CZ5 Informe
CZ5 Informe
CZ Coordinación Zonal
CPCCS Consejo de Participación Ciudadana y Control Social
SAFPI Servicio de Atención Familiar para la Primera Infancia
NAP Nivelación y Aceleración Pedagógica
FDA-EGB Fortalecimiento de Aprendizaje de Educación General Básica
FDA-BGU Fortalecimiento de Aprendizaje de Bachillerato General Unificado
PNAT Plan Nacional Aprender a Tiempo
DPAI Docente Pedagogo de Apoyo a la Inclusión
UDAI Unidad de Apoyo a la Inclusión.
NEE Necesidades Educativas Especificas
RP Recorrido Participativo
AC Acompañamiento Capacitante
PCEI Personas con Escolaridad Inconclusa
Fortalecimiento al Acceso, Permanencia y Titulación con Énfasis en Inclusión y a lo
FAPT Largo de la Vida
CPL Centro de Privación de Libertad Masculino
DECE Departamento de Consejería Estudiantil
BGU Bachillerato General unificado
BT Bachillerato Técnico
BTP Bachillerato Técnico de Producción
EGB Educación General Básica
SIITH Sistema Informático Integrado de Talento Humano
SUT Sistema único de Trabajo
IESS Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
MDT Ministerio de Trabajo
INTRODUCCIÓN
La Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica de Participación Ciudadana y la Ley Orgánica
del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, instrumentos mediante los cuales se
determinan los mandatos obligatorios sobre la Rendición de Cuentas anual con el objetivo de asegurar
la transparencia de la gestión institucional y dar a conocer a la ciudadanía los resultados obtenidos, así
como la correcta utilización de recursos públicos; en este sentido, el Consejo de Participación Ciudadana
y Control Social (CPCCS) publicó la resolución Nro. CPCCS-PLE-SG-069-2021-476 del 10 de marzo de 2021,
en el cual se expide el Reglamento para el proceso de Rendición de Cuentas del ejercicio fiscal 2021.
La característica principal de esta actividad es exponer y justificar las acciones llevadas a cabo en este
caso en el ámbito educativo, poniendo en conocimiento de lo actuado a la ciudadanía para su respectivo
análisis.
La Coordinación Zonal de Educación - Zona 5 para llevar a cabo el proceso de rendición de cuentas del
periodo 2021 hace uso de los lineamientos proporcionados por la Coordinación General de Planificación,
cuya metodología planteada es la medición de los resultados a través de los objetivos estratégicos
institucional vigentes en el 2021 y desafíos para la gestión 2022, los cuales son plasmados en el presente
informe.
Los TIC zonales realizan seguimiento de las novedades presentadas en los distintos sistemas del Mineduc
como el sistema de gestión escolar, correo institucional, Quipux.
Así también se realiza un control de los enlaces de internet con los que cuentan las instituciones
educativas, garantizando el óptimo funcionamiento del servicio.
RESUMEN
El presente documento recapitula los principales propósitos alcanzados por la Coordinación Zonal 5 -
Educación en el año 2021 e incluye el análisis de la ejecución presupuestaria con la finalidad de rendir
cuentas a la ciudadanía sobre la gestión realizada por esta Coordinación para continuar con la
transformación educativa del país.
A través de la División Zonal de Talento Humano ha dado estricto cumplimiento a todos y cada uno de
las gestiones, tal como lo dispone el Acuerdo 020 – 12 Estatuto Orgánico por Procesos del Ministerio de
Educación, garantizando de esta manera el acceso y calidad a la educación a nuestros niños, niñas y
adolescentes mediante la formación integral, holística e inclusiva tomando en cuenta la
interculturalidad, la plurinacionalidad, las lenguas ancestrales y género desde un enfoque de derechos y
deberes para fortalecer el desarrollo social, económico y cultural.
La planificación 2021 se estructuró en base a los logros y avances que están relacionados a los siguientes
ejes: Eje 1 “Encontrémonos”, Eje 2 “Todos”, Eje 3 “Libres y flexibles”, Eje 4 “Fuertes”, Eje 5 “Excelencia
educativa”, los mismos que involucran el trabajo técnico-operativo de cada una de las direcciones
técnicas zonales, direcciones distritales y la cooperación de la comunidad educativa, para alcanzar el
objetivo nacional planteado de convertir al sistema educativo ecuatoriano en uno de los mejores del
mundo.
Se llevó un control absoluto de estudiantes que ingresaron al sistema educativo y que todos los menores
gocen de este derecho.
Se ha llevado el control de vacunas a los estudiantes de la primera y segunda dosis, con el respaldo de
las autoridades institucionales.
Se ha planteado con las autoridades educativas expertas para que lleven el control pleno del correcto
desarrollo de clases virtuales en la difícil etapa del COVID 19.
Se realizó la incorporación de los bachilleres de los planteles de todos los sostenimientos.
Se garantizó una educación de calidad fundamentándose en el derecho a la educación desde el Subnivel
II de Educación Inicial alineado a la Misión Ternura, cuenta actualmente con la oferta educativa “Servicio
de Atención Familiar para la Primera Infancia – SAFPI”, con el apoyo de docentes que orientan
actividades educativas a las familias, sensibilizando el rol primordial en el desarrollo integral de los niños
y niñas de 3 y 4 años en vinculación con la comunidad, mediante el Proyecto de Educación Inicial y Básica
Integral con Calidad - PEIBIC, lleva a cabo la implementación del servicio educativo extraordinario de
Nivelación y Aceleración Pedagógica - NAP, desde el año 2017, con el objetivo de eliminar o atenuar el
rezago educativo y sus consecuencias, para continuar con la transformación educativa del país.
La Coordinación Zonal 5 cumple con informar los logros alcanzados y la gestión realizada en el período
fiscal 2021, en su ámbito de competencia.
COBERTURA GEOGRÁFICA
No. DE No. DE
No. DE No. DE INSTITUCIONES
PROVINCIA DISTRITOS CIRCUITOS
CANTONES PARROQUIAS EDUCATIVAS
EDUCATIVOS EDUCATIVOS
Bolívar 7 26 4 41 417
Guayas (Excepto Guayaquil,
22 45 12 81 1095
Durán y Samborondón)
Los Ríos 13 27 6 65 852
Santa Elena 3 11 3 8 233
Galápagos 3 6 1 2 22
TOTAL 48 115 26 197 2619
RENDICIÓN DE CUENTAS GESTIÓN 2021
“La educación es un derecho fundamental”
“Juntos cumplimos y lo hacemos con todos ustedes”
La gestión del Ministerio de Educación está enfocada en cambiar el paradigma educativo a través de la innovación
y la cohesión de la escuela con la comunidad, para iniciar un proceso sostenido en la trasformación social, cultural
y productiva del país; para lo cual, durante el 2021, las acciones de esta Cartera de Estado se orientaron en base a
los siguientes ejes transversales:
En este marco, a continuación, se presentan los logros y avances alcanzados por la Coordinación Zonal 5,
relacionados a los objetivos estratégicos institucionales vigentes en el 2021 conforme los siguientes ejes:
Encontrémonos, todos, Libres y flexibles, Fuertes.
Eje 1 “Encontrémonos”.
Reactivación de las unidades educativas y planes de reinserción escolar y nivelación.
REGULACIÓN DE COSTOS
Proceso de costos para el cobro de matrículas y pensiones por parte de los establecimientos educativos
particulares y de cobros por servicios educativos por parte de los establecimientos fisco misionales del
país.
Resoluciones emitidas por las Direcciones Distritales período lectivo Régimen Costa 2021-2022.
A fin de garantizar el mejoramiento de la calidad del servicio educativo, desde el ámbito de asesoría
educativa, se han ejecutado acciones orientadas al cumplimiento de los estándares dela calidad educativa.
A continuación, se detallan las actividades cumplidas en el año 2021:
351 instituciones educativas fiscales, particulares y municipales de los Distritos Educativos 02D01, 02D02
y 02D03, que participaron en procesos de socialización para la construcción y actualización del PICE
durante todo el acompañamiento a lasinstituciones educativas designadas desde enero a septiembre de
2021 (enero a septiembre de 2021)
Es un servicio educativo que tiene por objetivo promover el desarrollo integral y armónico de los niños de 3 y 4
años, por medio de la preparación de las familias y la vinculación con la comunidad, dando respuesta a las
necesidades de aquellos niños y niñas que, por sus circunstancias culturales, ubicación geográfica o que, por
decisión de los padres y madres, no asisten a una institución educativa.
El Objetivo es Potenciar las capacidades de las familias para promover al máximo desarrollo integral y armónico
de los niños y niñas de 3 y 4 años reconociendo los saberes acumulados de las familias y las comunidades.
Zona 5 cuenta con 11 distritos, se oferta el Servicio de Atención Familiar para la Primera Infancia – SAFPI, contamos
con 78 docentes y se atiende en el presente periodo lectivo 2021-2022 a 3.109 niños y niñas de 3 y 4 años de edad.
Zona 5 – de régimen sierra tenemos 3 distritos que tiene el Servicio de Atención Familiar para la Primera Infancia
– SAFPI, con 8 docentes y actualmente se atiende a 257 niños y niñas de 3 y 4 años de edad. Detalle en Anexo 1.
Nivelación y Aceleración Pedagógica busca eliminar el rezago educativo es la condición experimentada por los
niños, niñas y que asisten a un grado escolar con dos o más años de retraso, respecto a la edad oficial del nivel
cursado. El rezago tiene múltiples causas, por ejemplo: el ingreso tardío al Sistema Educativo, reprobación de
grados escolares, ausencias temporales a la escuela, inequidad de género, residencia en zonas urbanas marginales
o rurales, trabajo infantil, problemáticas familiares, entre otras.
El servicio NAP brinda a niñas, niños y adolescentes de 8 a 18 años, en condición de rezago educativo, un proceso
de nivelación pedagógica que fortalece sus destrezas; contribuyendo al acceso, aprendizaje, permanencia,
continuidad y promoción en el sistema educativo. El fin último del servicio NAP es construir escenarios de igualdad
real en los ámbitos educativos y sociales, a favor de los estudiantes que por cualquier motivo no pudieron ejercer
su derecho a la educación en algún momento de su vida.
El servicio NAP permite a los estudiantes de 2do a 6to de Educación General Básica promoverse dos grados en un
año lectivo; y a los estudiantes de 8vo y 9no de Educación General Básica se promueven a 1ro de bachillerato en
un año lectivo, esto tiene como objetivo realizar una nivelación que garantice los aprendizajes mínimos y mejorar
su potencial de aprendizaje para que continúen sus estudios, eliminando o atenuando su condición de rezago.
Zona 5, cuenta con la oferta educativa en 9 distritos educativos, con 9 docentes de Nivelación y Aceleración
Pedagógica - NAP y 3 docentes que pertenece a Instituciones Multigrado que brinda el servicio a su estudiante que
tienen rezago educativo, actualmente contamos con 170 estudiantes que son beneficiarios de este servicio. Detalle
en Anexo 2.
En zona 5, tenemos 143 Redes de Aprendizajes formada por Instituciones Educativas de todos los sostenimientos:
Fiscales, Particulares, Fiscomisionales, Municipales que ofertan Iniciales y Preparatoria, una Red de Aprendizaje se
forma con 10 instituciones educativas cercanas entre ellas, sus directivos delegan cada año lectivo a 2 docentes de
iniciales y Preparatoria para la conformación de la RED, del grupo de docentes designan a una Coordinadora y una
secretaria, se reúnen una vez al mes para tratar asuntos para lograr el desarrollo integral por parte de los agentes
educativos encargados de su atención tales como la familia, la comunidad y los profesionales de la educación y
otras áreas relacionadas con la salud, recreación, nutrición, alimentación, entre otros. En Zona 5, cuenta con 143
Redes en las que participan de 1.310 instituciones educativas, se reúnen mensualmente 2.186 docentes de Iniciales
y Preparatoria y tiene 143 Coordinadoras de Redes. Detalle en Anexo 3.
El proyecto de Fortalecimiento de Aprendizaje de Educación General Básica se está nivelando estudiantes en las
áreas de Matemática y de Lengua y Literatura de 8 instituciones educativas las cuales están distribuidas en 6
distritos educativos, para este proyecto se cuenta con 32 docentes, 14 para básica elemental y media, 18 para
básica superior con un total de 818 estudiantes. Detalle en Anexo 4.
El servicio de fortalecimiento de aprendizajes tiene dos objetivos concretos, el primero es fortalecer o consolidar
los aprendizajes de aquellos estudiantes que no han desarrollado las destrezas indispensables, para el nivel que se
encuentran matriculados, o evidencian dificultades para el desarrollo de estas, dándoles una atención
individualizada, acorde a sus potencialidades y necesidades educativas, mediante un conjunto de estrategias
didácticas y psicopedagógicas planificadas cuidosamente por el/la docente contratado para este servicio, junto al
docente de educación ordinaria que trabaja en la Institución Educativa.
El segundo objetivo es fortalecer, redefinir y enriquecer la acción educativa, mediante la capacitación participativa
de las y los docentes de la oferta educativa ordinaria. El proceso de selección de estudiantes que participarán en
el servicio se realizará mediante la aplicación de evaluación diagnóstica de las destrezas indispensables de las áreas
interdisciplinares de Ciencias Experimentales, Ciencias Sociales y Lengua y Literatura, Matemáticas.
La evaluación diagnóstica para el servicio de Fortalecimiento de Aprendizaje para Bachillerato tendrá los siguientes
propósitos:
• Seleccionar a los y las estudiantes que recibirán la intervención, tomando en consideración su nivel de logro en
relación con las destrezas indispensables requeridas.
• Determinar los conocimientos previos que tiene cada estudiante en las áreas evaluadas, es decir establecer su
punto de partida en estas áreas para el servicio de fortalecimiento de aprendizajes. A partir de los conocimientos
previos del estudiante, el/la docente podrá establecer estrategias didácticas pertinentes a las necesidades
reflejadas.
El Plan Nacional “Aprender a Tiempo” es una medida de acción afirmativa para los estudiantes que presentan un
nivel bajo de aprendizaje en las asignaturas de Lengua y Literatura y Matemática; y, que como consecuencia de la
pandemia se profundizaron; el plan contempla un proceso de nivelación continuo y permanente a través de la
implementación de un currículo priorizado focalizado en competencias comunicacionales y matemáticas y el
acompañamiento individualizado de un pedagogo.
Establecer directrices e instrumentos que permitan implementar, acompañar y monitorear de forma efectiva el
Plan Nacional “Aprender a Tiempo” en las instituciones educativas que participan de esta iniciativa.
El Plan Nacional Aprender a tiempo se está para reforzar los 4 ejes como son lo socioemocional, Lectura y Escritura,
Prevención a la Exclusión y Retención Escolar, Metodología Recuperando Aprendizaje, para este proyecto se cuenta
con 69 docentes, 64 Docentes Pedagogos de Apoyo a la Inclusión y 5 docentes Fortalecimiento de Aprendizaje con
un total de 299 instituciones educativas, de las cuales de Zona 5 son 183 y de Zona 6 son 116. Detalle en Anexo 6.
El Bachillerato Técnico es una elección válida que brinda a aquellos estudiantes que desean o necesitan la
oportunidad de incorporarse tempranamente al mundo laboral. Sin embargo, los egresados de este bachillerato
también están preparados para continuar sus estudios de nivel superior, como lo establece la Ley Orgánica de
Educación Intercultural (LOEI).
En esta zona 5, en régimen sierra contamos con 22 Unidades Educativas de Bachillerato Técnico siendo
beneficiados 2.303 estudiantes y con una Institución Educativa particular en el Distrito de Guaranda. Detalle en
Anexo 7.
En zona 5, en régimen sierra contamos con 2 Unidades Educativas de Bachillerato Técnico Modalidad
Semipresencial de régimen sierra. En Distrito 02d01 Guaranda y en 02d03 Chimbo - San Miguel. Detalle en Anexo
8
En esta zona 5 contamos con 185 Instituciones Educativas Fiscales que ofertan Bachillerato Técnico en diferentes
figuras profesionales siendo beneficiados 50.301 estudiantes, 7 Instituciones Educativas Fiscomisionales, 55
Instituciones Educativas Particulares y 4 Instituciones Educativas Municipales. Detalle en Anexo 9
El Bachillerato Técnico Productivo – BTP tiene como propósito fortalecer las capacidades y competencias de los
estudiantes en el mundo real del trabajo, articulando la educación media (post bachillerato) con la actividad
empresarial, sustentada en la modalidad dual.
Es un programa formativo de 1.200 horas; 600 horas desarrolladas en la empresa y 600 horas en la institución
educativa.
En la Zona 5 contamos con 2 Instituciones Educativas de Bachillerato Técnico Productivo, contamos con 3 docentes
y se benefician 64 estudiantes. Detalle en Anexo 11
En la Zona 5 contamos con 5 Unidades Educativas de Producción Fiscales, contamos con 18 docentes y se
benefician 510 estudiantes. Detalle en Anexo 12.
