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Clasificación de Empresas en Bolivia

El documento presenta tres cuadros que clasifican las empresas en Bolivia según su tamaño en micro, pequeña y mediana. El primer cuadro describe elementos cualitativos como el talento empresarial, nivel de instrucción, utilización de ganancias y organización. El segundo cuadro presenta elementos cuantitativos como volumen de transacciones, activos fijos y requerimiento de crédito. El tercer cuadro muestra la participación porcentual de cada tamaño de empresa. Finalmente, se proporciona una fórmula para calcular un índ
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Clasificación de Empresas en Bolivia

El documento presenta tres cuadros que clasifican las empresas en Bolivia según su tamaño en micro, pequeña y mediana. El primer cuadro describe elementos cualitativos como el talento empresarial, nivel de instrucción, utilización de ganancias y organización. El segundo cuadro presenta elementos cuantitativos como volumen de transacciones, activos fijos y requerimiento de crédito. El tercer cuadro muestra la participación porcentual de cada tamaño de empresa. Finalmente, se proporciona una fórmula para calcular un índ
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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN

SIMON FACULTAD DE CIENCIAS Y


TECNOLOGIA CARRERA: ING.
ALIMENTOS

Criterios para Clasificación de Empresas

Docente Dr. Lima Vacaflor Tito Anibal


Estudiante Diego Ramirez Peña
Carrera ING. De alimentos
Fecha 13/12/2021

COCHABAMBA – BOLIVIA
Clasificación de las empresas en Bolivia por tamaño

Cuadro N°1

Elementos Cualitativos de las PYMEs


Tamaño Criterio
Talento Nivel de Utilización de ganancias Organización Jerarquía
Empresarial instrucción
Micro Débil Hasta primaria Consumo personal, capital Ninguna Jefe –
empresa de trabajo, bajo ahorro personal
Pequeña Medio/ Fuerte Más de Acumulación de capital/ Organización Jerarquía
empresa primaria capital de trabajo y fijo, familiar intermedia
puede ahorrar
Mediana Medio/ Fuerte Universitaria/ Acumulación de capital/ Establecimiento Jerarquía
empresa profesional capital de trabajo y fijo, de áreas con intermedia
puede ahorrar funciones
especificas
FUENTE: Banco (Santa Cruz) Santander Central Hispano

Cuadro N°2

Elementos Cuantitativos de las PYMEs


Criterio
Tamaño Volumen anual Activos Fijos Requerimiento Personal
de transacciones (Sin inmuebles) de crédito ocupado
Micro empresa
Hasta 30000 Hasta 10000 Hasta 5000 De 1 a 10
$us.
Pequeña
Entre 30000 y De 10000 hasta
empresa Hasta 100000 De 11 a 20
400000 50000
$us.
Mediana
Entre 400000 a
empresa Mayor a 50000 Hasta 300000 De 21 a 50
1200000
$us.
FUENTE: Banco (Santa Cruz) Santander Central Hispano
Característica de las PYMEs
 Son manejadas por sus propietarios y entorno familiar.
 Tiene como máximo de 11 a 50 empleados.
 Son unidades económicas familiares.
 Combinan los recursos humanos entre familiares y personas ajenas.
 El valor de sus ventas anuales llega hasta $us. 1200000.
 El valor de sus activos no supera los $us. 100000.
 Pueden lograr niveles de ahorro.
 Las finanzas del negocio están registradas contablemente.
 Tienen acceso al sistema bancario y a los servicios no financieros.
 Su capacidad técnica y de gestión es limitada.
 Tienen cierto conocimiento de herramientas de gestión.
 Generalmente estas unidades económicas son atomizadas.
 Existe división de funciones en su organización.
 Cuentan con infraestructura productiva relativamente aceptable y está diferenciada de su hábitat familiar.
Cuadro N°3

Clasificación de la Estructura Empresarial


Tamaño Criterio
MIPYMES Clasificación Participación %
Micro empresa 1–9 25.52%
Pequeña empresa 10 – 20 2.74%
Mediana empresa 21 – 49 3.35%
Grande empresa Mayor a 50 65.34%

FUENTE: CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) Naciones Unida 2009

Clasificación de las empresas en Bolivia

Cuadro N°1
Elementos Cualitativos de las PYMEs
Criterio
Talento
Tamaño Nivel de Utilización de
Empresaria Organización Jerarquía
instrucción ganancias
l
Consumo personal,
Micro Hasta Jefe –
Débil capital de trabajo, Ninguna
empresa primaria personal
bajo ahorro
Acumulación de
Pequeña Medio/ Más de capital/ capital de Organización Jerarquía
empresa Fuerte primaria trabajo y fijo, familiar intermedia
puede
ahorrar
Acumulación de Establecimien
Mediana Medio/ Universitaria capital/ capital de to de áreas Jerarquía
empresa Fuerte / profesional trabajo y fijo, con funciones intermedia
puede ahorrar especificas

Cuadro N°2
Elementos Cuantitativos de las PYMEs
Para empresas Productivas
Ingresos por Ventas Patrimonio Neto Personal
Anuales (en $us.) (en $us.) Ocupado

Microempresa Entre 0 y 100,000 Entre 0 y 60,000 1 a 10

Pequeña Empresa Entre 100,001 y 350,000 Entre 60,001 y 200,000 11 a 30

Mediana Empresa Entre 350,001 y 5,000,000 Entre 200,001 y 3,000,000 31 a 100

Para empresas de servicios

Ingresos por Servicios Patrimonio Neto Personal


Anuales (en $us.) (en $us.) Ocupado

Micro Empresa Entre 0 y 60,000 Entre 0 y 30,000 1a5

Pequeña Empresa Entre 60,001 y 250,000 Entre 30,001 y 100,000 6 a 20

Mediana Empresa Entre 250,001 y 4,000,000 Entre 100,001 y 2,000,000 21 a 50

FORMULA

La condición de Pequeña y Mediana Empresa se cuantificará a través de un Índice PyME asignado a


la empresa en base a la siguiente fórmula genérica:

√𝖦 𝑿𝒊
𝒏

𝒀𝒊
𝟏

Dónde:

n es el número de variables
Yi es el valor tope para la variable i
Xi es el valor expresado por la empresa para la variable i

De la fórmula se deduce que para cualquier variable i, si el valor que declara la empresa excede al valor
tope establecido, el cociente entre X y Y será mayor a la unidad.
Los datos ingresados para el cálculo de la fórmula en ningún caso podrán ser negativos, en cuyo caso,
a la empresa correspondiente no se le podrá asignar ningún valor como Índice PyME y no calificará
dentro ningún estrato según esta metodología.

El resultado de la aplicación de la fórmula considerará dos decimales.


Variables

a) Ingreso por Ventas y/o Servicios Operativos Anuales Netos


b) Patrimonio Neto
c) Personal Ocupado

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