#DominaLaTecnología
ESCUELA DE GESTIÓN Y NEGOCIOS
GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
¿POR QUÉ ACERCA DE
ELEGIRNOS? LA CARRERA
Serás capaz de administrar procesos estratégicos en el
+35 años de Con respaldo Instituto área de recursos humanos de una empresa.
experiencia de UPC Licenciado Tendrás los conocimientos necesarios para enfocarte en
el reclutamiento de personal, gestión y administración
de los colaboradores de una organización.
Tecnología Nuestros egresados
como núcleo ganan 36% más*
VENTAJAS DE CAMPO CONTINUIDAD
LA CARRERA LABORAL DE ESTUDIOS
Respaldo de UPC: diploma de estudio en Área de administración de personal Perú:
liderazgo. • UPC
Área de selección y capacitación de capital
Manejo de softwares especializados: para la humano • UPN - Lima y Trujillo
administración salarial (ORBIS HR) y BIZAGGI.
Área de gestión de clima laboral • USIL
Inglés Cambridge, integrado en malla curricular.
Área de nóminas
Laboratorios y aulas con software y hardware
especializado.
Beneficios internacionales por pertenecer a la
Red Laureate International Universities (LPA,
Onecampus, WOBI, etc).
*Estudio de empleabilidad realizado por C230 Consultores entre el 16 de septiembre al 01 de octubre de 2016 a 814 casos.
MALLA CURRICULAR
FUNDAMENTOS DE PROCESOS GESTIÓN DE PROCESOS PLANIFICACIÓN DE LOS PROCESOS
CERTIFICACIONES DE RECURSOS HUMANOS DE RECURSOS HUMANOS DE RECURSOS HUMANOS
Áreas Líneas Primer ciclo Segundo ciclo Tercer ciclo Cuarto ciclo Quinto ciclo Sexto ciclo
Diseño Gestión por Gestión de la Cultura Administración
Sujeta a cambios por regulaciones del Ministerio de Educación o por especificaciones institucionales.
Fundamentos de Administración del
Organizacional Competencias y Clima Laboral Salarial
PROCESOS DE Gestión Empresarial Recurso Humano
(VISIO) (Excel) (Excel) (Excel)
GESTIÓN DEL
TALENTO HUMANO Introducción
Servicio al Cliente Comportamiento Comunicación Gestión del Talento Plan de Desarrollo
al Marketing (CRM) Organizacional Organizacional Humano Profesional
(Internet)
GESTIÓN
Negocios Selección y Evaluación
Contabilidad General Costos y Presupuestos de Desempeño
Capacitación y Formación Coaching y Resolución
CONTABILIDAD, Internacionales (SISCONT) (Excel Financiero) de Personal de Conflictos
(Excel)
COSTOS Y
FINANZAS Matemática Aplicada Fundamentos Derecho Legislación Legislación
de Finanzas Matemática Financiera
a los Negocios (Excel Financiero)
(Excel Financiero) Empresarial Laboral I Laboral II
Software para Estadística
Investigación de
CONTROL Y SISTEMAS
los Negocios Gestión de Procesos Mercados Taller de Planillas I Taller de Planillas II
DE INFORMACIÓN (Excel Estadístico) (BIZAGI) (ORBIS HR) (ORBIS HR)
(Excel) (SPSS)
PROFESIONALISMO, Desarrollo de Desarrollo de Desarrollo de Desarrollo de Implementación
Innovación Estratégica
EMPRENDIMIENTO Y Habilidades Habilidades Habilidades Habilidades de Nuevos
EMPLEABILIDAD
RESPONSABILIDAD SOCIAL de Negocios
Profesionales l Profesionales ll Profesionales lll Profesionales lV Negocios
EXPERIENCIAS
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FORMATIVAS
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