Bachillerato Internacional - BI
El Bachillerato Internacional (BI) es un Programa dirigido a los estudiantes de 16 a 19 años que cursan el Bachillerato
en las instituciones autorizadas como Colegios del Mundo BI. Con su programa y propuesta, pretende lograr un
proceso de enseñanza-aprendizaje efectivo y eficaz que cumpla los estándares internacionales.
MINEDUC anuncia en comunicado oficial, que se ha visto en la necesidad de no continuar ofreciendo Bachillerato
Internacional, en las Instituciones educativas públicas para régimen costa período lectivo 2020-2021. Los
estudiantes deberán continuar sus estudios en el Bachillerato General Unificado.
En régimen Sierra periodo lectio 2020-2021, Zona 5 a través de la Dirección Zonal de Educación Especializada e
Inclusiva, graduó en el mes de julio del 2021 a cuarenta y dos estudiantes de cinco instituciones educativas de la
provincia de Bolívar, mismos que corresponden a la última promoción del Programa del Diploma de Bachillerato
Internacional. Detalle en Anexo 13.
La primera promoción de Prácticas innovadoras del período lectivo 2021-2022, incorporará a quinientos cincuenta
y tres estudiantes (553). Detalle en Anexo 14.
Los proyectos escolares son espacios de aprendizaje interactivos que buscan desarrollar tanto las habilidades
cognitivas, como las socioemocionales, es decir, contribuir al desarrollo integral del estudiante como lo establece
la Constitución en el Art. 27, y la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOE)
En el periodo lectivo 2021 -2022, Zona 5 participó en la V Feria Nacional de Proyectos Escolares, de conformidad
a los lineamientos emitidos por la Dirección Nacional de Mejoramiento Pedagógico
Plan Piloto Programa “Apoyo Formativo Individualizado para Refuerzo en Matemáticas (AfirMATE)”. Detalle en
Anexo 17.
A través de la Subsecretaría para la Innovación Educativa y el Buen Vivir y la Dirección Nacional de Tecnologías para
la Educación, ejecuta la Agenda Educativa Digital en la que participaron 281 docentes de las diferentes direcciones
distritales. Detalle en Anexo 18
Bibliotecas. –
Participaron las unidades educativas perteneciente a los distritos de 09D19 Daule, 12D02 Pueblo Viejo y 24D01
Santa Elena acompañados de los asesores educativos, en talleres sobre las Bibliotecas van al recreo y mesas
técnicas para revisión de Perfil de bibliotecario escolar y responsable de espacios de lectura.
Zona 5 – 5 Distritos recibieron los Kits para Fomentar las Bibliotecas Escolares, para beneficiar a 10 Instituciones
Educativas [Link] en Anexo 20.
Zona 5 – En 10 Distritos cuentan con la institución educativa especializada en 15 Instituciones atendiendo a un total
de751 estudiantes en el 2021. Detalle en Anexo 24.
Aulas Especializadas:
Zona 5 – En 10 Distritos cuentan con aulas especializada en 13 Instituciones atendiendo a un total de 495
estudiantes en el 2021. Detalle en Anexo 25.
Aulas Hospitalarias:
Zona 5 – En 9 Distritos cuentan con aulas hospitalarias en 12 Hospitales Instituciones atendiendo a un total de 4386
estudiantes en el 2021. Detalle en Anexo 26.
Recorrido Participativo:
En el año 2021 se ha capacitado en Recorrido Participativo a 756 estudiantes, 263 docentes y a 26 DECE de
diferentes unidades educativas de la Coordinación Zonal 5, total, de capacitados 1045 participantes, sensibilizados
en temas de violencia sexual y de género. Fortaleciendo de esta manera la iniciativa de política educativa de cero
tolerancias a la violencia en espacios educativos, contribuyendo de forma favorable a la obtención de comunidades
educativas libres de violencia y basadas en la convivencia armónica. Detalle en Anexo 27.
Para promover espacios de encuentro con la comunidad educativa para abordar la prevención de la violencia sexual
y violencia de género, se realizaron ferias virtuales y presenciales del programa "Recorrido Participativo" en los
meses, octubre, noviembre y diciembre teniendo la participación total de 753 estudiantes. Detalle en Anexo 28.
Es una metodología que tiene como propósito generar espacios de comunicación y aprendizaje horizontal,
posibilitando el autocuidado y manejo de situaciones conflictivas.
En el año 2021 no hubo contratación de servicios profesionales para la implementación de la metodología, sin
embargo, se reportó mensualmente el registro de asistencia al nivel central de la continuidad de los grupos
implementados en los años 2019 y 2020 los mismos que están conformados por personal docente y DECE. Detalle
en Anexo 29
Zona 5 tiene el servicio del Proyecto de “Fortalecimiento Al Acceso, Permanencia Y Titulación Con Énfasis En
Inclusión Y A Lo Largo De La Vida”- FAPT en los 25 distritos en: Post-Alfabetización tiene 186 beneficiarios, en Básica
Superior Intensiva cuenta con 8.560 beneficiarios y Bachillerato Intensivo tiene 12.354 beneficiarios: Detalle en
Anexo 31.
Contribuye a que las personas de 15 años o más con rezago escolar educativo inicien y concluyan su educación
básica y bachillerato y/o desarrollen competencias para el trabajo; y, además, facilitar oportunidades de educación
continua a jóvenes y adultos.
Dentro del régimen Sierra contamos con 1 institución de sostenimiento fiscal atendiendo a 34 estudiantes,
atendidos por 5 docentes, en el sostenimiento fiscomisional contamos con 4 unidades educativas atendiendo a
590 estudiantes bajo la atención de 30 docentes y del sostenimiento particular contamos con 3 instituciones
educativas atendiendo a 140 estudiantes siendo atendidos por 19 docentes. Detalle en Anexo 32.
Dentro del régimen Costa contamos con 5 instituciones de sostenimiento fiscal atendiendo a 562 estudiantes,
atendidos por 28 docentes, en el sostenimiento fiscomisional contamos con 11 unidades educativas atendiendo a
1220 estudiantes bajo la atención de 72 docentes y del sostenimiento particular contamos con 5 instituciones
educativas atendiendo a 542 estudiantes siendo atendidos por 33 docentes. Detalle en Anexo 33
Dentro del régimen Costa contamos con 3 PCEI de 5 meses 1 institución de sostenimiento fiscal atendiendo a 189
estudiantes, atendidos por 7 docentes. Detalle en Anexo 34.
La Coordinación de Educación Zonal 5 cuenta con un total de 187 Estudiantes-PPL atendidos en los CPL bajo la
atención de 12 docentes, en los siguientes CPL, en la Provincia de Los Ríos con régimen Costa contamos con el CPPL
MASCULINO LOS RIOS No. 1 – Babahoyo con las ofertas de Alfabetización y Post Alfabetización con 10 estudiantes
siendo atendidos por 1 docente y en el CPL LOS RIOS No. 2 – Quevedo con las ofertas desde Alfabetización hasta
Bachillerato atienden a 129 estudiantes, atendidos por 7 docentes. Con régimen Sierra témenos al CPL BOLIVAR
No. 1 – Guaranda atendiendo a 48 estudiantes en las ofertas desde Alfabetización hasta Bachillerato atienden a 48
estudiantes, atendidos por 4 docentes. Detalle en Anexo 35.
Resumen de Unidades Educativas PCI – Semi Presenciales para Personas Con Escolaridad Inconclusa:
Las Instituciones educativas PCEI de oferta semipresencial de los dos regímenes en el año 2021 atendió a un total
de 3286 estudiantes distribuidos en; 7 instituciones fiscales las mismas que atendiendo a 785 estudiantes bajo la
atención de 40 docentes, dentro del sostenimiento fiscomisional se atendió a 1810 siendo atendidos por 103
docentes y en el sostenimiento particular se atendió a 691 estudiantes que fueron atendidos por 52 docentes.
Detalle en Anexo 36.
En el año 2021 se realizó la entrega de Títulos de Bachiller otorgados por la Unidad Educativa Juan Montalvo de la
ciudad de Quito correspondientes a la oferta virtual, entrega que se realizó a los diferentes Distritos Educativos. A
los Distritos Educativos de la provincia de Bolívar se entregó 2 Títulos con sus respectivas actas de grado, a los
Distritos Educativos de la provincia del Guayas se entregó 64 Títulos con sus respectivas actas de grado, a los
Distritos Educativos de la provincia de Los Ríos se entregó 43 Títulos con sus respectivas actas de grado y a los
Distritos Educativos de la provincia de Santa Elena se entregó 27 Títulos con sus respectivas actas de grado. Detalle
en Anexo 37.
Eje 2 “Todos”.
Educación inclusiva e intercultural en todos los lugares del Ecuador. Una educación intercultural diversa,
que vincule a la comunidad.
36 miembros de los Departamentos de Consejería Estudiantil de los Distritos 02D01, 02d02, 02D03, participaron en
las reuniones de socialización sobre las disposiciones del Ministerio de Educación.
Las UDAI acompañan el fortalecimiento del aprendizaje y participación de las/los estudiantes de la población
objetivo a través de las siguientes acciones que se trabaja con la comunidad educativa:
1. Intervención en estudiantes:
El plan de intervención partirá del informe técnico de la evaluación psicopedagógica, donde se muestra el resultado
de las técnicas e instrumentos aplicados al/la estudiante. Según lo identificado, se deberá construir una
planificación de acciones que incluya el seguimiento al cumplimiento de las actividades recomendadas a los/las
docentes, representantes legales y DECE (asesoría y apoyo en el marco socioemocional), lo cual deberá ser
registrado por parte de la UDAI con carácter OBLIGATORIO en el Plan de Seguimiento e Intervención Individual
lograr una cultura inclusiva. Las temáticas de sensibilización deberán tener énfasis en los derechos humanos,
respeto a la diversidad, fomento a la igualdad y no discriminación, considerando la especificidad de la
oferta/servicio educativo en las que se desarrollarán. Por ejemplo, se podrán planificar temáticas como: educación
de valores, lenguaje positivo, relacionamiento efectivo, problemáticas infanto-juveniles, respeto hacia la
diversidad, entre otras.
Partiendo de la sensibilización desarrollada por la UDAI con los distintos actores anteriormente indicados, la UDAI
sugerirá a las instituciones educativas el desarrollo de actividades y planes que fomenten la práctica inclusiva para
los/las estudiantes con necesidades educativas específicas asociadas o no a la discapacidad dentro de la comunidad
educativa según las temáticas abordadas. El plan o programa de sensibilización deberá contener los siguientes
elementos: temática, objetivos, beneficiarios, indicadores, actividades, cronograma, responsables, medios de
verificación y evaluación.
En cada una de las diferentes ofertas, servicios y programas educativos, los/las profesionales de la UDAI deberán
garantizar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje de los/las estudiantes con necesidades educativas
específicas pertenecientes a:
Flexibilización del sistema educativo. Mayor autonomía y libertad para las instituciones educativas con
currículos contextualizados.
351 instituciones educativas fiscales, particulares y municipales de los Distritos Educativos 02D01, 02D02
y 02D03, que participaron en procesos de socialización del Currículo, priorizado y currículo priorizado para
la emergencia (enero a septiembre de 2021)
La clave de la contextualización del currículo para las islas Galápagos parte de la planificación de experiencias de
aprendizaje relacionadas directamente con la vivencia de las/los niñas/os en el medio cultural y natural donde se
desenvuelve, que permita aprender y construir su identidad Galapagueña, sujeta a partir de la experiencia
metodológica que el aprendizaje vivencial otorga. Además, en esta propuesta de innovación metodológica, el
currículo cobra sentido al plantear la secuencia lógica del aprendizaje desde el momento que los estudiantes
ingresan al nivel inicial hasta que terminan el bachillerato.
Buscando el cumplimiento de varios deberes primordiales del Estado referentes a los Derechos del Buen Vivir. El
marco en el que se organizan todos los elementos curriculares está determinado por lo expresado en el ODS 4 –
Educación 2030 (Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 de la UNESCO) que busca garantizar una educación inclusiva
y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos y todas.
Contextualización Curricular con enfoque de sostenibilidad para las Islas Galápagos. - La clave de la
contextualización del currículo para las islas Galápagos parte de la planificación de experiencias de aprendizaje
relacionadas directamente con la vivencia de las/los niñas/os en el medio cultural y natural donde se desenvuelve,
que permita aprender y construir su identidad Galapagueña.
Eje 4 “Fuertes”.
En la Coordinación Zonal 5, dentro del proceso de jubilación del ACUERDO 0185 de enero a diciembre del 2020, se
jubilaron 600 funcionarios de los tres regímenes laborales LOSEP LOEI Y CÓDIGO DE TRABAJO, de acuerdo con el
siguiente detalle:
Al respecto de proceso de Bonos fueron 538 expedientes en Bono del acuerdo 185 reportados a Planta central por
Coordinación Zonal 5 hasta el mes de diciembre del 2021, en DIGITAL, 604 expedientes en FISICO (Distrito de
Guaranda (50 exp. solo ha enviado en físico), (Distrito de Buena fe (16 exp. solo ha enviado en físico)
21 COORDNACIÓN ZONAL 5 2
TOTAL 604
AÑO 2021
Régimen Ene Feb. Marzo Abril Mayo Junio Julio Ago Sept Oct TOTAL
. s
Laboral
LOSEP 5 1 0 0 7 1 4 2 1 1 22
CÓDIGO
DE 5 1 1 3 2 1 0 4
TRABAJO 3 1 21
ACUERDO 239
Dentro del Acuerdo 239 se ha remitido a Coordinación Zonal 37 expedientes EN DIGITAL que están por revisar de
las siguientes Direcciones Distritales:
ACUERDO 158
Con respecto al Acuerdo 158 se ha remitido a Coordinación Zonal 28 MATRICES EN DIGITAL de las siguientes
Direcciones Distritales:
Para el mes de marzo 2021, con Oficio Nro. MDT-SFSP-2021-0264-O del 28 de febrero de 2021, se autoriza
renovación de Contratos de 5 compañeros, a quienes se les realiza bajas en sus RMU, mismas que rigen desde el
01 de marzo del 2021. Para el mismo mes de marzo del 2021, se incrementan 2 contratos en el grupo 71.
Para el mes julio del 2021, se realiza un nuevo ingreso de Contrato ocasional para la Dirección Zonal de
Coordinación Educativa, en reemplazo del ex servidor Jorge Valencia, a quien se le agradeció sus servicios.
Para el mes de agosto del 2021, se realizan 3 nuevos ingresos, mismos que reemplazan personal a quienes se les
agradece sus servicios, de los cuales 1 servidor es del grupo 51 y 2 servidores para el grupo 71.
En el mes de octubre se registran 2 nuevos ingresos por reemplazo de personal, el mes de noviembre se registra 1
servidor y en diciembre del 2021 se registró 1 servidor, los 4 contratos se registran en el grupo 51.
Es de considerar que, los informes técnicos que sustentan la elaboración de los contratos, se los realiza
considerando la documentación que se me entrega, en unas ocasiones vía Quipux, y otros vía correo institucional,
mismos que sustentan para la elaboración de los contratos ocasionales o profesionales.
Al término del presente año, se registra un total de 65 contratos de Servicios ocasionales para el año 2021 de la
siguiente manera, incluidos en los mismos los finalizados y los que se les modificó su RMU.
FECHA DE
FECHA DE
Nº DE FINALIZACI GRUPO
DENOMINACION DEL INICIO DEL RMU EN MOTIVO DE
CONTR C.I. NOMBRES ON DEL OCUPACION
PUESTO CONTRATO NUMERO CONTRATACION
ATO CONTRATO AL
(2020)
(2020)
31 de
ALDAZ FRANCO IMELDA ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
001 0201660875 diciembre 1412,00 ART. 5
LEONELA TALENTO HUMANO 2 del 2021 PUBLICO 6
del 2021
ANALISTA ZONAL DE
31 de
ARROBA ARRECIAGA EDUCACION PARA LA 01 de enero SERVIDOR
002 0922479852 diciembre 1086,00 ART. 5
VIVIANA GLADYS DEMOCRACIA Y EL BUEN del 2021 PUBLICO 4
del 2021
VIVIR 1
ANALISTA ZONAL DE
31 de
GUERRERO BRIONES EDUCACION PARA LA 01 de enero SERVIDOR
003 0924779010 diciembre 1086,00 ART. 5
YAMIRA CAROLINA DEMOCRACIA Y EL BUEN del 2021 PUBLICO 4
del 2021
VIVIR 1
31 de DISPOSICION GRAL
VASQUEZ VILLAMAR ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
004 0928429653 diciembre 1086,00 SDA. - GRUPOS
GINA MARIA ASESORIA JURIDICA del 2021 PUBLICO 4
del 2021 PRIORITARIOS
ANALISTA ZONAL DE
31 de
CARDENAS SATAN EDUCACION PARA PERSONAS 01 de enero SERVIDOR
005 0916697543 diciembre 1086,00 MDT-SFSP-2020-2054
PAULINA ALEXANDRA CON ESCOLARIDAD del 2021 PUBLICO 4
del 2021
INCONCLUSA
ANALISTA ZONAL DE
31 de
MOPOSITA SALTOS TECNOLOGIAS DE LA 01 de enero SERVIDOR
006 0201875093 diciembre 901,00 MDT-SFSP-2020-2054
XIMENA FERNANDA INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 2
del 2021
COMUNICACIONES 1
31 de
MORAN TOAZA MARIA ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
007 1205817230 diciembre 1086,00 MDT-SFSP-2020-2054
JOSE ASESORIA JURIDICA del 2021 PUBLICO 4
del 2021
ANALISTA ZONAL DE 31 de
ROBLES SIGUENCIA 01 de enero SERVIDOR
008 0924527708 ADQUISICIONES Y COMPRAS diciembre 1086,00 MDT-SFSP-2020-2054
CELINA DEL CARMEN del 2021 PUBLICO 4
PUBLICAS del 2021
31 de
AGUILAR ALVARADO DIRECTOR(A) TECNICO(A) DE 01 de enero NJS - 1 DEC.
