Bases Turno Libre 2023
Bases Turno Libre 2023
Por ello, en uso de las competencias que le están atribuidas al Subsecretario del
Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes en el artículo 63 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe
favorable de la Dirección General de la Función Pública, resuelve convocar proceso
selectivo para ingreso, mediante turno libre, como personal laboral fijo del Consejo de
Administración del Patrimonio Nacional, con sujeción a las siguientes:
BASES DE CONVOCATORIA
1. NORMAS GENERALES
1.1. La publicación de las bases de convocatoria y todos los actos que se deriven de su
ejecución deberán publicarse en la página web del Consejo de Administración del
Patrimonio Nacional, [Link]/empleo-publico, en los tablones de
anuncios de los distintos centros de trabajo de Patrimonio Nacional, en el Punto de
Acceso General [Link] y en el Portal Funciona, sin perjuicio de que
la resolución de adjudicación se publique en el «Boletín Oficial del Estado».
1.2. Se convoca proceso selectivo para cubrir las 57 plazas que se indican a continuación,
por el sistema general de acceso libre, en el Consejo de Administración del Patrimonio
Nacional, cuyas especialidades y subespecialidades profesionales y número de orden se
especifican en el Anexo II de esta convocatoria.
Del total de las plazas convocadas, se reservarán las plazas que se han señalado en el
cuadro anterior para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con
un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, las
personas aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin
obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso
general.
1.3. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con los ejercicios y
puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
1.4. Las plazas convocadas se desglosan según la distribución contenida en el Anexo II,
quedando identificadas por el número de orden con el que figuran en dicho Anexo.
La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un número de orden, que hará
constar en la casilla 16 de su solicitud.
1.6. El programa que, para cada número de orden, ha de regir las pruebas selectivas es el
que figura en el Anexo V de la presente convocatoria.
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1.7. Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos serán contratadas con carácter fijo,
hasta como máximo el número de plazas convocadas por cada número de orden.
1.9. Las personas aspirantes que hubieran obtenido más del 60 por ciento de la
calificación máxima prevista en alguna de las pruebas de la fase de oposición quedarán
exentos, a petición propia, de la realización de la misma en la convocatoria inmediata
siguiente, a salvo de posibles modificaciones sustanciales en el tipo de pruebas, contenido
de los temarios u otras circunstancias análogas así apreciadas por la Comisión de
Racionalización de Recursos Humanos.
1.10. A quienes participen por el turno de reserva de personas con discapacidad que
superen algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima
posible a obtener en el citado ejercicio, se le conservará la puntuación obtenida en la
convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma
de calificación de los ejercicios en los que se ha conservado la nota sean análogos, estos
extremos serán apreciados por la Comisión de Racionalización de Recursos Humanos.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad, que se hubiera
presentado por el cupo de reserva, superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes
del sistema de acceso general, esta persona aspirante será incluida por su orden de
puntuación en el sistema de acceso general.
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Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes deberán
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta
el momento de la formalización del contrato de trabajo, todos los requisitos de
participación que se señalan a continuación:
2.1. Nacionalidad:
2.2. Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Afecta a todos los grupos: Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes
que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho
Comunitario.
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Las personas aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con
discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad
con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Son profesiones, oficios y actividades que implican contacto habitual con personas
menores de edad, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio,
de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, todas aquellas
que por su propia naturaleza y esencia conllevan el trato repetido, directo y regular y no
meramente ocasional con niños, niñas o adolescentes, así como, en todo caso, todas
aquellas que tengan como destinatarios principales a personas menores de edad.
3. SOLICITUDES
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El ingreso del importe se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Pruebas
Selectivas del punto de acceso general
([Link] en los términos previstos en la
Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará
avalada por el Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurará en
el justificante de registro.
En este caso, las solicitudes podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas
o consulares españolas correspondientes y se acompañarán del comprobante bancario de
haber ingresado los derechos de examen. El ingreso de estas solicitudes podrá efectuarse
directamente en cualquier oficina del Banco Santander o mediante transferencia desde
un número de cuenta bancaria abierta en una entidad extranjera, a la cuenta corriente
ES87-0049-4695-82-2116015155 (Código IBAN: ES87; Código BIC: BSCH ES MM) de la
entidad financiera Banco Santander, sucursal de la Calle Arenal, número 19- Madrid a
nombre de «Tesoro Público. Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
Derechos de examen». Este sistema de pago sólo será válido para las solicitudes que sean
cursadas en el extranjero.
