Constitución política del Estado 7 de febrero de Restitución los derechos de los trabajadores.
La ley de producción estatal ya no es la única
nivelador de las desigualdades existentes en
2009 Estabilidad laboral. fuente directa de derecho, sino también las
Decreto supremo en 28699 de 1 de mayo del 2006 Reincorporación laboral. la sociedad tendientes a alcanzar la justicia
estabilidad laboral e inmovilidad laboral Salario dominical en empresas productivas. normas, procedimientos, costumbres y
Social para que el estado le proporcione la
Decreto supremo n 3352 de 21 de febrero del 2006 Indemnización a partir de 91 días de trabajo cosmovisiones de los pueblos indígenas son
el rango de Ley de fuero sindical continuo. satisfacción de necesidades en los grupos con
Pago del quinquenio en el sector privado.
fuentes directas de derecho, así como la
Decreto supremo n-110 de 1 de mayo del 2009 una moral colectivizada
indemnización a partir de 91 días de trabajo Nueva administración del Sistema Integral de jurisprudencia, especialmente en temas de
Pensiones. Derechos Humanos.
continuo
Pago Segundo Aguinaldo “Esfuerzo por
Decreto supremo n05 22 del 22 de mayo de 2010
Bolivia”
pago de quinquenio en el sector privado El derecho del trabajo es rama del derecho
Ley n 65 de 10 de diciembre del 2010 nuevo sistema DETRECHO SOCIAL social, que regula la relación jurídica entre el Bloque de Constitucionalidad,
integral de pensiones Jurisprudencia interna y supranacional,
empleador y trabajador a través de normas,
Decreto supremo n 1802 de 20 de noviembre del
2013 segundo aguinaldo "esfuerzo por Bolivia" principios, derechos, deberes y obligaciones, 0110/2010-R, decisión que realizó una
bajo la supervisión del Estado. interpretación extensiva y evolutiva del art.
[Link] de la CPE.
GOBIERNO PRESIDENTE EVO
MORALES (2006-2015)
Es el vínculo jurídico
obligatorio entre el trabajador RELACIONES Ley General del Trabajo, Ley de
y el empleador del cual nacen LEY GENERAL DEL TRABAJO Seguridad Social, Decreto
derechos y obligaciones
Reglamentario de ambas normas,
regulados por la ley laboral
Procedimiento laboral y Ley de
Derecho del Trabajo Pensiones, Resoluciones Ministerio de
Trabajo.
Existen seguros de corto
SEGURO SOCIAL
plazo y de largo plazo.
FUENTES
Constitución Política Del Estado, Tratados
Internacionales, Principios, Leyes, Decretos,
La confección o elaboración de un CONTRATOS DE TRABAJO
contrato de trabajo es muy importante, Resoluciones.
porque mediante éste documento se
puede establecer fácilmente la relación
laboral, donde se destaca condiciones Independiente del Derecho civil y
particulares enmarcadas en la ley laboral Autónoma logra tratarse normativa y doctrinaria
(duración del contrato, jornada diaria, conformado por las normas Normas Adjetivas mente como un cuerpo separado
haber básica remuneración) que regulan el proceso que es ELEMENTOS CARACTERÍSTICAS
a su vez el mecanismo para
realizar al derecho sustantivo Porque nació protegiendo los
Gran Fuerza Expansiva
Normas Sustantivas obreros y luego a los empleados
es eminentemente clasista
conjunto de normas que
establecen los derechos y
obligaciones de los sujetos que
Imperativo
Cómo norma del derecho público es
están vinculados por el orden Empleador imperativo y por lo tanto no puede
jurídico establecido por el estado renunciar en y relajarse por
Persona física para que Trabajador Concreto y Actual convenios particulares
preste un servicio personal
Bajo su dependencia a
cambio del pago de una Si bien es cierto que en la ley del trabajo existen normas de
remuneración o salario la persona que vende su fuerza
carácter abstracto la normativa está dada a la necesidad del
de trabajo bajo ciertas
país teniendo en cuenta la diversidad de sexos los regímenes
características y dependiendo
especiales del trabajo
de la naturaleza de su actividad
