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Pensión IMSS: Ley 73 y Ley 97 Explicadas

Este documento presenta información sobre la Ley del 73 del IMSS y la jubilación en México. Explica que la Ley del 73 es una de las formas en que los trabajadores pueden jubilarse al llegar a la edad adulta, obteniendo pagos periódicos determinados por el número de semanas cotizadas. También cubre los requisitos y procesos para solicitar una pensión del IMSS bajo esta ley.
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Pensión IMSS: Ley 73 y Ley 97 Explicadas

Este documento presenta información sobre la Ley del 73 del IMSS y la jubilación en México. Explica que la Ley del 73 es una de las formas en que los trabajadores pueden jubilarse al llegar a la edad adulta, obteniendo pagos periódicos determinados por el número de semanas cotizadas. También cubre los requisitos y procesos para solicitar una pensión del IMSS bajo esta ley.
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Nombre del alumno : Perla Echeberría Córdova

Nombre del docente : Rosa Agueda Zinta Arias

Asignatura : Fundamentos de la Administración

Cuatrimestre :1 Grupo : B Turno/Matutino

08 – Noviembre – 2023

Ley del 73 (IMSS)


La ley del 73 de la pensión IMSS es una de las formas que tienen los trabajadores que llegan a la
edad adulta para jubilarse.

La ley del 73 de la pensión IMSS, es una de las modalidades que tiene el Instituto para que sus
trabajadores que llegan a la tercera edad puedan jubilarse, obteniendo periódicamente un monto
económico que se generará dependiendo del número de semanas cotizadas.

En el año 1995 fue publicada una nueva ley en el Seguro Social, que estableció a partir del 1 de
julio de 1997, el respeto al derecho de las y los trabajadores mexicanos que hayan cotizado antes
de esta fecha, a través de un balance que garantice un sistema de pensiones que incrementen la
esperanza de vida en México.

Es decir, que en México existiera un balance y no hubiera más pensionados que trabajadores
activos; por ello, se creó la Ley 73, para jubilarse e incluso recibir una pensión vitalicia que se
calcula con el número de semanas de un trabajador.

Modalidades de la Pensión IMSS y semanas cotizadas


¡Toma nota! Tienes que tomar en cuenta que en el IMSS hay dos modalidades de pensión:
Cesantía, cuando tu edad sea entre 60 y 64 años; o por Vejez, a partir de que hayas cumplido 65
años; en ambos casos es necesario que hayas cotizado el número de semanas requeridas, hagas
la solicitud de pensionarte y te encuentres privado de trabajo.

Si decides retirarte antes de los 65 años, se te otorgará una pensión menor, la cual se calcula de
acuerdo a un porcentaje sobre la pensión, tipo de pensión y edad, tal como se muestra en la
siguiente tabla que otorga el IMSS:
Ejemplo : A partir de la fecha de su baja, necesitas haber cotizado 500 semanas mínimo ante el
IMSS, equivalentes a alrededor de 10 años de cotización, y se te pagará recibiendo el salario
promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, que corresponden a 5 años.

Documentos necesarios para tramitar la Pensión del IMSS

 Identificación oficial
 Estado de cuenta de tu AFORE, si no lo tienes puedes solicitarlo a tu AFORE
 Estado de cuenta de tu banco con CLABE
 Resolución de pensión proporcionada por el IMSS

Paso a paso para tramitar la Pensión del IMSS


 Asiste a la Subdelegación del IMSS que te corresponde y elabora tu Solicitud de Pensión.
 Espera la respuesta a tu petición por parte del IMSS, en la que se te hará saber la
modalidad de retiro en la que estás, y concurre a tu AFORE para que puedas iniciar los
trámites relacionados con la disposición de tus recursos.
 Deberás presentarte con los documentos mencionados anteriormente en las oficinas de la
AFORE en la que está tu Cuenta Individual, anexa la “Solicitud de Disposición de
Recursos”, misma que se te brindará ahí mismo y que debes llenar y firmar para su
presentación.
 Tu AFORE te responderá en un período máximo de 6 días hábiles, y depositará en tu
Cuenta Bancaria el dinero que te pertenece.
Ley del 97

Es una pensión de por vida que se contrata con una Aseguradora (el IMSS te indicará qué
Aseguradoras prestan este servicio).

Hay que considerar lo siguiente:

 El monto de tu pensión dependerá del saldo acumulado en tu Cuenta AFORE. Se


actualizará anualmente de acuerdo a la inflación.
 Al adquirir una renta vitalicia se te garantiza el pago de una pensión predeterminada de
por vida.
 Debes comprar un Seguro de Sobrevivencia que permitirá a tus beneficiarios recibir una
pensión a la muerte del pensionado
Si durante tu vida laboral estuviste registrado en el IMSS, es indispensable que conozcas tu
régimen de pensión (Ley 73 o Ley 97) antes de iniciar tus trámites de retiro, pues cada
régimen establece requisitos diferentes.

Es muy sencillo conocer a qué régimen perteneces. Si te diste de alta en el IMSS antes del 1
de julio de 1997, tu régimen es Ley 73; y si te registraste a partir del 1 de julio de 1997, tu
régimen es Ley 97.

