Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El derecho al trabajo en el Estado social de Derecho, ¿por qué se caracteriza principalmente?
Seleccione una:
a.
La sociedad y el Estado actúan juntos
Correcta. El derecho al trabajo en el Estado social de Derecho, se caracteriza principalmente
por que la sociedad y el Estado actúan juntos, de allí la efectivizacion y / o materialización de
los derechos del trabajador.
b.
El Estado y el Ejecutivo
c.
El Estado actúa solo
d.
El Estado y la rama Legislativa
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La sociedad y el Estado actúan juntos
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En todo Reglamento Interno de Trabajo, debe contener disposiciones normativas. No es una
disposición del RIT.
Seleccione una:
a.
Horas extras y trabajo nocturno; su autorización, reconocimiento y pago.
b.
Indicación del empleador y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el
reglamento.
c.
Indicaciones para evitar que se realicen los riesgos profesionales e instrucciones, para prestar
los primeros auxilios en caso de accidente.
d.
No establecer ningunas condiciones de admisión, aprendizaje ni período de prueba.
Correcta. No establecer ningunas condiciones de admisión, aprendizaje ni periodo de prueba.
No es una disposición normativa, porque el RIT, si se establecen condiciones de admisión,
aprendizaje y periodo de prueba.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No establecer ningunas condiciones de admisión,
aprendizaje ni período de prueba.
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En el artículo 22 de la Ley 1429 de 2010 indica que la publicación debe realizarse en 2 copias
en carteleras legibles, en 2 sitios distintos, y si además hubiere varios lugares de trabajo
separados, la fijación deberá hacerse en cada uno de ellos.
Seleccione una:
a.
Es un deber del empleador
Correcta. Con la normatividad actual, articulo 17 de la ley 1429 de 2010, existe la
obligatoriedad para el empleador de publicar en cartelera de la empresa el reglamento interno
de trabajo, debiendo informar, de manera adicional, a los trabajadores mediante circular
interna respecto del contenido de dicho reglamento, solo desde entonces entrará en vigencia
el mismo. Así mismo el artículo 22 de la Ley 1429 de 2010 indica que la publicación debe
realizarse en 2 copias en carteleras legibles, en 2 sitios distintos, y si además hubiere varios
lugares de trabajo separados, la fijación deberá hacerse en cada uno de ellos.
b.
Todas las opciones son correctas.
c.
No es un deber del empleador
d.
No se requiere su publicación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es un deber del empleador
Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Los principios constitucionales del derecho laboral tienen como finalidad la protección de los
derechos del trabajador antes, durante y posterior a la vigencia de la relación laboral. Una vez
se vulneren este principio, ¿qué mecanismo puede instaurar el trabajador para lograr el
restablecimiento del derecho.?
Seleccione una:
a.
Acción de Grupo
b.
Acción de Tutela
Correcto. Cuando se vulnera el derecho laboral, el trabajador puede hacer uso de la acción de
tutela para lograr el restablecimiento del derecho.
c.
Todas las opciones son correctas
d.
Derecho de Petición
e.
Acción Popular
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Acción de Tutela
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En la Constitución Política Colombia, el derecho a escoger libremente una profesión u oficio,
pertenece a los Derechos:
Seleccione una:
a.
Derechos Fundamentales,
Correcta: El derecho a escoger libremente una profesión u oficio, pertenece a los Derechos
Fundamentales.
b.
Económico de Hacienda Pública
c.
Ninguna de las opciones es correcta
d.
Derechos Sociales, Políticos, Económicos y Culturales
e.
Estatuto del Trabajo:
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Derechos Fundamentales,
Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Se puede indicar que el Teletrabajo es:
Seleccione una:
a.
Es un vínculo jurídico que se actúa como tal; es decir como simple intermediario
b.
Contratante y el contratista es afín se presume la responsabilidad para con los trabajadores.
c.
Una forma de contratación en virtud de la flexibilidad
Correcto. El teletrabajo es una forma de contratación en virtud de la flexibilidad.
d.
Ninguna de las opciones es correcta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Una forma de contratación en virtud de la flexibilidad
Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El empleador puede descontar del sueldo del trabajador ______ que le impongan, y se
entiende que para ese descuento no se necesita autorización del trabajador puesto que es un
descuento permitido por la ley sin que ella considere como requisito para su procedencia la
previa autorización del trabajador.
Seleccione una:
a.
Incentivos
b.
Efectos Jurídicos
c.
Ninguna de las opciones es correcta
d.
Multas
Correcto. El empleador puede descontar del sueldo del trabajador las multas que le impongan,
y se entiende que para ese descuento no se necesita autorización del trabajador puesto que
es un descuento permitido por la ley sin que ella considere como requisito para su
procedencia la previa autorización del trabajador.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Multas
Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En la Constitución Política Colombiana en el artículo 53 del ordenamiento constitucional
consagra los principios constitucionales del Derecho Laboral, tienen como características
fundamentales. ¿Cuáles son estos principios?
Seleccione una:
a.
Transmisibles, Simples, Breves y Concisos y Entendibles, modificables. compuestos y
concisos
b.
Entendibles, Lógicos, Aceptables
c.
Transmisibles, Simples, Breves y Concisos
d.
Entendibles, Lógicos, Aceptables y Transmisibles, Simples, Breves y Concisos
Correcto. Aunque son tres principios del derecho laboral, los principios constitucionales del
Derecho Laboral son: Entendibles, Lógicos, Aceptables, Transmisibles, Simples, Breves y
Conciso.
e.
Entendibles, modificables. compuestos y concisos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Entendibles, Lógicos, Aceptables y Transmisibles,
Simples, Breves y Concisos
Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El Derecho a la seguridad social, hace parte a los Derechos:
Seleccione una:
a.
Ninguna de las opciones es correcta
b.
Estatuto del Trabajo:
c.
Derechos Fundamentales,
d.
Derechos Sociales, Políticos, Económicos y Culturales
Correcta. El derecho a la Seguridad Social hace parte a los Derechos Sociales, Políticos,
Económicos y Culturales
e.
Económico de Hacienda Pública
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Derechos Sociales, Políticos, Económicos y Culturales
Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Cuando se indica que el RIT, hace parte del contrato individual de trabajo de cada uno de los
trabajadores de la respectiva empresa, hace parte de:
Seleccione una:
a.
Elaboración
b.
Contenido
c.
Sanciones
d.
Efectos Jurídicos
Correcto. Cuando se indica que el RIT, hace parte del contrato individual de trabajo de cada
uno de los trabajadores de la respectiva empresa, se hace énfasis a los efectos jurídicos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Efectos Jurídicos
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