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El acta resume la reunión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de L&R Negocios Internacionales S.A.C. Se aprobaron varios temas como el plan COVID-19 para junio, la actualización de la matriz IPERC, y las fechas para inspecciones laborales en junio. También se acordó elegir el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual Laboral el 8 de junio y programar la próxima reunión del Comité de SST para el 20 de julio.

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El acta resume la reunión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de L&R Negocios Internacionales S.A.C. Se aprobaron varios temas como el plan COVID-19 para junio, la actualización de la matriz IPERC, y las fechas para inspecciones laborales en junio. También se acordó elegir el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual Laboral el 8 de junio y programar la próxima reunión del Comité de SST para el 20 de julio.

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Versión: 02

ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE


Cod: F-027
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha de publicación:
21/01/2022

ACTA N° 002-2022

De conformidad a lo regulado por la Ley N°29873, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su


Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N°005-2012-TR, en Lima, siendo las 16.30:00
horas, del 25 de mayo del 2022, en las instalaciones de L&R NEGOCIOS INTERNACIONALES
S.A.C, ubicada en Calle Épsilon N° 173-183 Urb. Parque Industrial y Comercio, distrito del
Callao, Provincia Constitucional del Callao; se han reunido para la SESIÓN ORDINARIA online del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la mencionada empresa, las siguientes
personas:

Miembros titulares de los trabajadores:


N° NOMBRES Y APELLIDOS CARGO
1 ASISTENTE DE
CALDERÓN RETAMOZO FLAVIO ENRIQUE TRANSPORTE Y
DISTRIBUCIÓN
2 EJECUTIVO DE CUENTA
CARRANZA BAUTISTA ALEXANDER
DE ALMACEN

Miembros titulares elegidos por el empleador:


N° NOMBRES Y APELLIDOS CARGO
ENCARGADO DE
1 CAMACHO DÍAZ JEFFERSON ENRIQUE PROYECTOS Y
DESARROLLO
2 LOAYZA AQUIJE EDISON MAURO ANALISTA CONTABLE

Habiéndose verificado el quórum establecido en el Art. 69° del D.S. N°005-2012-TR, se da inicio la
sesión.

I. AGENDA, DESARROLLO Y ACUERDOS DE REUNIÓN.

Tema de Agenda Desarrollo Acuerdos


El comité de SST , aprueba la presente agenda - La reunión fue desarrollada con el
que será tema de discusión de la presente consultor, el ing. José San Martín.
1. APROBACIÓN DE AGENDA reunión. - Queda todo conforme.
Todos los integrantes del Comité SST están
presentes.
- Se realiza el Plan de vigilancia,
prevención y control del COVID-19, el
Se procede a desarrollar el plan covid para el mes cual es aprobado por el Comité de
2. PLAN COVID-19 de junio del 2022, con los estándares establecidos Seguridad y Salud en el Trabajo de
en la norma actualizada L&R Negocios Internacionales.
- El plan debe ser entregado como fecha
máxima el día 08 de junio del 2022.
- La matriz debe mantener el mismo
De acuerdo a lo conversado con el Comité de SST
formato, y debe respetar los puestos
3. IPERC L&R Negocios Internacionales, se procede con la
laborales y el formato establecido.
actualización de la matriz IPERC.
- El Comité aprueba la actualización.
En el transcurso del mes, no se tuvo reporte de  Conforme.
incidentes, incidentes peligrosos, enfermedades
4. ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DE
ocupacionales ni accidentes de trabajo. Se
TRABAJO
continúa trabajando para mantener los
indicadores en 0.
5. PERSONAS SOSPECHOSAS POR En el transcurso del mes, no se tuvo reporte ni  Conforme.
SINTOMATOLOGÍA POR COVID-19 incidencias referido por parte de los trabajadores
Versión: 02
ACTA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE
Cod: F-027
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha de publicación:
21/01/2022

como sospecha de infección por la SARS-Cov-2.


Se continúa con los controles sanitarios para
disminuir el riesgo de contagio.
El distanciamiento social recomendado por la
norma se seguirá respetando.

Siendo hoy 01/06/2022, se propone a los El día 08 de junio del 2022 será elegido
candidatos para la conformación del Comité de el Comité de Intervención frente al
Intervención frente al hostigamiento sexual hostigamiento sexual laboral, el cual
laboral. debe tener como características que
6. COMITÉ DE PREVENCION DEL
Cada mes, el Comité de IFHS notificará al Comité debe ser paritario, y además tanto los
HOSTIGAMIENTO
de SST, su reporte de casos. Si el CIFHS no representantes del empleador como el
presenta casos de hostigamiento, el Comité de del los trabajadores deben tener un
SST, colocará dicha información en uno de sus representante masculino y femenino.
temas del comité como Ítem obligatorio.
De acuerdo al cronograma del Programa Anual de Se acuerda lo siguiente:
Seguridad y Salud en el Trabajo, se tiene
planificado realizar inspecciones laborales que
abarcan los siguientes puntos:
Inspección de áreas de trabajo, extintores y
botiquín. Las fechas son:
7. INSPECCION LABORAL
Inspección Sanitaria de acuerdo al check list del 08/06/2022 – Sede San Miguel.
Plan de Vigilancia Prevención y Control del COVID- 11/06/2022- Sede Épsilon (Callao)
19.
Seguimiento: Consultor ing. José San
Martín Azpilcueta.

8. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA De acuerdo al cronograma se cumple con el  Conforme.


ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD programa anual de Seguridad y Salud en el
EN EL TRABAJO Trabajo.
Se envía la copia del presente
documento a todos sus representantes.

El secretario del Comité de SST, será el


La fecha para la siguiente reunión es pactada para
9. FECHA DE LA PRÓXIMA REUNIÓN encargado del recordatorio de la reunión
el día miércoles 20 de julio a las 05:00 p.m.
programada con 48 horas de
anticipación.

II. FIRMAS EN CONFORMIDAD:

CARGO DEL
N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI FIRMA
COMITÉ SST

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