Película Aprendices fuera de línea
Preguntas:
1. Detalle el concurso que hace Google para ganar el premio
En la película "Aprendices fuera de línea", Google organiza el
"Internship Challenge" (Desafío de Pasantías), un concurso en el que
los equipos de participantes compiten en una serie de desafíos y tareas
relacionadas con habilidades tecnológicas y conocimientos. Los
desafíos incluyen pruebas de programación, resolución de problemas y
trabajo en equipo. Los personajes principales, interpretados por Vince
Vaughn y Owen Wilson, participan en este concurso con la esperanza
de ganar pasantías en Google. A lo largo de la película, enfrentan
diversos desafíos, aprenden sobre la cultura de Google y trabajan
arduamente para superar las pruebas y asegurar un lugar en la
empresa.
2. Detalla o explica en tips que puedas encontrar en la película
En la película "Aprendices fuera de línea", se pueden encontrar varios
tips relacionados con el mundo laboral y la superación personal. Estos
son algunos:
• No tengas miedo de reinventarte: Los personajes principales,
Billy y Nick, deciden dejar sus empleos de vendedores y buscar
una oportunidad en el mundo de la tecnología. A pesar de ser
considerados "fuera de línea" por su edad y falta de experiencia
en el campo, deciden reinventarse y enfrentar nuevos desafíos.
• La importancia de la perseverancia: A lo largo de la película, Billy
y Nick se enfrentan a numerosos obstáculos y rechazos. Sin
embargo, nunca se rinden y continúan luchando por su objetivo
de conseguir una pasantía en Google. Este mensaje nos enseña
la importancia de perseverar y no rendirse ante las dificultades.
• Trabaja en equipo: Durante el concurso de Google, los
participantes se dividen en equipos y deben trabajar juntos para
superar los desafíos. La película resalta la importancia de la
colaboración y la capacidad de trabajar en equipo para lograr
objetivos comunes.
• Aprende de los demás: Durante su tiempo en Google, Billy y Nick
tienen la oportunidad de interactuar con jóvenes talentosos y
expertos en tecnología. Aprovechan esta oportunidad para
aprender de ellos y adquirir nuevos conocimientos. Esto nos
recuerda la importancia de estar abiertos a aprender de los
demás, sin importar su edad o experiencia.
• No te tomes la vida demasiado en serio: A pesar de ser una
película con un trasfondo laboral, "Aprendices fuera de línea"
también nos muestra la importancia de disfrutar y divertirse en
el proceso. Los personajes principales encuentran momentos de
diversión y camaradería a lo largo de la historia, recordándonos
que el equilibrio entre el trabajo y el disfrute es fundamental.
3. ¿Qué estrategias comerciales o de ventas encuentras en la
película?
En la película "Aprendices fuera de línea" se pueden identificar varias
estrategias comerciales y de ventas. Aquí mencionamos algunas de
ellas:
• Actualización de conocimientos: Los personajes principales, Billy
y Nick, son vendedores de la generación X que se enfrentan al
cierre de la empresa donde trabajan. Deciden actualizar sus
habilidades y conocimientos en el ámbito de la tecnología para
poder competir en el mercado actual.
• Uso de habilidades sociales: Billy y Nick destacan por su
habilidad para establecer relaciones con los clientes. Utilizan su
carisma y habilidades sociales para generar confianza y
establecer conexiones que les ayudan a cerrar ventas.
• Innovación y creatividad: A lo largo de la película, los personajes
se enfrentan a desafíos que requieren soluciones innovadoras y
creativas. Utilizan su ingenio y pensamiento fuera de lo común
para resolver problemas y destacarse en las competencias.
• Trabajo en equipo: A pesar de ser una competencia, la película
resalta la importancia del trabajo en equipo. Billy y Nick
aprenden a trabajar juntos, aprovechando las fortalezas
individuales de cada uno para lograr objetivos comunes.
• Adaptabilidad al mercado: Los personajes comprenden la
importancia de adaptarse al mercado actual y aprender sobre los
productos y servicios que ofrecen. Esto les permite entender las
necesidades de sus clientes y ajustar su estrategia de ventas en
consecuencia.
INTEGRANTES:
1. Cabrejos Quesquén Laura Nayeli
2. Contreras Heredia Renzo
3. Enriquez Ruiz Marycielo
4. Lazo Roque Luis Alejandro
