PROTOCOLO GENERAL DE DC-SST-DOC-001

BIOSEGURIDAD - PREVENCION Fecha Edición: 28/08/2023

DEL COVID-19
Versión: 001

PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD, PROMOCIÓN Y

PREVENCIÓN PARA COVID-19 EN CONCORDANCIA HACIA EL
PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO PARA LA
OBRA (PAPSO).

-CONSORCIO PAV VIAL 2023

- “CONSTRUCCIÓN LOSA DE PAVIMENTO Y

ANDENES EN CONCRETO HIDRÁULICO PARA EL
MEJORAMIENTO DE LA MALLA VIAL URBANA
DEL MUNICIPIO DE IPIALES.”

IPIALES AGOSTO 2023.

MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE MITIGACION PARA REDUCIR LA
EXPOSICION Y CONTAGIO POR INFECCION RESPIRATORIA AGUDA
CAUSADA POR EL SAR-CoV-2 (COVID-19).
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INTRODUCCION

CONSORCIO PAV VIAL 2023 se encuentra comprometido con el cumplimiento

de las disposiciones legislativas y la implementación de medidas de prevención
ante la emergencia sanitaria presente a nivel mundial por el COVID-19, creando
ambientes de trabajo seguros para todos los trabajadores en el sector de la
construcción, mediante estrictos controles y protocolos de bioseguridad,
teniendo en cuenta las recomendaciones establecidas por el ministerio de salud,
ministerio de trabajo y las entidades gubernamentales, en los diferentes
comunicados expedidos a toda la población en general necesarios para prevenir
la propagación del virus.

OBJETIVO GENERAL

Adoptar medidas sanitarias de higiene y bioseguridad en el ámbito laboral que

permita proteger a los trabajadores de la construcción ante la posibilidad de
contagio del COVID-19 y prevenir la propagación del virus.

Objetivo Específico

 Establecer protocolos que permitan prevenir el contagio y la

propagación del COVID-19 a todo el equipo de trabajo de
CONSORCIO PAV VIAL 2023.

RESPONSABLES

Gerencia

 Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de las

actividades.
 Garantizar mediante supervisión el correcto desarrollo del protocolo.
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Recursos Humanos

 Coordinar con el área de SST el adecuado desarrollo del protocolo y

si surgen cambios u otras disposiciones.
 Acompañamiento hacia los empleados orientada en el reconocimiento
y vulnerabilidad que se presenta debido a la Emergencia Sanitaria que
vive actualmente el país a causa del COVID-19.
 Recolección de evidencia del cumplimiento del protocolo

Seguridad y salud en el trabajo

 Desarrollar, dirigir y aplicar el protocolo.

 Mantener informado a los altos directivos sobre el desarrollo y la
ejecución del protocolo.
 Socializar el protocolo, promover la participación de todos los
miembros de la compañía y velar por el estricto cumplimiento para
tener resultado óptimos.
 Capacitar el personal en las medidas de bioseguridad incluidas en el
protocolo.

ALCANCE

La información, las medidas de seguridad y las disposiciones contenidas en

el presente documento deben ser recibidas y adoptadas por todo el personal
que haga parte del proyecto, personal directo, contratistas, subcontratistas,
proveedores y visitantes, quienes deben cumplir los protocolos establecidos
que se integran al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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MARCO DE REFERENCIA

 Circular Conjunta 001 del 11 de abril de 2020. Ministerio de Vivienda,

Ciudad y Territorio, Ministerio Salud y Protección Social y Ministerio de
Trabajo. ORIENTACIONES SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE
MITIGACION PARA REDUCIR LA EXPOSICIÓN Y CONTAGIO POR
INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA CAUSADA POR EL SARS-CoV-2
(COVID-19)

 Resolución 692 de 2022 Ministerio de salud y protección social por el cual

se adopta el protocolo general de bioseguridad.
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1. MEDIDAS GENERALES QUE ADOPTA CONSORCIO PAV VIAL 2023

El desarrollo del siguiente protocolo está orientado a las disposiciones establecidas
dentro de la resolución 692 de 2022, con el fin de desarrollar procedimientos
enfocados al bienestar del trabajador mediante el control y la mitigación de la
propagación del virus COVID-19, creando ambientes de trabajo saludables
mediante estrictos procesos de esterilización en todas las áreas de trabajo y
conductas enfocadas a la bioseguridad al interior y exterior de nuestra obra con el
compromiso de cada uno de los colaboradores.

