Anexo ME
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Y EMPLEO PARA ESTUDIO DE PATOLOGÍA
MÚSCULO ESQUELÉTICA
Fecha: 16 AGOSTO 2023
Estimado Empleador,
Conforme las exigencias de la Circular 3.241/2016 y su complemento, 3.298/2017 de la
Superintendencia de Seguridad Social, como parte del estudio de enfermedad profesional
del empleado de su empresa Sr/[Link] INES VARGAS CORTES RUT 10.949.404-6 se
debe realizar un estudio del puesto de trabajo (EPT), donde el empleador debe completar
el siguiente formulario que alude a la situación contractual y de empleo del trabajador de
su empresa, el cual forma parte del EPT y permite complementar la información.
Complete cada campo según lo requerido y adjunte el/los documentos de respaldo. Si no
es posible, debe registrar las razones en el formulario. La empresa puede anexar otros
antecedentes que considere de importancia al caso.
I) Individualización del Trabajador:
Nombre: MARIA INES VARGAS CORTES
Edad: 56 AÑOS Rut: 10.949.404-6
Escolaridad: TÉCNICO PROFESIONAL
Cargo u oficio: SECRETARIA
II) Individualización de la Empresa:
Razón social: CORPORACION EDUCATIVA INITIUM NOVUM
Rut: 65.150.025-7 Código CIIU: 7820175
Dirección del centro de trabajo que está siendo evaluado:
PEDRO DE VALDIVIA N°272 SECTOR LAS CATANAS, ANDACOLLO
La información contenida en este informe sólo adquiere validez clínica al ser contrastada con los antecedentes médicos y psicológicos
del trabajador.
Anexo ME
III) Antecedentes Laborales
Antigüedad del trabajador en el cargo actual y trayectoria en la empresa.
18 AÑOS
Antecedentes del cargo: descripción del cargo sistema de trabajo y funciones
(características de la tarea, donde se realiza la tarea, evaluaciones de riesgo realizadas en
el puesto de trabajo, producción diaria del área del trabajo y del trabajador, cantidad de
trabajadores que realizan la misma función).
Es la única secretaria que tiene el establecimiento, realiza labores administrativas
Sistema contractual y cumplimiento de condiciones contractuales. Presencia de
obligaciones extracontractuales. Modificaciones al último contrato (Fechas y razones).
Contrato indefinido , mantiene las mismas funciones administrativas
Evaluación del desempeño en los últimos 6 meses (bueno, regular, malo).
Responsable ,buena voluntad
Cambios ocurridos en el puesto de trabajo en los últimos 6 meses (cambios de funciones,
estabilidad geográfica y del empleo mismo).
Mantiene las mismas funciones y el mismo lugar de trabajo.
Jornada semanal: Número de horas semanales, tipo de jornada y/o sistema de turnos.
Jornada de:
lunes a jueves 08:30 a 18:00 hrs.
Días viernes de 08:30 a 14:00 hrs
Total [Link]
Obligación de control horario (aplicación del art. 22°)
La información contenida en este informe sólo adquiere validez clínica al ser contrastada con los antecedentes médicos y psicológicos
del trabajador.
Anexo ME
Libro asistencia fotocopia
Colación: horario, cumplimiento.
13:30 a 14:00 hrs.30 minutos diarios
Horas extras en los últimos 6 meses. Pago asociado o compensación horaria.
Sin horas extras
Vacaciones: uso de feriado legal en últimos dos años. Incluir la evidencia, si no es posible,
aclarar los motivos.
Vacaciones de verano 2021 enero y febrero 59 días
Vacaciones de invierno 2021 julio 15 días
Vacaciones de verano 2022 enero y febrero 59 días
Vacaciones de invierno 2022 julio 15 días
Permiso Laboral 26 /08/2022
Permiso Laboral 09/11/2022
Ausentismo por enfermedad y otros (ausencias justificadas e injustificada, permisos
administrativos). Número de licencias y de días de ausentismo laboral en últimos 12
meses. Aclarar tipo de licencia.
Licencia por pancreatitis año 2022
Capacitaciones en el último año.
No hay
Cambio de remuneraciones en los últimos 6 meses.
La información contenida en este informe sólo adquiere validez clínica al ser contrastada con los antecedentes médicos y psicológicos
del trabajador.
Anexo ME
Resultados del programa de vigilancia TMERT.
Resultados de la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo (SUSESO ISTAS21).
Cualquier otro antecedente que se considere relevante dentro del proceso de evaluación:
IV) Identificación del Informante Empresa
Nombre: YESSICA OLIVARES PARADA
Cargo: DIRECTORA
Empresa: CORPORACIÓN EDUCATIVA INITIUM NOVUM
65.150.025-7
Nombre y firma de Informante Empresa
La información contenida en este informe sólo adquiere validez clínica al ser contrastada con los antecedentes médicos y psicológicos
del trabajador.
Anexo ME
FORMULARIO RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS
(Este documento es para la empresa y debe ser completado por el kinesiólogo o terapeuta
ocupacional que realiza la Evaluación de Puesto de Trabajo al recibir la documentación)
I) Identificación del Evaluador
Nombre:
Fecha: Hora Llegada: Hora Salida:
II) Antecedentes Entregados
Anexo ME - Cond. Trabajo y Empleo Contrato de trabajo
Registro y copia de Licencias Médicas Registro de Asistencias
Registro de Inasistencias Resultados TMERT
Resultados SUSESO ISTAS 21
Otros antecedentes:
Nombre y firma de Informante Empresa Nombre y firma de evaluador
La información contenida en este informe sólo adquiere validez clínica al ser contrastada con los antecedentes médicos y psicológicos
del trabajador.