009 0925758252 diciembre $2.115,00 ART. 5
DANIEL ALEJANDRO ADMINISTRACION ESCOLAR del 2021 601
del 2021
31 de
BRAVO PICO NANCY ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
013 0918231523 diciembre 1412,00 ART. 5
MARIBEL COMUNICACION SOCIAL 2 del 2021 PUBLICO 6
del 2021
31 de
CENTENO SAMANIEGO ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
014 0917888026 diciembre 1412,00 ART. 5
EDISON JAVIER INFRAESTRUCTURA FISICA 2 del 2021 PUBLICO 6
del 2021
ANALISTA ZONAL DE
31 de
CHICAIZA VINUEZA TECNOLOGIAS DE LA 01 de enero SERVIDOR
015 0919141457 diciembre 901,00 ART. 5
INGRID JANETH INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 2
del 2021
COMUNICACIONES 1
ANALISTA ZONAL DE
31 de
TECNOLOGIAS DE LA 01 de enero SERVIDOR
016 0917518607 DIAZ AREVALO LUZ ENID diciembre 901,00 ART. 5
INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 2
del 2021
COMUNICACIONES 1
ANALISTA ZONAL DE
31 de
ESPIN VELOZ FREDY TECNOLOGIAS DE LA 01 de enero SERVIDOR
017 1203913957 diciembre 1086,00 ART. 5
ROBERTO INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 4
del 2021
COMUNICACIONES 2
31 de
LINDAO PALMA GILSON ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
018 0924463656 diciembre 1412,00 ART. 5
EDUARDO INFRAESTRUCTURA FISICA 2 del 2021 PUBLICO 6
del 2021
31 de
MEJILLON CANTUÑA ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
019 0922690680 diciembre 1412,00 ART. 5
MIGUEL ANGEL INFRAESTRUCTURA FISICA 2 del 2021 PUBLICO 6
del 2021
ANALISTA ZONAL DE 31 de
NOBOA HIDALGO IRENE 01 de enero SERVIDOR
020 0921849469 DESARROLLO PROFESIONAL diciembre 1086,00 ART. 5
LORENA del 2021 PUBLICO 4
EDUCATIVO 2 del 2021
ANALISTA ZONAL DE
31 de
OÑA ALVARADO TECNOLOGIAS DE LA 01 de enero SERVIDOR
021 0916699572 diciembre 901,00 ART. 5
VERONICA VANESSA INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 2
del 2021
COMUNICACIONES 1
31 de
PALACIOS ZURITA JOEL ANALISTA ZONAL DE 01 de enero SERVIDOR
022 0917884934 diciembre 1086,00 ART. 5
MAURICIO REGULACION EDUCATIVA del 2021 PUBLICO 4
del 2021
ANALISTA ZONAL DE
31 de
PINCAY BENITEZ TECNOLOGIAS DE LA 01 de enero SERVIDOR
023 1206033191 diciembre 901,00 ART. 5
FERNANDO STALYN INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 2
del 2021
COMUNICACIONES 1
DISPOSICION
31 de
TRIVIÑO ARELLANO ANALISTA ZONAL 01 de enero SERVIDOR GENERAL SEGUNDA -
024 0930181631 diciembre 1086,00
WENDY CAROLINA ADMINISTRATIVO del 2021 PUBLICO 4 GRUPOS
del 2021
PRIORITARIOS
31 de
AREVALO PEÑA JESSICA 01 de enero SERVIDOR
0025 0940129489 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
ALEXANDRA del 2021 PUBLICO 3
del 2021
31 de
HINOSTROZA CARRIEL 01 de enero SERVIDOR
0026 1203995798 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
ANA JOHANNA del 2021 PUBLICO 3
del 2021
31 de
MOLINA FLECHER 01 de enero SERVIDOR
0027 1205667874 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
ARIANA LISBETH del 2021 PUBLICO 3
del 2021
31 de
PONCE SANTAMARIA 01 de enero SERVIDOR
0028 1206213884 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
MARCIA MORAYMA del 2021 PUBLICO 3
del 2021
ANALISTA ZONAL PARA 31 de
BARBA CABRERA SARA 01 de enero SERVIDOR
029 0924186000 PERSONAS CON diciembre $901,00 GRUPO 71
DANIELA del 2021 PUBLICO 2
ESCOLARIDAD INCONCLUSA del 2021
FORTALECIMIENTO DEL
ABORDAJE INTEGRAL DE
31 de
RODRIGUEZ ROJAS SITUACIONES DE VIOLENCIA 01 de enero SERVIDOR
046 0928370006 diciembre $901,00 GRUPO 71
GABRIELA ROSARIO DETECTADAS O COMETIDAS del 2021 PUBLICO 2
del 2021
EN EL SISTEMA EDUCATIVO
NACIONAL
ANALISTA ZONAL DE 31 de
TOVAR GONZABAY 01 de marzo SERVIDOR
048 1203764798 EDUCACIÓN ESPECIALIZADA E diciembre $1.086,00 GRUPO 71
KATTY VERONICA del 2021 PUBLICO 4
INCLUSIVA del 2021
31 de
QUIJIJE VILLACIS MERCY 01 de marzo SERVIDOR
049 0914847041 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
GUADALUPE del 2021 PUBLICO 3
del 2021
ANALISTA ZONAL DE
31 de
ESPIN VELOZ FREDY TECNOLOGIAS DE LA 01 de marzo SERVIDOR
050 1203913957 diciembre 901,00 ART. 5
ROBERTO INFORMACION Y del 2021 PUBLICO 2
del 2021
COMUNICACIONES 1
31 de
CENTENO SAMANIEGO ANALISTA ZONAL DE 01 de marzo SERVIDOR
051 0917888026 diciembre 1086,00 ART. 5
EDISON JAVIER INFRAESTRUCTURA FISICA 1 del 2021 PUBLICO 4
del 2021
31 de
LINDAO PALMA GILSON ANALISTA ZONAL DE 01 de marzo SERVIDOR
052 0924463656 diciembre 1086,00 ART. 5
EDUARDO INFRAESTRUCTURA FISICA 2 del 2021 PUBLICO 4
del 2021
31 de
MEJILLON CANTUÑA ANALISTA ZONAL DE 01 de marzo SERVIDOR
053 0922690680 diciembre 1086,00 ART. 5
MIGUEL ANGEL INFRAESTRUCTURA FISICA 2 del 2021 PUBLICO 4
del 2021
31 de
BRAVO PICO NANCY ANALISTA ZONAL DE 01 de marzo SERVIDOR
054 0918231523 diciembre 1086,00 ART. 5
MARIBEL COMUNICACION SOCIAL 2 del 2021 PUBLICO 4
del 2021
ANALISTA ZONAL DE
31 de
GUEVARA ALVARADO EDUCACION PARA LA 01 de abril SERVIDOR
055 0921638896 diciembre 1086,00
LAURA MARIA DEMOCRACIA Y EL BUEN del 2021 PUBLICO 4
del 2021
VIVIR 1
FORTALECIMIENTO DEL
ABORDAJE INTEGRAL DE
31 de
RODRIGUEZ ROJAS SITUACIONES DE VIOLENCIA 01 de julio SERVIDOR
056 0928370006 diciembre $901,00 GRUPO 71
GABRIELA ROSARIO DETECTADAS O COMETIDAS del 2021 PUBLICO 2
del 2021
EN EL SISTEMA EDUCATIVO
NACIONAL
DIRECTOR(A) TECNICO(A) DE 31 de
CAREGUA GARCÍA 20 de julio NJS - 1 DEC.
057 0917971046 EDUCACION ESPECIALIZADA E diciembre $2.115,00 ART. 7 - REEMPLAZO
ITALIA FRANCISCA del 2021 601
INCLUSIVA del 2021
31 de
VARGAS GUERRERO 01 de marzo SERVIDOR
058 1308249331 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
MIREYA PATRICIA del 2021 PUBLICO 3
del 2021
01 de 31 de
ARAUJO BENAVIDES ANALISTA ZONAL DE SERVIDOR
059 0914379417 agosto del diciembre 1412,00 ART. 7 - REEMPLAZO
DIANA ANDREA TALENTO HUMANO 2 PUBLICO 6
2021 del 2021
31 de
VARGAS GUERRERO 01 de marzo SERVIDOR
061 1308249331 ANALISTA TERRITORIAL 1 diciembre $986,00 GRUPO 71
MIREYA PATRICIA del 2021 PUBLICO 3
del 2021
01 de 31 de
ANALISTA ZONAL DE SERVIDOR
63 octubre del diciembre 1086,00 MDT-SFSP-2020-2054
HERRERA MORAN ADQUISICIONES Y COMPRAS PUBLICO 4
2021 del 2021
0923697338 CARLOS PATRICIO PUBLICAS
ANALISTA ZONAL DE 01 de 31 de
SERVIDOR
64 923640858 SOLORZANO VERA JOSE TECNOLOGIAS DE LA noviembre diciembre 901 ART. 7 - REEMPLAZO
PUBLICO 2
DANIEL COMUNICACIÓN 1 del 2021 del 2021
01 de 31 de ART. 7 POR NUEVA
LOPEZ MORALES LUIS ANALISTA ZONAL DE SERVIDOR
65 0926506207 diciembre diciembre 901 NECESIDAD POR
ALFREDO TALENTO HUMANO 1 PUBLICO 2
del 2021 del 2021 REEMPLAZO
CONTRATOS PROFESIONALES
Referente a los Contratos Profesionales, se han registrado un total de 9 contratos, específicamente para las áreas
de Coordinación Educativa, Jurídico y Financiero, mismo que en algunos casos terminaron en el tiempo estipulado
en los contratos y otros se encuentra vigente hasta el 31 de diciembre del 2021.
VIGENCIA
CEDULA DE
Nº NOMBRES PUESTO INSTITUCIONAL HONORARIOS DEL OBSERVACION
IDENTIDAD
CONTRATO
01/03/2021
BALERO CASTRO ANALISTA ZONAL DE APOYO DE ASESORÍA CONTRATO
1 1206518803 $986.00 + IVA AL
DANIELA JURÍDICA TERMINADO
30/05/2021
SE REALIZA
JESSENIA 05/03/2021
ANALISTA ZONAL PARA LA EDUCACIÓN ALCANCE AL
2 0919308171 GABRIELA CUJILÁN $1.086 + IVA AL
INTEGRAL DE LA SEXUALIDAD CONTRATO 002 -
ROJAS 31/12/2021
A
15/06/2021
CASTRO CASTRO ANALISTA ZONAL DE APOYO DE ASESORÍA CONTRATO
3 0914915038 $986.00 + IVA AL
MIRIAN YASMIN JURÍDICA TERMINADO
30/07/2021
BYRON ESTUARDO PROFESIONAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN 16/08/2021
CONTRATO
4 RODRÍGUEZ TERRITORIAL DE HERRAMIENTAS PARA LA $1.086 + IVA AL
VIGENTE
1721595989 HERNANDEZ PREVENCIÓN DE VIOLENCIA SEXUAL 16/12/2021
PROFESIONAL PARA LA FORMACIÓN DE
LOS PROTOCOLOS Y RUTAS DE ACTUACIÓN
DE VIOLENCIA DETECTADA O COMETIDA SERVIDORA NO
16/08/2021
EN EL SISTEMA EDUCATIVO Y RUTA Y ACEPTO LA
5 $1.086 + IVA AL
PROTOCOLO ANTE SITUACIONES DE USO, PLAZA DE
16/12/2021
VERONICA CONSUMO, PRESUNCIÓN DE TRABAJO.
ELIZABETH BENITEZ PROMOCIÓN/COMERCIALIZACIÓN DE
0919770651 SILVA ALCOHOL, TABACO Y OTRAS DROGAS
PROFESIONAL PARA LA FORMACIÓN DE
LOS PROTOCOLOS Y RUTAS DE ACTUACIÓN
DE VIOLENCIA DETECTADA O COMETIDA 06
EN EL SISTEMA EDUCATIVO Y RUTA Y /09/2021 CONTRATO
$1.086 + IVA
PROTOCOLO ANTE SITUACIONES DE USO, AL VIGENTE
CONSUMO, PRESUNCIÓN DE 31/12/2021
PROMOCIÓN/COMERCIALIZACIÓN DE
6 0922983903 SALLY BAEZ PIÑAS ALCOHOL, TABACO Y OTRAS DROGAS
15/11/2021
CASTRO CASTRO ANALISTA ZONAL DE APOYO DE ASESORÍA CONTRATO
0914915038 $986.00 + IVA AL
MIRIAN YASMIN JURÍDICA VIGENTE
7 31/12/2021
15/11/2021
CONTRATO
8 COLOMA ESPINOZA ANALISTA ZONAL DE SEGUIIENTO Y AL
VIGENTE
0920658242 SANDRA MARLENE EVALUACION FINANCIERA 1086 + IVA 31/12/2021
15/11/2021
CONTRATO
9 BAQUERIZO VILLAO $1.086 + IVA AL
VIGENTE
0930905963 EDUARDO DANILO ANANLISTA ZONAL DE COMUNICACIÓN 31/12/2021
IMPEDIMENTO LEGAL
Se pone en conocimiento que mensualmente recibíamos matriz consolidada de impedimentos legales que se
presentan con servidores que pertenecen a Distritos de esta Coordinación Zonal, procediendo a reasignar Quipux
solicitando a los 25 Distritos Educativos que verifiquen si existe personal inmerso en impedimentos y que procedan
a informar para que solucionen sus inconvenientes de acuerdo con lo que estipula la normativa y el documento
reasignado.
Se informa también que con Memorando Nro. MINEDUC-DNTH-2021-02126-M 19 de mayo de 2021, Lenin Andrés
López Andrade, Director Nacional de Talento Humano, pone en conocimiento que el Ministerio del Trabajo remitirá
trimestralmente el listado de servidores que se encuentran registrados con impedimento en el Sistema de
Impedidos, siendo responsabilidad de las UATH institucionales verificar los servidores con excepciones y solicitar
al resto de servidores la subsanación del impedimento.
Por lo antedicho, esta Coordinación Zonal 5, NO tiene personal inmerso en impedimento legal para ejercer cargo
público hasta la fecha del presente informe.
DECLARACIONES PATRIMONIALES
Considerando las Declaraciones Patrimoniales, se informa que las Declaraciones Patrimoniales Juramentadas del
personal, se las reciben cuando un servidor ingresa o finaliza sus funciones en esta Coordinación Zonal y se las
registra en la página de la Contraloría General del Estado.
Relacionadas a las declaraciones periódicas, las realiza todo el personal de nombramiento cada dos años o en las
fechas que son solicitadas por el Ministerio de Educación o del Trabajo.
A la fecha contamos con todas las declaraciones registradas en el sistema de la Contraloría General del Estado.
Referente al pago de remuneraciones, se indica que se han pagado sin novedad los sueldos del personal de enero
a diciembre del 2021, considerando que por ser el último des del año 2021, se procedió a solicitar de manera
anticipada el pago de remuneraciones y Fondos de Reserva del mes de diciembre del 2021.
Para el período 2020–2021 se encuentra registrada la póliza de Fidelidad o Blanket Nº 0017041, con fecha de
vigencia desde el 17/12/2020 hasta 17/12/2021, por un monto asegurado de $60,403.85, para 70 servidores
registrados en el Distributivo Institucional.
Respecto al manejo de la página del IESS, se informa que se han cancelado las planillas de descuentos de los Aportes
personales y patronales, Préstamos Quirografarios, Préstamos Hipotecarios, Extensión de Cónyuges, desde el mes
de enero a diciembre del 2021, es de considerar que el mes de diciembre del 2021 las planillas son cobradas los 15
de cada mes siguiente, en este caso, tenemos el cobro de las planillas de préstamos del mes de diciembre del 2021
se canceló el 17 de enero del 2022.
Respecto a las Glosas y Responsabilidades Patronales, es de considerar que a la fecha tenemos registradas un total
de 21 registros de los cuales, se han impugnado un total del 5 Glosas, mismas que se encuentran pendientes y que
se debe seguir haciendo el seguimiento en el IESS. 16 glosas se encuentran Transferidos a Títulos de Créditos según
reporte bajado del sistema con corte al 27 de diciembre del 2021.