CONSORCIO PAV VIAL 2023 desarrolla las siguientes actividades:

1.1. Dispondremos de material informativo y visual en las áreas de mayor afluencia

de personal. Donde podemos encontrar:

Ver ANEXO 1
o Medios de propagación del virus COVID-19
o Signos y síntomas

o Medidas de prevención
o Reporte de condiciones de salud

1.2. Antes del inicio de las actividades laborales, en las charlas de seguridad y salud
en el trabajo se reiterará los temas asociados al Coronavirus COVID-19 y cómo
prevenirlo
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1.3. Dentro del proceso de capacitación se indicará al personal el paso a paso del
protocolo de Bioseguridad, como proceder en el momento en que quiera
estornudar, en aras de evitar si es el caso, la propagación y contagio del virus
a las personas que se encuentren en su entorno.

Capacitar el personal socializando las medidas preventivas para contener la

propagación del COVID-19.
Socializar el protocolo y las medidas adoptadas en materia de prevención.
Promover la participación activa del personal en todos los controles
desarrollados en materia de prevención.
Hacer énfasis al personal en la cadena epidemiológica que se genera al incurrir
en las recomendaciones dadas por los entes autorizados.

1.4. El trabajador tiene que comprometerse a realizar las siguientes medidas

de prevención al ingresar a la vivienda, en aras de evitar el contagio y la
propagación del virus al núcleo familiar que habita en esta:

 Lavar las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud

y Protección Social
 Bañarse con abundante agua y jabón antes de tener contacto con los
miembros de familia
 Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
 La ropa usada para el desplazamiento a obra debe lavarse con jabón
y dejar secar por completo. No reutilizar ropa sin antes lavarla.
 Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la
persona con síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben
utilizar tapabocas de manera constante
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MEDIDAS QUE SE COMPROMETEN A ADOPTAR LOS TRABAJADORES

FUERA DE LA OBRA:

 Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar

conglomeraciones de personas
 Restringir las visitas a familiares y amigos y si alguno presenta
cuadro respiratorio
 No compartir ningún tipo de envases para bebidas o utensilios de
comidas tales como cucharas platos o envases de cualquier tipo para
bebidas.

1.5. Las áreas comunes como el casino y campamentos de contratistas cuentan

con baños donde se tienen asignados lavamanos para el debido proceso de
desinfección, así mismo el área administrativa cuenta con baño acondicionado
para realizar el correcto lavado de manos, estos estarán dotados de jabón y
gel antibacterial.

Se dispondrá de un instructivo de lavado en cada una de las áreas.

1.6. Nuestra compañía contará con el equipo de emergencia y de primeros auxilios

como:
 Gasas estéril
 Apósitos
 Esparadrapo
 Baja lengua
 Vendas elásticas
 Solución salina
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 Guantes de látex
 Alcohol antiséptico
 Alcohol etílico
 Jeringas

1.7. Al iniciar la jornada se ejecutará un proceso de desinfección de todas las áreas

de trabajo y superficies, puestos de trabajo, zonas comunes, campamentos
entre otros, estas áreas deberán ser desinfectadas mínimo dos veces al día
durante la jornada.

 Realizar las actividades laborales en áreas abiertas totalmente ventiladas

 Los puntos de hidratación serán ubicados estratégicamente garantizando
perfectas condiciones de higiene y limpieza, teniendo en cuenta que el
personal que acceda al punto de hidratación debe pasar por el correcto
lavado de manos.

