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ISSN: 2773-7357
REVISTA DE ECONOMIA Y FINANZAS
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Vol. 2 Nro.3 Abril — Junio 2021rt
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I. EDITORIAL
Proceso de evaluaci6n de articulos de 1
la Revista Mundo Financiero
Anderson David Ospino Gutiérrez
I. ARTICULOS
Crecimiento empresarial para la sostenibilidad 6
econémica de un emprendimiento de bisuteria
Lila Marcela Oyola Lopez, Aminta isabel De La Hoz
SuGrez, Luis Humberto Barzola Lopez
Sistema de informacién SAP aplicado en el drea 28
de compras de la empresa Cementos
Catatumbo C.A. del Municipio Maracaibo
Jhoan Manuel Valero Ulacio
Indicadores para el andlisis de los estados 52
financieros reexpresados por efectos
inflacionarios
Betty Auxiliadora De La Hoz Sudrez
Racismo ambiental: Reflexiones sociales a 77
considerar por parte de los gobiernos estatales
y corporativos
Nelly Gioconda Panchi, Herminia Beatriz De La Hoz,
David Enrique Oliv
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Ill. RELATORIAS
1 Encuentro Iberoamericano de Expertos 92
en Administracién Financiera y Hacienda
Publica: Experiencias de paises
iberoamericanos durante la pandemia de
COVID-19
Raquel Arancibia Padilla
IV. PROYECTOS DE
INVESTIGACION
Prdcticas contables del elemento activo 107
con base a los estandares internacionales
de informacién financiera en las empresas
del sector comercial de Ia ciudad de
Sincelejo
Aminta Isabel De La Hoz SudrezaRmanornavena
Proceso de evalua‘
evista Mundo Financiero. Volumen 2, Numero 3, 2021
n de articulos de la Revista Mundo Financiero
Anderson David Ospino Gutiérrez’
Me
Grupo INDECSAR
[email protected]
Resumen
La presente nota editorial tiene como
propésito dar a conocer el proceso de
evaluacién de los articulos recibidos en
la Revista Mundo Financiero, para su
posterior publicacién. Abarca una breve
explicacion de las caracteristicas de la
Revista, de su Consejo Editorial y
Comité Cientifico, asi como también,
del sistema de evaluacién utilizado. Se
presenta un detalle del compromiso de
los editores de Mundo Financiero, se
explica el proceso general de
evaluacién de articulos y, por titimo, se
describe el paso a paso de la revision.
Palabras Clave: Proceso de
evaluacién, Revision, Arbitraje, Sistema
par doble ciego, Revista. Mundo
Financiero
Recibido: 22/04/2021
Publicado: 30/06/2021
Abstract
The purpose of this editorial note is to
present the evaluation process of the
articles received in the Journal Mundo
Financiero, for later publication. It
includes a brief explanation of the
characteristics of the Journal, its
Editorial Board and Scientific
Committee, as well as the evaluation
system used. A detail of the
commitment of the editors of Mundo
Financiero is presented, the general
process of article evaluation is
explained and, finally, the step-by-step
review is described.
Key words: Evaluation process,
Review, Arbitration, Double-blind peer
system, Mundo Financiero Magazine
1 Teenéiogo en Electronica. Experiencia en lectura de planos; mantenimiento preventive y corrective de
generadores elécticos y equipos industrales de la produccisn; sistemas eléctricos: equipos eutomatizedos; y
‘lectricidad en general, Director Técnico de Edicion y Logistica de la Revista Mundo Financiere,
el eet, No ie Reel ALie
oer
Mundo Financiero es una Revista académica arbitrada y editada por el Grupo
INDECSAR, coordinado por profesores, investigadores y profesionales de edicion. Su
Consejo Editorial y Comité Cientifico estan conformados por profesores adscritos a
universidades nacionales e internacionales, e investigadores independientes, en las
Areas de Economia, Contaduria, Administracién, Sociologia, Ingenieria Comercial,
Comercio Internacional, Gestion Empresarial Finanzas y Metodologia de la
Investigacién; quienes figuran como editores, revisores y arbitros de los trabajos
recibidos para publicacién
La Revista Mundo Financiero esta destinada a la publicacién de articulos de
investigaci6n, articulos de revision, articulos reflexivos, articulos presentados en
congresos, articulos cientificos, relatorias de congresos, resefias de libros, proyectos
de investigacién, notas cientificas, notas técnicas, ensayos, entrevistas, comentarios
de articulo, comunicacién breve, comunicacién rapida, noticias académicas, pieza
editorial, errata, norma o directriz, informe de caso, respuesta, y retractacién. Con las
respectivas normas editoriales y procesos de revisién bajo el sistema par doble ciego,
que conducen el escrito hacia un sistema de divulgacién de informacion adecuado y
veraz.
‘Compromiso de los editores
Decisién de publicacién: Los editores garantizaran la seleccién de los revisores mas
cualificados y especialistas cientificamente para emitir una apreciacién critica y
experta del trabajo, con los menores sesgos posibles.
Honestidad: Los editores evaluian los articulos enviados para su publicacion sobre la
base del meérito cientifico de los contenidos, sin discriminacion de raza, género,
orientacién sexual, religién, origen étnico, nacionalidad, opinién politica de los autores.
