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Andrea Tarea1

Este documento presenta la evaluación de una estudiante sobre las herramientas para la comunicación social. La estudiante discute cómo las capacidades del sello IACC como el trabajo colaborativo y el pensamiento crítico impactarán positivamente su futuro laboral, familiar y social. También menciona que estos dos aspectos son importantes de desarrollar para su desempeño profesional actual o futuro. Finalmente, la estudiante opina que los equipos diversos e inclusivos promueven la innovación y describe una práctica concreta de inclusión en su lugar de

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Catalina Andrea
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Este documento presenta la evaluación de una estudiante sobre las herramientas para la comunicación social. La estudiante discute cómo las capacidades del sello IACC como el trabajo colaborativo y el pensamiento crítico impactarán positivamente su futuro laboral, familiar y social. También menciona que estos dos aspectos son importantes de desarrollar para su desempeño profesional actual o futuro. Finalmente, la estudiante opina que los equipos diversos e inclusivos promueven la innovación y describe una práctica concreta de inclusión en su lugar de

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EVALUACIÓN

Herramientas para la
Comunicación Social.
Semana 6
Nombre del estudiante: Catalina
Fecha de entrega: 17.06.2023.
Carrera: Técnico de Nivel
Superior en Educación
Diferencial.
EVALUACIÓN

DESARROLLO:
1. ¿Cómo crees que impactarán en el futuro las capacidades sello IACC, una vez que las hayas
desarrollado o potenciado? Piensa en relación a tú contexto laboral, familiar o social
Una vez que se hayan desarrollado o potenciado las capacidades sello IACC impactara de gran
forma en el futuro, sin importar si este futuro es laboral, familiar o social ya que las características
de sello IACC son de gran utilidad para la vida, no se enfoca solo en un ámbito, por otras partes
estas capacidades van innovando y transcendiendo para así entregar un trabajo de mejor calidad.
2. Menciona al menos dos capacidades de empleabilidad IACC que consideres que debes
desarrollar o potenciar para tu desempeño profesional actual o futuro.
Las capacidades de empleabilidad IACC que deben desarrollar son:
Trabajo colaborativo: esto ya que es de suma importancia que uno pueda trabajar con más
personas, esto demuestra ser un buen líder y una buena persona. Coordinarse con otras
personas para un mismo fin no es algo fácil y que se desarrolle de la mejor manera lo
considero importante.
Pensamiento crítico: el pensamiento crítico nos lleva a tomar decisiones y llegar una
resolución de problema más eficaz.

3. De acuerdo con la siguiente imagen:


a) ¿Crees que los equipos diversos e inclusivos son los motores de la innovación en la
organización? ¿Por qué?
Creo que los equipos diversos e inclusivo son los motores de la innovación en la
organización esto ya que con la variedad de persona ya sea en edades, sexo, genero,
etnia y religión genera un resultado mejor para todos, donde no se excluya a nadie
dando una visión amplia para un mismo problema.
b) Describe con tus palabras, al menos una práctica concreta que permite promover en tu
trabajo una cultura diversa e inclusiva
La inclusión que realiza mi empresa es contratar a persona con discapacidad cognitiva y
sordos mudos. Haciéndonos entender lengua de señas, tener más tolerancia y respeto
hacia los que tiene una pequeña dificultad y no por eso lo dejamos de lados. Si no que
celebramos cada logro, entendiendo que ellos tienen las mismas necesidades que nosotros
y nuestro deber como sello de cercanía incluir a todos los colaboradores.

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EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

IACC. (2023). Herramientas en la Comunicación Social en la modalidad online. Semana


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