1.8. Protocolo de limpieza y desinfección: MAQUINARIA.

 En el momento de iniciar la operación se debe rociar con desinfectante

o alcohol al tablero, botones, manijas, cinturones, palancas de
cambios, manubrio y todas las superficies con las que se tiene
contacto en la cabina, limpiar todas estas superficies, realizar esta
actividad con guantes. Los guantes de esta actividad pueden ser de
caucho normales para actividades de aseo.
 Los operadores de maquinaria deberán permanecer dentro de la
cabina de la máquina el mayor tiempo posible de la jornada laboral,
preferiblemente salir de la cabina para consumir los alimentos y uso
del baño.
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 Suministrar a todos los conductores y operadores guantes, y

garantizar que durante la conducción u operación sean usados.

1.9. Los trabajadores o colaboradores deben atender las siguientes

condiciones de BIOSEGURIODAD para poder ingresar al proyecto:

1. Al iniciar la jornada es obligación de los trabajadores:

 Lavado de manos en área definida e indicada en su inducción

 Realizar el cambio de la ropa de transporte por ropa de trabajo.

2. Al terminar la jornada es obligación de los trabajadores:

 Recambio de ropa trabajo por ropa de transporte, y su disposición final

para el lavado de la ropa de trabajo.
 Lavado de manos en área definida e indicada en su inducción o
capacitación e identificada en mapa al ingreso de la obra.

1.10. Dentro del contenido de nuestro protocolo realizaremos

CAPACITACIONES, al retomar actividades se hará inducción inicial de
bioseguridad a todo el personal y semanalmente se capacitará.

1.11. Si pese a las acciones de prevención del COVID-19, se presentan casos

sospechosos y/o confirmados de contagio en el sitio de trabajo,
campamento, obra, oficina, o similares, se recomienda seguir los
siguientes pasos:
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 Se socializará mediante una reunión extraordinaria en obra donde

se citarán a todos los colaboradores documentado en un formato
de asistencia y se reforzara mediante comunicación escrita

 PROTOCO PARA CASOS SOSPECHOSOS DE COVID-19

DENTRO DEL PROYECTO.

1- Que el posible infectado sea diagnosticado mediante la valoración

inicial realizada por la enfermera del proyecto.
2- Si el trabajador presenta sintomatología se debe aislar en el área
de ventas o sala de juntas, después de una valoración primaria
para posible POSITIVO.
3- Proceder a esterilizar todas las áreas expuestas por el posible
contagiado, este proceso se hace mediante fumigadora operada
por el auxiliar SISO y productos de desinfección autorizados.
4- Todos los colaboradores están en la obligación de informar
posibles síntomas de otros colaboradores o de ellos mismos.
5- Seguimiento vía telefónica con los entes de control por posible
contagio por parte de la residente SISOMA.
6- Hacer seguimiento epidemiológico y de trazabilidad dentro de la
obra por parte de la residente SISOMA.

 PROTOCOLO PARA CASOS SOSPECHOSOS DE COVID-19

EN SU RESIDENCIA.

1- Comunicarse con el trabajador vía telefónica para orientarlo.

2- Brindarle el número de las líneas de emergencia suministradas
por el ministerio de salud y protección social.
3- Velar para que sea atendido oportunamente.
4- Estar atento a las recomendaciones médicas.
5- Hacer seguimiento telefónico si se adopta medida de aislamiento.
6- Hacer seguimiento epidemiológico y de trazabilidad dentro de la
obra.
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1.12. Flujo grama de comunicación inicial por posible contagio.

