PUESTO DE SALUD
PANTACHI SUR
MICRORED YAULI
NÚCLEO San Juan de Ccarhuacc
PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA
ETAPA ADULTO MAYOR
2023
PUESTO DE SALUD
PANTACHI SUR
PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA ETAPA ADULTO MAYOR
I.- DATOS INFORMATIVOS:
Institución : NUCLEO SAN JUAN DE CCARHUACC
Servicio : PROGRAMA ETAPA ADULTO MAYOR
Duración del Plan : 1 AÑO.
Fecha de Inicio del Plan : ENERO - DICIEMBRE 2023
Beneficiarios : POBLACION DEL NUCLEO SAN JUAN DE
CCARHUACC.
Responsable : M.C. ANGELO PAREDES CAMARENA
II.- JUSTIFICACIÓN:
Los adultos mayores, como consecuencia de la avanzada edad y cambios orgánicos,
constantemente presentan alteraciones en sus capacidades psicosomáticas. A todo
ello, se le suman los diferentes tipos de problemas económicos, sociales y culturales;
lo cual agrava mucho más su problema de fondo.
En ellos, predominan las enfermedades degenerativas y también algunas
enfermedades agudas, las cuales afectan con mayor incidencia en este grupo etario;
poniendo en riesgo su estilo de vida y capacidades.
Es importante realizar el VACAM a la persona de la tercera edad debido a que son
personas frágiles en cuanto a salud, presentando muchos riesgos y a la vez realizar
el seguimiento a las enfermedades degenerativas que muchos de ellos padecen.
III.- OBJETIVOS
3.1. GENERAL:
3.1.1. Desarrollar habilidades y competencias en el adulto mayor y
apoderados que permitan mejorar su estado de salud físico y mental.
3.2. ESPECIFICOS:
3.2.1. Lograr la participación de la familia y la comunidad en el cuidado del
adulto mayor.
3.2.2. Captar de forma temprana enfermedades degenerativas
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3.2.3. Realizar controles de salud integrales anualmente para detectar
precozmente problemas de salud.
3.2.4. Promover la realización de visitas domiciliarias a adultos mayores frágiles
y/o enfermos.
IV.- POBLACION OBJETIVA:
Población mayor de 60 años pertenecientes al núcleo San Juan de Ccarhuacc
V. ESTRATEGIAS:
• Promover el uso y distribución de tarjetas de control del adulto mayor.
• Trabajar conjuntamente con el programa pensión 65.
• Realizar exámenes nutricionales, estomatológicos y análisis de laboratorio a
los adultos mayores por lo menos una vez al año.
• Realizar mediciones antropométricas en cada control de salud.
• Trabajo coordinado con las autoridades de la comunidad.
• Trabajar de forma permanente con los Agentes Comunitarios de salud.
• Reuniones periódicas con los adultos mayores.
VI.- RECURSOS HUMANOS:
• 02 médico cirujano
• 07 enfermera
• 05 obstetra
• 10 técnico en enfermería
• 02 choferes de ambulancia
• 01 biólogo
• 01 odontóloga
• 01 personal de farmacia
• 01 personal de digitación
VII.- RECURSOS ECONOMICOS:
• 2 millar de papel bond tamaño oficio.
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• 30 pliegos de papel sabana.
• 10 plumones de colores acrílicos.
• 12 lapiceros de color azul, negro, rojo y verde.
• 12 lápices.
• 3 fólderes manila,
• 12 pliegos de cartulina de diferentes colores.
• 6 pliegos de papel lustre de diferentes colores.
• 01 barra de goma.
• Material de difusión (trípticos, volantes, [Link])
• Hojas HIS, FUAS.
• Refrigerios.
• Tarjetas de control adulto mayor.
• Formato de Historia clínica de adulto mayor.
VIII.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
ACTIVIDADES 2021 E F M A M J J A S O N D
Realización del plan de trabajo x
Sesiones Educativas x X X X X x
Coordinación con las autoridades de las diferentes
comunidades para la convocatoria de personas de la tercera
edad que serán participantes en las charlas educativas X X
Sensibilización a la población en reuniones masivas. X X X X X X
Control regular VACAM en el adulto mayor. x X X X X X x X x x
Orientación y consejería a los familiares en temas del cuidado
x X X X X X X X X X X X
del adulto mayor.
Visitas domiciliarias continuas X X X X X X X X X X X X
Evaluación trimestral, semestral y anual. X X
Clausura x