Confidencialidad: Los editores y los miembros del grupo de trabajo se comprometen
no divulgar informacién relativa a los articulos enviados a la publicacién a otras
personas que no sean autores, revisores y editores. Los editores y el Comité Editorial
se comprometen a la confidencialidad de los manuscritos, sus autores y revisores, de
forma que el anonimato preserve la integridad intelectual de todo el proceso.ie
oer
Conflicto de intereses y divulgacién: los editores se comprometen a no utilizar en sus
investigaciones contenidos de los articulos enviados para su publicacién sin el
consentimiento por escrito del autor
Respeto de los tiempos: Los editores son responsables maximos del cumplimiento de
los limites de tiempo para las revisiones y la publicacién de los trabajos aceptados,
para asegurar una rapida difusién de sus resultados.
Proceso general de evaluacién de los articulos
Al recibir el articulo por parte del autor, el Consejo Editorial realizara una evaluacién
inicial para validar el cumplimiento de todos los requisitos formales de la revista. Si el
trabajo del autor no cumple con el propésito de la revista, sera notificado al autor lo
mas pronto posible; pero, cuando el Consejo Editorial de la revista indica que el
manuserito del articulo esta alineado con el propésito de la revista, el articulo pasara
una segunda fase: Revisién por pares o Arbitraje
El veredicto debe informarse oportunamente al autor, si el manuscrito ha sido
aceptado con ligeras 0 sustanciales modificaciones, el autor que recibe la
correspondencia, debera asegurar que se realicen todas las correcciones sugeridas,
si este fuera el caso. Después de realizadas y presentarse las modificaciones
sugeridas por los arbitros, el articulo sera sometido a revisién de estilo y preparacion
para publicacién
El paso a paso de la Revision
Una vez que el autor cargue el articulo, el editor sometera este a una revision
general para comprobar que retine las condiciones minimas necesarias para
ser procesado.
* El editor general asignara a un editor de seccién para que continue al proceso.
* Los articulos que se envien para su revision deberan aparecer sin el nombre
del autor, titulo, empresa o institucién de la que se procede. Asi se le da
comienzo al proceso de revision por pares y a ciegas que permite la
imparcialidad y objetividad de todo el proceso de publicacién
* Tanto el revisor como el autor son anénimos.eo
oer
+ Los revisores seran escogidos de la base de datos de la propia revista, y
cuando sea necesario se podran contactar especialistas externos para ese
proceso. Estos recibiran un formulario de revisién para que se puedan guiar en
el proceso de evaluacién.
+ Los revisores no tendrén contacto entre si; su labor es coordinada en primera
instancia por los editores de seccién, y por el editor general.
* Los revisores siempre recibirian un certificado comprobatorio de su
participacién como revisores con Mundo Financiero.
+ Una vez concluida la evaluacién, los revisores deberan emitir un juicio dentro
de las siguientes categorias: publicable, publicable con leves modificaciones,
publicable con significativas modificaciones, no publicable
* El editor de seccién recibira los veredictos de los revisores, y en caso de ser
necesario pudiera recabar otra opinién. Para ello se procedera de la misma
manera que se ha descrito arriba
* El editor de seccién sera el encargado de enviar al autor la decisién final sobre
su colaboracién, detallando las razones por las cuales se tomé la decisién
* Sielarticulo es publicable con arreglos, se le enviaran las sugerencias que los
revisores hacen al articulo
* Si el autor acepta las sugerencias realizadas, debera devolver el articulo
corregido en el plazo que se le asigné.
+ Lanueva versién del autor se coteja con el original y se procede con el proceso
de edicion
* El proceso de revisién toma de cuatro a ocho semanas. En casos puntuales
este proceso puede demorar mas tiempo debido al tema y al alcance de la
colaboracion.
En sintesis, el proceso de revision de articulos de la Revista Mundo Financiero,
comprende los tres primeros pasos del Grafico No. 1. Se inicia con la primera etapa
“Recibir’, donde se realiza una revisién inicial y formal de! manuscrito por parte del
departamento de redaccién, y se pasa por el sistema de antiplagio; si retne las
condiciones minimas para ser procesado, entonces se llega al segundo paso:
“Dictaminar’, donde es revisado por arbitros expertos bajo el sistema par doble ciego.
Los arbitros tienen la potestad de decidir y emitir un veredicto, que conducira al tercer
paso del proceso:
“Aceptar o Rechazar’. Si es rechazado, se envia una carta a losie
vane
autores notificando la decision consensada, de lo contrario, se emitira una carta de
aceptacién para su posterior publicacién; procediendo a la cuarta etapa: “Editar”
Gréfico No. 1
Pasos para la publicacién de un aiticulo en la Revista Mundo Financiero
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Fuente: Ospino (2020)SOJIILNGID = SOMIILYmorn
Crecimiento empresarial para la sostenibilidad econémica de un emprendimiento de
Revista Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
isuteria’
Business growth for the economic sustainability of a jewelery enterprise
Lila Marcela Oyola Lopez2
Corporacion Universitaria Antonio José de Sucre
ile,
[email protected]
Aminta Isabel De La Hoz Sudrez?