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3.7. El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado». La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la
persona aspirante.
3.8. Las solicitudes se cumplimentarán de acuerdo con las instrucciones que figuran en el
Anexo IV de la convocatoria.
3.10. Las personas aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o
superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar
Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó
el grado de discapacidad.
4.2. Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas
se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
4.3. Sin perjuicio de que, a la finalización del proceso selectivo, se requiera a quienes
hayan superado el mismo la acreditación documental del cumplimiento de los requisitos
de participación, en cualquier momento del proceso selectivo el órgano convocante
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podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten el cumplimiento de los requisitos
exigidos, y de no acreditar los mismos, acordar su exclusión.
5. TRIBUNAL
5.1. El Tribunal calificador de este proceso selectivo está compuesto por las personas que
figuran en el Anexo III de esta convocatoria.
5.5. Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público.
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En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la
letra «W», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience
por la letra «X», y así sucesivamente.
6.2. Las personas aspirantes serán convocadas a cada ejercicio de la fase de oposición en
llamamiento único, siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan.
6.3. Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública,
en el lugar o lugares de su celebración y en la propia sede del Tribunal, así como en los
lugares indicados en la Base 1.1, la relación de personas aspirantes que hayan alcanzado
el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida, por cada
número de orden del Anexo II.
7.1. Finalizada la fase de oposición, el/la Presidente del Tribunal elevará a la autoridad
convocante la relación de personas aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuación por
cada número de orden del Anexo II.
7.2. Dicha relación se publicará en los medios citados en la base 1.1, y en cuantos lugares
se considere oportuno, disponiendo las primeras personas aspirantes de dicha relación,
hasta como máximo el número de plazas convocadas por cada número de orden del
anexo II, de un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.3. Las plazas sin cubrir incluidas en cada número de orden no podrán acumularse a las
de ningún otro.
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7.5. La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen el proceso
selectivo se efectuará, en cada número de orden, según la petición de destino y de
acuerdo con la puntuación total obtenida.
7.7. El personal de nuevo ingreso tendrá que superar un período de prueba de seis meses
para las especialidades de los grupos profesionales 1 y 2, de dos meses para las
especialidades del grupo profesional 3, y de quince días para las especialidades del grupo
profesional 4, de acuerdo con el artículo 30.1 del Convenio Colectivo del Personal Laboral
del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional. Durante el período de prueba, la
unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de
trabajo.
Quedan exentos del período de prueba los trabajadores y las trabajadoras que ya hayan
desempeñado las mismas funciones con anterioridad, bajo cualquier modalidad de
contratación, dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de personal laboral
del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
7.8. En caso de que alguna de las personas adjudicatarias de los puestos convocados no
presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, o no cumpla los
requisitos exigidos, o renuncie, o resulte desfavorable la certificación emitida por la
unidad de personal, respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el
periodo de prueba, perderá su derecho al puesto adjudicado en favor de la siguiente
persona candidata de la relación a la que se refiere la base 7.1., que no hubiese obtenido
plaza.
Para poder formar parte de estas relaciones, las personas candidatas deberán poseer
todos los requisitos que se exijan en la convocatoria.
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Para poder iniciar la gestión de las relaciones de personas candidatas, será necesaria la
autorización de la Dirección General de la Función Pública. El procedimiento de gestión se
hará público en la página [Link].
9. NORMA FINAL
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ANEXO I
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
1. FASE DE OPOSICIÓN
Todas las preguntas tendrán el mismo valor. No penalizarán las respuestas erróneas y en
blanco.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo de dos días a contar desde
la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse
dentro del plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los
medios electrónicos que se especifiquen en estas.
En esta prueba se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad analítica y la capacidad de
expresión escrita y oral de la persona aspirante.
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El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección quien
podrá dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el ejercicio
durante un período máximo de quince minutos.