Es de indicar también, que referente a este proceso se ha venido informando constantemente las novedades de
acuerdo como se han presentado en el sistema, o se han reportado en los correos institucionales, tanto del señor
Coordinador como al suyo, para que se dé solución a las mismas, las cuales se adjuntan de acuerdo con lo que se
visualiza en el sistema nuevo.
En este reporte se encuentran sumados los valores de las Glosas impugnadas, más los intereses que registran las
moras.
SISTEMA INTEGRADO DEL TALENTO HUMANO – SIITH
Referente al Sistema Integrado del Talento Humano SIITH, se han realizado dos sesiones mediante TEAMS con
servidores responsables de los 25 Distritos Educativos. Como es de conocimiento general, tenemos nuevos
responsables del sistema a quienes se los ha venido capacitando constantemente de manera individual a través de
llamadas o videos llamadas y de acuerdo con tiempo de disponibilidad.
Es de informar que la Evaluación del Desempeño para el año 2020, 15 Distritos y Zona, pudimos terminar el proceso
en el sistema y enviando de manera Directa al Ministerio de Trabajo las Evaluaciones del Desempeño del año 2020.
Los Distritos que no pudieron cumplir, en algunos casos no se les habilito el icono de enviar al MDT, otros
registraron de manera individual su personal y solo 2 Distritos no cumplieron con las directrices enviadas tanto por
el Ministerio, cuanto por las indicaciones personales que se les dio.
Se indica que a la fecha estamos terminando las Evaluaciones de manera individual en el sistema. Respecto a los
Distritos, se informa que el Distrito 09D17, no puede registrar a su directora Distrital, motivo por el cual se
encuentra retrasada en el ingreso de la información, y 2 Distritos estaban culminando ya que en los 2 casos el
DENTRO DEL PERIODO 2021 DE DETALLA LOS PRODUCTOS REALIZADOS POR LA DIVISIÓN
ZONAL DE TALENTO HUMANO
DESARROLLO O ANALISIS. -
Acciones de personal
ACCIONES 2021
ENCARGO DE DIRECTIVOS 58
REINTEGRO A DOCENTE 47
AGRADECIMIENTO A DIRECTORES 19
DESTITUCION DE AUTORIDAD 0
EXTENSION DE COMISIÓN 10
SANCION 3
CESE DE FUNCIONES (SUPRESION DE 0
PUESTO)
TRASPASO DE PARTIDA 0
TRASLADO ADMINISTRATIVO 0
SUBROGACIONES 1
VACACIONES PERSONAL 5
ADMINISTRATIVO
QUIERSO SER DIRECTIVO - GANADOR 0
MODIFICACION REMUNERACION 0
DIRECTORES DIST
232
Los diferentes Distritos envían documentación para las respectivas Resoluciones de Unidades Particulares donde
es te año 2021 se elaboró 27 resoluciones
Se atiende a ex funcionarios y ha funcionarios activos donde solicitan Certificados de Trabajo o Certificado de visita
a la Coordinación Zonal de Educación lo que se realizó 45 certificados
En este año se envía 120 expedientes revisados, registrados y validados a planta central, los mismo que hasta el
momento quedan pendientes de pago por Finanzas 20.
MATRIZ VULNERABLES
Se envía Matriz de Vulnerables desde Enero a Diciembre del 2021 (embarazo – maternidad – lactancia –
discapacidad – sustituto – enfermedad catastrófica – casos especiales) a Planta Central de la Coordinación Zonal y
de los 25 distritos que están bajo responsabilidad de la misma.
Se realiza el respectivo registro en la plataforma del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo los representantes
del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo OP-2021-51292 y el Registro del Técnico de Seguridad y Salud.
MATRIZ DE PERMISOS
Se realiza la matriz de Comisión – Vacaciones – Permiso Médico – Calamidad Domésticas Se realiza la matriz del
personal que labora en la institución desde a Diciembre 2021.
Los respectivos Informes Técnicos por faltas y atrasos del personal de la Coordinación Zonal 5 – Educación. Se
realiza los informes por atrasos faltas y permisos del personal que labora en la institución desde Enero a Diciembre
2021.
Se efectúa 22 pagos por servicios profesionales año 2021 con los respectivas documentación validada y entrega al
departamento Financiero.
Dar a conocer los procesos de Política docente, Concurso – Quiero Ser Maestro 7, Quiero Ser Maestro Intercultural
Bilingüe, Educa empleo Costa y Sierra, Reintegro de docentes e ingresos manuales, Sectorización 1 a 1 y
Sectorización General, Mineduc Te Integra, Registro de actividades en el sistema de Teletrabajo, Recategorización
2021, practicas pre profesionales, Convenios, profesionalización docente y capacitación docente, cursos de
formación continua, legalización de Ternas de Directivos, Sistema de Gestión Docente que se encuentran a mi cargo
La Subsecretaría de Desarrollo Profesional Educativo a través de la Dirección Nacional de Carrera Profesional llevó
a cabo la ejecución del proceso denominado “Quiero Ser Maestro Intercultural Bilingüe 1”. Una vez que finalizaron
la etapa de inscripción a la etapa de méritos y oposición que fue desde el 15/09/2020 hasta 28/09/2020, siguió la
fase de evaluación de conocimientos específicos que se dio desde el 11/02/2021 hasta 12/02/2021, luego los
aspirantes elegibles finalizaron el registro de datos de inscripción con la aceptación de la declaración digital sobre
la veracidad de los datos ingresados y también se receptaron solicitudes de recalificación presentada por los
postulantes en formación académica o experiencia laboral que se llevó a cabo desde el 12/03/2021 hasta
24/03/2021.
La aplicación de evaluación práctica Costa y Sierra se llevó a cabo desde el 12/04/2021 hasta 16/04/2021, los
inscritos a la fase de méritos y oposición rindieron la evaluación práctica en el lugar y hora asignada por las
instancias correspondientes.
Luego la fase de postulación, selección de vacantes, los aspirantes elegibles que aprobaron la evaluación práctica
seleccionaron de uno a cinco vacantes ofertadas en el sistema, en orden prioritario, los aspirantes realizaron la
validación o rectificación de su postulación y el 12/05/2021 se realizó la publicación de ganadores en las cuentas
personales de los aspirantes a docentes del sistema del Ministerio de Educación.
La recepción de apelaciones fue del 19/05/2021 hasta 23/05/2021 con los docentes que presentaron
inconformidad con el resultado del ganador de concurso. La aceptación de segundos ganadores se realizó desde el
02/07/2021 hasta 06/07/2021.
Se realizó la Repostulación, selección de vacantes, se realizó del 21/07/2021 hasta 30/07/2021, los aspirantes
elegibles que aprobaron la evaluación práctica, seleccionaron de uno a cinco vacantes ofertadas en el sistema, en
orden prioritario. Luego la validación de la repostulación del 31/08/2021 al 01/08/2021. La publicación de
resultados fue el 05/08/2021 de los ganadores de repostulación enviados a las cuentas personales de los aspirantes
a docentes del sistema del Ministerio de Educación.
La recepción de apelaciones a ganadores de repostulación fue del 10/08/2021 hasta el 14/08/2021 donde
aplicaron los participantes que mostraron inconformidad con el resultado que apelaron a la resolución de ganador
de concurso. Las aceptaciones de ganadoras de repostulación del 04/09/2021 hasta el 08/09/2021, los aspirantes
que se estuvieron conformes con el resultado aceptaron la partida asignada. La aceptación de segundos ganadores
de repostulación 10/09/2021 hasta el 12/09/2021 los que estuvieron conformes con el resultado deben aceptar
la partida asignada.
La Entrega y validación de documentación de ganadores en Distrito, ganadores postulación régimen sierra que fue
del 23/08/2021 al 27/08/2021, presentaron la documentación respectiva, en los distritos educativos. La emisión
de resoluciones zonales de ganadores postulación régimen sierra del 30/08/2021 al 31/08/2021 se emitieron las
resoluciones definitivas de ganadores, el 01/09/2021 se realizó la entrega de Nombramientos “Quiero Ser Maestro
Intercultural Bilingüe 1 Régimen Sierra” donde emitieron las acciones de personal como ganadores de concurso en
base a la normativa legal vigente.
TOTAL, GANADORES
QSMIB1 RÉGIMEN
SIERRA-AMAZONÍA 37
El Ministerio de Educación, de conformidad con las disposiciones legales contempladas en artículo 100 de la Ley
Orgánica de Educación Intercultural, su Reglamento General de aplicación, expide el Acuerdo Ministerial Nro.
MINEDUC-MINEDUC-2017-00065-A, del 20 de julio de 2017, con la Normativa para obtener la calidad de elegible
y del concurso de méritos y oposición para llenar vacantes de docentes en el Magisterio Nacional.
Conforme al Acuerdo Ministerial Nro. MINEDUC- MINEDUC-2017-00065-A y sus reformas, que en su artículo 27
determina: “27.-La Autoridad Educativa del nivel Zonal, a través de las entidades operativas desconcentradas,
previa la verificación del cumplimiento de los requisitos y de la información proporcionada por el aspirante, en el
formulario de registro virtual en el Sistema de Información del Ministerio de Educación, es la encargada de expedir
el nombramiento a los participantes que hayan sido declarados ganadores de los concursos de méritos y oposición,
y que hubieran generado su aceptación de manera oportuna, en un plazo no mayor a 30 días, contados desde la
fecha de aceptación.”.
Que, el artículo 96 reformado mediante la Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica de Educación Intercultural
(LOEI), determina: “(…) Para ingresar a la carrera educativa pública se deberá contar con título de educación
superior, debidamente registrado en el ente rector de las políticas públicas de la educación superior, ciencia,
tecnología, innovación y saberes ancestrales. Los profesionales cuyos títulos de tercer nivel no correspondan a los
de ciencias de la educación en sus distintas menciones y especialidades y los profesionales con título de nivel
Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa. Código
postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 / [Link]
técnico o tecnológico superior que no correspondan a los de ciencias de la educación, deberán aprobar programas
de capacitación en pedagogía, didáctica y profesionalización docente de acuerdo con el Reglamento de la presente
Ley, caso contrario no podrán ascender de categoría. La Autoridad Educativa Nacional coordinará con la
Universidad Nacional de Educación y demás instituciones de Educación Superior a fin de promover oferta educativa
de pregrado y postgrado.”.
Podrán ser declarados ganadores del concurso de méritos y oposición Quiero Ser Maestro 7, los aspirantes
elegibles amparados por la Disposición General Décima de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, siempre que
cumplan el perfil del puesto, obtuvieren el puntaje mínimo requerido y que se encontraban prestando servicios de
forma ininterrumpida, por cuatro años o más en el Ministerio de Educación, con contrato ocasional, nombramiento
provisional o cualquier otra forma permitida, al tiempo en que la Disposición Transitoria Undécima de la LOSEP fue
incorporada a ese cuerpo normativo el 19 de mayo de 2017.
Los aspirantes amparados por la Disposición General Décima de la Ley Orgánica de Educación Intercultural deberán
postular a una vacante dentro del cronograma establecido en el proceso y tendrán prioridad en el cálculo de
ganadores en relación con los aspirantes elegibles que participen del concurso de méritos y oposición Quiero Ser
Maestro 7, y serán considerados ganadores en el caso de obtener el puntaje mínimo en dicho concurso, conforme
la normativa vigente.
El cronograma del concurso Quiero Ser Maestro 7 se desarrollará en función de las respectivas fases previas de
validación que requiere la aplicación de la Disposición General Décima de la Ley Orgánica de Educación
Intercultural.”;
Que, mediante Oficio Nro. 10856 de 28 de octubre de 2020, el Procurador General Estado emite su
pronunciamiento sobre la aplicación de la Disposición General Décima de la Ley Orgánica de Educación
Intercultural-LOEI, en el cual en lo sustancial indica: “En atención a los términos de su consulta se concluye que, sin
perjuicio del carácter de ley especial de la LOEI, considerando la remisión expresa que su Disposición General
Décima efectúa a la LOSEP, la mencionada disposición general debe ser aplicada en armonía con las Disposiciones
Transitorias Séptima y Undécima de la LOSEP, sujetas a la secuencia cronológica específica prevista en cada una de
ellas. En consecuencia, podrán ser declarados ganadores de los correspondientes concursos de méritos y oposición,
siempre que cumplan el perfil del puesto y obtuvieren el puntaje requerido, los servidores docentes que se
encontraban prestando servicios de forma ininterrumpida, por cuatro años o más en el Ministerio de Educación,
con contrato ocasional, nombramiento provisional o cualquier otra forma permitida, al tiempo en que la
Disposición Transitoria Undécima de la LOSEP fue incorporada a ese cuerpo normativo”;
Mediante memorando Nro. MINEDUC-DNF-2021-00660-M, de fecha 08 de abril del 2021, la Dirección Nacional
Financiera emite la certificación presupuestaria para el concurso de méritos y oposición del proceso “Quiero Ser
Maestro 7”, en cumplimiento a lo que establece la disposición general cuarta del Acuerdo No. MINEDUC-MINEDUC-
2021-00007-A.
02D01-GUARANDA-
25
EDUCACIÓN
Resolución Nro.
MINEDUC-CZ5-
02D02-CHILLANES- 01/11/2021 2021-00153-R
EDUCACIÓN 4
NRO. GANADORES DE
DISTRITOS
CONCURSO
02D01-GUARANDA-EDUCACIÓN 2
02D02-CHILLANES-EDUCACIÓN 6
02D03-SAN MIGUEL-EDUCACIÓN 4
02D04-ECHEANDÍA -CALUMA-EDUCACIÓN 17
09D12- NARANJAL-EDUCACIÓN 95
09D13- BALZAR-EDUCACIÓN 81
09D15- EL EMPALME-EDUCACIÓN 82
09D16- EL TRIUNFO-EDUCACIÓN 54
09D17- MILAGRO-EDUCACIÓN 83
09D18- NARANJITO-EDUCACIÓN 24
09D19- DAULE-EDUCACIÓN 87
09D20- SALITRE-EDUCACIÓN 47
09D21- YAGUACHI-EDUCACIÓN 28
09D22- PLAYAS-EDUCACIÓN 12
12D01- BABAHOYO-EDUCACIÓN 59
12D02- PUEBLOVIEJO-URDANETA-EDUCACIÓN 34
12D04- QUINSALOMA-VENTANAS-EDUCACIÓN 41
12D05- VINCES-EDUCACIÓN 53
20D01- GALÁPAGOS-EDUCACIÓN 9
En la resolución se oficializó el listado de los docentes que ascendieron a las distintas categorías del escalafón del
magisterio nacional, correspondiente a los procesos de: categorización colegios militares, recategorización de los
años 2014, 2015 y 2018, docentes fiscales para su incorporación a la categoría G del escalafón, docente que se
encontraban ubicados en las categorías I y J de la carrera docente pública, de conformidad con las reformas a la
Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica de Educación Intercultural, docentes que ascendían una categoría
adicional en aplicación de la Disposición Transitoria Décima Quinta de la Ley Orgánica de Educación Superior,
docentes que se encontraban en comisión de servicio y en el trascurso del año se reincorporaron a sus funciones
de docente, dicho cambio se lo consideró con fecha posterior a su reintegro de funciones. Todos los listados se
adjuntaron al Quipux.
NÚMERO DOCENTES
RECATEGORIZADOS
DISTRITOS ZONA 5
ACCIONES DE
PERSONAL EN SGD
GUARANDA 02D01 104
CHILLANES - REGIÓN SIERRA 02D02 19
SAN MIGUEL 02D03 106
ECHEANDIA 02D04 37
SIMÓN BOLÍVAR 09D11 7
NARANJAL 09D12 18
BALZAR 09D13 48
PEDRO CARBO 09D14 28
EL EMPALME 09D15 36
EL TRIUNFO 09D16 26
MILAGRO 09D17 105
NARANJITO 09D18 40
DAULE 09D19 63
Como es de su conocimiento el Sistema Educa Empleo se implementó con el propósito de realizar procesos de
selección de docentes para las Instituciones Educativas Fiscales bajo la figura de nombramiento provisional o
contratos ocasionales, en función de las necesidades del sistema, garantizando un proceso eficaz, efectivo y
transparente.
NOMBRAMIENTO TOTAL
CONTRATO
AUTORIZACIÓN PROVISIONAL
TIPO 2
ZONA CAT. G
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE- 0 6 6
MARZO 2021-00215-M
Memorando Nro. 5 0 5
MINEDUC-SDPE-
Memorando Nro.
JULIO MINEDUC-SDPE- 3 0 3
2021-00862-M
Memorando Nro.
AGOSTO MINEDUC-SDPE- 4 0 4
2021-01051-M
Memorando Nro.
SEPTIEMBRE MINEDUC-DNCPE- 6 74 80
2021-01226-M
Memorando Nro.
OCTUBRE MINEDUC-SDPE- 4 16 20
2021-01480-M
Memorando Nro.
NOVIEMBRE MINEDUC-SDPE- 3 58 61
2021-01718-M
Memorando Nro.
DICIEMBRE MINEDUC-SDPE- 7 5 12
2021-01844-M
TOTAL 191
TIPO DE CONTRATACIÓN
AUTORIZACIÓN CONTRATO TIPO NOMBRAMIENTO TOTAL
MES 2 PROVISIONAL
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE-
2021-00871-M –
JULIO
11 vacantes por 8 3 11
2021
salida de
ganadores de
QSM 6 – 20D01
Memorando Nro.