TRABAJADOR

SISO DIR. DE OBRA

ENFERMERA
COMITED DE EMERGENCIA

LINEA DE
EMERGENCIA
192

2. MEDIDAS GENERALES QUE DEBEN ADOPTAR LOS LIDERES DE OBRA

(DIRECTOR, INTERVENTOR Y/O SUPERVISORES)
Las medidas descritas a continuación se adoptarán teniendo en cuenta que, por la
naturaleza de las actividades del sector de la construcción de edificaciones, existen
actividades que no es posible desarrollar de manera remota ni aplicando estrategias
de teletrabajo, ni de trabajo desde casa.

Los líderes de obra director, interventor, supervisores y/o coordinador del SST
deben:

2.1. Cuidar su salud y la de sus compañeros de trabajo, manteniendo las

recomendaciones de limpieza y desinfección de superficies y objetos, las
recomendaciones de etiqueta respiratoria
2.2. Fomentar las políticas de lavado las manos de manera obligatoria siempre
al ingreso al trabajo.
2.3. Asistir a las capacitaciones y acatar las medidas de prevención en COVID-
19 dadas por el departamento de SST, es obligación participar de las
capacitaciones.
2.4. Informar ante la entidad competente si se llega a presentar incumplimiento
de las medidas de prevención por parte de empresas contratadas para
llevar a cabo la obra.
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2.5. Comunicar las medidas de prevención de riesgos a los empleados,

contratistas y personal de servicios tercerizados y generar un flujo de
información de ambas vías con empleados.
2.6. Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las
medidas preventivas y de contención del COVID-19, así como las medidas
en el hogar y fuera del trabajo.
2.7. Se capacitará todo el personal tanto operativo como administrativo en los
lineamientos que se deben seguir si se presenta un posible caso
sospechoso o confirmado siguiendo los lineamientos
2.8. Garantizar el cumplimiento de la entrega de epp; cada contratista es
responsable de suministro de estos y mediante el auxiliar SISO se
verificará este suministro, se capacitará a los trabajadores en su forma de
uso y retiro, así como sobre las medidas de conservación y tiempos de
duración.

3. MEDIDAS QUE DEBEN ADOPTAR LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS

LABORALES

Las administradoras de riesgos laborales deben:

3.1. Suministrar a los trabajadores y contratistas información clara y oportuna

sobre las medidas preventivas y de contención del COVID-19, incluyendo
estrategias de información y educación permanente.

4. MEDIDAS QUE SE DEBEN GARANTIZAR EN OBRAS Y OTROS ESPACIOS.

4.1. Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario para la Obra (PAPSO).

RAZON SOCIAL CONSORCIO PAV VIAL 2023.

NIT : 901717064-8
DIRECCION : Cra 5 #7-30
TELEFONOS : 3155802951
CONSTRUCCIÓN LOSA DE PAVIMENTO Y ANDENES
EN CONCRETO HIDRÁULICO PARA EL
PROYECTO:
MEJORAMIENTO DE LA MALLA VIAL URBANA DEL
MUNICIPIO DE IPIALES.”
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ACTIVIDAD
ECONOMICA :
4290

CLASE DE RIESGO : V

PROCESO CONSTRUCTIVO: CONSTRUCCIÓN LOSA DE PAVIMENTO Y

ANDENES EN CONCRETO HIDRÁULICO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA
MALLA VIAL URBANA DEL MUNICIPIO DE IPIALES.”

A continuación, se realiza una descripción general del proceso constructivo:

1. Losas de pavimento y andenes de concreto hidráulico para diferentes zonas

de la ciudad.