La calificación global de la fase de oposición será de 160 puntos y vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda parte. Para superar
la fase de oposición será necesario haber superado ambos ejercicios.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor. No penalizarán las respuestas erróneas y en
blanco.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo dos días a contar desde la
finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse
dentro del plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los
medios electrónicos que se especifiquen en estas.
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En esta prueba se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad analítica y la capacidad de
expresión escrita y oral de la persona aspirante.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento veinte minutos. El ejercicio
será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección, quien podrá
dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un
período máximo de quince minutos.
La calificación global de la fase de oposición será de 140 puntos y vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda parte. Para superar
la fase de oposición será necesario haber superado ambos ejercicios.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor. No penalizarán las respuestas erróneas y en
blanco.
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Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo dos días a contar desde la
finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse
dentro del plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los
medios electrónicos que se especifiquen en estas.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento veinte minutos. El ejercicio
será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección, quien podrá
dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un
período máximo de quince minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la
sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Dicha prueba se valorará con 60 puntos, debiendo obtener los candidatos al menos 30
puntos, valorándose el conocimiento del idioma elegido, la expresión verbal del mismo, la
riqueza de vocabulario, la capacidad de comprensión y síntesis.
La calificación global de la fase de oposición será de 110 puntos y vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda parte. Para superar
la fase de oposición será necesario haber superado ambos ejercicios.
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Todas las preguntas tendrán el mismo valor. No penalizarán las respuestas erróneas y en
blanco.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo dos días a contar desde la
finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse
dentro del plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los
medios electrónicos que se especifiquen en estas.
Segundo ejercicio de carácter práctico: Consistirá en una prueba práctica relacionada con
las funciones de las plazas a cubrir, en la que se valorarán las aptitudes de las personas
candidatas para el desempeño de la misma y que versará sobre el contenido del temario
específico del Número de Orden por el que opte la persona candidata
Dicha prueba se valorará con 60 puntos, debiendo obtener las personas candidatas al
menos 30 puntos para superarla y tendrá una duración máxima de ciento veinte minutos.
La calificación global de la fase de oposición será de 100 puntos y vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda parte. Para superar
la fase de oposición será necesario haber superado ambos ejercicios.
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2. CALIFICACIÓN FINAL
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de oposición.
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo a la letra que para el año
2023 establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «W», según lo
establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 27 de julio
de 2023 por la que se publica el resultado del sorteo de la letra (BOE de 29 de julio).
Se adoptarán las medidas precisas para que las personas aspirantes con discapacidad
gocen de similares condiciones que el resto en la realización de los ejercicios. En este
sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se
establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
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ANEXO II
RELACIÓN DE PLAZAS CONVOCADAS
Nº DE PLAZAS
Nº
GP ESPECIALIDAD/ SUBESPECIALIDAD ACCESO RESERVA TITULACIÓN
ORDEN
GENERAL DISCAPACIDAD
Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto,
1 1B TITULADO/ TITULADA SUPERIOR 1 0 Grado, o equivalentes reconocidos por la
normativa vigente
Título de Diplomado Universitario, Ingeniero
TITULADO/ TITULADA
2 2 2 0 Técnico, Arquitecto Técnico, Grado, o equivalentes
GRADO MEDIO
reconocidos por la normativa vigente
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
Polivalente o Formación Profesional de Técnico
3 3A JEFE/ JEFA DE NEGOCIADO 3 0
Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
Cualquier título de Técnico Superior de la Familia
Profesional Edificación y Obra Civil, de la Familia
ENCARGADO/ ENCARGADA Profesional de Electricidad y Electrónica, de la
4 3B 1 0
(MANTENIMIENTO) Familia Profesional Fabricación Mecánica o de la
Familia Profesional Instalación y Mantenimiento, o
equivalentes reconocidos por la normativa vigente
Cualquier título de Técnico Superior de la Familia
ENCARGADO/ ENCARGADA
5 3B 1 0 Profesional de Madera, Mueble y Corcho, o
(CARPINTERÍA)
equivalentes reconocidos por la normativa vigente
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
Nº DE PLAZAS
Nº
GP ESPECIALIDAD/ SUBESPECIALIDAD ACCESO RESERVA TITULACIÓN
ORDEN
GENERAL DISCAPACIDAD
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
ENCARGADO/ ENCARGADA Polivalente o Formación Profesional de Técnico
6 3B 1 0
(SERVICIOS GENERALES) Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente.
