INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

CIMAC

INFORME DE PRACTICAS PRE- PROFESIONALES

REALIZADAS EN EL CENTRO DE SALUD MENTAL
COMUNITARIO- HUNTER

Presentado por:
Saavedra Puma Grace
Oriely

Carrera:
Enfermería

Arequipa- Perú
2023
 TABLA DE CONTENIDO

Contenido
I. PRESENTACIÓN.................................................................................................................4
I.1. Objetivos.......................................................................................................................4
II. DATOS GENERALES.........................................................................................................6
II.1. Datos Generales del practicante:............................................................................6
II.2. Datos Generales de la institución/ entidad de salud..........................................6
2.3. Datos Generales de las practicas...............................................................................7
III. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN/ ENTIDAD DE SALUD..................................9
III.1. Misión............................................................................................................................9
III.2. Visión.............................................................................................................................9
III.3. Objetivos.......................................................................................................................9
III.4. Funciones...................................................................................................................10
III.5. Organigrama estructural.........................................................................................10
IV. ASPECTOS TECNICOS DE LAS PRÁCTICAS..........................................................2
IV.1. Descripción del ambiente laboral.......................................................................2
IV.2. Unidades didácticas aplicadas............................................................................2
IV.3. Logros Alcanzados.................................................................................................2
IV.4. Problemas identificados en el área....................................................................2
IV.5. Alternativas de solución a los problemas........................................................2
V. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS................................................4
V.1. Cronograma de Actividades.....................................................................................4
V.2. Descripción de actividades por cada estrategia de rotación...........................4
V.3. Problemas encontrados y solucionados..............................................................5
V.4. Logros alcanzados y aportes...................................................................................5
VI. CONCLUSION Y RECOMENDACIONES.....................................................................7
VI.1. Conclusión................................................................................................................7
VI.2. Recomendaciones..................................................................................................7
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................9
VII.1. Bibliografía...............................................................................................................9
VII.2. Página Web...............................................................................................................9
VIII. ANEXOS..........................................................................................................................11
VIII.1. Cargo carta de presentación..............................................................................11
VIII.2. Ficha de evaluación..............................................................................................11
VIII.3. Capia de certificado y/o constancia de practica...........................................11
VIII.4. Hoja de asistencia de practica...........................................................................11
 INTRODUCCION
Las practicas pre profesionales es una de las labores mas importante que realizamos , ya
que brindamos servicios preventivos y promocionales , para conocer las necesidades de las
personas y estilos de vida , para mejorar la salud de los usuarios.
Las prácticas pre profesionales según el diseño curricular del instituto ayudará al
estudiante a reforzar sus habilidades y aplicar sus conocimientos en el campo de la salud.
El presente informe se realiza con el propósito de dar a conocer el desenvolvimiento
durante el desarrollo de las prácticas pre profesionales realizadas en el centro de salud
Congata , por un periodo de cuatro meses .Durante las prácticas pre profesionales
podemos identificar diversos problemas en la salud y de salud mental de los usuarios como
diabetes , TBC , obesidad , sobreso , anemia , desnutrición y algunos sindromes,episodios
de violencia familiar que se presente en nuestra sociedad y Así mismo aplicar nuestros
conocimientos en asistencia a los usuarios con problemas de salud.
 CAPITULO I
PRESENTACION
I. PRESENTACIÓN

I.1. Objetivos

I.1.1. Objetivo General

Realizar prácticas de enfermería, aplicando las normas y

protocolos establecidos en la atención con calidad, calidez ,
respeto , amabilidad y ética profesional

I.1.2. Objetivo Especifico

● Identificar necesidades que afecten al paciente

● Ejecutar acciones a mejorar la atención del usuario

● Apoyar al personal responsable de las actividades a su

cargo

● Realizar actividades que contribuyan a la atención del

paciente

● Mejorar la calidad de atención del paciente

CAPITULO II
DATOS
GENERALES
II. DATOS GENERALES

II.1. Datos Generales del practicante:

