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Evaluación Psicológica y Psicometría

Este documento describe los principios fundamentales de la psicometría y la evaluación psicológica mediante pruebas. Explica que la psicometría utiliza pruebas estandarizadas y objetivas para medir procesos psicológicos no observables. Asimismo, señala que los tests tienen diferentes finalidades como el diagnóstico y la predicción, y que es importante garantizar su confiabilidad y validez. Por último, resalta la necesidad de preservar la privacidad y dignidad de las personas durante la aplicación de las pruebas de evalu

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Evaluación Psicológica y Psicometría

Este documento describe los principios fundamentales de la psicometría y la evaluación psicológica mediante pruebas. Explica que la psicometría utiliza pruebas estandarizadas y objetivas para medir procesos psicológicos no observables. Asimismo, señala que los tests tienen diferentes finalidades como el diagnóstico y la predicción, y que es importante garantizar su confiabilidad y validez. Por último, resalta la necesidad de preservar la privacidad y dignidad de las personas durante la aplicación de las pruebas de evalu

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TEST DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

CLAUDIA ALEJANDRA CÓRDOVA SANTIAGO


PROF. HECTOR AGUSTIN GALVEZ
E1LPS-401
PRUEBAS PSICOMETRICAS

La psicometría aborda los conocimientos, procedimientos y valores que enlazan el

desarrollo de los test, la psicometría se considera una disciplina científica teniendo en

cuenta un papel para la construcción y administración de los mismos es conveniente tener

presente el esfuerzo de los primeros profesionales orientados al estudio de los problemas

mentales y las lesiones cerebrales en el establecimiento de lo que se podrían considerar

las primeras pruebas de evaluación psicológica “la invención y la incorporación del papel

a la vida cotidiana a partir del siglo XVI facilitó el tránsito hacia las pruebas escritas que

durante el siglo XIX se convirtieron en los primeros mecanismos de selección competitiva

tal y como señala” ( Rogers 1995). la confianza en el juicio personal basado en

impresiones, hacia la administración de pruebas basadas en una autoridad imparcial, que

objetivaba las destrezas y los conocimientos requeridos.

” Un test psicológico es un procedimiento de medida objetiva y estandarizada de

una muestra de comportamientos” (Anastasi 1988) finalmente la psicometría sirve para

establecer sus procesos psicológicos no observables bajo una puntuación obtenida bajo

estos test.

El valor de un test encuentra la capacidad para suscitar y medir comportamientos

que resulten un buen indicador en los fenómenos de interés. Los test tienen diferentes

finalidades uno el diagnostico orientado hacia la evolución de las condiciones actuales del

individuo y la segunda la predicción la cual propone relacionar la medida actual con el

comportamiento de las personas en situaciones futuras.

Los modelos o paradigmas de medida en la psicometría han desarrollado una

confiabilidad y validez, a partir de la creación de “el modelo general de medida

desarrollado en la física
se basaría en la existencia de una equivalencia –un isomorfismo, en sus palabras– entre

algunos atributos físicos y las propiedades aditivas de los números (Campbell 1920) medir

en asignar números a estos atributos para representar una combinación de los objetos

físicos y esta representación solo sería posible en cuanta que se satisficieran dos

condiciones, que fuera posible determinar que el atributo presente en un objeto es

menor, igual o mayor que otro; y que se pudiera demostrar a partir de las operaciones

llevadas acabo sobre los objetos a cuantificar.

Hoy en día los psicólogos deben hacer todo lo posible por buscar y preservar el

bienestar de la persona, evitando causar un mal y velar por los intereses de las personas

que interactúan en cualquier ámbito profesional, desarrollando confianza, responsabilidad

y deben actuar con honestidad evitando engañar, haciéndolo justamente y se velaran los

derechos a la privacidad, confiabilidad y dignidad respetando los derechos de las

personas.

La fiabilidad en estos días es la propiedad que valora la consistencia y la precisión

de la medida esto quiere decir que tendremos plena confianza que los resultados son

precisos cuando se aplica un test aun con sus márgenes de error permitidos.

Una de las cuestiones que se preguntan hoy en día los psicólogos es si las test

de avaluación deben ser fotocopiadas, muchos podrían que de acuerdo al código de ética

de la sociedad de los psicólogos es que no se debería ya que es una acto que prohíbe el

código de ética, pero la realidad hoy en día es otra depende mucho el lugar donde se

aplicar estos test ya que en una instancia gubernamental no se cuenta con el presupuesto

necesario para poder realizar y dar un diagnostico mucho mas confiable, entonces el

psicólogo tendrá que buscar alternativas para poder realizar dicha labor , ya que es de

suma importancia complementar su diagnóstico de la misma manera ocurre en algún

consultorio privado donde se imparte terapias psicológicas ya que el costo se


incrementaría, y en nuestro país no se considera la salud mental de suma importancia,

dando paso a otras necesidades y donde desgraciadamente la persona que acude a

buscar ayuda ante un profesional de la salud considera que es un apersona con

problemas muy serios mentalmente. Acerca de mantenimiento de la seguridad de los test

recurrimos a lo expresado “hay dos razones importantes para controlar el uso de los test

psicológicos: 1a.- Impedir una familiaridad general con el contenido del test, que podría

invalidarlo; 2do.- Asegurarse que el test es aplicado por un examinador calificado para

ello" (Anastasi 1970).

REFERENCIAS.

Anastasi. A. test psicológicos. Edición revolucionaria. La Habana, 1970.

Instituto Nacional de Salud Mental. ([INSM], 2013). Actualización de Base de datos de

instrumentos de evaluación de salud mental y psiquiatría. Recuperado el 02 de enero del

2020 de: http://bvs.minsa.gob.pe/local/MINSA/2659.pdf

González, M. (2007) Instrumentos de Evaluación Psicológica. Ciencias médicas.

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