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
ENCARGADO/ ENCARGADA Polivalente o Formación Profesional de Técnico
7 3B 1 0
(SERVICIOS GENERALES) Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente.
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
Polivalente o Formación Profesional de Técnico
8 3C CONDUCTOR/ CONDUCTORA 1 0 Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente, y permiso de
conducir de las clases B, C-1 y C
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
Polivalente o Formación Profesional de Técnico
9 3C GUÍA INTÉRPRETE (INGLÉS) 2 0
Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
Polivalente o Formación Profesional de Técnico
10 3C GUÍA INTÉRPRETE (FRANCÉS) 2 0
Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
Título de Bachillerato, Bachillerato Unificado
OFICIAL ADMINISTRATIVO/ Polivalente o Formación Profesional de Técnico
11 3C 1 0
OFICIALA ADMINISTRATIVA Superior o Técnico Especialista, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
Nº DE PLAZAS
Nº
GP ESPECIALIDAD/ SUBESPECIALIDAD ACCESO RESERVA TITULACIÓN
ORDEN
GENERAL DISCAPACIDAD
Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS Automatizados o en Instalaciones Electrotécnicas,
12 3C 3 0
(ELECTRICIDAD) o equivalentes reconocidos por la normativa
vigente
Cualquier título de Técnico Superior de la Familia
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS
13 3C 2 0 Profesional de Fabricación Mecánica, o
(CERRAJERÍA)
equivalentes reconocidos por la normativa vigente
Técnico Superior en Mantenimiento de
Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS
14 3C 2 0 Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de
(FONTANERÍA)
Edificio y Proceso, o equivalentes reconocidos por
la normativa vigente
Técnico Superior en Mantenimiento de
Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS
15 3C 2 0 Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de
(CALEFACCIÓN)
Edificio y Proceso, o equivalentes reconocidos por
la normativa vigente
Cualquier título de Técnico Superior de la Familia
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS
16 3C 2 0 Profesional de Madera, Mueble y Corcho, o
(CARPINTERÍA)
equivalentes reconocidos por la normativa vigente
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, o
17 3C 3 0
(JARDINES) equivalentes reconocidos por la normativa vigente
Cualquier título de Técnico Superior de la Familia
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS
18 3C 1 0 Profesional de Imagen y Sonido, o equivalentes
(LABORATORIO FOTOGRÁFICO)
reconocidos por la normativa vigente
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
Nº DE PLAZAS
Nº
GP ESPECIALIDAD/ SUBESPECIALIDAD ACCESO RESERVA TITULACIÓN
ORDEN
GENERAL DISCAPACIDAD
Cualquier título de Técnico Superior de la Familia
Profesional Agraria, de la Familia Profesional
Edificación y Obra Civil, de la Familia Profesional de
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS
19 3C 3 0 Electricidad y Electrónica, de la Familia Profesional
(OFICIOS VARIOS)
Fabricación Mecánica o de la Familia Profesional
Instalación y Mantenimiento, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria (ESO), Educación General Básica o
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/
20 3D 1 2 Formación Profesional de Técnico o Técnico
AUXILIAR ADMINISTRATIVA
Auxiliar, o equivalentes reconocidos por la
normativa vigente
Técnico en Producción Agropecuaria o en
21 3D CABALLERIZO/ CABALLERIZA 1 0 Explotaciones Ganaderas, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria (ESO), Educación General Básica o
22 3D TAQUILLERO/ TAQUILLERA 1 2 Formación Profesional de Técnico o Técnico
Auxiliar, o equivalentes reconocidos por la
normativa vigente
Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria (ESO), Educación General Básica o
AYUDANTE/ AYUDANTA
23 4A 1 0 Formación Profesional de Técnico o Técnico
ESPECIALISTA (LAVANDERÍA)
Auxiliar, o equivalentes reconocidos por la
normativa vigente
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
Nº DE PLAZAS
Nº
GP ESPECIALIDAD/ SUBESPECIALIDAD ACCESO RESERVA TITULACIÓN
ORDEN
GENERAL DISCAPACIDAD
Cualquier título de Técnico de la Familia
Profesional Agraria, de la Familia Profesional
Edificación y Obra Civil, de la Familia Profesional de
AYUDANTE/ AYUDANTA
24 4A 5 0 Electricidad y Electrónica, de la Familia Profesional
ESPECIALISTA (OFICIOS VARIOS)
Fabricación Mecánica o de la Familia Profesional
Instalación y Mantenimiento, o equivalentes
reconocidos por la normativa vigente
AYUDANTE/ AYUDANTA Técnico en Jardinería o en Jardinería y Floristería, o
25 4A 4 0
ESPECIALISTA (JARDINES) equivalentes reconocidos por la normativa vigente
Título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria (ESO), Educación General Básica o
26 4B AYUDANTE/ AYUDANTA 6 0 Formación Profesional de Técnico o Técnico
Auxiliar, o equivalentes reconocidos por la
normativa vigente
PLAZAS TOTALES CONVOCADAS 53 4
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
ANEXO III
TRIBUNAL CALIFICADOR
TITULAR
SUPLENTE
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ANEXO IV
INSTRUCCIONES PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que haya
sido publicada la reseña por la que se anuncia la convocatoria.
Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que deseen
participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad,
deberán indicarlo en el recuadro 22.
El importe de la tasa por derechos de examen serán las que se consignan en el cuadro
adjunto en el que se indica el importe según la especialidad de las plazas convocadas y la
reducción del 50% para las familias numerosas de categoría general.
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b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos,
de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de
la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de
empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en
acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo,
carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo
Interprofesional.
c) Las familias numerosas, en los términos del artículo 12.1.b) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una
exención del 100% de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a
una bonificación del 50% los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
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ANEXO V
PROGRAMA
PARTE COMUN:
GRUPO PROFESIONAL 1
Tema 2.- La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y
regencia. El refrendo.
Tema 3.- Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados
y del Senado.
Tema 6.- La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados
originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea (TUE) y el Tratado de
Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).
Tema 7.- Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho
derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el
Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
Tema 10.- La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que
se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y
del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. El contrato
administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación.
Ejecución.
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Tema 13.- El Convenio Colectivo del personal laboral del Consejo de Administración del
Patrimonio Nacional, para el período 2013-2018.
Tema 18.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género. Discapacidad y dependencia. Plan de Igualdad de género en la
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI.
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GRUPO PROFESIONAL 2
Tema 6.- La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se
transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del
Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. El contrato administrativo.
Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución.
Tema 9.- El Convenio Colectivo del personal laboral del Consejo de Administración del
Patrimonio Nacional, para el período 2013-2018.
Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género. Discapacidad y dependencia. Plan de Igualdad de género en la
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GRUPO PROFESIONAL 3
Tema 3.- Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El
personal funcionario y el personal laboral.
Tema 4.- El Convenio Colectivo del personal laboral del Consejo de Administración del
Patrimonio Nacional, para el período 2013-2018.
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GRUPO PROFESIONAL 4
Tema 3.- El Convenio Colectivo del personal laboral del Consejo de Administración del
Patrimonio Nacional, para el período 2013-2018.
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PARTE ESPECÍFICA:
NÚMERO DE ORDEN 1
GRUPO PROFESIONAL 1B
Tema 2. Historia y evolución de Patrimonio Nacional. Los Reales Sitios, los Reales
Patronatos, espacios naturales y las colecciones reales. La Galería de las Colecciones.
Tema 15. Las redes sociales como canal de difusión en el siglo XXI.
Tema 16. El perfil profesional del community manager. La relación con los Influencers.
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Tema 29. Código deontológico del profesional del periodismo: el Código Deontológico de
la profesión periodística de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España
(FAPE). Código europeo de deontología del periodismo (Estrasburgo, 1 de Julio de 1993)
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Tema 40. Los estudios de audiencia en España. El Estudio General de Medios. Encuestas
de consumos y gustos culturales. La medición de audiencias en prensa, radio, televisión e
Internet.
Tema 43. La Publicidad. La financiación de los medios. Las tarifas. El mensaje publicitario.
Las agencias.
