MINISTERIO INFANTIL
PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2021
I.- DATOS GENERALES
1.1. Organización: Ministerios Koinonia (Iglesia Bautista)
1.2. Ubicación: Calle Hacienda de las Arboledas Colonia Terrazas del
2da Sección.
1.3 Ministerio: Ministerio con niños
1.4 Coordinador: Joshua Ortega
1.5. Año: 2021
1.6. Pastor de la iglesia: Saul Ramos
II.- FUNDAMENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO
El presente plan de trabajo está elaborado como documento guía del
Ministerio de Niños dentro de la iglesia MINISTERIOS KOINONIA, para
la elaboración del presente plan, participaron pastor principal Saúl
Ramos. El Coordinador del ministerio infantil Joshua Ortega,
entrenadores de maestros Rosa Martínez y Eduardo Ortega y Maestros
de niños Lily Vázquez ,Yadira Martinez y Lideres de Niños.
Presentándonos las necesidades que atraviesa nuestra iglesia y
comunidad; a través de un diagnósticos mediante encuestas o
evaluaciones observativas.
El plan de trabajo se fundamenta teniendo presente la necesidad de
nuestros niños y el propósito que nuestro ministerio para con ellos
“Conocer a Cristo, Crecer como Discípulo y Servir a Dios y al prójimo”, la
misma se refleja en la consideración de nuestros objetivos, metas y
plan de actividades.
El plan de trabajo esta delineado en 2 áreas:
(1) El Ministro de Niños “Desarrollo espiritual, Desarrollo ministerial y
habilidades de ministerio”.
(2) Los Niños “Conocer a Cristo, Crecer como Discípulo y Servir a Dios y
al prójimo”.
III. DEFINICION DEL MINISTERIO
Es un ministerio especializado en el trabajo con los niños y la
formación de Lideres y maestros con un corazón por la niñez, que
busca trabajar siempre con la dirección del Espíritu Santo, para
cumplir el propósito de hacer el destino divino del niño una realidad
diaria.
(El ministerio de Niños entiende que la mitad de personas que alguna
vez creerán en Cristo lo harán antes de los 12 años. A la edad de 9 años
la base moral de un niño ya ha sido formada y cuando cumple 12 años
ya ha formado sus primeras creencias básicas de la naturaleza de Dios,
la veracidad de la biblia, la existencia de la vida después de la muerte y
el amor eterno de Jesucristo.)
IV. VISIÓN
Seremos un Ministerio guiados por el Espíritu Santo, con un corazón
apasionados por el servicio a la niñez, que provee un hogar espiritual
seguro basado en valores bíblicos, donde la niñez crece integralmente
testificando de Jesucristo y su próxima generación siga sus pasos
“Generación diferente, Futuro con propósito.”
V. MISIÓN
Nos enfocaremos en la formación de cada Líder y Maestro de niños,
desarrollando su pasión y compromiso en el ministerio por los niños,
equipando al Niño de acuerdo a su edad y necesidades para conocer a
Dios y confiar en la Biblia como única fuente de verdad absoluta.
“Desarrollando líderes, impactando niños”.
VI. OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL
Ministro de Niños (Liderazgo)
Formar un liderazgo efectivo y espiritual, con vocación de servicio en su
llamado.
“Ser ministro de niños se requiere buscar una madurez suficiente que
permita al líder servir y guiar de manera digna y recta, pero con un
corazón amable y dulce que ayude a los niños en su camino al
encuentro con Cristo.” 1 Corintios 14:20
Niños
Hacer del niño(a) un discípulo de Jesús mediante la instrucción bíblica y
el desarrollo de las prácticas espirituales las cuales sean reflejadas en su
diario vivir.
“Instruye al niño en su camino, y aun cuando fuere viejo no se apartará
de él.” Proverbios 22:6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Ministro de Niños (Liderazgo)
- Desarrollar el área espiritual, ministerial y habilidades de ministerio.