4.2. Definición de roles y responsabilidades

4.2.1. Director de Obra.

El presente protocolo estará liderado por el director de obra, quien se
encargará de verificar el cumplimiento y ejecución del protocolo;
adoptando rápidamente los cambios de conducta en todo el personal;
es él directamente responsable ante cualquier incumplimiento de las
medidas propuestas y de realizar las siguientes actividades
específicas:

4.2.1.1. Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores

de la obra con relación a las medidas preventivas recomendadas
para evitar contagios, esto a través de los inspectores SST
directos y del contratista.
4.2.1.2. Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo y
el Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario.
4.2.1.3. Designar inspectores de obra que monitoreen el cumplimiento
del protocolo, estos serán:
 Maestros
 Topógrafos
 Inspector de SST
4.2.1.4. Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de
control expuestos en el presente documento. Porque la salud y
el bienestar de cada uno de los miembros del proyecto depende
de TODOS.
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4.2.2. Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Esta área estará direccionada por la Profesional quien se encargará

de:

4.2.2.1. Desarrollar protocolos complementarios en pro de la salud y el

bienestar de los trabajadores y cómo actuar oportunamente ante
la sospecha de un posible contagio.
4.2.2.2. Supervisar que los maestros, topógrafo, (personal designado
como apoyo para en cumplimiento del protocolo) e inspectores
SST de contratistas aseguren el cumplimiento de los protocolos
expuestos en el presente documento.
4.2.2.3. Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de
distanciamiento que sean necesarias al inicio, durante y al
término de la jornada, incluyendo los traslados.

4.2.3. Contratista.

4.2.3.1. Cumplir las medidas estipuladas en el presente protocolo.

4.2.3.2. Conocer y atender Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario
para la Obra (PAPSO).
4.2.3.3. Sancionar a sus trabajadores de obra que incumplan los
protocolos expuestos en el presente documento.
4.2.3.4. Asistir al profesional de salud y seguridad en el trabajo en la
documentación que requiera.
4.2.3.5. Los contratistas deberán llevar consigo Elementos de Protección
Personal Propios.
 Suministrar todos los EPP (casco, botas, overol,
tapabocas,) requeridos para evitar la propagación del
COVID -19 de los que habla el presente documento.
 Mantener las áreas de trabajo limpias y despejadas para
realizar el protocolo de desinfección. Así mismo las zonas
comunes, comedores y campamentos.

4.3. Control de actividades durante el día.

4.3.1. Cada trabajador deberá tener su herramienta de trabajo suministrada

por la empresa evitando el traspaso y la manipulación de persona a
persona, esto será supervisado durante la jornada laboral.
4.3.2. La herramienta y maquinaria menor se debe desinfectar
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4.3.3. Las charlas de seguridad o técnicas se realizarán en áreas ventiladas

Se reforzarán los temas relacionados con el COVID-19.

 Medios de propagación del virus

 Medidas de prevención
 Lavado de las manos
 Métodos de bioseguridad al interior de la obra
 Medidas al interior del hogar
 Uso adecuado del tapabocas

4.4. Control de baños, vestidores y duchas.

4.4.1. Los baños contaran con disponibilidad permanente de jabón y gel

antibacterial que garanticen conductas higiénicas de autocuidado.
4.4.2. Los baños están ubicados en áreas ventiladas al igual que la zona
para cambiarse el uniforme.

4.5. Elementos de protección personal EPP.

4.5.1. CONSORCIO PAV VIAL 2023 garantizará el suministro de elementos

de protección al personal directo administrativo y vigilará la entrega y
uso adecuado de los elementos entregados a los colaboradores del
contratista en conjunto con el contratista; esta gestión quedará
soportado en el formato de entrega de epp. Permitiendo de esta manera
velar por la salud y el bienestar del trabajador. Tales como:
 Guantes

 Uniformes

 TAPABOCAS
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4.5.2. Las mascarillas que usualmente se utilizan de acuerdo a la actividad

que se desarrolla debe continuar siempre y cuando estas sean de uso
personal y se realice el debido proceso de limpieza y desinfección según
corresponda y lo especifique su ficha técnica.
4.5.3. Todos los trabajadores deben de hacer uso de la mascarilla dentro
de la jornada laboral según la actividad que lo requiera
4.5.4. El trabajador debe hacer la limpieza y desinfección respectiva de los
elementos de protección con agua y jabón o alcohol según lo requiera
diariamente previo al inicio de su jornada laboral.
4.5.5. Se garantizará un stock de los elementos de protección necesarios
para el desarrollo de las actividades del personal administrativo, con
inventario continuo de existencia en obra.