https 9-001
Corporacion Universitaria Antonio José de Sucre
‘aminta.delahoz@unisuerevitual edu.co
Luis Humberto Barzola Lopez*
https. //orcia.orq/0000-0003-4849-7469
Investigador Independiente
uisb_
[email protected]
Resumen
Aleanzer un crecimiento empreserial es sinénimo de
progreso en cuanto a rendimiento, desarrollo de productos,
numero de clientes y posicionamiento en ol mercado. El
presente articulo de investgecién tiene como objetvo
analizar el crecimiento empresarial para la sostenibiided
‘econémica de un emprendimiento denominado Pepita Prens,
Ubicade en la ciudad de Sincelajo, Colombia. Se clasifics
‘como un estuclio descriptivo, de campo, no experimental, con
fenfoque cuantitativo; utlizandose como técnica’ de
recoleccién de datos un cuestionario escala tipo Likert. Para
‘l estudio de los resultados se utlizd el andlisis de
frecuencias absolutas y relativas, encontrandose que la
‘etidad objeto de estudio no interactia con los minoristas,
istibuya sus productos en marcades diferentes, aplica la
tecnologia como complemento en sus actividades y afiade a
‘su portafolio productos diferentes; de esta forma ha crecide
‘emprasariaimanta. Se concluye que las empresas, hasta las
‘mas peque’ias, pueden alcanzar un crecimiento empresarial
ppaulatino, escogiendo y eplicando aqualias estrategias mas
‘adecuadas segun ell tipo de actividad. La clave de
crecimiento racica en la cagacidad de ir desarrollando
nueves productos, incrementando el nlmero de clientes y
posicionandose en al mercado; de tal manera que pueda it
‘aumentando sus ingresos, exzandiendo sus actividades, ¢
incrementando su capacidad productiva, sin que el
‘medioambiente, el margen de ganancias brutas, la utlidad
neta y la rentablidad s¢ vean afectados negativamente en el
largo plazo, sélo asi las empresas seran sostenibles
‘econémicamente
Palabras clave: Crecimiento empresaral, sosteniblidad
‘econémica, operatividad, emprendimiento, empresas de
bisuteria
Recibido: 10/04/2021
Aceptado: 12/06/2021
Publicado: 30/06/2021
Abstract,
‘Achieving business growth is synonymous with progress in
performance, preduct development, customar numbers and
‘market positioning, This research paper aims to analyze the
business grout for the economic sustainability of a venture
called Pepita Prens, located in the city of Sincelelo,
Colombia. It is classified as a descriptive, field, non-
experimental study, with @ quantitative approach; a Likert
scale questionnaire was used as a data collection technique.
For the study of the rasults, the analysis of absolute and
relative frequencies was used; it was found that the entity,
Under study does not interact with retailers, distributes its
Products in different markets, applies technology as a
Complement to its activities and adds different products to its
portfolio; in this way it has grown in business. Itis concluded
that companies, avan the smallest ones, cen achiave gradual
business growth, choosing and applying the most appropriate
strategies according to the type of activity. The key to growth
lies in the ablity to davalop naw products, increasing the
number of customers and positioning tself in the market: in
‘such 2 way that it can increase its revenues, expand its
actives, and increase its productive capacity, without the
‘environment, the gross profit margin, net profit and
profitability are negatively affected in the long term, only then,
vill companies be economically sustainable.
Key words: Business growth, Economic sustainabilt
Operability, Entrepreneurship, Jewelry companies
1 Esto esento correspondo a un resultado dal Proyecto de Investigacién institucional: Inumentos fmancioros do doudta - patimono pare eh
amanta dal crecinventa empresanal y desarrollo acondiico sostenigo dela cutad de Sincelsjo,
2 Licenciada en Cantaduria Pica. Colaboradora investiga perteneciente al Semalero de Investigactin de las Ciencias Adminstrativas,
‘Econdmioas y Confabies de CORPOSUCRE, Colomoia
‘3Doctora en Ciencias Gerenciales con Post-Dociorado en Gevancia de las Organizaciones, Magister en Goroncia de Empresas, Mencién
Gareneia de Operaciones, Contador Piblico, Docent © imvesigadora de ta Coporacén Universtana Antonio José do Sucre
(CORPOSUCRE] de ia Universidad de Sucre (UNISUCRE), Sinoslej, Colombia
4 Dosforendo en Ciencias Exondmicas, Magister en Thiutacion y Finanzas, Contador Pilbico Autoriad, Economiste, Investigador
Independiente,
6 Esta obra est bajo una licencia Creative Commons 4.0, de Reconocimiento-NoComercial-Compartirigual
hittp://wuav mundofinanciero,indecsor.or:morn
‘sta Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
Introduccion
La evolucién de la economia mundial en los iltimos afios, caracterizada por el aumento de la
competencia a nivel internacional, el avance de nuevas tecnologias, el incremento en los
indices de actividad, la diversificacién, entre otros; ha producido que el crecimiento empresarial
sea el medio ideal para alcanzar, mantener y optimizar la capacidad generadora de beneficios.
de las entidades, sostenibles en el tiempo a largo plazo. De modo que, el desarrollo de la
direccién estratégica como disciplina cientifica, que estudia las estrategias que van adoptando
las organizaciones en la medida que van alcanzando su crecimiento, es fundamental para la
proyeccién de la forma en que se gestiona la evolucién empresarial y cémo lograr ventajas
competitivas.
Alcanzar un crecimiento empresarial sano significa estar en la capacidad de aumentar los
ingresos, mantener los gastos y expandir las actividades y accién produetiva de la empresa sin
que el margen de ganancias brutas, utilidad neta y rendimiento se vean afectados
negativamente. Cuando el negocio se pone como meta ser sostenible econémicamente,
significa que debe contar con la capacidad de administrar bien sus recursos, generando
rentabilidad de manera responsable y en el largo plazo. Esta es la razén por la que crecer de
forma sostenible es para muchos un asunto complicado, y mas cuando se trata de empresas
pequefias con poco tiempo de operatividad, por lo que se hace necesario identificar los
aspectos tanto favorables como desfavorables, realizar una buena planificacién financiera,
calcular riesgos y organizar las finanzas.