MINEDUC-
DNCPE-2021-
OCTUBRE
01218-M –
2021 0 1 1
Reintegro por
sentencia del
juez Villamar
Veloz Doris
Memorando Nro.
MINEDUC-
DNCPE-2021-
2 1 3
01215-M –
Incorporaciones
excepcionales
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE-
2021-01686-M-
Incorporaciones
9 0 9
excepcionales
por salida de
ganadores de
NOVIEMBRE
concurso QSM 7.
2021
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE-
2021-01709-M-
Incorporaciones 7 3 10
excepcionales
Educa Empleo
Noviembre
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE-
2021-01858-M -
10 2 12
Casos
excepcionales
Educa Empleo
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE-
2021-01865-M –
DICIEMBRE 3 7 10
Incorporaciones
2021
vacantes
desiertas
Memorando Nro.
MINEDUC-SDPE-
2021-01878-M-
Incorporaciones 3 9 12
vacantes
desiertas 2do
grupo
42 CONTRATOS 26 NOMBRAMIENTOS
TOTAL 68 docentes
TIPO 2 PROVISIONALES
SECTORIZACIÓN DOCENTE 1 A 1
El inicio del proceso se dio el 1 de marzo del 2021 a través de las validaciones por parte de Distritos y Zonas en el
Sistema de sectorización que se encuentra normado por el Acuerdo Ministerial MINEDUC-MINEDUC-2020-00008-
A, que reforma el Acuerdo Ministerial MINEDUC-MINEDUC-2018-0079-A.
A partir de la emisión de la Resolución, se da inicio los trámites administrativos financieros para los traspasos de
partida por parte de la Coordinación General Administrativa Financiera en conjunto con sus unidades
desconcentradas a nivel nacional y con el Ministerio de Finanzas, una vez realizado este paso y confirmados los
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postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 / [Link]
traspasos de partida, se comunicaran las directrices desde PC, para llevar cabo los traslados físicos de los docentes,
con el fin de llevar a cabo un movimiento ordenado y que no perjudique la continuidad de las clases de los
estudiantes a nivel nacional. Donde se beneficiaron un total de:
AÑO 2021 6
SECTORIZACIÓN GENERAL
Resultados:
02D04 2
09D12 1
09D15 1
Total, general 4
02D02 1
09D12 2
09D18 1
Total, general 5
FASE 1 – COSTA
Resultados:
SECTORIZACIÓN GENERAL
COSTA
FECHA DE INGRESO:
01/04/2022
DISTRITOS
DOCENTES BENEFICIADOS
DESTINO ZONA 5
02D01 3
02D02 2
02D03 10
02D04 7
09D11 2
09D12 2
09D13 2
09D14 3
09D15 2
09D16 4
09D17 27
09D19 8
09D20 9
09D21 7
09D22 5
12D01 33
12D02 6
12D03 21
12D04 24
12D05 12
12D06 12
20D01 1
24D01 14
24D02 10
DOCENTES BENEFICIADOS
02D01 3
02D02 4
02D03 1
02D04 8
09D11 13
09D12 22
09D13 7
09D14 13
09D15 4
09D16 9
09D17 9
09D19 16
09D20 8
09D21 10
09D22 6
12D01 17
12D02 8
12D03 21
12D04 10
12D05 5
12D06 37
20D01 1
24D01 14
24D02 12
DOCENTE
N°. QUIPUX DESIGNADO
PARTIDA
Nro INSTITUCIÓN DE DISTRITO EN CARGO RESOLUCIÓ
DISTRITO AMIE FINANCIER CÉDULA
. EDUCATIVA REMITIENDO COMISIÓN N
A
LA TERNA CALIFICADOR
A 002-2021
Resolución
Memorand Nro.
UNIDAD o Nro. VALVERDE MINEDUC-
02H0049 02D0 EDUCATIVA DEL MINEDUC- GUILLIN CZ5-2021-
1 SI 020072097
9 3 MILENIO "ANGEL CZ5-02D03- MARCELO 00086-R,
7
POLIBIO CHÁVES" 2021-0321- IVAN Milagro, 05
M de julio de
2021
Resolución
Memorand Nro.
UNIDAD
o Nro. OLAYA MINEDUC-
EDUCATIVA "DR
09H0430 09D1 MINEDUC- 120213719 SAUHING CZ5-2021-
2 CARLOS SI
8 4 CZ5-09D14- 4 DINO 00086-R,
MONTEVERDE
2021-0222- FERNANDO Milagro, 05
ROMERO"
M de julio de
2021
Resolución
Memorand Nro.
o Nro. GUIN MINEDUC-
UNIDAD
09H0322 09D1 MINEDUC- 091317240 PORTES CZ5-2021-
3 EDUCATIVA NO
2 9 CZ5-09D19- 9 MANUEL 00086-R,
"DAULE"
2021-0323- RICARDO Milagro, 05
M de julio de
2021
DOCENTE
N°. QUIPUX DESIGNADO
INSTITUCIÓN PARTIDA DE DISTRITO EN CARGO
# DISTRITO AMIE CÉDULA RESOLUCIÓN
EDUCATIVA FINANCIERA REMITIENDO COMISIÓN
LA TERNA CALIFICADORA
003-2021
Memorando Resolución
Nro. Nro.
UNIDAD MINEDUC- ENGRACIA MINEDUC-
EDUCATIVA CZ5-24D01- CARVALLO CZ5-2021-
1 24D01 24H00025 SI 0915723894
TEODORO 2021- DOLORES 00107-R,
WOLF 00336-M 14 EDITH Milagro, 20
de junio del de agosto
2021 de 2021
Resultados:
ZONA 5 TOTAL
CAMBIOS DE RECTORES 27
TIEMPO
FECHA NUMERO DE
INSTITUCIÓN QUE NOMBRE DEL FECHA PARTICIPANTE DE MODALIDA
FINALIZACI PARTICIPANT
LO REALIZA CURSO INICIO S DURACIÓ D
ÓN ES
N
CURSO DE
INDUCCION
Docentes
PARA
ganadores
DOCENTES
de concurso
DEL SISTEMA
de méritos y
DE
oposición
EDUCACION
Quiero Ser
INTERCULTUR
Dirección Maestro 150
AL BILINGÜE 29/11/20 19/12/202
Nacional de Intercultural horas. Online,
MODULO 1.- 21 1
Formación Inicial 37 Bilingüe Aborda asincrónic
Consciencia 20/12/20 16/01/202
e Inducción régimen seis (6) o,
cósmica, 21 2
Profesional sierra. La módulos
semiótica y
modalidad es
lingüística
online,
MODULO 2.-
asincrónico,
Técnicas de
con una
estudio y
duración de
desarrollo de
150 horas.
la lectura-
escritura
DE
DOCENTES LUNES A
EMBAJADA DE ECUADOR
11/10/20 DEL JUEVES 100%
ESTADOS UNIDOS HABLA 17/3/2022 176
21 MAGISTERIO DE 16 A virtual
EN ECUADOR INGLES
NACIONAL 17
HORAS
CONVENIO DE
plataform
COOPERACION DOCENTES
Curso de a virtual
INTERINSTITUCIO 22/4/202 DE
Educación 22/5/2021 4 40 horas denomina
NAL CON LA 1 BACHILLERA
Financiera da "Yo y
FUNDACION TO TECNICO
mi Futuro"
SPARKASSEN
CONVENIO DE
plataform
COOPERACION DOCENTES
Curso de a virtual
INTERINSTITUCIO DE
Educación 7/6/2021 5/7/2021 8 40 horas denomina
NAL CON LA BACHILLERA
Financiera da "Yo y
FUNDACION TO TECNICO
mi Futuro"
SPARKASSEN
CONVENIOS 2021
Mediante convenio suscrito con la Universidad Técnica de Babahoyo (UTB) se realizaron durante el 2021 las
siguientes prácticas de los estudiantes de la UTB en las instituciones educativas de la Coordinación Zonal 5.
Las prácticas pre profesionales se las realizaron de manera on line realizando el acompañamiento a los
estudiantes y a los docentes por medio de redes sociales (WhatsApp) hasta que retornen presencialmente
las Unidades Educativas.
Convenio Interinstitucional Capacitación Curso Educación y Seguridad Vial para los docentes de los distritos
educativos de la Coordinación Zonal 5
Con fecha 19 de noviembre la Coordinación Zonal 5 Educación y la Comisión de Tránsito del Ecuador suscribieron
un Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional, que tiene por objeto la capacitación virtual de Educación
y Seguridad Vial de los docentes que laboran en las instituciones educativas de la zonal 5.
Este proyecto creado por la Unidad de Educación y Seguridad Vial de la Comisión de Tránsito del Ecuador y la
Dirección Técnica Zonal de Desarrollo Profesional de la zona 5 prevé una educación integral del docente en temas
de seguridad vial.
Esta capacitación virtual sobre Educación y Seguridad Vial está dirigida a los docentes de los niveles de educación
básica media, básica superior y bachillerato de la especialidad Historia y Ciencias Sociales, Educación para la
Ciudadanía, Ciencias de la Educación, Emprendimiento y Gestión, Filosofía, además de los docentes que tengan a
cargo horas de tutorías de curso.
El total de horas de capacitación virtual es de 45 horas: 23 horas teóricas virtuales en las que un instructor dictará
clases virtuales con duración de una hora clase diaria de 40 minutos a través de la aplicación ZOOM o TEAMS y 22
horas de trabajo autónomo en las que el docente dedicará una hora clase diaria en la elaboración de
investigaciones y trabajos que se deben subir a la plataforma digital EDMODO. El curso comprende 3 módulos:
sobre Legislación Ecuatoriana (Constitución, COIP, LOTTTSV y Reglamentos), Seguridad Vial y Dispositivos de
Control de Tránsito, una vez concluida las clases virtuales se realizará la evaluación a través de un solo examen
virtual de las tres materias. Cada aula estará confirmada por 25 docentes con un instructor de la Unidad de
Educación y Seguridad Vial de la CTE, para la aprobación el docente debe obtener un puntaje mínimo de 7/10, si
es aprobado el curso por el docente formará parte de su portafolio docente y le sumará como horas de capacitación
para futuros procesos de ascenso o recategorización por estar avalado por la Dirección Nacional de Formación
Continua de la Subsecretaria Desarrollo Profesional Educativo.
El convenio tiene una duración de 2 años donde se planifica capacitar a docentes de los 25 distritos educativos de
la zona 5, de las especialidades consideradas en el presente convenio abarcando aproximadamente 3,000
docentes.
La Coordinación Zonal 5 a través de la Dirección Zonal Desarrollo Profesional en coordinación con los distritos
educativos cada semana ha dado seguimiento al registro de esta actividad en la plataforma teletrabajo mediante
llamadas telefónicas o correos a los docentes que no reflejan el registro semanal.
El último reporte del año el Nro. 41 del registro de Teletrabajo, hasta la semana 91 (al 19 de diciembre de 2021),
correspondiente a Zona 5.
Del seguimiento realizado por el Distrito Educativo 02D04 ECHEANDIA - CALUMA - LAS NAVES tuvo el mayor
porcentaje de cumplimiento del registro de Teletrabajo con 98,20%.
MINEDUC TE INTEGRA
La Subsecretaría de Desarrollo Profesional Educativo busca incluir a personas que de manera solidaria quieran
aportar a la educación desde su experticia y experiencia sin que esto sustituya el trabajo de los docentes o personal
académico.
Es indispensable mencionar que este proceso garantiza los derechos de los niños, niñas y adolescentes a través de
la validación de documentación de los voluntarios y practicantes, previo al ingreso a una institución educativa.
Con fecha 19 de enero de 2021, en reunión mantenida con la señora Ministra de Educación se realizó la
presentación de la Plataforma Informática; razón por la que, la máxima autoridad de esta institución solicitó
implementar un plan piloto de prácticas preprofesionales y voluntariado en la Coordinación Zonal 5, el cual dio
inicio el 01 de febrero de 2021.
Mediante Memorando Nro. MINEDUC-CZ5-2021-00216-M, de fecha 03 de febrero de 2021, suscrito por Mgs. Gary
Pulla Zambrano, Coordinador Zonal de Educación-Zona 5, Se solicita a las 25 Direcciones Distritales de la zona 5 a
través de las Unidades Distritales de Talento Humano activarse para la socialización con las instituciones educativas
y la comunidad, organizar la logística interna distrital y gestiones requeridas desde el nivel zonal que garanticen el
éxito del plan piloto de Mineduc Te Integra en Zona 5, para lo cual la Dirección Técnica Zonal de Desarrollo
Profesional estará diariamente coordinando el desenvolvimiento de este pilotaje.
De los requisitos para ser voluntario. - Para poder aplicar al proceso de voluntariado, se deberá contar con los
siguientes requisitos mínimos comprobables:
De los ejes de acción. - El programa de voluntariado comprenderá los siguientes ejes de acción:
Eje Rural.
Eje de Educación Inicial
Refuerzo Escolar
Gestión Social y Extracurricular
Departamento de Consejería Estudiantil
Por su naturaleza este proceso está dirigido a personas que se encuentren estudiando una carrera en instituciones
de educación superior o que cuenten con un título de tercer o cuarto nivel reconocido o en proceso de
reconocimiento en la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación, que deseen brindar un
servicio a la comunidad de manera gratuita y desinteresada.
En la Coordinación Zonal 5 tuvo 270 Voluntarios registrados en la plataforma, de los cuales 69 voluntarios no
concluyeron el proceso por varias circunstancia y 209 voluntarios culminaron el proceso con éxito, como se detalla
a continuación:
Participantes registrados en el
proceso 270
Acompañamientos de refuerzo pedagógicos a estudiantes con problemas de rezago escolar y que fueron
contactados.
Ayudar al rastreo territorial de estudiantes que no se habían contactado
Apoyar en la recepción de portafolios de los estudiantes
Contribuir con los docentes tutores a contabilizar y ordenar los textos que devolvieron los representantes
legales de los estudiantes del plantel.
Al finalizar el proceso de voluntariado cada Distrito educativo entrego vía correo electrónico al Área Desarrollo
Profesional de la Coordinación Zonal 5 informes de las actividades que realizaron los docentes Voluntarios junto
con las autoridades de cada institución educativa y en algunos casos con tutores asignados, gestión y culminación
del proceso el 31 de marzo del 2021, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la Autoridad Nacional.
VOLUNTARIADO
En cuanto a los integrantes de la estrategia, los puntos de reencuentro serán liderados por coordinadores
y serán acompañados por voluntarios internos que se sumen a la estrategia. Los coordinadores serán
directivos y/o voluntarios internos de las instituciones educativas seleccionadas como puntos de
reencuentro.
Para este efecto la señora Abg. Gabriela Esmeralda Monteros Perugachi SUBSECRETARIA DE DESARROLLO
PROFESIONAL, SUBROGANTE, con fecha 31 de julio del 2021, solicita a los Coordinadores Zonales de Educación, el
Levantamiento de los listados de los docentes y coordinadores participantes en el proceso “Puntos de Re-
Encuentro”, con la finalidad de ser capacitados y generados sus credenciales para el acceso al aplicativo.
En lo que corresponde a la coordinación de Desarrollo Profesional, la Msc. Viviana Narea Romero, Directora de
Desarrollo Profesional Educativo, con fecha 4 de agosto del 2021, remite a los Directores Distritales y Jefes de
Talento Humano, los Instructivos: como Estrategias Puntos Re-Encuentro, Ficha de Observación Socioemocional,
Instructivo Estación Socioemocional Educación EGB Bachillerato, Instructivo Estación Socioemocional Educación
EGB Elemental, Instructivo Estación Socioemocional Educación EGB Media, Instructivo Estación Socioemocional
Educación EGB Superior, Instructivo Estación Socioemocional Inicial y Preparatoria, Manual de Usuario Puntos Re-
Encuentro, Manual para restablecer contraseña, para la respectiva socialización de los mismos.
La Msc. Viviana Narea Romero, Directora de Desarrollo Profesional Educativo, con fecha 5 de agosto del 2021,
remite por correo electrónico institucional, a la Ingeniera Verónica Patricia López Noboa, Analista de la Dirección
Nacional de Formación Inicial e Inducción de la Subsecretaria de Desarrollo Profesional, el listado del
primer grupo de Voluntarios.
02D01 8
02D02 6
02D03 10
02D04 9
09D11 9
09D12 12
09D13 13
09D14 16
09D15 11
09D16 13
09D17 12
09D18 9
09D19 14
09D20 8
09D21 11
09D22 9
12D01 11
12D02 14
12D03 12
12D04 56
12D05 13
12D06 18
20D01 5
24D01 15
24D02 20
Total general 334
La labor que se realizó en las mesas de trabajo según lo planteado fue el acompañamiento y apoyo al adecuado
proceso y desarrollo de las mesas de trabajo, en conjunto con asesores y auditores, y personal de la Dirección
Nacional de Formación Continua de la Subsecretaría de Desarrollo Profesional Educativo. Las y los asistentes que
se convocaron fueron docentes, asesores y auditores, en cada una de las provincias fue primordial para el adecuado
desarrollo de las mesas de trabajo ya que tendrán a su cargo el liderar, gestionar, moderar y coordinar los espacios
de reflexión sobre la práctica docente.