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NÚMERO DE ORDEN 2
GRUPO PROFESIONAL 2
Tema 2. Historia y evolución de Patrimonio Nacional. Los Reales Sitios, los Reales
Patronatos, espacios naturales y las colecciones reales. La Galería de las Colecciones
Reales.
Tema 6. Palacios y Sitios Reales durante los reinados de Felipe V y Fernando VI.
Tema 7. El Palacio Real de Madrid. Evolución y reformas durante los siglos XIX y XX.
Tema 8. El Real Sitio de Aranjuez. El Palacio Real de Aranjuez. Del palacio de Felipe II al
palacio actual.
Tema 10. La creación del Real Sitio de La Granja. El Palacio Real de La Granja y su
colegiata. El bosque de Riofrío y su Palacio Real.
Tema 12. El Monasterio de Las Huelgas y el Hospital del Rey de Burgos. El Real
Monasterio de Santa Clara de Tordesillas.
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Tema 20. Composición de las armaduras de cubierta. Uniones entre elementos. Tipos de
cubierta: de simples cabríos, de armadura vertical, de armadura horizontal, con
pendolones, de tinglado.
Tema 22. Medidas de protección química para la madera. Adecuación de esta actuación
según el tipo de afección. Tipos de tratamiento.
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NÚMERO DE ORDEN 3
GRUPO PROFESIONAL 3A
Tema 5. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las
fuentes. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de
ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Los
principios generales del Derecho. Los tratados internacionales
Tema 9. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos
del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y
extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.
Tema 10. Régimen jurídico y gestión de los bienes y derechos del Patrimonio Nacional.
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NÚMERO DE ORDEN 4
GRUPO PROFESIONAL 3B
Tema 13. Herramientas de los distintos oficios. Herramientas manuales: tipos y usos.
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NÚMERO DE ORDEN 5
GRUPO PROFESIONAL 3B
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NÚMERO DE ORDEN 6
GRUPO PROFESIONAL 3B
Tema 2. Los fondos documentales del Patrimonio Nacional. Composición y gestión. Base
de datos GOYA.
Tema 13. Análisis de las colecciones de bienes culturales del Patrimonio Nacional:
tipología, características específicas, necesidades de conservación y distribución espacial.
Tema 14. Actuaciones de Patrimonio Nacional con implicación de las Colecciones Reales.
Tipos de colecciones afectadas, manipulación y movimientos, medios materiales y
humanos necesarios.
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NÚMERO DE ORDEN 7
GRUPO PROFESIONAL 3B
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NÚMERO DE ORDEN 8
GRUPO PROFESIONAL 3C
CONDUCTOR/ CONDUCTORA
Tema 2. El conductor: aptitudes psicofísicas. Factores que disminuyen las aptitudes del
conductor. Permisos y licencias. Clases y vehículos que autorizan a conducir.
Tema 7. Las señales de circulación: normas generales. Señales verticales. Marcas viales.
Señales de balizamiento. Semáforos. Señales y órdenes de los agentes de circulación.
Tema 11. Los frenos. Elementos de que se componen y sus clases. El ABS. Comprobación
de los sistemas.
Tema 13. Las ruedas y los neumáticos. Tipos y características. El estado y mantenimiento.
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NÚMERO DE ORDEN 9
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 4. Real Sitio de El Pardo. Palacio Real: Orígenes, Arquitectura y Colecciones. La Casa
del Príncipe D. Carlos.
Tema 6. Real Sitio de Aranjuez: Palacio Real: Historia, Arquitectura y Colecciones. Real
Casa del Labrador. El Museo de Falúas Reales. Jardines Monumentales.
Tema 7. Real Sitio de La Granja de San Ildefonso: Palacio Real: Historia, Arquitectura y
Colecciones. Fuentes y Jardines Monumentales. Palacio y Bosque de Riofrío.
Tema 10. Monasterio de las Descalzas Reales: Historia, Arquitectura y Colecciones. Real
Monasterio de la Encarnación: Historia, Arquitectura y Colecciones. El Panteón de
Hombres Ilustres: Historia y Arquitectura.
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NÚMERO DE ORDEN 10
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 4. Real Sitio de El Pardo. Palacio Real: Orígenes, Arquitectura y Colecciones. La Casa
del Príncipe D. Carlos.
