FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL
INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA
SERVICIOS INDUSTRIALES D&M SR
PRACTICANTE:
Crisanto Gómez, Leslie Mirella
DOCENTE:
Cruz Escobedo, Antis Jesús
SUPERVISOR:
Zavaleta García, Karla Estefany
JEFE INMEDIATO:
Chumacero Merino, Manuel
INGENIERÍA AMBIENTAL
2022
Trujillo – Perú
CAPITULO I - ANTECEDENTES GENERALES
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REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
1.1 DESCRIPCIÓN DEL PRACTICANTE
1.1.1 Apellidos y Nombres del practicante
Crisanto Gómez, Leslie Mirella
1.1.2 Área Académica
Facultad de Ingeniería y Arquitectura – Escuela de Ingeniería Ambiental
1.1.3 Domicilio
Jr. Los laureles II /Paita /Piura
1.1.4 Dirección Electrónica
[email protected] 1.1.5 Número Telefónico
Celular N°937542993
1.1.6 Supervisor de Práctica
Karla Estefany Zavaleta García
1.1.7 Periodo de Ejecución de la Práctica
Inicio: 29/08/22
Final: 22/12/22
1.1.8 Horas acumuladas
Semanal: 30
Total: 160
1.2 DESCRIPCIÓN DEL EMPRESA
1.2.1 Razón Social de la Empresa
Servicios Industriales D&M SRL
1.2.2 Rubro al que pertenece
Servicios Industriales D&M SRL, se encarga y dedica a convertir materias primas en otros
productos. Estos artículos finales pueden servir para cubrir las necesidades de los
consumidores o por el contrario presentarse como un elemento más en otros procesos de
producción
1.2.3 Ubicación (Presentarlo en ArcGis, Autocad o Google Maps)
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1.2.4 Teléfonos de contacto
Celular N°938959397
1.2.5 Representante de la Empresa
Manuel merino Chumacero
1.2.6 Cantidad de Trabajadores
Actualmente la empresa cuenta con 35 trabajadores
CAPITULO II – ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
2.1 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:
Breve descripción general de la Empresa.
La empresa Servicios Industriales D&M SRL se dedica a prestar servicios a otras empresas
o compañías esta Se dedican a transformar los insumos (que pueden ser recursos naturales o
bienes industriales generados por otra empresa) en bienes finales que pueden ser utilizados
para el consumo o la producción.
2.1.1 Misión
La misión de Servicios Industriales D&M SRL es brindarle a todo los clientes las mejores
soluciones y servicios de la mejor calidad, con eso mantener una posición de liderazgo en el
mercado de fabricación, y socialización de los equipos que forman parte de la cadena de valor
de los clientes.
2.1.2 Visión
Consolidarnos como una empresa líder y de alto prestigio en la fabricación, suministro y
comercialización industrial, que satisfaga a todos los requerimientos de los clientes en cuanto a
entregas, calidad de servicio y asistencia técnica a través de un equipo de trabajo competente
he identificado con los valores de la empresa.
2.1.3 Valores institucionales
● Responsabilidad
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● Respeto
● Compromiso
● Transparencia
● Honestidad
● Puntualidad
● Transparencia
● Puntualidad
● Diferencia
● Excelencia
● Libertad
● Escucha
● Emocionalidad.
2.1.4 Política de la Empresa
Garantizar los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores y de aquellos que no teniendo vínculo laboral prestan servicios o se encuentran
dentro del ámbito de la Empresa.
2.1.5 Sistemas de Gestión (si los tuviera)
2.1.6 Diagnóstico de la empresa (FODA)
2.2 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
(Elaborar el organigrama de la empresa)
2.3 DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DONDE REALIZA SUS PRÁCTICAS
(Principales procesos y actividades que se ejecutan)
CAPITULO III – PRÁCTICAS REALIZADAS
3.1. EQUIPOS Y MATERIALES
Equipos
- Computadora
- Impresora
- Celular
- GPS
-fotocheck
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- EPP: chaleco, mascarilla, lentes, zapatos, guantes y casco con barbiquejo.
3.2. DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA
3.2.1. Elaborar un diagrama de operaciones o actividades realizado en su centro de
práctica (en caso el practicante se encuentre en industrias puede ser el diagrama
de flujo)
3.2.2. Marco normativo
La presente Ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo establece las normas mínimas
para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los
trabajadores establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la
presente norma.
3.2.3. Proponer estrategias a partir del análisis CAME.
Contamos con personal profesional, altamente capacitado y experiencia.
3.2.4. Describir los instrumentos de gestión ambiental aplicados a su centro de
prácticas
3.2.5. Plan de Prácticas
3.2.6. Descripción de las actividades declaradas en su Plan de Prácticas
3.2.7. Competencias evaluadas (Identificar las específicas que cumplan)
CAPITULO IV– RESPONSABILIDAD SOCIAL (EMPRESARIAL O UNIVERSITARIA).
4.1. Título del proyecto
4.2. Ubicación del proyecto (ArcGis)
4.3. Descripción del proyecto (Medio físico, biológico y social)
4.4. Descripción de la actividad realizada in situ
4.5. Competencia evaluada (Competencia Genérica 7)
CAPITULO V – CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. Conclusiones
5.2. Oportunidades de mejora (propuestas de programas ambientales)
Referencias Bibliográficas.
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