Las mesas se llevaron a cabo en la capital de la provincia - régimen Costa - Galápagos desde la semana del 13 de
septiembre de 2021 hasta la semana del 13 de diciembre de 2021. Para la planificación administrativa y por temas
logísticos se realizaron 2 mesas provinciales por semana y con provincias cercanas territorialmente.
INSTITUCIO DOCENTES
MESAS DE PROVIN ACTORES
DISTRITOS FECHAS AMIE N MINEDUC
TRABAJO CIA PRESEN VIRTU INVITADOS
EDUCATIVA
CIAL AL
MGS. ESTEBAN
JAVIER PASQUEL
12D01-
SEGOVIA - VELASCO Y
12D02- UNIDAD
RECTOR MARTHA
12D03- 21/9/20 LOS 12H00 EDUCATIV
LOS RIOS 20 489 DEL MORA
12D04- 21 RÍOS 045 A EUGENIO
INSTITUTO CÁRDENAS -
12D05- ESPEJO
TECNOLÓGI DIRECCIÓN
12D06
CO NACIONAL DE
BABAHOYO, FORMACIÓN
FANNY
PAZMIÑO
GOYES,
DR.
ANALISTA DE
FRANCISCO
ACOMPAÑAM
MORENO,
IENTO
DECANO DE
PEDAGÓGICO
LA
DE
FACULTAD
FORMACIÓN
DE
CONTINUA,
EDUCACIÓN
VIVIANA
DE LA
NAREA –
UNIVERSID
DIRECTORA
AD DE
ZONAL
UNIDAD BOLÍVAR,
DESARROLLO
EDUCATIV MGS.
02D01- PROFESIONAL
A MAYDA
02D02- GUARAN 11/11/2 BOLÍV 02H00 EDUCATIVO
FISCOMISI 21 1,205 GARCÍA
02D03- DA 021 AR 030 DE ZONA 5,
ONAL BARRAGÁN
02D04 IRENE NOBOA
“VERBO – RECTORA
HIDALGO,
DIVINO” DE LA UE
ANALISTA
PARTICULA
ZONAL DPEZ5,
R GARCÍA,
ISMAEL
MGS.
AREVALO
TERESITA
CHOCHO, JEFE
DE
DISTRITAL
LOURDES
TALENTO
ARGUELLO -
HUMANO
RECTORA
02D01, GINA
DE LA UE
BALLESTEROS
VERBO
JIMENEZ,
DIVINO.
ANALISTA
DISTRITAL
TTHH.
ANA MARÍA MGS LIZETH
LOOSE, CUEVA
ECOLOGY DIRECTORA
PROJECT NACIONAL DE
INTERNACI FORMACIÓN
UNIDAD
ONAL, CONTINUA,
EDUCATIV
20D01 Y DANIEL MGS. GARY
ISLA A
LOS 24 GALÁPAG 15/12/2 20H00 PROAÑO LENIN PULLA
SANTA FISCOMISI 20 1,402
DISTRITO OS 021 030 BRAVO ZAMBRANO,
CRUZ ONAL “SAN
S Z5 DIRECTOR COORDINADO
FRANCISC
FUNDACIÓ R ZONAL DE
O”
N UN EDUCACIÓN –
CAMBIO ZONA, MGS.
POR LA VIVIANA
VIDA, NAREA
DIANA ROMERO,
La obtención de Elegibilidad del concurso de méritos y oposición dirigido a Directivos, se contó con 25 laboratorios
habilitados para recibir a 890 inscritos del concurso de méritos y oposición para Directivos, mismos que rindieron
las pruebas en diferentes horarios durante la jornada del 14/12/2021.
El Ministerio de Educación, en el marco del eje de trabajo fuertes y con base en los principios de integralidad y
articulación, desarrolla una estrategia denominada Soy Mineduc; la cual tiene por objeto implementar una
propuesta de identificación eficaz que fortalezca los sentidos de identidad y pertenencia de los docentes y
directivos del Magisterio Fiscal a través de un proceso de carnetización digital que se traduzca en un impacto
positivo en su motivación y desempeño profesional.
En este sentido se ha implementado una plataforma informática que permita generar el carnet digital en tiempo
real para uso de los docentes y directivos del magisterio fiscal, el inicio del proceso se realizará a partir del 17 de
diciembre del 2021.
Por lo expuesto, me permito compartir con ustedes los lineamientos con todas las particularidades que regularan
el proceso mencionado, además de un instructivo que detalla el proceso que se deberá realizar en el sistema para
la obtención del carnet.
No. DOCENTES
DISTRITOS DE ZONA 5 CARNETIZADOS
02D01 214
02D02 255
02D03 375
02D04 306
09D11 173
09D12 301
09D13 437
09D14 735
09D15 889
09D16 573
09D17 395
09D18 183
09D19 606
09D20 427
09D21 448
Con corte al 22 de diciembre la zona 5 registro 11,733 docentes carnetizados, el proceso continuará en el 2022
hasta finalizar con la totalidad de los docentes.
El área de ASESORIA JURIDICA han realizado sus funciones con eficiencia, eficacia, transparencia y sobre todo
mostrando su compromiso y lealtad a nivel Institucional con una excelente atención al usuario.
Convenio Especifico de Cooperaciòn Construcciòn de la cubierta de estructura GAD MUNICIPAL DE LAS NAVES
Interinstitucionalm entre el Ministerio de metàlica para la cominidad eductaiva
Educaicòn- Coordinaciòn Zonal 5 y el cantonal de la Unidad Educativa Dr.
Gobierno Autònomo Descentralizado del Gonzalo Tapia Gaibor";
Cantòn Las Naves
Se suscribieron 1 actas de finiquito de la terminación del convenio la Universidad Técnica Milagro (UNEMI).
CONVENIOS DE USO
convenio de uso suscrito con el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de San Miguel de Bolívar de las
Instalaciones del ex Centro de Formación Artesanal San Pablo del Distrito 02D03-San Miguel.
Convenio de uso suscrito con el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Cantón Palenque de las
instalaciones de la ex institución educativa Pedro J Montero del Distrito 12D05-Vinces Palenque.
TRAMITES DE INMOBILIAR
Solicitud para Convenio de uso para infraestructura de las ex Escuelas de Educación Básico Víctor Francisco
Campos, Cristóbal Colon, Víctor Manuel Arregui, Coronel José García y Evaristo García del Distrito 02D03-San
Miguel.
Solicitud de Donación de un lote de terreno de la Unidad Educativa Lautaro Aspiazu Sedeño del Distrito 12D05.
TRAMITES INGRESADOS
o 351 instituciones educativas fiscales, particulares y municipales de los Distritos Educativos 02D01, 02D02 y
02D03, acompañadas periódicamente en los aspectos administrativos, académicos, pedagógicos(enero a
septiembre de 2021)
Resumen de las reuniones realizadas con los actores educativos en el año 2021
Angélica Auquilla Napoleón Cáliz
Visitas a las IE 10 10 2 10
Total, consolidado: 838 reuniones, 690 reuniones en calidad de facilitadores148 reuniones encalidad de participantes.
4000 formularios (aproximadamente) llenados dentro del proceso de acompañamiento alas instituciones educativas
designadas.
1000 consultas (aproximadamente) de directivos, docentes, padres de familia, personal DECE, etc. solventadas de
acuerdo a los lineamientos emitidos desde el Ministerio de Educación.
La Secretaría de Derechos Humanos, como ente rector de políticas de género y erradicación de violencia contra
mujeres, ha propuesto 16 días de activismo, llevados a cabo desde el 25 de noviembre al 10 de diciembre. Durante este
período se realizaron actividades para generar conciencia e impulsar acciones de prevención y erradicación de la
violencia contras las mujeres.
1. Exposición de carteleras de la erradicación de la violencia contra la mujer, estarán exhibidas dentro y fuera de
las instituciones educativas.
2. Cine foro: ni más ni menos
3. Exposición en minuto cívico tema: prevención de la violencia contra la mujer.
4. Concurso de mejores collages sobre el buen trato a la mujer.
5. Participación en caminata por la Erradicación de la Violencia contra la Mujer.
6. Inicio de campaña informativa en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia
contra la Mujer.
7. Campaña virtual informativa sobre promoción de estilos de vida libre de violencia y convivencia armónica en
el hogar.
La herramienta de diagnóstico pedagógico para la identificación de aspectos socioemocionales en el contexto del COVID
(entrevista), ayudará al docente en el diseño de estrategias metodológicas y evaluativas oportunas para fortalecer el
proceso educativo en su aula de clases.
La aplicación de la herramienta de diagnóstico pedagógico para la identificación de aspectos socioemocionales en el
contexto del COVID (entrevista), es de responsabilidad del docente tutor al ser el primer enlace directo con el estudiante
y su actuación deberá ser respetuosa y empática, generando un ambiente óptimo en su desarrollo. En conjunto con el
DECE si se deriva un caso se trabaja de acuerdo a los lineamientos. En el mes de diciembre se realizó la capacitación a
los DECE distritales, institucionales y docentes, cabe mencionar que el proceso comienza en el año 2021. Detalle Anexo
38.
o sexual en el sistema educativo nacional; así como la atención y acompañamiento inmediato a los niños, niñas
y adolescentes víctimas de violencia; y, la restitución integral y la reparación a las víctimas, con enfoque de
derechos.
Un Solo Rumbo:
Generar procesos reflexivos y prevenir las diferentes formas de discriminación y xenofobia que puedan existir. Esta
propuesta busca que “nos miremos en el otro”, para comprender las realidades diversas de las personas en situación de
movilidad humana. La Campaña "Un Solo Rumbo", contempla la utilización de algunas herramientas sedu-
comunicacionales, que hacen uso de la literatura, el teatro y los recursos audiovisuales e impresos, para llegar a una
mayor población, mediante: cuentos, videos, audiolibros, un jingle, un guion de teatro foro, gifs y afiches para redes
sociales.
ESTADO: El nivel central realizo la socialización directa con los DECE distritales del programa UN SOLO RUMBO, se
encuentran en proceso de réplica con los DECE institucionales.
Consejos Estudiantiles:
El Ministerio de Educación tiene entre sus prioridades garantizar el efectivo goce de derechos de la niñez y
adolescencia, así como su participación activa en la toma de decisiones que les afectan directamente.
En este sentido, considerando la importancia de generar espacios de diálogo horizontal que permitan construir una
política pública aterrizada a las necesidades y contextos de la población, especialmente de niñas, niños y
adolescentes como protagonistas de la actividad educativa, se propone generar Consejos Editoriales
Estudiantiles para propiciar la comunicación de las y los estudiantes y la máxima autoridad de esta Cartera de
Estado, de forma similar al proceso que se ha venido realizando con los Consejos Editoriales conformados por
medios de comunicación a nivel zonal.
Tiene por objetivo el fortalecimiento de las capacidades de padres y madres de familia o representantes, para su
apoyo en el desarrollo integral de sus hijos e hijas, requiere del concurso comprometido y solidario de los docentes
y autoridades de la institución educativa.
Se enfoca en la promoción de derechos de niñas, niños y adolescentes en el uso seguro de Internet desde las familias
y la institución educativa, va destinada a los docentes tutores quienes orientarán las actividades con las madres,
padres, cuidadoras o adultos referentes y con estudiantes, con el propósito de fortalecer las capacidades familiares
y dotar de herramientas para el acompañamiento a hijas e hijos en el uso seguro de Internet desde un enfoque de
garantía y protección de derechos. En el año 2021 se implementó este módulo en el mes de noviembre, siendo el
mes de diciembre la socialización a docentes y padres y estudiantes de las instituciones educativas. Detalle Anexo
42.
La aplicación del Módulo de Contención Emocional del Programa EEF permitió la participación activa de todos los
miembros de la comunidad educativa adquiriendo conocimientos y capacidades de contención emocional,
prevención y protección de sus hijos e hijas, frente a nuevos y crecientes riesgos emocionales. En el año 2021 se
implementó este módulo en el mes de junio, siendo el mes de agosto la culminación del mismo. Detalle Anexo 43.
El Instituto Interamericano del Niño, la Niña y Adolescentes, como organismo especializado de la Organización de
Estados Americanos en materia de niñez y adolescencia, "asiste a los Estados en el desarrollo de política públicas,
contribuyendo a su diseño e implementación en la perspectiva de la promoción, protección y respecto a los
derechos de niños, niñas y adolescentes."
tiene como objetivo "desarrollar competencias cognitivas y prácticas que fomenten el derecho a la libertad de
expresión, de asociación y de acceso a la información, con el propósito de informar y comunicar acerca de la
promoción y protección de derechos."
Esta guía muestra cómo el ejercicio del derecho a la participación, tal como se menciona en la normativa legal, se
materializa en los espacios educativos, a través del desarrollo del currículo por una parte y, de contenidos y
actividades extracurriculares por otra, en donde intervienen todas las niñas, niños y adolescentes, de los diferentes
niveles educativo. Detalle Anexo 44.
En este sentido, la Subsecretaría para la Innovación Educativa y el Buen Vivir, mediante la Dirección Nacional de
Educación para la Democracia y el Buen Vivir, tiene como misión proponer políticas para la implementación de la
cultura de paz y la convivencia armónica de los actores del Sistema Nacional de Educación con la participación
activa de otras instituciones que traten sobre esa temática; sus atribuciones incluyen la elaboración de
lineamientos, programas y proyectos enmarcados en la prevención de situaciones de riesgo en el contexto
educativo. De esta manera, considerando que la educación es un proceso transformador, y que los espacios
educativos son lugares privilegiados para el desarrollo de habilidades sociales y emocionales que constituyen
factores de protección frente al suicidio, se hace imperiosa la necesidad de realizar el registro de información
respecto a esta problemática. Detalle Anexo 45.
La plataforma contiene 2 ejes que se relacionan directamente con la gestión de esta Subsecretaría, a través de la
Dirección Nacional de Mejoramiento Pedagógico: Eje de Gestión social y extracurricular, y de la Dirección Nacional
de Educación para la Democracia y el Buen Vivir: Eje del Departamento de Consejería Estudiantil.
Fase III: Medición del impacto de los resultados obtenidos en las Fases I y II. Anexo 46
Se firmó el Convenio Específico entre el Ministerio de Educación y la Asamblea Nacional del Ecuador Nro. 013-
2021 el cual tiene como Objeto: “Establecer la cooperación entre el Ministerio de Educación y la Asamblea
Nacional del Ecuador para la implementación del proyecto “La Asamblea en mi Colegio” en instituciones
educativas de todos los sostenimientos a nivel nacional. Detalle Anexo 47.
Sistema REDEVI:
El Ministerio de Educación en el marco de la estrategia “Más Unidos, Más Protegidos” ha realizado un exhaustivo
trabajo para levantar la información de los casos de violencia sexual cometidos en el Sistema Nacional Educativo,
que permita brindar un seguimiento a las presuntas víctimas, tanto en la parte legal como en la psicológica.
En sistema de Registro de Violencia (REDEVI) permite al usuario registrar la información antes mencionada, generar
consultas, informes y estadística de manera periódica y permanente; y establecer estados de alerta confiables bajo
determinados parámetros para precautelar la seguridad de la información y los derechos humanos de los grupos
vulnerables. Detalle Anexo 48.
El objetivo es responder al desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes, todo plan, programa y proyecto
orientado a la promoción y prevención debe articularse al enfoque de habilidades para la vida, iniciativa propuesta
por la Organización Mundial de la Salud (OMS) desde 1993. Dichas habilidades corresponden a:
• Autoconocimiento
• Empatía
• Comunicación asertiva
Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa. Código
postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 / [Link]
• Relaciones interpersonales
• Toma de decisiones
• Manejo de problemas y conflictos
• Pensamiento creativo
Procesos de formación de los Protocolos y Rutas de actuación de violencia detectada o cometida en el sistema
educativo y Ruta y Protocolo ante situaciones de uso, consumo, presunción de promoción/comercialización de
alcohol, tabaco y otras drogas a los miembros de la comunidad educativa (docentes, autoridades, DECE, personal
administrativo), así como el seguimiento y monitoreo a casos de vulneración de derechos detectados y abordados
(uso y consumo de drogas, suicidio, violencias, embarazo) en el sistema nacional de educación. Detalle Anexo 51.
Puntos De Reencuentro:
Fortalecer el papel de los estudiantes dentro de la emergencia sanitaria a través de la construcción de propuestas
desde su mirada y realidad en los siguientes temas: estrategias de autoformación y autocuidado, rol de las y los
adolescentes en épocas de crisis, contención emocional y apoyo pedagógico entre pares. Profesionales DECE de
Apoyo Distrital capacitados en Puntos de Reencuentros. Detalle Anexo 53.
Para el periodo 2021-2022 se realizó seguimiento del aplicativo de Gestión de Control Escolar por lo que se
atendido todas las novedades técnicas reportadas.
Régimen costa.
