PROGRAMA PARA LA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL AL

CONSEJO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

¡ Hola !
Somos Miguel Augusto Rojas Jiménez y
Juan Sebastián Tinjaca Mesa Candidatos al
Consejo de Facultad de Ingeniería
2024-2026
Candidatos:

Principal: Miguel Augusto Rojas Jiménez

([email protected])

Soy Miguel Augusto Rojas Jimenez , estudiante de ingeniería

mecánica, nací en Bogotá. Fuí representante estudiantil del
programa en el periodo 2020-2022, al igual representante de
Bienestar de la Facultad en el año 2022, durante mi periodo
velé por el cumplimiento de los derechos estudiantiles,
garantizando la participación de toda la comunidad
universitaria en los espacios dados por la universidad. Me
gusta ayudar a las personas, soy empático y crítico frente a la
realidad de la que hago parte. Actualmente hago parte del
semillero de investigación ABAQUS.

Suplente: Juan Sebastián Tinjaca Mesa ([email protected])

Mi nombre es Juan Sebastian Tinjaca Mesa Soy estudiante

del programa de ingeniería de sistemas y computación, tengo
20 años, nací en Sogamoso, Boyacá. Desde mi ingreso a la
Universidad Nacional de Colombia he llevado una trayectoria
de participación en diversos espacios brindados por la
universidad. Actualmente soy coordinador de la Sede Bogotá
el equipo estudiantil de trabajo más grande de la UNAL
(equipoUN) donde he velado por la creación de espacios de
relajamiento e integración de la comunidad universitaria de la
mano de todos los integrantes del equipo. También soy parte
de la junta directiva del capítulo Electron Device Society de la
Rama IEEE y voluntario en el capítulo TEMS de la misma. Soy
integrante también del grupo de danzas folclóricas
colombianas de la universidad y a su vez participante del
proyecto PGP de GEI (género e ingeniería). Desde que
ingresé a la universidad me ha gustado participar en espacios de discusión y
trabajar en pro del mejoramiento de mi alma mater.
La Facultad de Ingeniería:

La Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia con 162 años de

antigüedad, es sin duda la facultad más grande e importante de ingeniería del país;
ha formado más de 10.800 ingenieros e ingenieras en los últimos 14 años, que han
aportado al desarrollo social, científico y tecnológico de la nación. Hoy, con más de
7.200 estudiantes y 267 profesores de 9 programas curriculares de pregrado y con
un número aproximado de 370 estudiantes graduados por semestre, es el baluarte
de la Ingeniería Colombiana y el modelo a seguir para la educación superior
colombiana.

Como comunidad universitaria hemos buscado tener una política educativa en la

defensa de la educación como un derecho para toda la población colombiana; la
desfinanciación en las Instituciones de Educación Superior públicas generada por el
modelo impuesto por gobiernos como el del Presidente Iván Duque (y todos los que
lo antecedieron desde 1992), que congeló el presupuesto de las universidades
públicas para favorecer el endeudamiento de los jóvenes con instituciones como la
banca y el ICETEX.

Hoy, más de 30 años después, podemos afirmar sin lugar a dudas que este modelo
ha llevado a la Universidad Nacional a un grave deterioro en su infraestructura, una
planta docente congelada que cada vez se recarga más en un esfuerzo por
aumentar la cobertura y complejidad en la investigación. Es así que desde las
representaciones estudiantiles, nos comprometemos (como lo hemos venido
haciendo) a exigir el cumplimiento total e integral de los acuerdos firmados, y la
modificación de la Ley 30 de 1992. Así mismo, nos comprometemos a seguir
defendiendo el carácter público, autónomo y de alta calidad a la Universidad
Nacional de Colombia, a promover la organización y movilización masiva y pacífica
del movimiento estudiantil como mecanismo efectivo para seguir avanzando en que
las condiciones financieras y las garantías democráticas de nuestra institución
continúen siendo las adecuadas para la mejor universidad del país.
¿Qué proponemos?