- Equipar con un plan de alcance (evangelismo) para los niños de la
comunidad, y a la vez concientizar a la iglesia de la necesidad de
alcanzar a los niños para Dios.
- Usar el material preparado para los niños recién convertidos.
- Emplear correctamente los elementos de un discipulado efectivo.
- Evaluar que los programas y métodos actuales del ministerio de niños
sean enfocado efectivamente a las singulares necesidades de los niños
en nuestra iglesia y comunidad.
- Fortalecer el equipo de entrenadores para el desarrollo de nuevos
líderes y equipos de trabajo.
Niños
- Ser consolidado con el material preparado dentro del programa de
discipulado infantil
- Velar por su desarrollo integral (discipulado infantil)
- Formar el deseo de servir y a la vez ser ejemplo con su testimonio
para atraer a otros niños a Cristo.
- Participar de las actividades, eventos y programas que se realicen
dentro de la iglesia y comunidad.
IX. ESTRATEGIAS DE TRABAJO
1. Impulsar la idea de una Escuela de capacitaciones para los líderes
de niños y Maestros de niños.
2. Trabajar con nuestro equipo de Entrenadores y coordinador de
niños para realizar réplicas de los temas enseñados en seminarios
y organizaciones dedicadas a la especialización en la educación
de niños ([Link]) (INSTITUTO MATEO 18:14) (SEMINARIO BETHEL)
.
3. Usar los medios audiovisuales y las redes sociales para
concientizar la importancia del ministerio de Niños, y el respaldo
pastoral que se necesita.
4. Formaremos un equipo de personas para monitorear el avance
del ministerio de niños a Nivel Local como iglesia y dentro de
nuestra ciudad.
5. Tendremos Visitas estratégicas a las actividades de niños para
fortalecer el trabajo del ministerio de Niños.
6. Se Facilitaran recursos y medios evangelisticos así como el
entrenamiento para dentro del Ministerio infantil
X. ORGANIZACIÓN
PASTOR PRINCIPAL
SAUL RAMOS
COORDINADOR
MINISTERIOS INFANTILES
JOSHUA ORTEGA
ENTRENADORES LÍDERES Y MAESTROS
DE NIÑOS
EDUARDO ORTEGA – ROSA MARTINEZ
LIDER DE LIDER DE LIDER DE
EVANGELISMO EDUCACION MUSICA
INFANTIL CRISTIANA
LIDER DE LIDER DE LIDER DE
DISCIPULADO MANUALIDADES Y DEPORTE
INFANTIL ARTE
LIDER DE LIDER DE LIDER DE
EBDV REFRIGERIOS CLUB BIBLICOS
XI. RUTA DE CRECIMIENTO
Escuela de Ministerio de Niños
El Ministerio de KOINONIA NIÑOS tendrá a su disposición ciertos temas
con respaldo bíblico de gran importancia en el trabajo de niños que
todo líder de Niños deberá estudiar ,ser capacitado y entrenado:
LIDERAZGO
TEMAS A ESTUDIAR
1. Bases del ministerio de Niños
2. El ministerio de Niños en la iglesia
3. ¿Por qué ministrar a los niños?
4. Fundamentos del ministerio de Niños
5. Características del ministerio de Niños
6. Propósito del ministerio de niños
7. Propósito de Dios para los niños
8. El Ministerio de Niños en la Comunidad
9. Organigrama del ministerio de niños
10. Funciones y responsabilidades dentro del ministerio de niños
a) El Pastor en relación al ministerio de niños
b) El ministro de Niños (Coordinador ministerio de niños)
c) Lideres dentro del ministerio infantil (Equipo de trabajo)
d) Los maestros dentro del ministerio infantil
11. Programas del ministerio de Niños
a) Programas en existencia
b) ¿Cómo iniciar un programa nuevo?
