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Carta Descriptiva Rasp

Este documento describe un evento de capacitación sobre las responsabilidades administrativas de los servidores públicos que se llevará a cabo el 10 de enero de 2022 en el Edificio Sede de la Secretaría de la Función Pública. El objetivo es que los participantes identifiquen las disposiciones aplicables a su trabajo contenidas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y otras leyes relacionadas, así como sus obligaciones y responsabilidades en el ejercicio del servicio público. No se entregará constancia de asistencia y el temario incluye

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Este documento describe un evento de capacitación sobre las responsabilidades administrativas de los servidores públicos que se llevará a cabo el 10 de enero de 2022 en el Edificio Sede de la Secretaría de la Función Pública. El objetivo es que los participantes identifiquen las disposiciones aplicables a su trabajo contenidas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y otras leyes relacionadas, así como sus obligaciones y responsabilidades en el ejercicio del servicio público. No se entregará constancia de asistencia y el temario incluye

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Nombre del evento de capacitación

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Lugar / plataforma: Presencial (Edificio Sede de la Secretaría de la Función Pública)

Fecha y hora:
10:00 a 14:00 horas

Carta Descriptiva del evento de capacitación

DIRIGIDO: PERSONAL DE LA UNIDAD Y PERSONAL AUDITOR.


RESPONSABLE: DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EN AUDITORÍA
CONTACTO: [email protected]

OBJETIVO:

EL PARTICIPANTE IDENTIFICARÁ LAS DISPOSICIONES APLICABLES EN SU TRABAJO Y CONTENIDAS EN LA


LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, Y LEYES APLICABLES DE FORMA SUPLETORIA,
ASÍ COMO LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES A LAS QUE SE ENCUENTRA COMPROMETIDO, EN EL
EJERCICIO DEL SERVICIO PÚBLICO Y/O REPRESENTACIÓN DE UNA DEPENDENCIA O ENTIDAD, ADEMÁS LOS
PARTICIPANTES IDENTIFICARÁN LA DIMENSIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL DERECHO
ADMINISTRATIVO Y SU APLICABILIDAD EN LA ETAPA DE INVESTIGACIÓN DE FALTAS ADMINISTRATIVAS, DE
IGUAL FORMA IDENTIFICARÁN LOS EFECTOS DE LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD EN EL SERVICIO PÚBLICO Y
LOS OBJETIVOS PRIORITARIOS PARA SU COMBATE; CONOCERÁN LOS PRINCIPIOS ÉTICOS EN EL SERVICIO
PÚBLICO Y LOS ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA ACREDITAR CADA UNA DE LAS FALTAS
ADMINISTRATIVAS ESTABLECIDAS EN LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS.

CONSTANCIA:

NO SE ENTREGA CONSTANCIA

TEMARIO:

1.-CONCEPTO Y FINALIDAD DE LAS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES


PÚBLICOS
2.-QUE ES UNA RESPONSABILIDAD ADMINISTRTIVA
3.-MARCO JURÍDICO QUE REGULA LAS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
4.-OBJETO DE LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
5.-PRINCIPIOS POR LOS QUE SE RIGE A LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS
6.-CONCEPTOS GENERALES.
7.-TIPOS DE RESPONSABILIDADES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
-RESPONSBILIDADES POLÍTICAS
-RESPONSABILIDADES PENALES
-RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
-RESPONSABILIDADES CIVILES
8.-¿QUÉ ES UNA FALTA?
-¿QUÉ ES UNA FALTA ADMINISTRATIVA?
-CÓMO PREVENIR LAS FALTAS ADMINISTRATIVAS.
-FALTAS ADMINISTRATIVAS GRAVES Y NO GRAVES.
9.-PARTES EN EL PROCESO DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS.
-DENUNCIANTE
-SERVIDOR PÚBLICO
-AUTORIDAD INVESTIGADORA
-AUTORIDAD SUBSTANCIADORA
-AUTORIDAD RESOLUTORIA
10.-SANCIONES APLICABLES POR FALTAS NO GRAVES Y FALTAS GRAVES.
11.-PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS ADMINISTRATIVAS.

Actualmente en la Secretaría de la Función Pública.

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