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Explotación Laboral y Desarrollo Humano

El documento analiza la influencia de la explotación laboral en el desarrollo humano. Aborda cómo la explotación a lo largo de la historia ha afectado el bienestar social y el progreso económico, obstaculizando el pleno desarrollo individual y colectivo. También examina cómo la explotación laboral se relaciona con la precarización del empleo y la falta de protecciones sociales, perpetuando ciclos de desventaja. Finalmente, resalta la importancia de comprender las causas estructurales de la ex

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Explotación Laboral y Desarrollo Humano

El documento analiza la influencia de la explotación laboral en el desarrollo humano. Aborda cómo la explotación a lo largo de la historia ha afectado el bienestar social y el progreso económico, obstaculizando el pleno desarrollo individual y colectivo. También examina cómo la explotación laboral se relaciona con la precarización del empleo y la falta de protecciones sociales, perpetuando ciclos de desventaja. Finalmente, resalta la importancia de comprender las causas estructurales de la ex

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Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula

UNAH VS

Asignatura:

Teoria y politica del desarrollo económico

Tema:

Influencia de la explotación laboral en el desarrollo humano

Sección:

2000

Nombre y Número de cuenta:

Gabriela Alejandra Palada Izaguirre 20172000903

Susan Johanna Guevara Mejía 20192000207

Elizabeth Olmedo Zelaya 20202000910

Maria De Jesus Noriega Rodriguez 20192030906

Ammy Cristel Urquia Chinchilla 20192100232

Glenda Lizeth Ramos Erazo 20152006470

Docente:

Lic. Luis Moreno

Fecha: /10/23
Introducción

La influencia de la explotación laboral en el desarrollo humano constituye un aspecto


crítico en el panorama socioeconómico contemporáneo. A lo largo de la historia, el
despliegue de diversas formas de explotación ha influido significativamente en el bienestar y
progreso de las sociedades a nivel global, ejerciendo un impacto profundo en las condiciones
de vida de los trabajadores y en la configuración de las estructuras socioeconómicas. La
explotación laboral, en sus diversas manifestaciones, ha desempeñado un papel determinante
en la desigualdad, la pobreza y la vulnerabilidad social, obstaculizando el pleno desarrollo de
las capacidades individuales y colectivas. Además, su impacto se ha sentido de manera
desproporcionada en regiones y grupos socioeconómicos específicos, perpetuando patrones
de marginalización y subdesarrollo.

En este contexto, comprender la complejidad de la relación entre la explotación


laboral y el desarrollo humano implica analizar una serie de dimensiones interconectadas, que
abarcan desde aspectos económicos y laborales hasta cuestiones éticas y políticas. La
explotación laboral no solo socava la dignidad y autonomía de los trabajadores, sino que
también afecta la estabilidad social y el equilibrio económico en diferentes contextos y
sectores. En muchas ocasiones, se ha observado que la explotación laboral va de la mano con
la precarización del empleo, la falta de protección social y la ausencia de garantías laborales,
lo que contribuye a perpetuar un ciclo de desventaja y exclusión en las dinámicas laborales y
económicas.

Para abordar efectivamente la influencia de la explotación laboral en el desarrollo


humano, es crucial examinar las causas estructurales y sistémicas que la sustentan, así como
identificar enfoques y estrategias que promuevan un entorno laboral justo, equitativo y
respetuoso de los derechos fundamentales de los trabajadores. Además, es imperativo
reconocer el papel de los marcos normativos, las políticas públicas y las iniciativas de
responsabilidad social empresarial en la promoción de condiciones laborales dignas y
sostenibles. Al estudiar estas dinámicas, se puede esbozar una visión integral que permita
fomentar el desarrollo humano en armonía con principios de justicia social, equidad y respeto
a la dignidad humana en todos los contextos laborales y productivos.
Título Autor Año Propósito del Unidad de Estrategia de Instrumentos/ Resultados
Estudio Análisis muestreo Técnicas obtenidos
(Objetivos) utilizadas

Trata de Organización 2013 Identificar, Personas adultas Muestreo Investigación La región


personas con Internacional sistematizar y sobrevivientes Probabilístico cualitativa en centroamericana
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Marrochi, Leda; sobrevivientes. social, las
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violencia.

Explotación London School 2015 Describir Victimas de trata Muestreo no Investigación El estudio
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migrantes: Medicine Ana explotación y su bibliográficas y por las víctimas
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Víctimas de trata Migraciones amenazas, falta
Vanesa Vaca y de derechos,
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El trabajo Joselyn Cristina 2016 Identificar los Población La muestra fue Observación - El trabajo
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desarrollo para que se dé el municipal 250 Instrumentos: reconoce que no
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informales. altas tasas de
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-Los trabajadores
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poseen un bajo
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imposibilita
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Honduras: Mario Enrique 2019 Vislumbrar Clase asalariada La muestra fue Investigación La precariedad
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mediante el test de la actividad
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capital y el
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Honduras.

