[4]
2.2. Algunas preguntas frecuentes y respuestas
1. Preguntas sobre personalidad
(Resaltar tus virtudes y enfocar tus defectos de manera positiva.)
a. Háblanos un poco de tu currículum Hola, me llamo/ soy …
Virtudes
• Soy una persona muy dinámica y comprometida
• Me gusta tomar la iniciativa y trabajar en equipo
• Tengo una actitud positiva y me gusta aprender
• Acepto la crítica y aprendo
a. ¿Cómo te describirías?
• Me comprometo totalmente con mi trabajo
b. Dinos tus puntos fuertes y débiles
• Me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades
b. ¿Cuáles son tus mayores virtudes y
defectos?
Defectos
• Soy muy exigente conmigo mismo
• Soy perfeccionista en el trabajo aunque tengo que ser flexible
• Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razón
• ……………………………………….
2. Preguntas sobre tu formación
(Es mostrar que eres una persona que con capaz de aprender.)
a. Habla de tu formación académica • Escogí estudiar aquello que me apasionaba
b. ¿Por qué eligió los estudios que ha • Sabía que en un futuro quería trabajar en ese sector
realizado? • Según mis expectativas, era la mejor elección en ese momento"
c. ¿Qué competencias has desarrollado • He aprendido cómo ser comunicativo, autónomo y líder dentro del
durante tus estudios? grupo
• Creo que la formación académica es importante, pero considero
a. ¿Crees que tienes la suficiente formación más útil aprender trabajando en un entorno real
para el puesto? • Creo que soy una persona que aprende rápidamente y muy
motivada"
3. Preguntas sobre tu experiencia
a. Háblanos de tus experiencias laborales y
• Durante mi los años anteriores he trabajado/ he hecho…
qué has aprendido durante ellas
• Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la
b. No tienes la suficiente experiencia para mayoría de la gente no tiene
el puesto de la oferta • Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas
y puedo hacerlo mejor que la mayoría de la gente
4. Preguntas sobre la empresa
(Debes haber investigado sobre la empresa.)
• La decisión es de ustedes. Lo que yo les puedo decir es que soy una
a. ¿Por qué deberíamos escogerte a ti? persona comprometida
b. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? •• Considero que su oferta se adapta perfectamente a mi perfil
Estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda
c. ¿Qué piensas aportar a nuestra empresa? ……………………………………………..……….
5. Otras Preguntas
a. ¿Qué significa para ti el trabajo? El trabajo para mí, significa compromiso y responsabilidad
b. ¿Cuáles son tus aficiones? Me apasiona la lectura y la natación
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2.3. Practicar
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El País, 9 de enero de 2021.
SEAT necesita un responsable de logística, departamento de distribución.
- Licenciado o diplomado en Logística
- Entre 20 y 30 años
- 2 años de experiencia
SE OFRECE
• Contrato indefinido
• Retribución según valía
• Posibilidad de promoción interna
Enviar CV al Departamento de Recursos Humanos. A la atención del señor Pablo Casagrande
C/Rodrigo, 180, Barcelona- España.
La empresa SEAT te convoca para hacer una entrevista. Antes de acudir a esta entrevista de trabajo,
conviene pensar la respuesta a las preguntas que te pueden hacer. Lee el siguiente cuestionario y
escribe las respuestas que tú darías.
1- Preguntas sobre formación
1. ¿Qué estudios has realizado?
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………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
2. ¿Qué competencias has desarrollado durante tus estudios?
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………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
3. ¿Qué asignaturas te gustaban más y por qué? ¿Qué idiomas hablas?
………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
2- Preguntas sobre experiencia profesional
1. ¿Qué experiencia profesional tienes?
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………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
2. ¿Qué tareas has realizado?
………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
3. ¿Qué opinas de su supervisor o jefe?
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………………………………………………………………………………......................................................
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3- Motivos por los que solicita el puesto
1. ¿Por qué te interesa trabajar en nuestra empresa?
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2 No tiene usted la suficiente experiencia para el puesto de la oferta
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3 ¿Qué puede ofrecer a la empresa?
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4- Cuestiones personales
1. ¿Cuáles son sus cualidades, habilidades y sus defectos?
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………………………………………………………………………………......................................................
………………………………………………………………………………......................................................
2. Para ti ¿qué significa el trabajo?
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………………………………………………………………………………......................................................
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3. ¿Cuánto quiere ganar?
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………………………………………………………………………………......................................................
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En parejas, representad una entrevista de trabajo. Uno de vosotros es el entrevistador y otro el
entrevistado. No tenéis que utilizar todas las preguntas del cuestionario anterior. Después,
intercambiad los papeles.