En la actualidad, el crecimiento ha pasado a ser uno de los principales objetivos de las
‘empresas; si este puede ser mantenido en el tiempo de una manera equilibrada, servird de
puente para poder brindar un desarrollo sostenible que garantice la supervivencia de las
‘empresas. Un factor que interviene es la globalizacién, no sélo a nivel social, politico, y cultural,
sino también, econémico. Ante este escenario, muchas empresas hoy dia se arrojan hacia la
busqueda e invasién de otros mercados, contribuyendo al surgimiento de una forma
generalizada de crecimiento a través de la internacionalizacién de las empresas, en la que
muchas pasan a competir de un ambito local a uno global (Martinez, 1994 citado por Ramos,
2006)
Por lo tanto, el crecimiento empresarial es uno de los retos mas importantes a los que se
enfrentan los directivos del siglo XXI, no solamente por la forma cémo deben llevar sus
actividades en el pais donde se encuentran localizadas, sino por la expansion hacia otros
mercados internacionales, y mas cuando éstos ofrecen excelentes oportunidades de
negociaciones 0 que muestran tasas de crecimiento elevadas, muy superiores a la media
mundial.
Hablando de forma mas especifica, uno de los factores que mas influyen en los micronegocios.
y emprendimientos colombianos, es Ia falta de un comportamiento financiero optimo y
adecuado, fundado en la carencia de planificacién y direccionamiento estratégico. El principal
7 Esta obra esté bajo una licencia Creative Commons 4.0, de Reconocimiento-NoComercial-Compartirlgual
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‘sta Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
problema en este tipo de negocios es que desconocen las fuentes de apalancamiento que les
permitan iniciar el negocio con éxito, crecer, pero sobre todo sostenerse en el mercado. Y
‘como mencionan los autores Arriaz, Meléndez y Stuchi (2014), en las pequefias empresas la
problematica radica en que no cuentan con solvencia propia, por lo que deben acceder a
créditos; pero lo peor es que no cuentan con soportes suficientes para que dichos créditos les
sean otorgados.
En tal sentido, se requiere de la adopcién de estrategias de crecimiento adoptadas por
pequefias empresas, a fin de poder distinguir, por un lado, problemas de origen cualitativo
asociados con la necesidad de cambios en su estructura, procesos de direccién, métodos de
control, entre otros; y por otro, problemas cuantitativos provenientes de las demandas de
recursos para la inversién y financiacién que dicho crecimiento amerita,
A propésito de lo antes expuesto, se hace necesario conocer cuales son las estrategias de
crecimiento empresarial que los emprendimientos deben aplicar a fin de lograr dicha
progresién a corto, mediano y largo plazo. Especificamente, en la empresa Pepita Prens de la
ciudad de Sincelejo-Sucre del sector comercial, seré importante examinar si es posible
conseguir y mantener el crecimiento econémico empresarial de acuerdo a las estrategias y
actividades econémicas que realiza y los procesos que implementa para generar sostenibilidad
econémica
Adoptar una estrategia de crecimiento categérica no se logra unica y exclusivamente con las
ganas emprendedoras del equipo de direccién de una empresa, con la escogencia de medios
de produccién eficaces, con la buena comercializacién de los productos, y con las ventajas
competitivas alcanzadas; sino también por la correcta planificacién financiera que ayude a
equilibrar la empresa con su plan de actuacién (Cuervo, Garcia y Fernandez Saiz, 1987). Y
esto es precisamente de lo que carecen la gran mayoria de los emprendimientos y pequefias.
empresas en su etapa inicial.
Considerando que alcanzar un crecimiento empresarial es sindnimo de progreso en cuanto a
rendimiento, desarrollo de productos, numero de clientes y posicionamiento en el mercado; y
que ser sostenible econémicamente, implica tener la capacidad de administrar bien los
recursos, generando rentabilidad a largo plazo y de manera responsable; el presente articulo
de investigacién tiene como objetivo analizar el crecimiento empresarial para la sostenibilidad
econémica de un emprendimiento denominado Pepita Prens. Se clasifica como un estudio
descriptivo, en el cual las variables crecimiento empresarial y sostenibilidad econémica, son
observadas directamente en el sitio donde se presenta la realidad, en la empresa Pepita Prens,
a efecto de recolectar informacion pertinente y necesaria que permita obtener los resultados
de la investigacion para su posterior conclusién.