Como la representación estudiantil del Consejo de la Facultad de Ingeniería

seremos cercanos a los estudiantes e independiente de la administración y del
Gobierno Nacional. Plantearemos democráticamente alternativas de solución a los
problemas que se manifiestan hoy en la Facultad y le proponemos a toda la
comunidad estudiantil los siguientes principios y compromisos:

● Calidad Académica:
○ Mantener y mejorar la alta calidad académica reconocida
internacionalmente en la facultad de ingeniería.
○ Velaremos por el aumento de la planta docente y la mejora de los sistemas
de contratación ocasional de forma oportuna para evitar retrasos en los
cursos ofertados.
○ Fortalecer la UAPA (Unidad de autoevaluación y procesos de acreditación) y
contar con el apoyo de la Dirección Nacional de Programas de Pregrado
(DNPP).
○ Trabajaremos por el aumento de cupos en las asignaturas que se ofertan
con cupos muy limitados para disminuir el retraso en los planes de estudio
del estudiantado, con una cantidad razonable y justa de estudiantes por
profesor, en donde se garanticen espacios cómodos que den garantía de la
alta calidad académica.
○ Realizaremos una veeduría sobre el plan tutores, su pertinencia, resultados
y estrategias de mejora, dado que la percepción sobre este es que no
cumple su cometido.

● Bienestar:
○ Estableceremos en la Facultad de Ingeniería el mantenimiento y aumento
de los subsidios de alimentación y transporte diferentes a los brindados por
sede.
○ Trabajaremos en conjunto con la representación de bienestar y el equipo
encargado para el mejoramiento en los sistemas de prevención y atención
de salud mental y física en el estudiantado de la facultad.
○ Velaremos por que el estudiantado tenga un correcto análisis y ubicación
socioeconómica a su vez se brindará apoyo en la gestión de reubicación de

esta.
 ○ Fortalecimiento de los grupos deportivos de la facultad en dotación y
garantías académicas para su buen desempeño e incentivos.
○ De la mano de la Dirección de Bienestar Universitario y las áreas
curriculares buscaremos generar estrategias en miras a prevenir situaciones
como el suicidio y la deserción estudiantil.
○ Haremos veeduría al buen funcionamiento y mantenimiento de los hornos
microondas y purificadores de agua.
○ Seguimiento y mejoramiento de los programas enfocados a la comunidad
estudiantil PAES y PEAMA.

● Internacionalización:
○ Velaremos por el aumento en la cobertura de los diversos programas de
movilidad estudiantil e internacionalización para mejorar las oportunidades
del estudiantado de acceder a estos programas.
○ Trabajaremos en conjunto con el PRI (Programa de Relaciones
Interinstitucionales) para llevar un seguimiento y mejoramiento de las
relaciones con diversas instituciones nacionales e internacionales.
○ Realizaremos seguimiento a las acreditaciones internacionales de alta
calidad en los diferentes programas de la facultad.
○ Daremos difusión y abriremos espacios de divulgación frente a las
convocatorias y oportunidades que ofrezca la facultad para que el
estudiantado pueda realizar movilidades internacionales de manera
satisfactoria.
○ Apuntaremos por la creación de una oficina de asesoramiento especializado
a los temas de movilidad para que el estudiantado pueda tener un
acompañamiento constante durante todo su proceso de movilidad.
○ Ampliaremos y divulgaremos la información acerca de los convenios que
tiene activos la facultad y a su vez el proceso para la creación de un nuevo
convenio.