ENTRENAMIENTO GENERAL
1. Construyendo una Lección Bíblica
2. Haciendo de su Salón un lugar donde los Niños quieran estar
3. Ministerio por Edades
4. Necesidades Especiales, Ministerio Especial
5. Métodos Creativos de Enseñanza que puede utilizar
6. El Discipulado Efectivo de los Niños
7. Ministrando a Niños en Crisis
ENTRENAMIENTO EVANGELISTICO “Libro sin palabras”
1. Explicando el evangelio para Niños
2. Técnicas y métodos con el libro sin palabras
3. Guiando a los Niños a Recibir a Cristo como su salvador.
PARTICIPACION DE TALLERES
1. Talleres, dinámicas con temas de importancia para fortalecer el
ministerio de niños
2. Desarrollo Social del niño
Ministerio de niños
El ministerio de Niños deberá considerar un día adicional, niños de 8
años en adelante que asisten fielmente a la iglesia; para enseñarles los
siguientes estudios:
1. Consolidación Infantil - Discipulado (materiales de propuesta)
En esta etapa se estarán llevando los materiales del curso NUEVA VIDA
EN CRISTO son 7 niveles
1. Quien es Jesucristo (descubriendo la nueva vida en Cristo)
2. Pasos básicos de la vida cristiana (Vol. 1)
3. Mas pasos básicos de la vida cristiana( Vol.2)
4. Viviendo juntos los unos con los otros(Vol.3)
5. Viviendo libre a través de la verdad : respuestas bíblicas a
mentiras comunes (Vol.4)
6. Viviendo libre a través de la verdad: Mas respuestas bíblicas a
mentiras comunes (Vol.5)
7. Misiones Mundiales : Alcanzando al mundo para Cristo (Vol.6)
DEVOCIONAL DIARIO PARA NIÑOS
40 dias con propósito para Niños
X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Ver hoja del calendario de actividades mensuales del año 2021 del
Ministerio Infantil .
XI.- EVALUACIÓN
Evaluación permanente en base logros, objetivos alcanzados dentro del
ministerio infantil esto se hará en un periodo.
a) Mensual
b) Cada 3 meses
c) Cada 6 meses
d) Anual
XII.- RECOMENDACIONES PARA LA IGLESIA
MINISTERIOS KOINONIA
1. Que la Iglesia dé prioridad a esta faceta del ministerio en la
declaración de visión y de misión, de manera que la iglesia
valorice a los niños y fomente el crecimiento espiritual de los
tales.
2. Que la iglesia evalúe su perspectiva actual sobre los niños y el
ministerio de niños.
3. Que la iglesia diseñe e implemente un modelo de ministerio
que incluya la evangelización de los niños inconversos y el
discipulado continuo de todos los niños.
4. Que cada pastor de la iglesia defienda el valor de los niños y del
ministerio de niños, y que asuma un rol activo para asegurarse de
que individuos cualificados dirijan el ministerio de niños.
5. Que la iglesia provea suficientes recursos (humanos, físicos y
financieros) para respaldar un ministerio de niños eficaz.
6. Que la iglesia provea adiestramiento ministerial y desarrollo
del liderazgo para aquéllos que ministren a los niños.
7. Que la iglesia respalde, dé recursos y oriente a las familias, de
manera que puedan alcanzar la meta de darle formación
espiritual a sus hijos.
8. Que la iglesia sea sensible y receptiva a las familias diversas y
destruidas.
9. Que la iglesia fomente un entorno que invite a los niños a ser
salvos, vivir una vida santa.
10. Que se incorpore a los niños en la vida y adoración de la iglesia
local.
11. Que se instruya a los niños creyentes en el significado de las
ordenanzas (esto es, el bautismo y la Santa Cena) y se les dé la
oportunidad de participar, bajo la dirección de los líderes de la
iglesia y de los padres cristianos.
12. Que los dones espirituales de los niños sean reconocidos y
desarrollados, de manera que estén preparados para una vida de
servicio tanto ahora como en el futuro.