La explotación Federico Arcos 2021 Analizar el Maquilas o Muestreo no Investigación La tesis de


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países en la explotación en Esclavos en Revisiones Zwolinski de que
desarrollo: ¿Un las sweatshops países en Bibliográficas. la explotación
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sugieren que, a en países en
pesar de su desarrollo es
naturaleza difícil de refutar.
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podrían justificar trabajadores y se
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una regulación beneficios a
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Explotación Angela Maria 2022 Destaca el Explotación Muestreo no Investigación La gravedad del
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comprender el diferentes formas
derecho desde y contextos
una perspectiva laborales. se
social y práctica destaca la
importancia de
las acciones a
nivel
internacional y
nacional para
abordar y
prevenir la
explotación
laboral.
Resumen
Introducción
Estado del Arte
Influencia de la explotación laboral en el desarrollo humano
La explotación laboral en el desarrollo humano es significativa y profundamente preocupante
desde perspectivas. La explotación laboral, que incluye labores inhumanas, bajos salarios,
jornadas laborales excesivas, falta de seguridad laboral y abuso físico o emocional, tiene
efectos devastadores en el desarrollo humano. Para abordar este problema, se requieren
medidas que promuevan condiciones laborales justas, salarios dignos, protección legal para
los trabajadores y regulaciones que eviten la explotación laboral. También se necesitan
conciencia pública, regulaciones más estrictas y una ética empresarial que priorice el
bienestar de los trabajadores.

Según la Organización Internacional para las Migraciones ( Rojas Calderon, Martino Aguilar,
Marenco Marrochi y Leda Gutierrez Artavi, 2013 ) con el tema Trata de personas con fines
de explotación laboral en Centro América, presenta como objetivo identificar, sistematizar y
analizar la informacion sobre Tdp con fines de explotacion laboral en Centroamerica, por
medio del metodo cualitativo en espiral con observacion no participante donde analiza casos
registrados y entrevistas a victimas y sobrevivientes, los resultados obtenidos demuestran que
la region centroamericana presenta condiciones propicias para la comision del delito, debido
a la estructura economica y social, las practicas laborales violatorias, los obstaculos en el
acceso a la justicia, la emigracion laboral, la ruta migracional y las desigualdades de genero y
violencia en el sector laboral.

(Hanni Stoklosa, Cathy Zimmerman, 2015) en la investigación sobre la “ Explotación


laboral, trata y salud de los migrantes: Hallazgos en Diversos Países sobre los Riesgos y
Consecuencias para la Salud de los Trabajadores Migrantes y las Víctimas de Trata”,
plantearon como objetivo describir experiencias y percepciones de explotación y su impacto
sobre la salud, con el método cualitativo por medio de revisiones bibliográficas y entrevistas,
los resultados de la investigación confirman los abusos sufridos por las víctimas de trata,
incluyendo el control a través de deudas extorsivas, retención de documentos amenazas, falta
de derechos, restricciones y violencia física y psicológica.
Por otro lado ( Josselyn Cristina, Rubio Aguayo, 2016) en su tema de investigación “ El
trabajo informal y la integridad del desarrollo humano de las personas que trabajan en las vías
aledañas de la empresa pública”, tienen como objetivo identificar los principales
determinantes para que se dé el maltrato trabajador informal y de su integridad del desarrollo
humano, por el cual se hizo uso del método cualitativo en el cual se realiza mediante la
observación directa, encuestas, instrumentos y cuestionarios, por medio de los resultados
obtenidos se reconoce que el trabajo informal del vendedor no es la única labor para cubrir
las necesidades básicas y que se recurre al trabajo informal por las altas tasas de desempleo, y
que los trabajadores informales poseen un bajo nivel educativo que les imposibilita acceder a
plazas laborales con mejor remuneración.

(Mario Enrique, Pineda Talavera 2019) describen en la investigación “ Honduras:


Precariedad laboral en la clase asalariada durante el modelo de acumulación neoliberal”, la
clase asalariada Hondureña, tiene como objetivo principal vislumbrar grados de intensidad y
factores que determinan la precariedad laboral durante el modelo de acumulación neoliberal,
para poder desarrollar la investigación se basaron en la aplicación del método cuantitativo en
donde se utilizó el modelo de regresión binaria para dicotomizar los atributos de variables
dependientes como independientes, se sintetizó en el resultado investigativo que la
precariedad laboral se ha convertido en un rasgo característico del nuevo modelo de
acumulacion economica en el pais, afectando a hombres y mujeres de manera desigual, así
como a diversas ramas de la actividad económica y ocupaciones. Este fenómeno resalta la
persistente desigualdad en la relación entre el capital y el trabajo en Honduras.

(Federico Arcos Ramirez, 2021) hace una revisión de “La explotación laboral en los países
en desarrollo: ¿Un mal menor? El debate en torno a los Sweatshops”, su objetivo es analizar
el debate en torno a la explotación en las sweatshops (Taller Esclavista) , considerando los
argumentos que sugieren que, a pesar de su naturaleza problemática, estas fábricas ofrecen
beneficios que podrían justificar su existencia sin una regulación estricta, la investigación
tiene un enfoque basado en el método cualitativo por medio de revisiones bibliográficas, y
como resultados se critica que no se considera lo poco que pueden decidir los trabajadores y
se enfocan en los beneficios a corto plazo, sin ver lo malas que son las condiciones de
trabajo.
Por consiguiente ( Angela Maria, Leob Gomez, Daniela Romero, Valeria Calderon Venera, 2022)
con el tema sobre “La Explotación Laboral”, tiene como objetivo destacar el impacto en los
derechos humanos, las medidas adoptadas a nivel intencionalidad y nacional y la importancia de
comprender el derecho desde una perspectiva social y práctica, realizada a través del método
cualitativo en donde describen diferentes tipos de explotación de factores subyacente, los resultados
presentan la gravedad del problema de la explotación laboral en donde se presenta como grave y
universal que afecta a millones de personas en diferentes formas y contextos laborales, por otro lado
se destaca la importancia de las acciones a nivel internacional y nacional para abordar y prevenir la
explotación laboral.

Propuesta

Resultados

Conclusiones y recomendaciones

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