● Género:
○ Exigiremos el aumento del presupuesto de funcionamiento del Observatorio
de Asuntos de Género (OAG) y la contratación de profesionales de apoyo
de la Secretaría Técnica de este cuerpo colegiado. Lucharemos porque el
Observatorio de Asuntos de Género y su Secretaría Técnica se fortalezcan
y tengan las condiciones para hacer seguimiento, diagnosticar, investigar e
implementar la Política de Equidad de Género e igualdad de oportunidades.
 ○ Velaremos por el cumplimiento del Acuerdo 035 de 2012 y la
implementación de la Resolución 1215 de 2017 por la cual se establece el
Protocolo de Atención a Violencias Basadas en Género y Violencia Sexual.
○ Trabajaremos por realizar una correcta formación en la planta
administrativa, docente y estudiantil para fomentar la política institucional de
género, la investigación y el fomento de actividades para la inclusión y la
diversidad
○ Apuntaremos por un mejoramiento y cumplimiento en el Protocolo de
Atención a Violencias Basadas en Género y Violencia Sexual.
○ Fortaleceremos y ampliaremos la cobertura de los programas de Bienestar
Universitario para fomentar la inclusión y garantizar la permanencia de las y
los estudiantes con un especial énfasis en las personas LGBT+.

● La representación que queremos:

○ Presentaremos informes periódicos a la comunidad universitaria sobre los
temas discutidos en el Consejo de Facultad y realizaremos jornadas de
atención de casos estudiantiles.
○ Seremos una representación que busque el diálogo, el debate y los
acuerdos con todas las organizaciones estudiantiles, con la comunidad
universitaria y los órganos democráticos reconocidos dentro de la facultad
para realizar un trabajo mancomunado.
○ Fortalecer los mecanismos de información y participación estudiantil bajo
dos objetivos: primero, la documentación rápida en lenguaje claro para los
trámites más recurrentes; y segundo, una toma de decisiones rápida y
concisa frente a eventualidades relacionadas a la comunidad universitaria.
○ Trabajaremos por la estandarización y normativización que garantice un
trabajo equitativo para todas las representaciones de los programas de la
facultad.
○ Exigir el cumplimiento de la normativa existente para garantizar los
derechos de toda la comunidad estudiantil, frente a los posibles abusos de
la parte docente o administrativa.

● Financiación:
○ Se hará seguimiento y control a los ingresos brindados por el estado para la
correcta financiación de la facultad.
○ Velaremos por la autonomía de la Facultad con respecto a las donaciones
recibidas, las cuales no deben ser rechazadas, pero tampoco pueden
comprometer a la Facultad ni a la Universidad con los proyectos del
donante.
○ Haremos una veeduría a todos los proyectos de extensión, que sirvan para
el fin misional el cual es la transferencia del conocimiento científico y
 tecnológico a la sociedad para el mejoramiento de la calidad de vida de la
población colombiana y el desarrollo nacional
○ Realizaremos una veeduría e informaremos a la comunidad universitaria
sobre las prioridades presupuestales y se hará veeduría a su ejecución en
todos los niveles de la Facultad de Ingeniería.
○ Nos opondremos a que la Facultad adquiera deuda ante cualquier
necesidad de funcionamiento o inversión ya que es deber de la Universidad
Nacional de Colombia exigirle al Gobierno Nacional su plena financiación.

● Infraestructura:
○ Haremos veeduría a la remodelación del hangar para asegurar una correcta
gestión del proyecto.
○ Trabajaremos por el mejoramiento de las estructuras de los edificios
asociados a la facultad y a su vez apoyaremos el plan de mejoramiento de
aulas de clase.
○ Apuntaremos por un mejoramiento en los laboratorios de la facultad para
mejorar su accesibilidad y calidad.
○ Trabajaremos de la mano con las representaciones en pro de la creación del
sistema de laboratorios abiertos.
○ Trabajaremos en un programa de laboratorios las 24 horas al menos las
últimas semanas de cada semestre.

● Ley 30:
○ Apoyaremos y participaremos en los espacios de discusión sobre la reforma
de la ley 30 para asegurar que esté ajustada a las necesidades actuales de
la educación pública.
○ Fomentaremos la participación de los espacios públicos de divulgación y
discusión de la comunidad estudiantil de la facultad de ingeniería en torno a
la modificación de la ley 30.
○ Velaremos por la divulgación de las propuestas de modificación de la ley 30
para que sea de conocimiento público de la comunidad universitaria.
○ Exigiremos al gobierno informes del estado actual del proceso de la reforma
para realizar un seguimiento y confirmación del cumplimiento de las
necesidades de la educación pública.