La investigacion es de campo, no experimental, con enfoque cuantitativo; utiizandose como
técnica de recoleccién de datos un cuestionario escala tipo Likert, con 18 preguntas aplicadas
al personal de la empresa observada. La poblacién del presente estudio posee caracteristicas
8 Esta obra esta bajo una licencia Creative Commons 4.0, de Reconocimiento-NoComercial-Compartirigual
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‘sta Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
finitas y accesibles, conformandose por una (01) empresa denominada Pepita Prens, donde
se estudia especificamente el departamento de contabilidad y finanzas. En este sentido, se
realiza un censo poblacional definido por Hernandez y otros (2008), como el nmero de
elementos sobre el cual se pretende generalizar los resultados de un estudio
Cuadro 1 Caracterizacién de fa poblacién
EMPRESA SUJETOS INFORMANTES CANTIDAD
PEPITAS PRENS | Propietaria, 1
Encargada de Departamento 1
Total 2
Fuente: Elaboracion Propia (2020)
Crecimiento empresarial
Gibrat (1931), ha sido considerado uno de los pioneros del estudio de crecimiento empresarial,
y aunque no da una definicién concreta sobre dicha expresién, pudo establecer una hipotesis
bien contrastada en el Ambito investigativo sobre el crecimiento de una empresa. Dicha
hipotesis fue la llamada Ley del efecto proporcional de Gibra, que describe el crecimiento como
el resultado de diversas fuerzas 0 factores, tales como: beneficio, politica de dividendos,
condiciones de financiacién, politica de inversiones, entre otros; que actuan de forma
proporcional al tamajio de la empresa. De esta manera, una empresa pequefia puede tener la
misma probabilidad de crecer en el mismo porcentaje que una empresa grande, derivandose
de dicha ley de Gibra, estas implicaciones: no existe una dimensién optima de la empresa, la
tasa de crecimiento de un periodo no tiene influencia en las tasas de crecimiento otros periodos
subsiguientes, la tendencia hacia la concentracién industrial o incremento del grado de
monopolio del sistema existe, dado que la dispersion de los tamafios empresariales tiende a
aumentar con el paso del tiempo (Singh y Whittington, 1962)
De acuerdo con Perroux (1963), el crecimiento empresarial se define por el aumento duradero
dimensional de una empresa simple 0 compleja, dado por cambios estructurales y
eventualmente sistematicos, acompafiado por progresos econémicos variables. Por su parte,
Blank (2002), define el crecimiento empresarial como un objetivo inherente; todas las
organizaciones buscan crecer, con el fin de obtener un beneficio que les permita ser
sostenibles, crear una imagen corporativa positiva, implementar el bienestar institucional, y
garantizar su permanencia y consolidacién en el ambito empresarial.
Hablar de crecimiento empresarial, es también hacer referencia a Penrose (1962), la principal
precursora de la teoria sobre el crecimiento empresarial fundamentada en la teoria de los.
recursos. Basé su modelo propuesto de crecimiento en los recursos empresariales como
incitadores del crecimiento de las empresas. De tal manera que, la necesidad de crecer esta
sujeta a la existencia de recursos inactivos susceptibles de ser utilizados en nuevas areas
operativas que puedan brindar una mayor riqueza a la empresa. Sin embargo, dichos recursos
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‘sta Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
pueden que no sean suficientes para enfrentar el proceso de crecimiento, por lo que se hace
necesario obtener nuevos recursos para reformar la estructura organizativa de la empresa
Haciendo énfasis en las ideas de Perroux (1963), antes citado, se puede notar un
planteamiento de la dimensién empresarial que se vincula con el cambio estructural
empresarial, que disocia el crecimiento empresarial apuntando mas hacia los aspectos
cualitativos. Ver el crecimiento empresarial desde una perspectiva cualitativa, es enfocarse
netamente en los problemas de indole estructural que el proceso de crecimiento conlleva,
‘como, por ejemplo, en la planificacién, en la organizacion, en los métodos de direccién y en
los sistemas de control. Ello difiere de lo planteado por Blank (2002), quien no considera los
cambios estructurales la base para garantizar la permanencia, consolidacién y crecimiento
empresarial, sino mas bien el trabajo responsable
Para Perroux, el crecimiento empresarial se marca por el aumento perpetuo de la dimension
de una empresa, sin importar su complejidad, pero a través de la realizacion de cambios de
estructura y algunas veces del propio sistema; junto con progresos econémicos variables. En
cambio, De Ravel (1972), ve el crecimiento con una éptica cuantitativa, ya que asocia el
término con el incremento de los volimenes de produccién, acercando asi el concepto de
crecimiento con el de dimensién. Dicho autor, enfatiza la tendencia que toda empresa tiene
hacia el crecimiento, considerandolo como el producto de un proceso de desarrollo similar al
de los procesos biolégicos; donde Ia vida es un proceso fijo y determinado, mientras que el
crecimiento de la empresa es voluntario pero que, sino se produce, puede llevar a la caida de
entidad, debido a la competencia, al desarrollo de nuevas y avanzadas tecnologias, al
nacimiento de nuevos mercados, entre otras cosas.
Desde una éptica cuantitativa, Sallenave (1984) en su definicién de crecimiento, utiliza dos
expresiones resaltantes: crecimiento controlable y crecimiento sostenible. Menciona que el
crecimiento viene inducido por el avance de la demanda, de tal forma que la estrategia de
crecimiento empresarial reside en buscar una simetria de desarrollo que sea compatible con
la capacidad que tiene de financiacién y su control del crecimiento. Dicho objetivo es forzado
al mismo tiempo por factores humanos, es decir, crecimiento controlable; y por factores
financieros, a saber, crecimiento sostenible.
Puede verse que existe una diversidad de perspectivas que abordan el tema de crecimiento
empresarial, lo cual se convierte en una dificultad para formar una definicin genérica e
integradora del término. No obstante, ver el crecimiento empresarial primeramente desde una
6ptica cualitativo, es decir, dirigida hacia los problemas estructurales que conlleva el proceso,
los métodos de planificacién, organizacién, direccién, y control; y, en segundo lugar, desde
una perspectiva cuantitativa, asociada a los problemas financieros durante la adopcion de
estrategias de crecimiento, permite obtener una comprensin del concepto dependiendo el
contexto desde donde se visualice.
