Isla de Maipo, a 05 de enero de 2024
Señores
Panificadora la Islita LTDA.
Balmaceda 3997 la Islita
Isla de Maipo.
De mi consideración:
Conforme a lo estipulado en el artículo 160 Nº7 del
Código del Trabajo, en relación con el artículo 171 también
del Código del Trabajo, informo a usted que con esta fecha
he decidido poner término a la relación laboral que me une
con esta panificadora la Islita LTDA, Rut.77.951.140-5.
Fundo esta presentación en haber incurrido el
empleador en la causal de incumplimiento prevista en el
artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, esto es
“incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato de trabajo”. Conforme a lo anterior, se considera
como tal, el no pago oportuno de mis cotizaciones
previsionales. Se estima incumplimiento grave además, el
constante atraso en el pago de mis remuneraciones
manteniendo a la fecha la inestabilidad de trabajo aun
habiendo asistido a conversar para llegar a un acuerdo en
reiteradas veces con la administración, y que hoy a la
fecha, el suscrito no tiene claridad de su situación de
trabajo desde el ultimo episodio donde soy yo quien da
cuenta de hechos irregulares que están ocurriendo dentro de
la jornada laboral y que atentaban con la seguridad de
quienes laboramos al interior del recinto, situación grave
que el mismo administrador no es capaz de solucionar. Con
todo esto usted no da cumplimiento con ello a lo estipulado
en las cláusulas que se detallan en mi contrato de trabajo,
que dispone que estos pagos deberán efectuarse el último
día hábil del mes.
El incumplimiento antes expresado me ha causado graves
perjuicios, económicos y morales agregando a ello las
numerosas ocasiones en que he conversado con usted
solicitándole su comprensión y solución a esta problemática
que afecta gravemente hacia mi persona en términos de
seguridad mucho más a mi familia por ser el único soporte
económico. Pero siempre obtuve rechazos y consuelos de
parte suya diciendo que pronto se solucionaría, que usted
se encontraba realizando un cambio hacia la búsqueda de
estas anomalías, esto manifestado que me suena totalmente
irresponsable de su parte ya que si se encuentra en una
situación grave que le imposibilita el pago de aquellas
cotizaciones usted no puede seguir con la administración.
También es notable hacer presente la comunicación efectuada
en diversas ocasiones donde usted solicita disculpas por el
retraso y no pago de lo mencionado y aclarando que ya se va
a solucionar, pero ello no es más que una burla y por fuera
de toda norma legal.
Por otra parte, usted no da cumplimiento en nada al
contrato de trabajo en lo que respecto a cláusulas de
carácter relevante en lo referente a las fechas estipuladas
y montos a cancelar en sueldo, situaciones que son de suma
gravedad y que no me permiten seguir con la relación
laboral existente entre las partes, invocando el auto
despido.
Se solicita desde ya, se me paguen las indemnizaciones
establecidas en el inciso cuarto del artículo 162 y en los
incisos primero y segundo del artículo 163, según
corresponda, aumentadas en un Ochenta por ciento, conforme
lo estipulan estas normas y las demás pertinentes del
Código del Trabajo, y respecto al sueldo, hasta el enero
del 2024 junto al pago de mis cotizaciones previsionales y
las demás que en derecho correspondan.
Saluda atentamente a usted, informando además que hago
llegar copia de la presente a la Inspección del Trabajo de
Talagante.
Juan Carlos Poblete Mercado
RUT. 9.355.126-5
