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Evaluación Inducción SST Personal

Este documento presenta un examen de inducción sobre seguridad y salud en el trabajo para empleados nuevos de Contilatín del Perú S.A. El examen contiene 8 preguntas múltiples sobre la política de SST de la empresa, elementos de protección personal, peligros comunes, normas de seguridad y acciones en caso de emergencia. El propósito es evaluar la comprensión de los nuevos empleados sobre los temas de capacitación de SST y asegurar el conocimiento adecuado para trabajar de manera segura.

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Este documento presenta un examen de inducción sobre seguridad y salud en el trabajo para empleados nuevos de Contilatín del Perú S.A. El examen contiene 8 preguntas múltiples sobre la política de SST de la empresa, elementos de protección personal, peligros comunes, normas de seguridad y acciones en caso de emergencia. El propósito es evaluar la comprensión de los nuevos empleados sobre los temas de capacitación de SST y asegurar el conocimiento adecuado para trabajar de manera segura.

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SST-FOR-004

EVALUACIÓN INDUCCION AL PERSONAL EN


Versión: 01
SST
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EXAMEN INDUCCIÓN SST

El siguiente examen tiene el propósito de corroborar la asimilación de la capacitación recibida, así como
colaborar en la fijación de los conocimientos adquiridos.

NOMBRE Y
APELLIDOS

FECHA DNI

EMPRESA AREA: CARGO:

1. ¿QUÉ ES LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONTILATÍN DEL PERÚ


S.A., QUE MENCIONA?

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

2. ¿QUÉ SE ESTABLECE EN EL REGLAMENTO INTERNO DE SST?


________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

3. DEFINA QUE ES UN PELIGRO, ESCRIBA TRES EJEMPLOS:

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

4. DEFINA ACCIDENTE E INCIDENTE DE TRABAJO, MENCIONE UN EJEMPLO PARA CADA


CASO.

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

ELABORADO POR: INSEHI SAC REVISADO POR: WILDER ATERO APROBADO POR: EDWIN CHAVEZ
SST-FOR-004
EVALUACIÓN INDUCCION AL PERSONAL EN
Versión: 01
SST
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5. MARCA CON (X) SEGÚN CORRESPONDA

a. Algunos de los Elementos de Protección Personal son:

Casco de seguridad ( ) Guantes ( ) Pinzas ( ) Lentes de seguridad ( )


Arnés ( ) Gorra ( ) Calzado de seguridad ( )

b. Los EPP son de uso obligatorio durante la jornada laboral. SÍ( ) NO( )

c. Los anteojos de protección se utilizan para evitar lesiones en los ojos. SÍ( ) NO( )

d. Si se trabaja en altura se puede no usar del arnés de seguridad. SÍ ( ) NO( )

e. Si se tiene colocado el arnés no es tan necesario engancharse. SÍ( ) NO( )

f. Cuando se trabaja en altura no se necesita utilizar casco ni lentes de protección. SÍ( ) NO( )

g. La Ropa de trabajo es un EPP: SÍ( ) NO( )

6. MENCIONE CUATRO (04) PELIGROS A LOS QUE ESTARÁ EXPUESTO AL INGRESAR A LA


PLANTA CONTILATÍN DEL PERÚ S.A.
1. ________________________________ 3. __________________________________
2. ________________________________ 4. __________________________________

7. MENCIONE CUATRO (04) NORMAS DE SEGURIDAD DE CONTILATÍN DEL PERÚ S.A.

1. _____________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________________

3. _____________________________________________________________________

4. _____________________________________________________________________

8. MENCIONES CUATRO (04) ACCIONES EN CASO DE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA

1. _____________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________________

3. _____________________________________________________________________

4. _____________________________________________________________________

ELABORADO POR: INSEHI SAC REVISADO POR: WILDER ATERO APROBADO POR: EDWIN CHAVEZ

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