FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
CURSO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO II
TRABAJO ENCARGADO – UNIDAD II
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
EMPRESA CONSTRUCTORA “M&M CONST S.A.”
INTEGRANTES:
- Acero Chambilla, Mary
- Flores Rodríguez, Juana Nilda
- Ochochoque Apaza, Leyla Isabel
- Quispe Prieto, Wilber
- Vilca Queque, Beder Willian
CICLO IV
2022
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
1. Datos informativos:
1.1. Empresa:
DENOMINACIÓN: Empresa constructora “M&M Const S.A.”
RUC: 2056745678
REPRESENTANTE LEGAL: Ing. Marcial Colque Cruz
ACTIVIDAD ECONÓMICA: Construcción de edificios
DIRECCIÓN: Av. Titicaca 345 - Puno
TELÉFONO: 051 344563
E-MAIL: [email protected]
PÁGINA WEB: www.mmconst.com
1.2. Empresa consultora:
DENOMINACIÓN: “Acierto consultores S.A.”
RUC: 2065787897
REPRESENTANTE LEGAL: Lic. Mary Acero Chambilla
ACTIVIDAD ECONÓMICA: Actividades de consultoría de gestión
DIRECCIÓN: Jr. Huáscar 32 – Juliaca.
TELÉFONO: 051 356545
E-MAIL: [email protected]
PÁGINA WEB: www.aciertoconsultores.com
2. Objetivos:
2.1. Objetivo general (capacitación):
Implementar un programa de capacitación para el mejoramiento de competencias del
personal técnico, en la empresa constructora “M&M Const S.A.”
2.2. Objetivos específicos (competencias):
- Desarrollar capacidades y habilidades de adaptación en el personal.
- Fomentar la práctica de valores relacionados a la responsabilidad en el personal.
- Mejorar el compromiso con la calidad de trabajo en el personal.
- Promover el trabajo en equipo en los colaboradores de la empresa.
- Mejorar el nivel de conocimientos técnicos en los colaboradores de la empresa.
3. Alcance:
- 15 trabajadores (4 asistentes de gerente de obra, 5 residentes de obra y 6
inspectores de obra).
4. Logros esperados:
- El personal técnico de la empresa evidencia habilidades de adaptación para
enfrentarse diferentes situaciones imprevistas o cualquier circunstancia adversa.
- El personal técnico de la empresa cumple sus funciones con responsabilidad.
- El personal técnico de la empresa se siente comprometido con la calidad de su
trabajo.
- El personal técnico de la empresa se integra y trabaja en equipo con eficacia.
- El personal técnico de la empresa tiene un nivel alto de conocimientos técnicos y de
especialización.
5. Programación:
N ACTIVIDADES (Tema de OBJETIVOS ESTRATEGIAS RECURSOS TIEMPO RESPONSABLE
capacitación)
1 Seminario sobre las Mejorar las habilidades de adaptación Video conferencia Cuaderno de apuntes 4 horas Wilber Quispe
habilidades de adaptación en el entorno laboral Manuales (Terapeuta ocupacional)
2 Talleres de inducción sobre Fomentar la comunicación abierta entre Dinámicas grupales Papelógrafos 2 hora Nilda Flores
la buena comunicación en los trabajadores Pizarra (Psicóloga)
el trabajo Cañón multimedia
3 Taller de capacitación Concientizar sobre la importancia de la Exposición y tareas Laptop 2 horas Leyla Ochochoque
sobre el valor de la responsabilidad en el trabajo asignadas por grupo Proyector (Trabajadora social)
responsabilidad Videos
4 Taller sobre la práctica de Fomentar la práctica de valores Gaming (juego de roles) Videos 2 horas Beder Vilca
valores “la relacionados a la responsabilidad Proyector (Especialista en recursos
responsabilidad” afiches humanos)
5 Foros sobre la importancia Motivar al trabajador a mejorar su Debates Laptop 40 minutos Beder Vilca
del compromiso con la rendimiento laboral Proyector (Especialista en recursos
calidad laboral humanos)
6 Cursos sobre la calidad Concientizar acerca la relación que hay Video conferencia Laptop y Celulares 6 horas Beder Vilca
laboral entre la calidad y la productividad Dinámicas grupales Internet (Especialista en recursos
humanos)
7 Talleres participativos para Fomentar la integración entre Dinámica “romper el Guía de entrevista 4 horas Wilber Quispe
mejorar habilidades de compañeros de trabajo. hielo” (entrevistas (Terapeuta ocupacional)
trabajo en equipo grupales)
8 Charla sobre técnicas de Promover la integración del personal en Video conferencia Laptop, cámara web, micrófono 2 horas Leyla Ochochoque
trabajos grupales el trabajo Uso de una plataforma (Zoom) (Trabajadora social)
PPT
9 Entrenamiento de Mejorar las habilidades técnicas de los El modelado Laptop 4 horas José Molina
habilidades técnicas colaboradores Cañon multimedia (Ing. Civil especialista)
10 Pasantías tecnológicas Incorporar nuevos conocimientos Dinámicas para el Laptop y proyector 4 horas Especialista (Especialista
técnicos en el personal intercambio de Cuaderno de apuntes de la constructora
experiencias y Folletos. Santibáñez)
conocimientos.
6. Cronograma: Marzo 2023
Actividad 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Seminario sobre las x x
habilidades de
adaptación
Taller de inducción x
sobre la buena
comunicación en el
trabajo
Taller de capacitación x
sobre el valor de la
responsabilidad
Taller sobre la práctica x
de valores “la
responsabilidad”
Foros sobre la x
importancia del
compromiso con la
calidad laboral
Cursos sobre la x x x
calidad laboral
Talleres participativos x x
para mejorar
habilidades de trabajo
en equipo
Charla sobre técnicas x
de trabajos grupales
Entrenamiento de x x
habilidades técnicas
Pasantías tecnológicas x x