Tema 6. Real Sitio de Aranjuez: Palacio Real: Historia, Arquitectura y Colecciones. Real
Casa del Labrador. El Museo de Falúas Reales. Jardines Monumentales.
Tema 7. Real Sitio de La Granja de San Ildefonso: Palacio Real: Historia, Arquitectura y
Colecciones. Fuentes y Jardines Monumentales. Palacio y Bosque de Riofrío.
Tema 10. Monasterio de las Descalzas Reales: Historia, Arquitectura y Colecciones. Real
Monasterio de la Encarnación: Historia, Arquitectura y Colecciones. El Panteón de
Hombres Ilustres: Historia y Arquitectura.
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NÚMERO DE ORDEN 11
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 5. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto
administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos
administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.
Tema 8. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación,
efectos, cumplimiento y extinción.
Tema 10. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos
de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
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NÚMERO DE ORDEN 12
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 6. Protección a contactos. El peligro del contacto en las instalaciones eléctricas. Red
con neutro a tierra. Red con neutro aislado. Sistemas de protección utilizados. Protección
a contactos directos. Protección a contactos indirectos. Interruptores, diferenciales,
funcionamiento y tipos.
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Tema 14. Nociones básicas sobre normas de seguridad en los trabajos de electricidad.
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NÚMERO DE ORDEN 13
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 14. Nociones básicas sobre normas de seguridad en los trabajos de cerrajería.
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NÚMERO DE ORDEN 14
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 2. Ayudas necesarias por parte de otros oficios para la ejecución de instalaciones de
fontanería y saneamiento.
Tema 10. Sistemas contra incendios. Red de distribución. Grupo de presión. Bocas de
incendios equipadas. Rociadores.
Tema 14. Nociones básicas sobre normas de seguridad en los trabajos de fontanería.
Seguridad e higiene en el trabajo de los empleados de fontanería. Prevención de
accidentes. Elementos de seguridad.
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NÚMERO DE ORDEN 15
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 14. Prevención de riesgos laborales específicos en las funciones del calefactor.
Medidas de prevención individuales y colectivas.
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NÚMERO DE ORDEN 16
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 9. Herramientas portátiles (eléctricas y manuales) para serrar, afilar, cepillar, fresar,
prensar, escofinar, limar, perforar: descripción y uso. Útiles, herramientas y aparatos de
medir y trazar.
Tema 12. Tipos de cierres, marcos. Herrajes diversos. Colocación. Tornillería. Puntas.
Bisagras. Cerraduras. Pomos. Manillas. Cierrapuertas. Colocación.
Tema 14. Nociones básicas sobre normas de seguridad en las obras de construcción.
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NÚMERO DE ORDEN 17
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 14. Nociones básicas sobre normas de seguridad en los trabajos de jardinería.
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NÚMERO DE ORDEN 18
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 3. La luz. Naturaleza de la luz. Luz visible e invisible. Tipos de luz. Temperatura de
color.
Tema 4. La cámara. Evolución. Tipos. Elementos principales de una cámara digital y sus
características.
Tema 9. Gestión del Color. Definición. Modelos, espacio de color y perfiles de color.
Tema 10. Captura digital. Tipos de imágenes por su manera de representación (bitmap y
vectoriales) y por su construcción (panorámicas y HDR).
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NÚMERO DE ORDEN 19
GRUPO PROFESIONAL 3C
Tema 13. Las herramientas de los distintos oficios. Herramientas manuales: tipos y usos.
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NÚMERO DE ORDEN 20
GRUPO PROFESIONAL 3D
Tema 13. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo.
Clases de archivo y criterios de ordenación.
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NÚMERO DE ORDEN 21
GRUPO PROFESIONAL 3D
CABALLERIZO/ CABALLERIZA
Tema 2. Historia y evolución de las Caballerizas Reales de Madrid: de Felipe II a Carlos III.
Tema 11. Atalajar. Cómo poner y quitar guarniciones y equipamientos del caballo.
Tema 12. Enganchar. Posición y maniobras con el caballo. Enganches: tipos de enganches.
