empresa. penales.
- Transparencia, protección de datos y compliance - Protección de derechos de los consumidores y com-
corporativo. pliance.
Curso:
Compliance
Módulo 3: Principios de la mejora continua Módulo 4: Matrices de Riesgos
Contenidos: Contenidos:
- El riesgo empresarial y normativo. - Matrices de riesgos.
- Estructura societaria de prevención y control de - Construcción.
riesgos. - Monitoreo y tratamiento.
- Modelos de prevención.
- Delitos asociados a la prevención.
- Herramientas de control y gestión de riesgos.
- Normativa y estándares.
Información
general:
Profesor del Curso:
María Fernanda Juppet Ewing
Abogada Universidad Central.
Magíster en Derecho de la Empresa, Universidad del Desarrollo.
Magíster en Administración de Empresas de Economía Social, Universidad de Valencia.
Máster en Derecho, Universidad de Berkeley, USA.
Doctora en Business Management Cass, Europe.
Profesora de pregrado y educación continua de la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo.
Amplia experiencia asesorando empresas en materia de compliance.
Metodología del curso:
Este curso es 100% online y multidispositivo, se estructura en base a 4 módulos que podrás
realizar semanalmente y que finalizan con un control parcial.
Una vez que hayas realizado los 4 módulos, deberás rendir un examen final para poder
aprobar el curso. Valor:
Los contenidos de este curso combinarán lecturas dinámicas propias del elearning, tales $310.000
como textos, esquemas e infografías.
En temáticas donde los contenidos requieran mayor comprensión y ejemplificación, existi-
rán clases teóricas dictadas por el profesor mediante video learning. Encontrarás también
Contacto:
Emilia Fernández
animaciones interactivas enfocadas en la aplicación práctica de los contenidos, con la (+562) 26057847
finalidad de formar profesionales íntegros y capaces de resolver problemáticas atingentes a programasudd@[Link]
su área.
[Link]