II.1.1. Apellidos y Nombre

- Saavedra Puma Grace Oriely
II.1.2. Carrera Técnico Profesional
- Enfermería
II.1.3. Semestre Académico
- V

II.2. Datos Generales de la institución/ entidad de salud

II.2.1. Razón Social

- Centro de salud Congata
II.2.2. RUC
-026678
II.2.3. Domicilio Fiscal
-
II.2.4. Ubicación Geográfica
 II.2.5. Dirección
- Plaza principal s/n uchumayo

II.2.6. Teléfonos
-

2.3. Datos Generales de las practicas

II.2.7. Área de practicas

- Admisión
- Triaje
- Farmacia
- Topico
II.2.8. Horario de practicas
7:30am – 1:30 pm
II.2.9. Periodo de ejecución de las practicas:

● Fecha de Inicio: 13 de abril

● Fecha de Término: 14 de julio

II.2.10. Total, de horas acumuladas

 - 630
II.2.11. Autoridad evaluadora de la institución/ entidad de salud
- Lic.Aidee Yucra Blanco
II.2.12. Cargo de la autoridad evaluadora/ entidad de salud
-
II.2.13. Numero de celular de la autoridad evaluadora
- 951773417

CAPITULO III
 DESCRIPCIÓN DE
LA INSTITUCIÓN/
ENTIDAD DE SALUD

III. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN/ ENTIDAD DE SALUD

III.1. Misión
En espejos y caparazón somos un establecimiento de salud del
primer nivel de atención conformado por un equipo humano y
comprometido. Brindamos atención integral de salud con calidad,
eficiencia y de manera responsable por etapas de vida ,enfocando en
el desarrollo De actitudes saludables con énfasis en promoción y
prevención de la salud punto nuestro enfoque se basa en el individuo
coma familia y comunicación, con pertinencia cultural y participación
comunitaria mediante un trabajo inter disciplinario que fomenta el
modelo de salud familiar para el bienestar integral de nuestra
población adscrita

III.2. Visión

 Queremos ser los referentes de salud de nuestra

población ,aportando calidad, confianza y seguridad en
nuestros servicios de salud que requieren todos los cuidados
que atendemos a lo largo de su vida.
  queremos alcanzar la excelencia en todos los ámbitos de
nuestra organización y contribuir así el progreso sostenible
del sistema sanitario.
 creemos que los profesionales se sientan partícipes y
orgullosos de pertenecer a nuestro centro de salud

III.3. Objetivos

 Brindar una buena atención integral de la salud

 fomentar la salud
 realizar campañas contra la anemia
 realizar campañas de salud
 Brindar mejor calidad de vida
 Actuar siempre de acuerdo con los valores de nuestras
profesiones
 trabajar en cooperación para unos objetivos compartidos
buscando la participación el compromiso y la autonomía
profesional
 Crear y aplicar nuevas formas de hacer que impulsen la mejora
continua

III.4. Funciones

- Brindar atención médica, especializada medicina , obstreticia ,

nutrición, psicología , odontología y enfermería a la población
realizando actividades integrales de salud que comprendan la
prevención, promoción, tratamiento y rehabilitación.
- Desarrollar acciones para la protección del medio ambiente y el
control de enfermedades transmisibles, no transmisibles,
escolares y ocupacionales.
III.5. Organigrama estructural

Ministerio de Salud

GERSA

Dirección de Red de Salud

Arequipa Caylloma

Microred de Salud

Tiabaya
va 125- Esquina con Calle
centro de
salud
congata
CAPITULO IV
DATOS
GENERALES
IV. ASPECTOS TECNICOS DE LAS PRÁCTICAS

IV.1. Descripción del ambiente laboral

El ambiente laboral en el centro de salud Congata es muy

agradable, se sintió como si fuera parte de esa familia , se observa
la buena comunicación que tienen entre todos , son amables y muy
comprensivos y sobre todo muy respetuosos , nos enseñaron
muchas cosas .