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‘sta Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
Por todo lo expuesto, el crecimiento empresarial es la forma de optimizar las actividades
econémicas, con el objetivo de crear buena imagen, fortalecer los cambios estructurales y
dimensional para garantizar la permanencia en el mercado, permitiéndoles ser
econémicamente sostenibles. Es importante saber que el crecimiento empresarial también se
enfoca como un medio para alcanzar otras metas, de tal forma que internamente promueva el
pleno rendimiento a los factores productivos, al buscar su mayor eficiencia o como respuesta
a un entorno competitive, Por lo tanto, el crecimiento empresarial no es en si el objetivo
primordial, sino el camino 0 medio eficiente para alcanzar otros fines propuestos.
Tipos de crecimiento empresarial
Alfaro, Gonzalez & Pina (2013), exponen como tipos de crecimiento empresarial el crecimiento
intemo y el crecimiento externo: el primero se refiere al incremento de su capacidad productiva,
es decir, de su patrimonio a través de nuevas inversiones. El segundo, es decir, el externo se
refiere a la adquisicién, al control, a la fusion de empresas que ya existen, 0 a la cooperacion
con otras empresas, con la finalidad de acceder a nuevos mercados o llegar a acuerdos entre
ellas. Por otra parte, Cuesta (2001), habla del crecimiento interno u orgénico que consiste en
llevar a cabo la estrategia de crecimiento a través de la creacién de nuevos establecimientos
de la misma empresa y del crecimiento externo basado fundamentalmente en la compra de
otras empresas 0 en adquirir participaciones financieras importantes de las mismas.
En efecto, Alfaro, Gonzalez & Pina (2013), hacen énfasis al crecimiento interno y crecimiento
externo, como los dos tipos de crecimiento empresarial mas importantes, por tal motivo se
refiejan elementos similares en lo expuesto por Cuesta (2006), donde se plantea que el
crecimiento interno se invierte en la propia estructura de la compajiia, y el crecimiento externo
supone que una empresa toma el control de otra u otras empresas ya en funcionamiento,
dandose un cambio en los activos y las capacidades necesarias.
Sobre la base de las ideas expuestas, tanto el crecimiento interno u organico como el externo
© estratégico, son bases fundamentales para el aumento y la capacidad productiva de las
‘empresas con nuevas inversiones, sin tener en cuenta la participacién financiera con otras
entidades o con las ayudas, alianzas y uniones con otras empresas, por tal motivo Alfaro,
Gonzalez, & Pina (2013) se toma como referente tedrico para la presente investigacién. Es
importante destacar que el crecimiento de una empresa puede desarrollarse en diferentes
direcciones seguin cual sea la estrategia que persiga
Algunas estrategias de crecimiento empresarial
Muchas son las estrategias de crecimiento empresarial que todo tipo de empresas pueden
considerar, escoger y aplicar a fin de crecer y llegar a alcanzar la sostenibilidad econémica.
Algunas de las que se consideraran en este apartado son: integracion hacia atras, integracién
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‘sta Mundo Financiero. Volumen 2, Nimero 3, 2021
hacia adelante, integracion horizontal, penetracion de mercado, creacién de mercados,
mejoramiento de productos, diversificacién concéntrica, diversificacién conglomerada, y
diversificacién horizontal. A continuacién, se caracterizan cada una de ellas segtin diferentes
postulados teéricos.
* Crecimiento integrado
Puente & Villagran (2017), exponen que el crecimiento integrado consiste en aprovechar las
fortalezas que tiene una determinada compaiiia en su industria para ejercer control sobre los
proveedores, distribuidores y/o competidores. Mientras que Blanc (2002), menciona que este
crecimiento busca avanzar, sea con estructura propia o por adquisicion de empresas, a través
de negocios relacionados a los negocios actuales. El principio que las sustenta, es que a veces,
las ventas y las utilidades pueden incrementarse dentro de la misma rama industrial.
Es preciso sefialar, que Puente y Villagran (2017), exponen aspectos donde se muestra que
las empresas a través de la estrategia de crecimiento integrado buscan tomar el control sobre
las compajiias con las mejores fortalezas y asi aprovechar todo su entorno, por el contrario,
Blanc (2002), enfatiza que no necesariamente se deben adquirir otras empresas relacionadas
con el negocio actual ya que a través de su propia estructura pueden crecer en el ambito
empresarial.
En consecuencia, el crecimiento integrado es una forma de diversificacién generada cuando
una empresa asume actividades en otro nivel ya sea en funcion de produccién o distribuci6n,
esto debido a las muchas ocasiones donde resulta mas ventajoso adquirir un negocio
relacionado al negocio actual permitiéndoles a su vez incrementar ventas y utilidades por
pertenecer a la misma rama industrial tal como lo menciona Blane (2002), considerado como
referente te6rico para la presente investigacin. Sin embargo, es necesario resaltar que el
crecimiento integrado se compone por la integracién hacia atras, integracién hacia adelante e
integracién horizontal.
Integracién hacia atrés
Riquelme (2015), dice que la integracion hacia atras es un movimiento empresarial consistent
en aumentar el control sobre los proveedores, de hecho, en muchos casos, supone la directa
adquisicién del dominio sobre los mismos, es una estrategia actualmente muy utilizada y que
tiene unas causas de utilizacién muy marcadas. Por su parte, Puente & Villagran (2017),
mencionan que este tipo de crecimiento integrado se basa en la adquisicién de las empresas
proveedoras.