Si perteneces al régimen de la Ley 97, puedes elegir la pensión que desees de estas dos
modalidades: Renta Vitalicia o Retiro Programado.

A continuación, te explicamos en qué consiste cada una de las dos modalidades:

RENTA VITALICIA

Es una Pensión de por vida que se contrata con una Aseguradora de las que indica el IMSS.

El monto de tu pensión dependerá del monto acumulado en tu Cuenta AFORE, actualizándose


anualmente de acuerdo con la inflación, de esta manera se garantiza el pago de una Pensión
Predeterminada de por vida.

Para asegurar que tus beneficiarios reciban tu pensión cuando fenezcas, debes comprar un
Seguro de Sobrevivencia con los recursos de tu cuenta individual.

RETIRO PROGRAMADO

Es una pensión que contrata con la AFORE en la que estás registrado, dependiendo del
monto que hayas acumulado en tu Cuenta AFORE, de los rendimientos que se obtengan y la
esperanza de vida que te hayan calculado.

Esta pensión la recibirás hasta que se agoten los recursos de tu Cuenta. Lo mismo que en la
anterior, es conveniente asegurar que tus beneficiarios reciban tu pensión cuando fenezcas,
por lo debes comprar un Seguro de Sobrevivencia con los recursos de tu cuenta individual.

PENSIÓN GARANTIZADA

Esta modalidad es pagada por el Gobierno Federal y es otorgada a las personas que cumplan
con los requisitos de edad y un mínimo de 775 semanas cotizadas.

En este caso, es pagada siempre y cuando los recursos que tengas no alcancen para
contratar las dos anteriores modalidades.

A continuación, mencionamos los requisitos generales para obtener una pensión bajo la Ley
del 97 IMSS.

Para el año 2022, se necesitan 775 semanas cotizadas. Se incrementarán 25 semanas por año,
hasta llegar a 1,000 en el 2031.

Tener 60 a 64 años en caso de Pensión por Cesantía.

Tener 65 años en caso de Pensión por Vejez.


IMPROCEDENCIA DE PENSIÓN

En el caso de que no cubras con los requisitos marcados por la Ley para poder pensionarte
(semanas cotizadas), el IMSS te otorgará una negativa de pensión con la que podrás solicitar
a tu AFORE el total de tus recursos acumulados en tu Cuenta Individual. Para hacerlo
necesitas:

Tener 60 años cumplidos

Tener actualizado tu Expediente de Identificación.

REFERENCIAS : https://mexico.as.com/actualidad/cierre-linea-1-del-metro-cdmx-fecha-hora-
estaciones-sin-servicio-y-rutas-alternativas-n/

https://www.gob.mx/consar/articulos/por-regimen-de-97#:~:text=Es%20una%20pensi%C3%B3n
%20que%20se,de%20vida%20que%20te%20
Detalle

Sexta Época
Datos Generales

Epoca: Sexta

Fecha de publicación: 2017-05-19 Status: Vigente

Registro: SXTE-07

Rubro: JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. PROCEDENCIA

Texto:

Para que proceda juzgar con perspectiva de género y se analice el respeto al derecho humano
de igualdad de género, es necesario que se encuentre en una situación vulnerable,
independientemente si es un hombre o una mujer, en términos de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, la Convención Interamericana para Prevenir y Sancionar y
Erradicar la Violencia contra la Mujer, “Convención Belém do Para”, adoptada en la ciudad de
Brasil, y 1° y 16 de la Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de todas las
Formas de Discriminación contra la Mujer, del que deriva el derecho humano de la mujer a una
vida libre de violencia y discriminación, lo cual es independiente del derecho a la igualdad y
no discriminación por condiciones de género, por lo que debe ser tratado con perspectiva de
género, que constituye un método que pretende detectar y eliminar todas las barreras y
obstáculos que discriminan a las mujeres, es decir, implica atender el presente asunto,
considerando las situaciones de desventaja que, por cuestiones de género, discriminan e
impiden la igualdad, actuando con neutralidad en la aplicación de la norma jurídica en ésta
situación.

Precedentes:

Recurso de Revisión 169/2015. Resuelto en sesión de la Primera Sección de la Sala Superior,


el 8 de mayo de 2015, por unanimidad de 3 votos Recurso de Revisión 319/2015. Resuelto en
sesión de la Primera Sección de la Sala Superior, el 15 de mayo de 2015, por unanimidad de 3
votos Recurso de Revisión 87/2015. Resuelto en sesión de la Tercera Sección de la Sala
Superior, el 16 de abril de 2015, por unanimidad de 3 votos ÚNICO.- La tesis jurisprudencial
fue aprobada por el Pleno de la Sala Superior en sesión ordinaria de fecha siete de abril de
dos mil diecisiete, por unanimidad de votos. Publicada en la Gaceta del Gobierno No. 90
Sección Segunda, de fecha 19 de mayo de 2017

REFERENCIAS : https://trijaem.gob.mx/jurisprudencias/?a=detalle&id=320#título

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