El 17 de marzo del 2020, se empieza a trabajar bajo modalidad denominada Teletrabajo debido a la emergencia
sanitaria mundial por la Pandemia COVID 19.
En el año 2021 se continúa con la virtualidad bajo la modalidad de teletrabajo y el departamento de TICS siguió
atendiendo los requerimientos de los usuarios de la comunidad educativa y de los funcionarios de la Coordinación
Zonal 5.
Régimen sierra.
El uso de la plataforma de servicios Gestión Control Escolar - EducarEcuador en la Provincia Bolívar se ha venido
implementando en todas las instituciones educativas fiscales ordinarias en sus dos versiones aplicadas tanto de
Régimen Sierra como de Costa, que se incentiva su utilización a toda la comunidad educativa brindando el apoyo
necesario para la utilización de la misma.
En el mes de septiembre se realizó la apertura del Sistema Gestión de Control Escolar y se procedió a atender las
novedades presentadas como capacitación a docentes nuevos, reseteo de claves, etc.
La coordinación Zonal 5 contaba con 862 enlaces de internet en el 2021distribuidos entre los Distritos, Instituciones
Educativos y Zona, de los cuales la Unidad Zonal de tics y Planta Central gestiona para lograr mayor cobertura y
ampliación de megas de navegación.
También en 4 provincia y en 27 IE en el año 2020 se instaló puntos de acceso de mayor rango para que tengan una
cobertura de wifi y así llegue la señal a toda la IE y a la comunidad de los alrededores beneficiando con internet a
los estudiantes que ahí habitan.
PROVINCIA Total
BOLIVAR 1
GUAYAS 11
LOS RIOS 13
SANTA ELENA 2
Total general 27
La coordinación Zonal 5 contaba con 98 Instituciones Educativas con enlaces de internet en el 2021 gestionados y
administrados por las Direcciones Distritales.
Servicio de
Distrito
Internet
02D01 WAN
02D02 WAN
02D03 WAN
02D04 WAN
09D11 WAN
09D13 WAN
09D14 WAN
09D16 WAN
09D17 WAN
09D19 WAN
09D20 WAN
09D21 WAN
09D22 WAN
12D01 WAN
12D02 WAN
12D03 WAN
12D04 WAN
12D06 WAN
24D01 WAN
24D02 WAN
Todos los enlaces detallados son contratados directamente por planta central.
Modalidad teletrabajo.
El 17 de marzo del 2020, se empieza a trabajar bajo esta modalidad debido a la emergencia sanitaria en todo el
Ecuador.
Se continúa con la gestión de TICS, de manera virtual, atendiendo los requerimientos de los usuarios de la
comunidad educativa y funcionarios. Además de los procesos dispuestos por Planta Central dentro del marco de
nuestras funciones.
Video conferencias semanales con líder, analistas zonales, analistas distritales y jefes de Planta
Central de TICS, por medio de Microsoft Teams.
En coordinación con la DNTIC se ha solventado las novedades presentadas por las instituciones educativas en el
sistema de gestión escolar y se ha regulado los enlaces de internet a nivel Zonal, también se ha dado el respectivo
seguimiento de los demás procesos del área de Tecnología de la información.
El personal de Atención Ciudadana fortaleció los conocimientos de los procesos que se llevan dentro del Ministerio
de Educación, así mimo se procedió a realizar constantes visitas in situ, capacitar a los funcionarios de las Direcciones
Distritales y a realizar seguimiento de los trámites que se daban respuesta a los usuarios. Cabe resaltar que en los
meses siguientes se comenzaron a ver los resultados que nos llevó a ser una de las primeras zonas en dar respuesta
a los usuarios en los tiempos establecidos.
16046
Grupo de Gasto
[] C
77.99%
[] 0.01%
[] []
19.45% 0.10%
[]
0.13%
[]
1.36%
[] []
0.50% 0.18%
[]
0.28%
Considerando el grafico anterior, se puede visualizar que el grupo de gasto 51 Gastos en personal se encuentra el
77.99% que corresponde a los salarios, remuneraciones, seguido del grupo de gasto 71 Egresos en Personal para
Inversión que refleja el 19.45%, 53 Bienes y Servicios de Consumo Corriente que comprende las adquisiciones de
bienes y servicios para el desarrollo de las actividades operacionales y administrativas (servicios básicos,
suministros, mantenimientos y otros), 99 Otros Gastos Pasivos que comprenden las obligaciones pendientes de
pago de ejercicio fiscales de años anteriores y obligaciones por sentencias judiciales, 58 Transferencia o
Donaciones Corrientes que son pensiones jubilares de manera mensual al personal del código de trabajo, 73 Bienes
y Servicios para Inversión que comprende infraestructura física, bienes de uso público, bienes y servicios,
construcción de infraestructura y otros egresos asociados a la inversión, 84 Bienes de Larga Duración que son las
adquisiciones de bienes muebles, inmuebles, infraestructura e intangibles que se incorporan a la entidad pública,
57 Otros Egresos Corrientes que son egresos por impuestos, tasas, contribuciones, seguros, comisiones en las
actividades operacionales y por ultima la 63 Bienes y Servicios para la producción que están destinados a las
actividades de producción de las instituciones educativas que ofrecen bachillerato técnico.
En el ejercicio fiscal 2021 se realizaron 20 procesos de ínfima cuantía que se ejecutaron en mantenimiento de las
instalaciones e los equipos y maquinarias, combustible, contratación de peajes y adquisición de pólizas de seguro.
Los procesos de catálogo electrónico se adquirieron materiales de oficina, aseo y uniformes del personal del código
de trabajo. En el proceso de Subasta Inversa Electrónica se adquirió los servicios de seguridad y vigilancia,
mantenimientos correctivos y preventivos del parque automotor, adquisiciones de mobiliarios y el servicio de
internet.
29
CATALOGOS
ELECTRONICOS
20 INFIMA
CUANTIA
6
SUBASTAS
INVERSAS
ELECTRONICAS
CANTIDAD
Establecer metas claras para las autoridades de los 25 distritos de la Zona, que trabajen a la par con sus
jefes, analistas y autoridades educativas para seguir cumpliendo los objetivos, lo cual nos llena de
satisfacción, pero queremos hacerlo mejor, el compromiso es constante.
Continuar brindado asesoramiento a las Direcciones Distritales, docentes y funcionarios sobre los Procesos
que están bajo responsabilidad de la División Zonal de Talento Humano que actualmente se viene
ejecutando en el MINEDUC.
Continuar brindado asesoramiento a los docentes y Direcciones Distritales sobre el Proceso de
Sectorización docente que actualmente se viene ejecutando en le MINEDUC
Capacitar a docentes y Autoridades nuevas en el uso del sistema de gestión escolar.
Ampliar las coberturas de los enlaces en las IE a fibra óptica y ampliar el ancho de bando para dar un mejor
servicio de conectividad a la comunidad educativa.
Cumplir con el 100% de eficiencia y eficacia en lo que se refiere a la recepción y respuesta de los trámites
solicitados por el usuario.
AÑO 2021
2001 DISTRITOS
0,8
0,6
0,4
0,2
JUBILACIONES
ACUERDO 158
JUBILACIONES
1,2
0,8
0,6
0,4
0,2
CONTRATOS OCASIONALES
0 5 10 15 20 25 30
16/08/2021 AL 16/12/2021
15/11/2021 AL 31/12/2021
15/06/2021 AL 30/07/2021
06 /09/2021 AL 31/12/2021
05/03/2021 AL 31/12/2021
01/03/2021 AL 30/05/2021
Anexo 1
SERVICIO DE ATENCIÓN FAMILIAR PARA LA PRIMERA INFANCIA – SAFPI
No. DE
No. DE NIÑAS
No. DE NIÑAS Y TOTAL, DE NIÑOS
DISTRITO Y NIÑOS DE 4
DOCENTES NIÑOS DE 3 Y NIÑAS
AÑOS
AÑOS
02D01 6 78 105 183
02D02 1 16 24 40
02D03 1 20 14 34
02D04 0 0 0 0
09D11 0 0 0 0
09D12 0 0 0 0
09D13 0 0 0 0
09D14 8 173 135 308
09D15 0 0 0 0
09D16 0 0 0 0
09D17 0 0 0 0
09D18 0 0 0 0
09D19 0 0 0 0
09D20 0 0 0 0
09D21 0 0 0 0
09D22 0 0 0 0
12D01 9 161 215 376
12D02 5 108 97 205
12D03 12 260 231 491
12D04 0 0 0 0
12D05 8 165 159 324
12D06 10 175 234 409
Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa. Código
postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 / [Link]
20D01 0 0 0 0
24D01 1 22 16 38
24D02 17 378 323 701
78 1556 1553 3109
Anexo 4
Fortalecimiento de Aprendizaje de Educación General Básica – FDA-EGB:
INSTITUCION
DISTRITO DOCENTES ESTUDIANTES
EDUCATIVA
09D11 1 7 171
09D13 1 1 28
09D15 3 9 228
09D21 1 6 159
09D22 1 6 144
12D06 1 3 85
TOTAL 8 32 818
Anexo 5
Fortalecimiento de Aprendizaje Bachillerato General Unificado - FDA-BGU
Distritos que ofertan el Servicio, Numero de docentes y beneficiarios
INSTITUCION
NIVEL REGIMEN DISTRITO DOCENTES ESTUDIANTES
EDUCATIVA
12D03 2 1 31
02D01 2 1 31
BACHILLERATO SIERRA
02D03 1 1 31
TOTAL 7 11 7 218
Anexo 6
Plan Nacional Aprender A Tiempo – PNAT:
INSTITUCIONES
ZONA DOCENTES
EDUCATIVAS
5 183
64 DPAI Y 5 FDA-EGB
6 116
TOTAL 299 69
BACHILLERATO TÉCNICO
Anexo 7
Instituciones Educativas Régimen Sierra Que Ofertan Bachillerato Técnico Modalidad Presencial
Ordinario
DIRECCIÓN
I.E. FISCALES I.E PARTICULARES
DISTRITAL
02D01 GUARANDA 15 1
02D03 CHIMBO-SAN
7
MIGUEL
TOTAL 22 1
Instituciones Educativas Régimen Sierra que Ofertan Bachillerato Técnico Modalidad Semipresencial
Ordinario:
02D01 GUARANDA 1
02D03 CHIMBO-SAN
1
MIGUEL
TOTAL 2
Anexo 9
02D01 GUARANDA 4
02D02 CHILLANES 2
02D04 ECHEANDIA 4
09D12 BALAO-NARANJAL 5 2
09D13 BALZAR 5
09D15 EL EMPALME 6 1
09D16 EL TRIUNFO 6 1
12D01 BABA-BABAHOYO 17 5
12D02 PUEBLOVIEJO-
10 1
URDANETA
12D03 QUEVED-MOCACHE 15 5 1
12D04 VENTANAS-
12 1
QUINSALOMA
12D05 VINCES-QUINSALOMA 8 2
24D02 LA LIBERTAD-SALINAS 7 10 2
TOTAL 185 7 55 4
Anexo 10
Bachillerato Técnico Modalidad - Semipresencial Ordinario:
I.E. I.E
DIRECCIÓN DISTRITAL
FISCALES PARTICULARES
09D15 EL EMPALME 1
09D16 EL TRIUNFO 1
09D17 MILAGRO 1
09D18 [Link] MARIDUEÑA-
1
NARANJITO
12D01 BABA-BABAHOYO 2
12D02 PUEBLOVIEJO-URDANETA
12D03 QUEVED-MOCACHE 6
TOTAL 20 1
Anexo 11
Bachillerato Técnico Productivo – BTP
I.E. NO. DE
DOCENTES
DIRECCIÓN DISTRITAL FISCALES ESTUDIANTES
02D03 CHIMBO-SAN
1 1 42
MIGUEL
24D01 SANTA ELENA 1 2 22
TOTAL 2 3 64
Anexo 12
Unidades Educativas de Producción – UEP
02D03 CHIMBO-SAN 21
1 1
MIGUEL
180
09D17 MILAGRO 1 3
Anexo 13
Bachillerato Internacional
ESTUDIANTES
GRADUADOS
DISTRITOS EDUCATIVOS UNIDAD EDUCATIVA
BI RÉGIMEN
SIERRA 2020
ANGEL POLIBIO CHAVES 7
02D01 GUARANDA FELIX GRANJA 10
VERBO DIVINO 7
02D02 CHILLANES CHILLANES 7
02D03 CHIMBO-SAN
UEM ANGEL POLIBIO CHAVES 11
MIGUEL
TOTAL 42
Anexo 14
Prácticas Innovadoras de Gestión Administrativa y Académica en el Nivel del Bachillerato:
Anexo 15
Proyectos Escolares:
Anexo 17
Plan Piloto Programa “Apoyo Formativo Individualizado para Refuerzo en Matemáticas (AfirMATE):
URBAN
DISTRITO AMIE NOMBRE DE LA INSTITUCION EDUCATIVA A/
RURAL
09H0297 URBAN
BALZAR – ESCUELA DE EDUCACION BASICA NUEVA JUVENTUD
09D1 6 A
COLIMES -
3 09H0304 URBAN
PALESTINA UNIDAD EDUCATIVA LUIS GODIN
1 A
09H0320 URBAN
UNIDAD EDUCATIVA ELOY RUGEL ARAGUNDI
09D1 DAULE - NOBOL 5 A
9 - SANTA LUCIA 09H0322 URBAN
UNIDAD EDUCATIVA DAULE
2 A
09H0409 ESCUELA DE EDUCACION BASICA LEON DE FEBRES URBAN
6 CORDERO A
09D1 09H0409 URBAN
MILAGRO UNIDAD EDUCATIVA TENIENTE HUGO ORTIZ
7 9 A
09H0411 URBAN
UNIDAD EDUCATIVA VICENTE ANDA AGUIRRE
0 A
09D1 NARANJAL - 09H0430 URBAN
UNIDAD EDUCATIVA REPUBLICA DE ALEMANIA
2 BALAO 2 A
PEDRO CARBO - 09H0458 UNIDAD EDUCATIVA DR. CARLOS MONTEVERDE URBAN
09D1 ISIDRO AYORA - 2 ROMERO A
4 LOMAS DE 09H0458 ESCUELA DE EDUCACION BASICA LCDA. PILAR URBAN
SARGENTILLO 3 MACIAS DE GAMARRA A
DAULE - NOBOL
09D1 09H0480 URBAN
- SANTA LUCI ESCUELA DE EDUCACION BASICA CARCHI MACARA
9 2 A
A
09D2 09H0509 URBAN
PLAYAS UNIDAD EDUCATIVA CARLOS MATAMOROS JARA
2 8 A
PEDRO CARBO -
09D1 ISIDRO AYORA - 09H0520 ESCUELA DE EDUCACION BASICA JACINTO URBAN
4 LOMAS DE 5 FRANCISCO GONZALEZ HUACON A
SARGENTILLO
12H0002 URBAN
UNIDAD EDUCATIVA JOSE MARIA ESTRADA COELLO
2 A
BABAHOYO -
12D0 12H0004 URBAN
BABA - UNIDAD EDUCATIVA EUGENIO ESPEJO
1 5 A
MONTALVO
12H0015 URBAN
UNIDAD EDUCATIVA BARREIRO
2 A
Anexo 18
Campamentos "Escuelas Que Me Inspiran 2021":
Institución Nro.
Participantes: docentes de que
No. a dictar Taller docentes
asignatura o nivel: (EGB o BGU)
taller participantes
Docente de Ciencia Exactas
1 SCRATCH 4
(Matemáticas, Física o Computación)
Docente de Ciencia Exactas
2 THINKERCAD 4
(Matemáticas, Física o Computación)
Docente de Ciencia Exactas
3 OPEN ROBERTA 4
(Matemáticas, Física o Computación)
ESPE
STEM PARA Docente de Ciencia Exactas
4 4
EDUCADORES (Matemáticas, Física o Computación)
4
5 SCRATCH Estudiantes de BGU
estudiantes
4
6 OPEN ROBERTA Estudiantes de BGU
estudiantes
Docente de Ciencia Exactas
7 Electricidal 14
(Matemáticas, Física o Computación)
Docente de Ciencia Exactas
8 Introducción a Arduino 14
(Matemáticas, Física o Computación)
Diseño de iluminación Docente de Ciencia Exactas
9 10
interior (Matemáticas, Física o Computación)
Herramientas en la
10 Docente de EGB o BGU 14
nube de Google
Fundamentos de Docente de Ciencia Exactas
11 14
Programación (Matemáticas, Física o Computación)
EPN
12 Uso de Outlook Docente de EGB o BGU 14
Docente de Ciencia Exactas
Diseños de planes
13 (Matemáticas, Física o Computación, 14
eléctricos
Electrónica o fines)
Introducción a la Docente de Ciencia Exactas
14 14
Programación (Matemáticas, Física o Computación)
Manejo Básico de Docente de Ciencia Exactas
15 Proteus (Simulador de (Matemáticas, Física, Computación, 14
circuitos) Electrónica o fines)
16 Herramientas de Excel Docente de EGB o BGU 14
Anexo 19
Distrito 09d19 Actividad: Las Bibliotecas Van A Recreo:
Anexo 20
Bibliotecas:
CODIGO
Nro DISTIRO UNIDAD EDUCATIVA
AMIE
1 02D01 GUARANDA 02H00157 UE SAN LORENZO
2 02D01 GUARANDA 02H00180 UNIDAD EDUCATIVA 23 DE ABRIL
UEM INTERCULTURAL BILINGÜE
3 02D01 GUARANDA 02B00078
SIMIATUG
4
09D19 DAULE 09H04780 EB PIEDAD CASTILLO DE LEVI
5
09D19 DAULE 09H03397 ROSA OLGA VILLACRES LOZANO
6
12D01 BABAHOYO 12H00228 ENEIDA UQUILLAS DE ROJAS
7
12D01 BABAHOYO 12H00539 UNIDAD EDUCATIVA AGUIRRE ABAD
8
12D02 PUEBOVIEJO 12H00605 PUEBLOVIEJO
9
12D02 PUEBOVIEJO 12H00673 UNIDAD EDUCATIVA SAN JUAN
12D03 MOCACHE -
10 12H01833 EEB MANUEL KANT
QUEVEDO
FUENTE: DIRECCION NACIONAL DE MEJORAMIENTO PEDAGOGICO
Anexo 21
Programa de Participación Estudiantil – PPE.