Atendiendo a estas consideraciones, Riquelme (2015) hace énfasis a la integracién hacia atras
como la directa adquisicién del dominio sobre los proveedores, lo cual representa una similitud
con lo expuesto por Puente & Villagran (2017), donde se plantea cémo esta estrategia de
crecimiento integrado permite que las empresas busquen el incremento y el control en los
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proveedores con el fin de mantener en poder los insumos, materias primas, distribucién,
trasporte y servicios varios
En consecuencia, la integracién hacia atras es una estrategia originada del crecimiento
integrado, la cual tiene como propésito lograr que las empresas puedan obtener el poder
completo de sus proveedores, vinculandose con los insumos que la empresa solidaria necesita
para llevar a cabo el proceso productivo. Tal como lo plantea Riquelme (2015), considerado
como referente tedrico para la presente investigacién. No obstante, la plena adquisicion de
empresas proveedoras por otras empresas genera muchas veces problemas relativos al
suministro de insumos como entrega oportuna, calidades en materias primas, equipos,
informacion, aplicacién, empaques, entre otros, que impiden a la empresa responder en forma
gil y a tiempo a los mercados consumidores y servicios a los respectivos usuarios.
Integracién hacia adelante
Riquelme (2015), explica que la integracién hacia adelante es aquella que adquiere cualquier
empresa o fabricante una vez decidido tomar parte en las etapas finales del proceso productivo
como puede ser la distribucién. Esta integracién genera que las empresas supriman los.
intermediarios y asi tener un contacto directo con los minoristas. Mientras que Puente &
Villagran (2017), exponen que la integracién hacia adelante representa las adquisiciones de
las empresas que venden o distribuyen productos para consumidores finales.
Con respecto a lo anterior, Riquelme (2015), expone la implicacién o dimension de usar esta
estrategia, la cual en gran medida guarda similitud con lo aportado por Puente & Villagran
(2017), donde se puede conocer cémo las empresas buscan controlar 0 adquirir el poder
negociador con los distribuidores, los proveedores o la competencia; siendo posible la
disminucién de las amenazas que hay en el ambiente. También, esta estrategia le brinda
mayor fuerza a las empresas y asi estas adquieran mas distribucién, es decir, sus propios
almacenes y tiendas al detalle. También puede significar que la empresa ira atin mas lejos,
pues adquiere sus propios clientes.
Partiendo de los supuestos anteriores, la integracién hacia adelante es la estrategia que
permite la cadena de distribucién tradicional aplicada por las empresas productoras cuando
venden sus productos a empresas o clientes minoristas y finalmente estos hacen llegar los
bienes a los consumidores. Por consiguiente, esta practica aporta muchos beneficios, tal como
lo plantea Riquelme (2015), considerado como referente teérico para la presente investigacion.
Es nevesario saber que para poner en practica esta estrategia la empresa cuente con personal
capacitado en la venta al por mayor y al por menor.
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Integracién horizontal
Benavides (2013), define la integracién horizontal como un proceso en el cual dos 0 mas firmas
que producen bienes sustitutos se unen para producir la mayor cantidad posible de un producto
en una sola organizacién empresarial. Por su parte, Herranz (2016), dice que la integracién
horizontal es la alternativa 0 complemento a la integracién vertical, supone la entrada de
‘empresas en mercados relacionados con la explotacién del negocio. Por lo tanto, la empresa
puede vender sus productos y/o servicios en nuevos mercados, lo cual supone un crecimiento
para la empresa
Sin bien es cierto, tanto Benavides (2013) como Herranz (2016), afirman que la integracién
horizontal es una estrategia muy utilizada para vender un mismo producto en varios mercados,
donde se crean miltiples empresas subsidiarias pertenecientes a un solo duefio, y asi
comercializar el producto por segmento o area diferente. Las razones para optar por esta
estrategia se derivan por la existencia de economias de escala y alcance, estas economias se
originan en la indivisibilidad por los procesos productivos en menores cantidades.
Segiin lo expuesto, en esta estrategia se incorporan los grupos para cooperar mediante la
integracién de diversas actividades o acciones productivas para complementar sus actividades
econémicas, sociales, culturales o politicas. Con el dnimo de alcanzar grandes cuotas en el
mercado y una alta expansién, las empresas optan por adquirir empresas similares 0
competidoras. Por este modo, puede llegarse incluso a situaciones cercanas al monopolio en
ciertos mercados ya que se reduce la competencia en los mismos, como lo menciona Herranz
(2016), por lo cual, es considerado como referente tedrico para la presente investigacién. Cabe
destacar, que esta integracién les permite a las empresas aprovechar sus recursos materiales,
tecnolégicos, humanos, entre otros.
© Crecimiento intensivo
Blane (2002), afirma que el crecimiento intensive busca crecer en el seno del mercado de
referencia en el cual opera la empresa. Se utiliza cuando no se han explotado completamente
las oportunidades ofrecidas por los productos que dispone y los mercados que cubre. En este
caso, Reyes (2011), menciona que el crecimiento intensivo es lo contrario del crecimiento
extensivo; el crecimiento extensivo es un crecimiento del producto con relacién a la fuerza de
trabajo necesaria para producirlo, entonces el crecimiento intensivo es el proceso en el cual el
crecimiento del producto es menor que el crecimiento de la productividad del trabajo.
Es importante destacar, que Blanc (2002), expone cémo el crecimiento intensivo se basa en
crecer en un mercado referencial explotando las oportunidades ofrecidas por parte de sus
productos disponibles lo cual contrasta lo planteado por Reyes (2012), donde el crecimiento
intensivo es muy diferente al crecimiento extensivo, por lo que el crecimiento del producto y la
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fuerza de trabajo no son directamente proporcional, pues mientras el producto es menor, el
trabajo es mayor.