IV.2. Unidades didácticas aplicadas

Unidades didácticas realizadas en las clases presenciales dadas

por los diferentes docentes encargados a enseñarnos

IV.3. Logros Alcanzados

● Desenvolvimiento en los diferentes servicios que presta el

centro de salud congata
● a inyectar

● Aprendí un poco de farmacia

● a como actuar frente a una emergencia

● como ayudar a los pacientes

● Usar adecuadamente los materiales y equipos

● Conocer la labor de enfermería técnica

● Realizar procedimientos aprendidos en el instituto con

seguridad
● Resolver problemas con claridad y facilidad

● Reforzar mis conocimientos y ponerlos en practica

IV.4. Problemas identificados en el área

▪ Perdida de luz

▪ Aglomeración de pacientes
 ▪ Pacientes alterados

▪ Que no tenga algunos medicamentos para una emergencia

▪ Que no tengan algunas especialidades que necesita la

población
IV.5. Alternativas de solución a los problemas

▪ Solucionar de la mejor forma posible

▪ Calmar a los pacientes de forma adecuada

▪ Atenderlos rápidamente y de forma eficiente

CAPITULO V
DESCRIPCIÓN DE
LAS ACTIVIDADES
REALIZADAS

V. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

V.1. Cronograma de Actividades

- Admisión: 17 de agosto del 2023 al 29 de diciembre del

2023

- Triaje: 17 de agosto del 2023 al 29 de diciembre del 2023

- Topico : 17 de agosto del 2023 al 29 de diciembre del 2023

V.2. Descripción de actividades por cada estrategia de

rotación

V.2.1. Actividad 1: Admisión

● Apertura de nuevas historias

● Llenado de fuas
 ● Ordenar historias

● Recepcionar llamadas

● Brindar información a los pacientes

● Cobro las citas a los pacientes

● Se informa a los doctores la cantidad de paciente que

tiene

V.2.2. Actividad 2: Triaje

● Toma de signos vitales

● Presión arteria

● Temperatura

● Saturación de oxigeno

● Somatometria de los pacientes

● Peso

● Talla

● Llenado de historias clínicas y recetarios

● Registro de los pacientes

● Guardado de las historias clínicas

● Apertura de nuevas historias

V.3. Problemas encontrados y solucionados

- Aglomeración de paciente para sacar cita para un servicio , por ello

se agiliza la atención de forma adecuada y eficaz
- Inconvenientes con la perdida de luz momentánea
- se les facilita todas las dudas que tengan los pacientes

V.4. Logros alcanzados y aportes

- Aprender a tratar Alos pacientitos según su condición ya sea (en

silla de ruedas , pequeños con férulas , con algún síndrome .)
- Demostrar seguridad en la ejecución de las actividades
- Demostrar habilidades y la ejecución de las actividades
- Aprender los códigos según sea su diagnostico
- Aprendí cosas de enfermería (como realizar un control CRED),
obstetricia (planificación familiar) ,farmacia
 CAPITULO VI
CONCLUSION Y
RECOMENDACIONES

VI. CONCLUSION Y RECOMENDACIONES

VI.1. Conclusión

▪ Conocer nuevos procedimientos y técnicas inherentes al técnico

en enfermería

▪ Se ha mantenido una relación interpersonal con el personal que

labora en el centro de salud Congata

VI.2. Recomendaciones

- Promover más capacitaciones al personal de enfermería

- Tener más especialistas
- Tener mas especialidades (ginecología,psiquiatra, pediatría,
rayos x)
- Fomentar campañas de salud . y de psicología para prevenir
suicidios
 CAPITULO VII
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

VII.1. Bibliografía

● Creación propia

VII.2. Página Web

● https://www.google.com/maps/place/Hospital+de+Congata/@-

16.4447599,-71.6221573,17z/data=!4m14!1m7!3m6!

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16.4448138!4d-71.6197422!16s%2Fg%2F11g8lf26md?

authuser=0&entry=ttu
CAPITULO VIII
ANEXOS
VIII. ANEXOS

VIII.1. Cargo carta de presentación

VIII.2. Ficha de evaluación
VIII.3. Capia de certificado y/o constancia de practica
VIII.4. Hoja de asistencia de practica