Personal – UDAI:
Anexo 22
La Coordinación Zonal 5 Cuenta labora en los 25 distritos, se cuenta con 72 Analistas IDAI y 72 Docentes
Pedagogos de Apoyo a la Inclusión:
25 72 72
Anexo 24
Institución Educativa Especializada:
Anexo 25
Aulas Especializadas:
No. De
Distrito Nombre de la institución educativa Especializada AMIE estudiantes
atendidos
02D02 CHILLANES UNIDAD EDUCATIVA CHILLANES 02H00240 13
ESCUELA DE EDUCACION BASICA DARIO C.
02D02 CHILLANES 02H00281 13
GUEVARA
09D11 SIMON ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA ALFONSO REYES
09H05116 29
BOLIVAR FALCON
09D12 BALAO- ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA LUISFELIPE
09H04310 80
NARANJAL QUIROLA BONILLA
09D14 PEDRO ESCUELA DE EDUCACION BASICA [Link]
09H04583 20
CARBO MACIAS DE GAMARRA
09D15 EL
ESCUELA DE EDUCACION BASICA CASPICARA 09H03798 81
EMPALME
09D18 ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA
09H04422 18
NARANJITO CARLOSMATAMOROS JARA
09D18 ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA ENRIQUE
09H05140 18
NARANJITO BAQUERIZO MORENO
09D19 DAULE ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA ELOY ALFARO 09H03247 51
ESCUELA DE EDUCACIÓN BASICA OTTO
09D20 SALITRE 09H04924 12
AROSEMENA
ESCUELA DE EDUCACION BASICAS LCDA. ROSAURA
09D21 YAGUACHI 09H04969 22
MARIDUEÑA
ESCUELA DE EDUCACIÓN BASICA VICTOR LAZO
09D21 YAGUACHI 09H05042 20
ALARCON
24D02 LA
LIBERTAD- ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA MANUELA ESPEJO 24H00256 118
SALINAS
Anexo 26
Aulas Hospitalarias:
No. De
Distrito Nombre del Hospital estudiantes
atendidos
Anexo 27
Recorrido Participativo:
Anexo 28
Ferias Virtuales - Programa Recorrido Participativo:
NÚMERO DE
DISTRITO NOMBRE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
ESTUDIANTES
Anexo 29
Anexo 30
Docentes del Proyecto:
NRO. DOCENTES
PROVINCIA DISTRITO TOTAL
REINCORPORADOS
DOCENTES
Anexo 31
Beneficiarios del Proyecto:
BASICA
POST-
DISTRITO SUPERIOR BACILLERATO
ALFABETIZACION
INTENSIVA INTENSIVO
02D01 15 280 395
Anexo 31.a
Resumen General de Beneficiarios Del Proyecto:
TOTAL: 8 773 54
Anexo 33
Instituciones PCEI - se 10 Meses - Régimen Costa:
No. DE
SOSTENIMIENTO INSTITUCIONES ESTUDIANTES DOCENTES
ATENDIDOS
UNIDADES EDUCATIVAS
11 1220 72
FISCOMISIONALES
UNIDADES EDUCATIVAS
5 542 33
PARICULARES
Anexo 34
Instituciones PCEI -de 5 Meses (Intensiva) - Régimen Costa:
ESTUDIANTES
SOSTENIMIENTO INSTITUCIONES DOCENTES
ATENDIDOS
TOTAL: 1 189 7
No.
Distrito
Régimen Nombre del CPL Oferta Educativa Estudiantes Docentes
Educativo
Atendidos
ALFABETIZACIÓN, POS-
ALFABETIZACIÓN,
SIERRA 02D01 CPL BOLIVAR No. 1 48 4
BÁSICA SUPERIOR Y
BACHILLERATO
CPPL MASCULINO ALFABETIZACIÓN, POS-
12D01 10 1
LOS RIOS No. 1 ALFABETIZACIÓN
ALFABETIZACIÓN, POS-
COSTA
CPL LOS RIOS ALFABETIZACIÓN,
12D03 129 7
No. 2 BÁSICA SUPERIOR Y
BACHILLERATO
TOTAL: 187 12
Anexo 36
Resumen de Unidades Educativas PCI – SEMI PRESENCIALES para Personas con Escolaridad
Inconclusa:
No. DE
SOSTENIMIENTOS INSTITUCIONES ESTUDIANTES DOCENTES
ATENDIDOS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
7 785 40
FISCALES
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
15 1,81 102
FISCOMISIONALES
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
8 691 52
PARICULARES
Anexo 37
Bachillerato Virtual:
Títulos y Actas de las Fases I, II, III. IV, de la Unidad Educativa Juan Montalvo que se entregaron a los
Bachilleres en el año 2021.
FASE 2 3 3 6
FASE 3 6 6 6
FASE 4 84 84 84
Anexo 38
TOTAL,
ESTUDIANTES A LOS
BÁSICA QUE SE APLICÓ LA
DISTRIT PREPARATORI BACHILLERAT
INICIAL ELEMENTA MEDIA SUPERIOR ENTREVISTA DE
O A O
L ASPECTOS
SOCIOEMOCIONALE
S
Oferta Extraordinaria:
Anexo 39
Información Proceso Desarrollo Entrevista de Aspectos Socioemocionales número de Estudiantes a
quienes se Aplicó La Entrevista de Aspectos Socioemocionales:
TOTAL,
ESTUDIANTES QUE
SE LES APLICÓ LA
DISTRITO EBJA SAPFI NAP IEE
ENTREVISTA DE
ASPECTOS
SOCIOEMOCIONALES
Anexo 41
Nro. Casos para
Nro. Casos orientar a las/os
Nro. Nro. Casos Nro. Casos
fortalecimiento de estudiantes y
Derivaciones Activación de fortalecimiento
DISTRITO información y familias para una
DECE (apoyo Rutas y de habilidades
prevención sobre convivencia
psicosocial) Protocolos socioemocionales
COVID 19 armónica al
interior del hogar.
Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa. Código
postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 / [Link]
02D02 0 18 6 18 0
02D03 0 9 0 9 0
02D04 1 18 39 0 18
09D11 0 41 43 32 9
09D12 0 36 14 25 11
09D13 0 0 0 0 0
09D14 0 88 40 65 23
09D15 0 24 9 11 13
09D16 1 0 0 0 0
09D17 0 144 135 46 98
09D18 0 21 16 17 4
09D19 12 686 197 531 155
09D20 0 67 36 37 30
09D21 0 26 19 15 11
09D22 0 0 0 0 0
12D01 0 0 0 0 0
12D03 1 172 77 146 26
12D04 0 46 25 14 32
24D02 0 0 0 0 0
19 15 1396 656 966 430
Anexo 42
Módulo "Promoción de Derechos en el Uso Seguro de Internet Desde Las Familias"
COBERTURAS ALCANZADAS
PADRES
INSTITUCIÓN PROFESIONALES DOCENTES ESTUDIANTES /MADRES/
DISTRITO
EDUCATIVA (Nro.) (Nro.) REPRESENTANTES
DECE (Nro.) (Nro.)
02D01 37 22 707 16637 11810
02D02 39 1 113 1972 1471
02D03 14 9 266 4204 2422
02D04 65 10 561 9603 7523
09D11 12 5 322 8713 7006
09D13 17 9 324 10640 9211
09D14 46 10 558 17127 8169
09D15 44 5 671 11608 14371
09D16 47 11 510 15995 12372
09D17 59 24 1651 43551 22168
09D18 13 0 343 11440 7940
09D19 157 24 1243 38036 25490
09D20 8 4 256 5120 5093
09D21 53 15 583 16135 12422
Anexo 43
Módulo "Contención Emocional A Las Familias"
Coberturas Alcanzadas:
No.
Docentes
tutores
No. No. No. de padres y
No. Estudiantes
Distrito Instituciones Profesionales madres
participantes
educativas DECE participantes
participantes
Anexo 44
Guía para la Gestión de la Participación de Estudiantes - Nuestra Voz Cuenta
Reporte Implementación:
METODOLOGÍA A
DISTRITO FASE 1 FASE 2 FASE 3
IMPLEMENTAR
02D01 El Chasqui 24 29 20
02D02 Jóvenes transformando el mundo 20 20 232
02D03 Jóvenes transformando el mundo 50 50 50
02D04 Jóvenes transformando el mundo 23 23 23
Niñas y niños transformando el
09D11 179 118 150
mundo
09D12 La voz del Cambio 0 25 25
09D13 Jóvenes transformando el mundo 5 5 5
09D14 La voz del Cambio 88 86 87
09D15 Jóvenes transformando el mundo 24 14 6
09D16 El Chasqui 80 80 80
09D17 La voz del Cambio 75 75 75
09D18 Jóvenes transformando el mundo 53 53 53
Niñas y niños transformando el
09D19 12 12 12
mundo
09D21 El Chasqui 35 35 35
09D22 El Chasqui 18 16
12D01 El Chasqui 64 64 64
Niñas y niños transformando el
12D02 107 107 107
mundo
Niñas y niños transformando el
12D03 290 290 290
mundo
Niñas y niños transformando el
12D04 99 99 99
mundo
Niñas y niños transformando el
12D06 15 15 15
mundo
20D01 La voz del Cambio 48 48 48
Anexo 45
Registro de Información Respecto a Suicidios Consumados e Intentos de Suicidio en Niñas, Niños y
Adolescentes del Sistema Nacional de Educación
CÓDIGO DEL
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA HOMBRES MUJERES EDAD
DISTRITO
UNIDAD EDUCATIVA ECUADOR PAIS
09D18 1 0 12
AMAZONICO
UNIDAD EDUCATIVA MARCELINO
09D18 0 1 14
MARIDUEÑA
09D21 UNIDAD EDUCATIVA ELOY ALFARO 0 1 15
UNIDAD EDUCATIVA CATALINA CADENA
09D16 0 1 13
MIRANDA
02D03 UNIDAD EDUCATIVA SAN PABLO DE ATENAS 1 0 17
09D19 UE EL PORVENIR 0 1 14
09D19 UE DAULE 0 1 12
Anexo 46
No. de
No. No. de
No. estudian No. No. de
Distrit Institució estudiante
Institución tes Institución estudiante
o n s Educativa s docentes
Educativa asistent
Educativa asistentes
es
12D06 4 100 4 70 21 21
24D02 3 96 3 56 21 21
02D03 1 36 1 3 1 6
3 232 129 48
Anexo 47
Proyecto "La Asamblea en Mi Colegio":
20D01 1 15
24D01 4 60
Anexo 48
Casos Reportados de Violencia Sexual:
ACOSO ABUSO
DISTRITO VIOLACIÓN PORNOGRAFÍA ESTUPRO TOTAL
SEXUAL SEXUAL
12D01 22 1 5 1 12 41
09D13 0 2 0 0 0 2
12D06 4 0 5 0 0 9
02D04 1 0 1 0 1 3
02D02 4 1 0 0 0 5
09D19 1 1 7 0 0 9
09D15 16 1 1 0 1 19
20D01 1 0 0 1 0 2
02D01 4 0 0 0 0 4
09D17 2 0 2 0 0 4
09D12 2 1 3 0 0 6
09D18 3 0 1 0 0 4
09D14 0 1 1 0 0 2
09D22 2 1 4 0 0 7
12D03 6 1 6 0 0 13
09D20 4 0 2 0 1 7
02D03 4 0 8 0 0 4
24D01 5 1 0 0 0 6
09D11 4 0 2 0 0 6
09D16 8 3 2 0 1 14
12D04 0 0 0 0 0 0
12D05 4 1 4 0 0 9
09D21 14 7 23 0 20 64
TOTAL 111 22 77 2 36
Anexo 49
Matriz de Casos de Uso y Consumo de Alcohol, Tabaco y Otras Drogas
02D01 1 0 1 0 1
02D02 3 0 0 0 0
02D03 0 0 0 0 0
02D04 0 0 0 0 0
09D11 0 1 0 0 0
09D12 0 1 0 0 0
09D13 1 1 0 0 0
09D14 0 2 0 0 0
09D15 0 0 0 0 0
09D16 0 10 1 0 0
09D17 0 3 0 0 0
09D18 0 2 0 0 0
09D19 0 6 0 0 0
09D20 0 12 1 0 0
09D21 0 3 1 0 0
09D22 0 0 1 0 0
12D01 0 8 1 0 0
12D03 0 2 1 0 0
12D04 0 1 1 0 0
12D05 1 0 1 0 0
16D06 1 28 4 0 0
24D01 0 11 2 1 0
24D02 2 49 9 1 0
9 140 24 2 1
Anexo 50
Casos Reportados de Embarazo, Maternidad y Paternidad:
Anexo 51
Registro De Actividades
No.
DISTRITO No. Docentes No. DECE Total/Distrito
Autoridades
Anexo 52
Registro de Actividades
No.
No. No. No. No.
Instituci No. No. No. No.
Distrit docente estudiant estudian No. DECE DECE
ones docentes docentes estudiante DECE
o s es tes hombres Mujere
Educativ Mujeres Total s Total Total
hombres hombres Mujeres s
as
Anexo 53
Puntos De Reencuentro:
ROL QUE VA A
CANTÓN INSTITUCION EDUCATIVA APELLIDOS NOMBRES
DESEMPEÑAR
ESCUELA DE EDUCACIÓN BASICA HUAYNA BRIONES EVELIN
CALUMA SOCIOEMOCIONAL
CAPAC FRANCO MABEL
JUNQUI KATHERINE
LA LIBERTAD UNIDAD EDUCATIVA DR. LUIS CELLERI AVILES SOCIOEMOCIONAL
COCHEA CRISTHEL
PARRALES
MILAGRO EEB LEON FEBRES CORDERO SOCIOEMOCIONAL ERICKA RUTH
ALMEIDA
AILLON ANA
NARANJITO EEB. ARNALDO MERINO SOCIOEMOCIONAL
FIGUEROA JESENNIA
GONZÁLEZ ANDERSON
PEDRO CARBO EEB. AMARILIS FUENTES ALCIVAR SOCIOEMOCIONAL
PEÑAHERRERA LENIN
NUÑEZ MARIANA
SALITRE 27 DE NOVIEMBRE SOCIOEMOCIONAL
BAJAÑA CONCEPCION
GARATE JUDITH
PLAYAS UNIDAD EDUCATIVA PLAYAS DE VILLAMIL SOCIOEMOCIONAL
BAQUE CAROLINA
PAZMIÑO DEL MARÍA
SAN JOSÉ DE CHIMBO UNIDAD EDUCATIVA GUSTAVO LEMOS SOCIOEMOCIONAL
POZO KATHERINE
ESCUELA DE EDUCACIÓN BASICA ROSENDO VILLAMAR KATHERINE
SANTA ELENA SOCIOEMOCIONAL
GOMEZ SOJOS LUCAS LISSETTE
SELLAN JULEISY
EL TRIUNFO ESCUELA ANTONIO NEUMANE SOCIOEMOCIONAL
CONTRERAS KATHERINE
UNIDAD EDUCATIVA ANA ROSA VALDIVIEZO DE CARRIEL
VENTANAS SOCIOEMOCIONAL DIANA EDITH
LANDIVAR SMITH
SAN JACINTO DE ALVARADO KAREN
UNIDAD EDUCATIVA FAE SOCIOEMOCIONAL
YAGUACHI MIRANDA LISBETH
ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA CRISTOBAL CARDONA DIANA
EL EMPALME SOCIOEMOCIONAL
COLÓN CORONEL CAROLINA
VILLAMAR
SIMON BOLIVAR UNIDAD EDUCATIVA MATA DE PLATANO SOCIOEMOCIONAL ISIDORA
YDALGO
BARCIA WENDY
BUENA FE UNIDAD EDUCATIVA JUNIN SOCIOEMOCIONAL
ORELLANA JACQUELINE
Fotos:
GARY LENIN
Coordinador Zonal 5 PULLA
24 de febrero 2022 ZAMBRANO