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NÚMERO DE ORDEN 22
GRUPO PROFESIONAL 3D
TAQUILLERO/ TAQUILLERA
Tema 4. Normativa vigente de precios públicos del Patrimonio Nacional para el acceso y
visita pública de los bienes que lo integran y la prestación de servicios por parte del
Organismo.
Tema 9. Real Sitio de Aranjuez: Aspectos Generales: El Palacio Real y sus Jardines. La Real
Casa del Labrador.
Tema 11. Real Sitio de la Granja de San Ildefonso: Antecedentes. Edificios y dependencias.
Los jardines reales.
Tema 12. Real Sitio de El Pardo: Historia. Descripción: exterior e interior. Alrededores:
Quinta del Duque de Arco; La Casita del Príncipe
Tema 13. Real Monasterio de San Jerónimo de Yuste: Historia. Conjunto arquitectónico.
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NÚMERO DE ORDEN 23
GRUPO PROFESIONAL 4A
Tema 3. La ropa de mesa y cama. Tipos y características: ropa plana (manteles, servilletas,
gueridones) y ropa de forma (visillos, toallas, chaquetas, medias, puñetas, pajaritas).
Tema 6. Textiles. Fibras de origen animal y origen vegetal. Fibras naturales y sintéticas.
Estructura. Preparación. Trama. Urdimbre. Manejo.
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NÚMERO DE ORDEN 24
GRUPO PROFESIONAL 4A
Tema 10. Las herramientas de los distintos oficios. Herramientas manuales: tipos y usos.
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NÚMERO DE ORDEN 25
GRUPO PROFESIONAL 4A
Tema 10. Nociones básicas sobre normas de seguridad en los trabajos de jardinería.
Seguridad e higiene en el trabajo de los empleados de jardinería. Prevención de
accidentes. Elementos de seguridad.
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NÚMERO DE ORDEN 26
GRUPO PROFESIONAL 4B
AYUDANTE/ AYUDANTA
Tema 1. La Ley 23/1982, de 16 de junio, reguladora del Patrimonio Nacional.
Aproximación a los Reales Sitios, Reales Patronatos espacios naturales y la Galería de las
Colecciones Reales.
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ANEXO VI
DESCRIPCIÓN DE LAS PLAZAS CONVOCADAS
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
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FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
O DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
Página 68 de 85
FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGI
FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIGITALMENTE - FIRMADO DIG
ANEXO VII
EQUIVALENCIAS DE TITULACIONES HABILITANTES DE SUBESPECILIDADES
NÚMERO DE ORDEN 4
GRUPO PROFESIONAL 3B
ENCARGADO/ ENCARGADA (MANTENIMIENTO)
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NÚMERO DE ORDEN 5
GRUPO PROFESIONAL 3B
ENCARGADO/ ENCARGADA (CARPINTERÍA)
NÚMERO DE ORDEN 12
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (ELECTRICIDAD)
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NÚMERO DE ORDEN 13
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (CERRAJERÍA)
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NÚMERO DE ORDEN 14
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (FONTANERÍA)
NÚMERO DE ORDEN 15
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (CALEFACCIÓN)
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NÚMERO DE ORDEN 16
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (CARPINTERÍA)
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NÚMERO DE ORDEN 17
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (JARDINES)
NÚMERO DE ORDEN 18
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (LABORATORIO FOTOGRÁFICO)
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NÚMERO DE ORDEN 19
GRUPO PROFESIONAL 3C
OFICIAL/ OFICIALA DE OFICIOS (OFICIOS VARIOS)
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NÚMERO DE ORDEN 21
GRUPO PROFESIONAL 3D
CABALLERIZO/ CABALLERIZA
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NÚMERO DE ORDEN 24
GRUPO PROFESIONAL 4A
AYUDANTE/ AYUDANTA ESPECIALISTA (OFICIOS VARIOS)
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NÚMERO DE ORDEN 25
GRUPO PROFESIONAL 4A
AYUDANTE/ AYUDANTA ESPECIALISTA (JARDINES)
▪ Técnico en Jardinería.
▪ Técnico Auxiliar en Instalación y Mantenimiento de Jardines, rama Agraria.
▪ Técnico Auxiliar en Jardinero Productor de Plantas, rama Agraria.
▪ Técnico Auxiliar en producción de Plantas, rama Agraria.
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