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Test M1

Este documento evalúa las habilidades de comunicación, gestión y adaptación de una persona. Muestra que la persona es buena en la persuasión y el liderazgo, pero menos confiada y paciente. También prefiere evitar situaciones estresantes y valora más la acción que la reflexión.

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Mercedes Escobar
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COMUNICAR

Facilidad en público5 / 10
Puedes ser reservada pero esto no te impide expresar tus opiniones en público o con gente desconocida.

Abrirse a otros5 / 10
Tu atención es selectiva. Eres abierta pero no prestas atención a las ideas nuevas.

Diplomacia4 / 10
Estás a favor de una estrategia directa de comunicación. De vez en cuando puedes ser insensible para tus
oyentes.

Persuasión9 / 10
Te gusta negociar, por lo general eres capaz de encontrar las palabras correctas para convencer a otros.

GESTIONAR

Dirigir9 / 10
Eres una persona de influencia y te gusta tomar decisiones en un grupo. Se te hace fácil asumir el rol de
líder.

Responsabilidad5 / 10
Te comprometes y eres concienzudo cuando te asignan una tarea aunque no estés siempre buscando la
responsabilidad.

Organización7 / 10
Te gusta planear y organizar tu tiempo metódicamente. Te gusta tener control sobre tu agenda.

Visión3 / 10
Tienes un ojo para el detalle y te gusta las tareas que requieren precisión. A veces te podría faltar
objetividad.

ATREVERSE

Confianza en sí mismo1 / 10
A veces te cuestionas a tí mism{ m:o | f:a } y necesitas sentirte segur{ m:o | f:a } de tus habilidades para
progresar.

Mentalidad independiente4 / 10
No aprecias las críticas y te gusta confiar en la opinión de la mayoría.

Creatividad2 / 10
Adhieres a las estrategias ya establecidas, no te importa ser convencional.

Autonomía7 / 10
Te gusta desarrollarte independientemente aunque te guste compartir los éxitos.

ADAPTARSE

Control del estrés5 / 10


Prefieres evitar las situaciones estresantes, se te puede hacer difícil trabajar bajo presión.

Reactividad8 / 10
Muestras reactividad, favorizas la acción más que la reflexión.

Paciencia2 / 10
Necesitas resultados inmediatamente, se te puede hacer difícil proyectarte en el futuro.

Respeto a la autoridad5 / 10
No te gustan las organizaciones que tienen mucha autoridad. Te gusta tener cierta libertad de actuación,
a veces en detrimento de las reglas aplicadas.

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