En relacién a lo mencionado, el crecimiento intensivo es la forma mediante la cual se examinan
las oportunidades mercado-producto para llevar a cabo su explotacién y mejorar
paulatinamente los resultados de los negocios que existen en una determinada empresa. Tal
como lo considera Blanc (2002), el cual es utilizado como referente tedrico en el presente
trabajo investigativo. Se hace importante mencionar que, el crecimiento “intensivo" esta ligado
intimamente a la innovacién, la cual permite desarrollos sostenidos, mejoras continuas y saltos
cualitativos importantes en los niveles de bienestar.
* Penetracién de mercado
Alfaro, Gonzalez, & Pina (2013), exponen que con la penetracién del mercado se intentan
vender mas productos en los mercados actuales, es decir, captando consumidores de la
competencia y aumentando la frecuencia de compra de los consumidores actuales. Mientras
que Cuesta (2001), explica que la penetracién en el mercado consiste en incrementar la
participacién de la empresa de distribucién en los mercados en los que opera y con los
productos actuales, es decir, en el desarrollo del negocio basico.
Se hace necesario destacar, que Alfaro, Gonzalez & Pina, exponen aspectos sobre
penetracién de mercado diferentes alos de Cuesta (2006), observandose como ambos tienen
perspectivas diferentes cuando uno hace énfasis en el tema como la manera répida y oportuna
de saber cuales productos o servicios conocen los clientes y cuntos consumidores compran
en realidad; mientras que el otro destaca esto como un incremento participativo en los
mercados actuales, provocando que los clientes compren mas productos.
En efecto, la penetracién de mercado es la medida que emplean las empresas para hacer
frente y liderar las ventas por encima de la competencia y con esto buscar aumentar las ventas
productivas, e incrementar la participacién que tiene una empresa en los diferentes mercados
operados. Con esta estrategia se puede incitar a los clientes a adquirir una mayor cantidad del
producto, y aumentar y atraer potencialmente a los clientes. Tal como enfatizé Cuesta (2006),
considerado como referente teérico para la presente investigacién. Es importante destacar
cémo esto representa un reducido riesgo para las empresas.
* Creacion de mercados
Alatrista (2013), expone que la creacién y desarrollo de nuevos mercados implica buscar
nuevas aplicaciones para el producto que capten a otros segmentos de mercado distintos a
los actuales. También puede consistir en utilizar canales de distribucién complementarios 0
comercializar el producto en otras areas geograficas. Por su parte, Blanc (2002), plantea la
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creacién de mercados como una estrategia que busca desarrollar las ventas introduciendo los
productos actuales en nuevos mercados. A través de tres mecanismos: ingreso a nuevas
zonas, regiones o paises; creacién de nuevos segmentos objetivos; y desarrollo de nuevos
canales de distribucion.
Es conveniente presentar, que Alatrista (2013), expone aspectos de la creacién de mercado
los cuales presentan similitud con la teoria manejada por Blane (2002), donde se plantea que
algunas creaciones 0 desarrollos surgen por simple visién o por haber detectado una
oportunidad; pero todas tienen un punto en comtn para satisfacer las necesidades: el
mercado; por tal motivo las organizaciones mejoran la eficiencia, productividad y ofrecen un
producto o servicio con calidad y valor incomparable.
Por lo anterior, se puede determinar que, la creacién de mercado es una lucha permanente
con las diversas competencias por lo que se les hace necesario a las empresas optar por la
alternativa estratégica diversificada, la cual promueve nuevos mercados y nuevos productos.
De este modo, mejoran la eficiencia 0 productividad ofreciendo productos con buena calidad:
donde los consumidores se encontraran satisfechos y las empresas podran tener un mejor
posicionamiento en el mercado, asi como, obtener mayores ventajas competitivas. Tal como
lo enfatiza Blane (2002), considerado como referente tedrico para la presente investigacién.
+ Mejoramiento de productos
Segiin Alatrista (2013), el mejoramiento de productos supone el lanzamiento de nuevos
productos que sustituyan a los actuales o desarrollar nuevos modelos que supongan mejoras
© variaciones sobre los actuales. Mientras que para Blanc (2002), el mejoramiento de
productos es una estrategia que busca aumentar las ventas, desarrollando productos
mejorados 0 nuevos en los mercados actuales. A través de varios mecanismos como:
modificacién 0 adaptacién de los productos actuales, con nuevas caracteristicas 0 atributos,
extension de la mezcla de productos con nuevos productos, rejuvenecimiento de la linea de
productos, restableciendo la competitividad funcional o tecnolégica, desarrollo de nuevos
productos innovadores y la creacion de diferentes niveles de calidad, para diferentes
segmentos.
Es evidente sefialar, que Alatrista (2013), expone aspectos de mejoramiento de productos
similares a la teoria manejada por Blanc (2002), donde se plantea el mejoramiento como el
desarrollo de productos con caracteristicas diferentes a los actuales, es decir, productos
modificados, mejorados, actuales y adaptables a las nuevas necesidades de los usuarios
finales; brindando facilidad a las organizaciones de percibir un rendimiento aceptable superior
© inferior, con relacién al punto de vista del cliente sobre lo que es realmente importante.
Tomando en cuenta Io anterior, el mejoramiento de productos implica dedicarle tiempo al
andlisis de lo que se puede cambiar 0 modificar para mejorar el producto en diferentes
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