0% encontró este documento útil (0 votos)
74 vistas1 página

Nómina Educador: Detalle Agosto 2023

Este documento es un recibo de nómina de un trabajador para el periodo de 01/08/23 a 31/08/23. Incluye detalles sobre la empresa, el trabajador, los conceptos salariales como salario base, plus, antigüedad, entre otros. También incluye las deducciones como aportaciones a la seguridad social, desempleo, formación profesional e IRPF. Al final determina las bases de cotización a la seguridad social y los importes a aportar por la empresa.

Cargado por

Manolo
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
74 vistas1 página

Nómina Educador: Detalle Agosto 2023

Este documento es un recibo de nómina de un trabajador para el periodo de 01/08/23 a 31/08/23. Incluye detalles sobre la empresa, el trabajador, los conceptos salariales como salario base, plus, antigüedad, entre otros. También incluye las deducciones como aportaciones a la seguridad social, desempleo, formación profesional e IRPF. Al final determina las bases de cotización a la seguridad social y los importes a aportar por la empresa.

Cargado por

Manolo
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

NOMBRE DE LA EMPRESA N.I.F. PERSONA TRABAJADORA N.I.F.

AFANAS EL PUERTO Y BAHIA G11014909 JULIAN CRESSI MANUEL MIGUEL 34003369P


DOMICILIO CTA. COTIZACIÓN CATEGORÍA Nº AFILIACIÓN S.S. F. ANTIGÜEDAD GRP.

C.O. SERVICIOS VARIOS 11123645960 EDUCADOR/MONITOR 111000642520 28/11/2001 02


POBLACIÓN C.T. PUESTO TRABAJO CTTO. OCUP. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DÍAS

11500 001 100 De 01/08/23 a 31/08/23 30M


DETALLE
CONCEPTO DÍAS / HORAS PRECIO DEVENGOS DEDUCCIONES

Salario Base 30,00 42,36 1.270,94


Plus 30,00 0,69 20,83
Antigüedad Consolidada 30,00 4,36 130,77
Cto. desarrollo y cap. prof.N1 30,00 3,90 116,93
Cto. desarrollo y cap. prof.N2 30,00 3,05 91,51
Cto. personal no absorbible 30,00 3,07 91,97

Aportac. Contingencias Comunes 2.010,11 4,70 % 94,48


Aportación Desempleo 2.010,11 1,55 % 31,16
Aportación Formación Profes. 2.010,11 0,10 % 2,01
Aportac. Mecanismo de equidad 2.010,11 0,10 % 2,01
IRPF Cta. Ajena Dinerarios 1.722,95 11,40 % 196,42

Horas de trabajo a la semana 37,50


Porcentaje Jornada de trabajo 100,00

TOTAL TOTAL A
DEVENGADO DEDUCIR

1.722,95 326,08

Sello de la Empresa LÍQUIDO A PERCIBIR 1.396,87

FECHA RECIBÍ
31 de Agosto de 2023
Banco: BANCO SANTANDER, S.A.
Cuenta: ES52 0049 6511 1* ***5082788
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE
SUJETA A RETENCION DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA
1. Contingencias comunes BASE TIPO APORT. EMPRESA
Importe remuneración mensual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.722,95
. . . . . . . . prorrata
Importe . . . . . . . . pagas
. . . . . .extraordinarias.
. . . . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 287,16
. . . . . . . . prorrata
Importe . . . . . . . . devengos
. . . . . . . . . vencimiento
. . . . . . . . . . . .superior
. . . . . . . .al. .mes. ....
. . . . . incapacidad
Base . . . . . . . . . . . .temporal
. . . . . . . . /. .ERE
. . . /. .Mater..
. . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .
. . . . . . . . . . . . TOTAL.
. . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 2.010,11 2.010,11 23,60 % 474,38
. . . . . . . . . . . . . . .AT
2. Contingencias profesionales . . .y. EP.
. . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.010,11 1,85 % 37,19
y conceptos de recaudación Desempleo. . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . 2.010,11 5,50 % 110,55
conjunta . . . . . . . . . . .Profesional.
. . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . . .
Formación 2.010,11 0,60 % 12,06
.Fondo
. . . . . .Garantía
. . . . . . . .Salarial.. . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 2.010,11 0,20 % 4,02
3. Cotización adicional horas extraordinarias. . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Mecanismo de equidad intergeneracional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.010,11 0,50 % 10,05
5. .Base
. . . . sujeta
. . . . . . a. .retención
. . . . . . . . .del
. . . IRPF.
. . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.722,95 11,40 %
6. Total aportación empresa. . .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 648,25
........................

También podría gustarte