4.6. Campamentos con instalaciones temporales.

Los campamentos que se encuentran en obra deben contar con el siguiente

protocolo:
 no podrán tener aglomeración de personal
 Las cuadrillas que se organicen para ingreso a obra deben de
distribuirse en los campamentos y así evitar la aglomeración dentro
de los mismos.
 Queda prohibido usar esta zona como descanso, ya que de esta
forma varias personas harían uso de ella.
 El acceso a los campamentos debe de ser para realizar algo puntual.
 Deben de permanecer ordenados.
 Se realizará limpieza y desinfección
 Antes de acceder a los campamentos debe de hacer el correcto
lavado de manos.
 Es obligación del trabajador mantener esta área limpia y ordenada
para realizar el proceso de desinfección.
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5. MEDIDAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCION.

5.1. CONSORCIO PAV VIAL 2023 garantizara el suministro de jabón de

manos, gel antibacterial,
5.2. Se evitará la limpieza en seco para no remover polvo; se realizará
arrastre en húmedo, no se debe sacudir para evitar propagar material
contaminado.
5.3. Cada trabajador es responsable de realizar la desinfección de sus
elementos de trabajo como celulares, portátiles, computadores,
lapiceros, superficies de trabajo entre otros, para esto se suministrará
en los puestos de trabajo atomizadores con alcohol y toallas de papel
desechable.
5.4. El trabajador debe tener lo estrictamente necesario en los puestos de
trabajo para evitar todo tipo de manipulación, apartando todo aquello
que le es innecesario.
5.5. La obra cuenta con puntos de recolección de residuos que se
encuentran debidamente señalizados para la disposición.
Adicionalmente en este punto ubicaremos recipientes para la
recolección de residuos por riesgo biológico como EPP y pañuelos
desechables.

6. MEDIDAS DE HIGIENE EN DOTACION.

El trabajador debe hacer la limpieza y desinfección respectiva de los

elementos de protección con agua y jabón o alcohol según lo requiera
diariamente previo al inicio de su jornada laboral.
 Casco
 Guantes
 Botas de seguridad
 Protectores auditivos

7. MEDIDAS DE CONTENCION Y MITIGACION.

7.1. Mecanismo de respuesta ante un posible caso

Si se presenta un trabajador con síntomas asociados al COVID-19, se

activará el protocolo relacionado a continuación. Dentro de los síntomas
se encuentran:
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 37,3 °C
 Tos
 Dolor de garganta
 Dolor de cabeza
 Fiebre
 Malestar general
 Dificultad para respirar
 Fatiga
 Escalofrío
 Dolor muscular
 Congestión nasal

7.2. Medidas de mitigación / crisis

Cuando se presenten varios casos sospechosos o confirmados en la

empresa, se debe:

7.2.1. Se realizará la respectiva orientación a la atención de las personas

contagiadas y se garantizará que se tomen las medidas de aislamiento
necesarias y tengan la debida atención.
.
7.2.2. Se documentará los posibles casos y sus contactos.
7.2.3. Se llevará comunicación telefónica constante de seguimiento
evolutivo con el trabajador y su familia, para verificar su estado de
salud y si está adoptando las recomendaciones médicas y los
controles de aislamiento tanto para el trabajador como para su
familia.
7.2.4. Se valorará la necesidad de adoptar otras medidas de control en
cada una de las áreas donde se presente riesgo de contagio, o
presencia de posibles casos.

Para su constancia y aprobación se firma el presente protocolo agosto de 2023:

_________________________________
JOSE FERNANDO MONTENEGRO BURBANO
C.C. N°. 13.010.016
REPRESENTANTE LEGAL